根據《事業(yè)單位人事管理條例》《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》等有關規(guī)定，四川省生態(tài)環(huán)境科學研究院擬面向社會公開考核招聘一批專業(yè)技術人員?，F將有關事項公告如下（本公告同時在四川省人力資源和社會保障廳官網“人事考試”專欄[https://www.scpta.com.cn/，下同]、四川省人力資源和社會保障廳官網“人事人才測評服務”專欄[https://www.jdpta.com，下同]和四川省生態(tài)環(huán)境廳官網“招考錄用”欄目[http://sthjt.sc.gov.cn/，下同]發(fā)布。

一、招聘單位基本情況

二、招聘對象、范圍及基本條件

（一）招聘對象和范圍。

面向全國公開考核招聘2025年12月31日前取得研究生學歷和博士學位，或2025年11月30日前取得相應專業(yè)高級工程師以上專業(yè)技術職務任職資格、并具備相應學歷學位條件，且完全符合《四川省生態(tài)環(huán)境科學研究院2025年公開考核招聘專業(yè)技術人員崗位和條件要求一覽表》（詳見附表，以下簡稱《崗位和條件要求一覽表》）相關崗位條件要求和本公告其他要求的人員。未在規(guī)定時間取得并提供有關證書的，視為報考者自動放棄，責任自負。機關事業(yè)單位在編工作人員，需提交具有人事管理權限單位出具的同意報考證明。

（二）基本條件

1.報考者應同時具備的條件：

（1）具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強。

（2）身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責。

（3）具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見《崗位和條件要求一覽表》）。其中，報考者本人有效專業(yè)技術職稱證書所載職稱及專業(yè)，應與擬報考崗位的“職稱”和“職稱專業(yè)要求”分別相符；報考者本人有效畢業(yè)證所載學歷和所獲專業(yè)名稱，應與擬報考崗位的“學歷”和“專業(yè)條件要求”兩欄分別相符；報考者本人有效學位證上的學位，應與擬報考崗位的“學位”資格要求相符。

2.有下列情況之一者，不得報考：

（1）因犯罪受過刑事處罰的；

（2）被開除中國共產黨黨籍的；

（3）被開除公職的；

（4）尚未解除黨紀、政務處分或正接受紀律審查、監(jiān)察調查的人員；

（5）最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員，其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員。

（6）按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》的相關規(guī)定應當回避的；

（7）尚處于試用期內的新錄用公務員或事業(yè)單位工作人員，以及未滿服務年限的人員；

（8）法律法規(guī)等規(guī)定的其他不能報考事業(yè)單位的情形。

三、公開考核招聘名額

本次招聘均在我單位經批準設置的崗位內招聘，招聘名額為13名，具體崗位詳見《崗位和條件要求一覽表》。

四、網上報名

本次公開考核招聘的報名僅采用網絡報名方式進行，不組織現場報名。報名網站為四川省人力資源和社會保障廳官網“人事人才測評服務”專欄（https://www.jdpta.com），請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】，報名時間為2025年12月3日至12月11日17∶00。

（一）報名須知。報考者登錄報名網站后，請認真閱讀本公告，詳細了解招聘對象、范圍、條件以及有關政策規(guī)定和有關注意事項等，根據自身情況選擇完全符合報考條件的一個崗位報名。每位報考者在本次公開考核招聘中限報一個崗位。

報考者應對填報的信息負責，在填報信息前須簽訂誠信承諾書，承諾自己所填報的所有信息真實可靠、準確無誤，并自覺遵守人事考試的有關規(guī)定。在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現報考者不符合報考條件、弄虛作假、違反回避制度、隱瞞有關情況等，一經查實，取消其報考或聘用資格，責任由報考者自負。

（二）填報信息。按網絡提示如實、準確、完整填寫《四川省生態(tài)環(huán)境科學研究院2025年公開考核招聘專業(yè)技術人員報名信息表》（以下簡稱《報名信息表》）的各項內容，并按網絡提示上傳電子照片（須為本人近期正面免冠彩色頭像證件照）。

報考者填寫《報名信息表》時，所填專業(yè)須與本人畢業(yè)證上所載專業(yè)名稱完全一致。報考者填寫《報名信息表》各項內容后應認真核對，確認無誤后提交。報考者請慎重選擇報考崗位，資格審查通過后，不得更改報考崗位，如因填寫錯誤、不完整、不準確造成資格審查不通過的，由報考者承擔相應結果。

提醒:資格審查工作貫穿招聘全過程。網絡報名成功不代表應聘人員最終資格審查合格。在任何時候、任何環(huán)節(jié)發(fā)現應聘人員有不符合報考資格條件、弄虛作假、違反回避制度等，取消考試、聘用資格，所產生的后果由應聘人員本人承擔。

