市特種設(shè)備監(jiān)督檢驗所2026年第一批檢驗檢測人員招聘公告

為滿足檢驗檢測業(yè)務(wù)發(fā)展需要，廣元市特種設(shè)備監(jiān)督檢驗所面向社會公開招聘編外特種設(shè)備檢驗檢測人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位

此次公開考核招聘編外特種設(shè)備檢驗檢測人員共7人，具體崗位和條件見附件2《廣元市特種設(shè)備監(jiān)督檢驗所2026年第一批公開考核招聘編外特種設(shè)備檢驗檢測人員崗位和條件要求一覽表》(以下簡稱《崗位和條件要求一覽表》)。

二、招聘對象、范圍及基本條件

(一)招聘對象和范圍

凡符合崗位報名條件者均可應(yīng)聘。

(二)招聘條件

1.應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本條件：

(1)具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)和遵守《中華人民共和國憲法》;

(2)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義祖國，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，心和責(zé)任感強，服從組織安排，未參加國家禁止的組織及其活動;

(3)具備符合崗位要求的專業(yè)水平和工作能力;

(4)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

(5)符合崗位要求的其他條件，詳見《崗位和條件要求一覽表》。

2.年齡條件：

30周歲及以下(1996年1月16日以后出生)，承壓類特種設(shè)備檢驗員和無損檢測II級人員可放寬至35周歲及以下(1991年1月16日以后出生)，承壓類特種設(shè)備檢驗師和無損檢測III級人員可放寬至40周歲及以下(1986年1月16日以后出生);崗位有特殊要求的按要求執(zhí)行。

3.學(xué)歷條件：

具有本科及以上學(xué)歷(2026年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2026年7月31日前取得學(xué)歷證書，未按時取得者取消聘用資格)。

4.有下列情況之一的，不予招聘：

(1)受過各類刑事處罰的人員;

(2)被開除公職的人員;

(3)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;

(4)尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;

(5)最高人民公布的失信被執(zhí)行人，國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，其他政策法規(guī)明確不得招聘的失信人員。

三、招聘程序和方法

招聘工作按照報名、資格審查、考核、體檢、考察、公示、聘用等程序組織實施。

(一)報名方式及時間

本次招聘采用網(wǎng)上報名方式進(jìn)行。報名時間為2026年1月16日9:00至2026年1月26日18:00。符合條件的報考人員請于報名時間截止前將電子報名材料以應(yīng)聘崗位名稱+姓名命名后，壓縮并打包發(fā)送至報名郵箱(gystjsrczp@163.com)。未按照要求提交報名資料或在規(guī)定報名時間段外報名的，一律視為無效報名。報名材料包括：招聘報名表、本人有效身份證掃描件、學(xué)歷學(xué)位證書掃描件及教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、中國高等教育學(xué)位在線驗證報告、近期免冠藍(lán)底彩照、其他佐證資料掃描件。

(二)資格審查

嚴(yán)格按照招聘條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行審查，資格審查合格者發(fā)放《準(zhǔn)考證》，應(yīng)聘人員資格審查時提交以下資料并進(jìn)行現(xiàn)場審查。

(1)《招聘報名表》2份和2張本人近期免冠彩色頭像證件照。

(2)本人有效居民身份證原件和復(fù)印件(過期身份證、電子身份證等不得作為資格審查證件)。

(3)學(xué)歷、學(xué)位、職業(yè)資格、職稱資格等崗位要求的相關(guān)證書的原件及復(fù)印件。

(4)境外留學(xué)人員和赴港澳臺學(xué)習(xí)人員報考的，須提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證原件和復(fù)印件。

(5)崗位有其他要求的，須提供相應(yīng)的有效證書原件和復(fù)印件。

(三)考核

本次考核招聘采取面試方式進(jìn)行，根據(jù)崗位報名情況，對資格審查合格人數(shù)與招聘崗位名額比例超過10:1的增加筆試，筆試成績不計入總成績，筆試成績采用從高到低的方式排序，按招聘崗位名額1:3比例確定入圍面試人員，最后一名筆試成績相同的，一并進(jìn)入面試，具體時間和地點另行通知。

