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四川大學(xué)工程數(shù)值模擬基礎(chǔ)算法與模型全國(guó)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室2025年招聘1名管理崗人員

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管理崗|招聘1|學(xué)校經(jīng)費(fèi)聘用

截止時(shí)間:2025.12.14/23:59:59

(一) 聘用方式

校聘非編

(二) 專業(yè)

理工科優(yōu)先

(三) 應(yīng)聘條件

博士學(xué)位/應(yīng)聘人員年齡應(yīng)不超過(guò)38

(四) 崗位職責(zé):

1.作為二級(jí)單位科研秘書,全面負(fù)責(zé)科研項(xiàng)目全過(guò)程管理;協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人開(kāi)展經(jīng)費(fèi)預(yù)算、結(jié)題審計(jì),及監(jiān)督經(jīng)費(fèi)使用合規(guī)等工作。

2.負(fù)責(zé)知識(shí)產(chǎn)權(quán)與科技獎(jiǎng)勵(lì)管理工作,包括相關(guān)成果的統(tǒng)計(jì)、歸檔等工作。

3.負(fù)責(zé)與上級(jí)主管部門、校內(nèi)外合作單位的科研溝通協(xié)調(diào)工作;起草相關(guān)科研工作計(jì)劃、各類總結(jié)報(bào)告等公文材料。

4.協(xié)助組織各類學(xué)術(shù)交流活動(dòng),對(duì)接企事業(yè)單位相關(guān)科研交流、成果轉(zhuǎn)化工作。

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

(五) 招聘條件:

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)。政治立場(chǎng)堅(jiān)定,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

2.熱愛(ài)高等教育事業(yè),品行端正,遵紀(jì)守法,恪守高校教師師德、學(xué)術(shù)道德等職業(yè)道德規(guī)范;

3.具有崗位所需的業(yè)務(wù)知識(shí)、專業(yè)能力;

4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

5.應(yīng)屆畢業(yè)生須于2026630日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證;

6.滿足招聘崗位所規(guī)定的其他條件(詳見(jiàn)招聘計(jì)劃表);

7.有下列情況之一者,不得報(bào)考:

1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;

2)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的人員;

3)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

4)被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的人員;

5)法律法規(guī)規(guī)定的不得參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘的其他情形的人員。

8.博士研究生畢業(yè),應(yīng)聘人于2026630日前取得博士學(xué)位。

9.較強(qiáng)的公文寫作、溝通協(xié)調(diào)能力,性格外向,具備系統(tǒng)性思維。

(六) 招聘程序:

1.應(yīng)聘人員在線完善個(gè)人簡(jiǎn)歷提交應(yīng)聘申請(qǐng),同時(shí)提交初試視頻(詳見(jiàn)人事處主頁(yè)招聘公告);請(qǐng)【點(diǎn)擊下方立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷,即刻進(jìn)行職位報(bào)名】。

2.資格審查;

3.初試;

4.復(fù)試;

5.單位考察確定擬聘人員;

6.擬聘人員進(jìn)行體檢、公示,無(wú)異議后上報(bào)學(xué)校;

7.將擬聘人員報(bào)學(xué)校審批,審批通過(guò)后轉(zhuǎn)移檔案、簽訂勞動(dòng)合同、辦理報(bào)到手續(xù)。

(七) 崗位待遇:

按學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行

(八) 聯(lián)系郵箱:

我要應(yīng)聘

信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來(lái)源鏈接:

https://recruitment.scu.edu.cn/#/post/3480383540946763776

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