五、資格審查

（一）資格初審

資格初審時間為2025年12月3日至12月11日18:00。期間報考者可登錄報名網站查詢是否通過資格初審。

（二）打印報名表

通過資格初審的報考者，應及時登錄四川省人力資源和社會保障廳官網“人事人才測評服務”專欄，按網絡提示打印《報名信息表》一份，供資格復審時使用。

（三）資格復審

資格復審由我單位負責進行，具體時間、地點由我單位在通過資格初審后5個工作日內電話或短信告知考生，請報考者注意查收。

資格復審人員請按照規(guī)定的時間帶上以下材料到指定地點辦理資格審查手續(xù)：

①《報名信息表》1份（請按要求張貼近期2寸免冠證件照片）；

②身份證原件和復印件1份；

③有效的學位證（有學位要求的，下同）、畢業(yè)證原件和復印件1份。

暫未取得學歷學位證書的，需提供學生證、專業(yè)證明及高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表（加蓋公章）或學校開具的“學業(yè)成績及現實表現證明”，其中必須明確“無影響如期畢業(yè)的違紀違規(guī)等情況”（其最終是否符合報考崗位的學位、學歷和專業(yè)資格條件，以本人畢業(yè)時取得的有效學位證及畢業(yè)證所載學歷和專業(yè)名稱為準）。

④崗位如有職稱要求的，須提供專業(yè)技術職務任職資格文件或《評審表》（首頁至尾頁需完整提供）復印件（二選一）、職稱證書原件及復印件各1份。

⑤崗位如有工作經歷要求的，須提供工作單位證明、勞動合同、社保繳納存單等相關經歷證明材料原件和復印件1份。

⑥其他與報考資格相關的材料。

幾種特殊報考對象，還須具備以下手續(xù)：

①機關事業(yè)單位在編人員須按照干部管理權限經所在單位或主管部門同意，并提供同意報考證明。

②委培生、定向生，須提供由原委培、定向單位同意報考證明。

③國家有其他特殊規(guī)定的，從其規(guī)定。

報考者的學歷、學位以其本人畢業(yè)證書、學位證書作為判斷依據，專業(yè)名稱以其畢業(yè)證書載明的專業(yè)名稱為準。

留學人員應持國家教育部留學服務中心認證學歷、學位參加資格審查。留學期間所學專業(yè)未列入國家教育行政部門頒布的學科專業(yè)目錄的，由我單位通過相關高校或省級以上相關科研機構等第三方對其留學所學專業(yè)進行認定，認定為相似專業(yè)的視為專業(yè)條件合格。

凡不符合報考資格條件的，資格審查不予通過，責任由報考者自負。招聘崗位專業(yè)條件涉及專業(yè)方向或專業(yè)認定有異議的，由我單位負責審查認定。

不能按要求提供上述證件和證明以及未按時參加資格審查的，視為自動放棄其考核資格。

通過資格審查的人員，由我單位在資格審查通過后5個工作日內通知考生。

六、考核

根據通過資格審查人數確定考核方式，考核采取面試或專業(yè)能力測試加面試的方式進行。重點考核應聘者的專業(yè)知識、適崗能力、職業(yè)道德等。

若相關崗位只進行面試，考核成績即為面試成績。

若相關崗位先進行專業(yè)能力測試，根據專業(yè)能力測試成績，按5:1的比例確定進入面試人員。考核成績計算原則為：總成績=專業(yè)能力測試成績×40%+面試成績×60%。

專業(yè)能力測試及面試試題滿分均為100分。面試設置合格分數線，面試人員面試成績低于75分的，取消應聘資格。報考者的面試成績當場公布并由報考者本人簽字確認。

我單位于專業(yè)能力測試或面試后5個工作日內在發(fā)布公告的網站公布成績。公布面試人員的考試總成績時，包含專業(yè)能力測試成績、面試成績、總成績及排名。

（一）專業(yè)能力測試

1.主要測試考生基本素質及專業(yè)知識與技能，考核專業(yè)素養(yǎng)、工作水平等綜合素質能力。

2.打印準考證。需進行專業(yè)能力測試的報考者，憑身份證號、姓名，登錄四川省人力資源和社會保障廳官網“人事人才測評服務”專欄（https://www.jdpta.com）打印本人準考證，在打印準考證前，報考者須在網上簽訂人事考試誠信承諾書。

3.專業(yè)能力測試具體時間和具體地點詳見《準考證》。在專業(yè)能力測試當天，報考者須持本人準考證和有效身份證件（包括二代身份證、社會保障卡<含照片>，不含過期身份證、一代身份證、身份證復印件等其他證件、證明）按準考證指定的時間和考場參加專業(yè)能力測試。逾期未打印準考證或未按要求簽訂誠信承諾書，以及相關證件不符合規(guī)定要求而影響考試的，責任由報考者自負。缺考或專業(yè)能力測試成績?yōu)?分的報考者，視作自動放棄，取消報考資格。