面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)聘人員履行崗位職責(zé)的素質(zhì)和能力，面試成績滿分為100分。應(yīng)聘人員的面試成績當(dāng)場宣布，并由應(yīng)聘人員本人簽字確認(rèn)。面試當(dāng)天因應(yīng)聘人員缺考等原因產(chǎn)生的缺額不再遞補。缺考面試或者面試成績?yōu)?分的應(yīng)聘人員，視作自動放棄面試資格。面試最低分?jǐn)?shù)線為70分，低于此分?jǐn)?shù)的不能進(jìn)入考核招聘的下一環(huán)節(jié)。

成績和排名在廣元市市場監(jiān)督管理局官方網(wǎng)站(http://gysj.cngy.gov.cn/)公布。

(四)體檢

1.體檢人員的確定。根據(jù)崗位招聘人數(shù)，按照應(yīng)聘人員考核成績從高分到低分依次等額確定體檢人員。若成績相同的，則加試面試，以加試成績高者優(yōu)先。

2.體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，在指定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢不合格者，可申請復(fù)檢一次，以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費用由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

3.復(fù)檢及遞補。除按規(guī)定應(yīng)當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項目外，體檢人員對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢應(yīng)在不低于原體檢醫(yī)院等級的其他綜合性醫(yī)院進(jìn)行。未按規(guī)定時間或地點及未在規(guī)定期限內(nèi)完成規(guī)定體檢項目的，視為自愿放棄。未按要求參加體檢、體檢不合格或本人主動放棄的，可在成績最低合格線上，從高到低依次遞補。如無遞補人選，相應(yīng)調(diào)減該崗位招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位。

(五)考察

1.對最終確定的考察對象的德、能、勤、績、廉等方面情況進(jìn)行全面考察，考察不合格者不予聘用。

2.未按要求參加考察、考察不合格或本人主動放棄的，可在成績最低合格線上，從高到低依次遞補。如無遞補人選，相應(yīng)調(diào)減該崗位招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位。

(六)公示

經(jīng)體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘用人員，并在廣元市市場監(jiān)督管理局官方網(wǎng)站公示7個工作日，公示期滿后，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，按規(guī)定辦理有關(guān)聘用手續(xù)。不能按照招聘單位要求時間入職的，視為放棄錄用。

(七)崗位聘用及相關(guān)待遇

符合聘用條件的人員，簽訂《勞動合同》，并參加崗前培訓(xùn)。首次簽訂勞動合同，試用期為1個月，期滿考核合格者轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正后工資待遇實行層級化管理，并按照國家相關(guān)規(guī)定繳納五險一金(含養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險、住房公積金)。

(八)提醒

資格審查貫穿公開招聘全過程，報名成功不代表應(yīng)聘人員最終資格審查合格。在任何時候、任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合報考資格條件、弄虛作假、違反回避制度等，取消面試、聘用資格，所產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

四、其他

(一)請應(yīng)聘人員確保聯(lián)系方式正確、暢通。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自負(fù)。

(二)本次考核不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上凡稱與本次考核相關(guān)的培訓(xùn)班、網(wǎng)站等，均與本次考核無關(guān)。

(三)應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，由廣元市特種設(shè)備監(jiān)督檢驗所決定是否安排人員遞補。需要遞補的，有關(guān)崗位根據(jù)面試成績從高分到低分依次進(jìn)行。成績相同的，同時遞補。

(四)有關(guān)本次招聘工作具體問題，請向廣元市特種設(shè)備監(jiān)督檢驗所直接咨詢，聯(lián)系電話：0839-3261526，伏老師。

廣元市特種設(shè)備監(jiān)督檢驗所

2026年1月16日