根據(jù)公司發(fā)展需要，誠聘以下崗位，具體招聘信息如下：

1、崗位名稱：法務(wù)與合規(guī)管控主管1名

崗位職責(zé)：

根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營及目標(biāo)要求：

（1）負(fù)責(zé)處理公司訴訟案件、經(jīng)濟(jì)仲裁案件、勞動爭議仲裁案件等訴訟和非訴訟法律事務(wù)

（2）負(fù)責(zé)組織開展公司法律宣傳、教育、培訓(xùn)；審查公司非標(biāo)準(zhǔn)合同、協(xié)議；

（3）負(fù)責(zé)收集、整理公司經(jīng)營管理相關(guān)法律法規(guī)文件；

（4）負(fù)責(zé)處理公司招投標(biāo)工作；

（5）按照公司合規(guī)管控要求，負(fù)責(zé)公司具體合規(guī)管控相關(guān)工作；

（6）領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

2、任職要求：

（1）40歲以下，原則上本科及以上學(xué)歷，大專學(xué)歷（須具備五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗），黨員優(yōu)先；

（2）熟練使用辦公軟件；熟悉國家相關(guān)的法律、法規(guī)和方針政策，具有法務(wù)、律師專業(yè)知識；

（3）熟悉訴訟案件、經(jīng)濟(jì)仲裁案件、勞動爭議仲裁案件等訴訟和非訴訟法律事務(wù)，熟悉合規(guī)管控相關(guān)工作，具備開展相關(guān)法律事務(wù)和合規(guī)管控工作能力。

（4）具備良好的溝通交流及協(xié)調(diào)能力、良好的口頭及書面表達(dá)能力；

（5）有較強(qiáng)的進(jìn)取心和責(zé)任感、認(rèn)真踏實，有較強(qiáng)的分析與研究能力，較強(qiáng)的執(zhí)行力和心理承受能力。

3、其他

（1）薪酬情況：面議；

（2）工作地址：四川.綿陽；

（3）應(yīng)聘方式：有意應(yīng)聘者請發(fā)送簡歷至郵箱dygs32@changhong.com；

（4）簡歷投遞截止日期：2023年2月16日，郵件標(biāo)題：（姓名+應(yīng)聘職位名稱）；

（5）符合條件者，我們將盡快聯(lián)系，未錄用者，不再另行通知。

信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接：

http://www.my.gov.cn/ztzl/gqzpxx/40930951.html

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