4.報考者的專業(yè)能力測試成績及崗位排名于專業(yè)能力測試后5個工作日內在發(fā)布本公告的網站公布。

（二）面試

1.面試采取結構化面試方式進行，主要對報考者政治素質、專業(yè)知識、遵紀守法、道德品質修養(yǎng)、心理調適能力等方面進行綜合考核。

2.打印面試通知書。進入面試的考生，憑身份證號、姓名，登錄四川省人力資源和社會保障廳官網“人事人才測評服務”專欄（https://www.jdpta.com）打印本人面試通知書。

3.面試具體時間及地點詳見面試通知書，面試當日，報考者憑面試通知書、本人有效身份證件（包括二代身份證、社會保障卡<含照片>，不含過期身份證、一代身份證、身份證復印件等其他證件、證明）按規(guī)定的時間、指定的地點準時到考場候考。未按規(guī)定的時間和要求到考場候考的視為自動放棄面試資格，由此出現的缺額不再遞補面試人選。

（三）成績公布

考核工作結束后，由我單位于面試后5個工作日內在發(fā)布本公告的網站公布面試人員的考試總成績（含專業(yè)能力測試成績、面試成績、總成績及排名）。

七、體檢和考察

（一）體檢。根據崗位招聘名額和報考者的考核總成績，由我單位從高分到低分依次等額確定體檢對象。如考核總成績相同，報考者依次按學歷、職稱層次、面試成績、專業(yè)能力測試成績從高到低確定體檢人員。

體檢由我單位組織在指定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行，體檢費用自理。體檢項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。體檢時間、地點及人員名單隨面試人員面試成績公布。未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢，以及未在規(guī)定的期限內完成規(guī)定項目體檢的考生，視為自動棄權。

除按規(guī)定應當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或體檢人員對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢申請。復檢只進行1次，由我單位指定到不低于原體檢醫(yī)院等級的其他綜合性醫(yī)院進行。體檢結論以復檢結論為準。

因體檢人員自動棄權或體檢不合格而出現的空額，按照參加面試報考者的考試成績，從高分到低分依次等額遞補體檢人員。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補，不再遞補。

（二）考察。對體檢合格人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養(yǎng)、心理調適能力等方面進行綜合考察，并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。對考察中取消報考資格以及通過考察的報考者在公示前自動放棄出現的空額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補，如該崗位所有參加面試的人員綜合考察均不合格或無人可遞補，不再遞補。

八、公示

對考察合格的擬聘人員，在四川省人力資源和社會保障廳、四川省生態(tài)環(huán)境廳網站公示7個工作日。公示內容包括擬報送四川省生態(tài)環(huán)境廳審核確認人員的姓名、年齡、畢業(yè)院校、專業(yè)、學歷學位、職稱、考試總成績、排名以及該崗位招聘條件等，并公布監(jiān)督舉報電話接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘資格。對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，可先報送四川省生態(tài)環(huán)境廳進行審核確認，但一經核實不符合報考條件的，取消其擬聘用或聘用人員資格。

公示期間因被公示人棄權或因其被舉報查實取消擬聘資格后出現的空額，不再遞補。公示后因擬確認人員棄權等原因出現的招聘名額空額，不再遞補。

九、審核確認和辦理聘用手續(xù)

經公示無異議人員，由我單位通知報考者報送相關材料，并對報考者所提供材料的真實性進行初審后，將擬聘用人員的相關材料報四川省生態(tài)環(huán)境廳審核確認。通過四川省生態(tài)環(huán)境廳審核確認的人員，取得聘用人員資格，按照有關規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同，實行事業(yè)單位聘用制管理。逾期不能按要求提供相關材料的以及通過四川省生態(tài)環(huán)境廳審核確認后，未按時報到的，視為自動放棄，取消其聘用資格。

公開考核招聘的人員從本人與我單位簽訂《四川省事業(yè)單位聘用合同書》生效之日起，在我單位工作滿五年及以上方可按有關規(guī)定流（調）動到其他單位。

十、紀律與監(jiān)督

本次公開考核招聘工作嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（川人社規(guī)〔2024〕3號）等規(guī)定，自覺接受紀檢監(jiān)察和社會監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經查實，取消應聘資格，并對相關人員按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。

十一、特別提示

1.招聘過程中如有調整、補充等事項，由我單位在發(fā)布公告的網站公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加專業(yè)化能力測試、面試、體檢、考察、遞補、聘用的，責任由報考者自負。

2.請報考者確保聯系方式正確、暢通。否則因無法與報考者取得聯系所造成的后果，由報考者自負。

十二、有關咨詢、監(jiān)督電話

咨詢電話：028-85533328（四川省生態(tài)環(huán)境科學研究院）

監(jiān)督電話：028-85589448（四川省生態(tài)環(huán)境科學研究院紀委）

網站技術咨詢電話：028-86740101（工作日）

附表：1.四川省生態(tài)環(huán)境科學研究院2025年公開考核招聘專業(yè)技術人員崗位和條件要求一覽表1（博士研究生）

2.四川省生態(tài)環(huán)境科學研究院2025年公開考核招聘專業(yè)技術人員崗位和條件要求一覽表2（高級工程師）

四川省生態(tài)環(huán)境科學研究院

2025年12月2日

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