為進(jìn)一步優(yōu)化師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提升教育教學(xué)質(zhì)量與學(xué)科建設(shè)水平，滿足學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展需求，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘優(yōu)秀教師及學(xué)科帶頭人。我們誠(chéng)摯邀請(qǐng)懷揣教育理想、具備扎實(shí)專業(yè)素養(yǎng)和豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的教育英才加盟，共筑教育新輝煌！

一、招聘崗位

1.優(yōu)秀教師：覆蓋小學(xué)、初中、高中各學(xué)段，語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、物理、化學(xué)、生物、政治、歷史、地理、音樂(lè)、體育、美術(shù)、科學(xué)、信息技術(shù)等全部學(xué)科。

2.學(xué)科帶頭人：聚焦各學(xué)段核心學(xué)科（語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、物理、化學(xué)、生物、歷史、地理、政治等），承擔(dān)學(xué)科建設(shè)引領(lǐng)、教學(xué)科研攻堅(jiān)及青年教師培養(yǎng)等任務(wù)。

二、招聘條件

01基本條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)教育事業(yè)，遵守國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度，品行端正，師德高尚，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

2.具備相應(yīng)學(xué)段及學(xué)科的教師資格證書，身體健康，能適應(yīng)崗位工作要求。

3.具備良好的溝通表達(dá)能力、教學(xué)設(shè)計(jì)能力和課堂管理能力，關(guān)愛(ài)學(xué)生，尊重學(xué)生身心發(fā)展規(guī)律。

02優(yōu)秀教師具體條件

1.學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，師范類專業(yè)優(yōu)先。

2.經(jīng)驗(yàn)要求：

（1）在職教師需具備3年及以上相應(yīng)學(xué)段學(xué)科教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)，教學(xué)業(yè)績(jī)突出，所教班級(jí)學(xué)生成績(jī)優(yōu)異或在各類教學(xué)競(jìng)賽、學(xué)生輔導(dǎo)中取得良好成果。

（2）具備班主任工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，能有效開展班級(jí)管理、學(xué)生思想教育及家校溝通工作。

（3）能力要求：熟悉新課程標(biāo)準(zhǔn)和教材體系，能獨(dú)立完成高質(zhì)量的教學(xué)設(shè)計(jì)與教學(xué)實(shí)施；具備一定的教學(xué)研究能力，有參與教研課題、發(fā)表教學(xué)論文或獲得教學(xué)類獎(jiǎng)項(xiàng)者優(yōu)先。

03學(xué)科帶頭人具體條件

1.學(xué)歷與職稱：本科及以上學(xué)歷，具備中級(jí)及以上教師職稱，特級(jí)教師、省級(jí)及以上骨干教師、學(xué)科帶頭人、教學(xué)名師等優(yōu)先。

2.經(jīng)驗(yàn)要求：具備5年及以上相應(yīng)學(xué)段核心學(xué)科教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)，在區(qū)域內(nèi)具有一定的學(xué)科影響力，所帶學(xué)科教學(xué)質(zhì)量處于領(lǐng)先水平；擔(dān)任過(guò)學(xué)科組長(zhǎng)、教研組長(zhǎng)或承擔(dān)過(guò)市級(jí)及以上教研課題負(fù)責(zé)人者優(yōu)先。

3.引領(lǐng)能力：能準(zhǔn)確把握學(xué)科發(fā)展方向，制定學(xué)科建設(shè)規(guī)劃并組織實(shí)施；具備較強(qiáng)的教學(xué)科研創(chuàng)新能力，近5年內(nèi)有市級(jí)及以上教學(xué)成果獎(jiǎng)、教研課題結(jié)題或在核心期刊發(fā)表過(guò)學(xué)科相關(guān)論文；能指導(dǎo)青年教師成長(zhǎng)，培養(yǎng)優(yōu)秀教學(xué)團(tuán)隊(duì)。

三、崗位職責(zé)

01優(yōu)秀教師崗位職責(zé)

1.承擔(dān)相應(yīng)學(xué)段學(xué)科的教學(xué)任務(wù)，認(rèn)真完成備課、授課、作業(yè)批改、學(xué)業(yè)輔導(dǎo)、考試評(píng)價(jià)等常規(guī)教學(xué)工作。

2.積極參與學(xué)校及教研組組織的教研活動(dòng)、課題研究、教學(xué)改革實(shí)踐等工作，不斷提升自身教學(xué)水平和科研能力。

3.擔(dān)任班主任（如需），負(fù)責(zé)班級(jí)日常管理、學(xué)生思想道德教育、心理健康輔導(dǎo)及家校溝通協(xié)調(diào)工作，營(yíng)造良好的班級(jí)氛圍。

4.服從學(xué)校安排，積極參與學(xué)校組織的各項(xiàng)公益活動(dòng)、招生宣傳、校園文化建設(shè)等工作。

02學(xué)科帶頭人崗位職責(zé)

1.承擔(dān)學(xué)科教學(xué)任務(wù)，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，開設(shè)示范課、公開課，推廣先進(jìn)教學(xué)方法和經(jīng)驗(yàn)。

2.主導(dǎo)本學(xué)科建設(shè)工作，制定學(xué)科發(fā)展規(guī)劃，帶領(lǐng)學(xué)科團(tuán)隊(duì)開展教研課題研究、教學(xué)改革創(chuàng)新，提升學(xué)科整體教學(xué)質(zhì)量和科研水平。

3.負(fù)責(zé)青年教師培養(yǎng)工作，制定培養(yǎng)計(jì)劃，通過(guò)聽(tīng)課評(píng)課、師徒結(jié)對(duì)、專題講座等方式，指導(dǎo)青年教師提升教學(xué)能力和科研素養(yǎng)。

4.關(guān)注學(xué)科前沿動(dòng)態(tài)，積極開展對(duì)外學(xué)術(shù)交流與合作，提升學(xué)校學(xué)科在區(qū)域內(nèi)的影響力；參與學(xué)校教育教學(xué)管理、課程體系建設(shè)等工作。

四、招聘崗位

1.極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇：優(yōu)秀教師年薪8-15萬(wàn)元，學(xué)科帶頭人年薪15-30萬(wàn)元（根據(jù)職稱、資歷、業(yè)績(jī)面議）；享受年終績(jī)效獎(jiǎng)金、教學(xué)成果獎(jiǎng)金、科研獎(jiǎng)勵(lì)等。

2.完善的社會(huì)保障：按國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金）。

3.豐富的福利保障：提供帶薪寒暑假、法定節(jié)假日、節(jié)日福利、免費(fèi)食宿（教師公寓）；子女就讀本校可享受優(yōu)惠政策。

4.專業(yè)發(fā)展支持：提供系統(tǒng)的崗前培訓(xùn)、在職研修、外出學(xué)習(xí)交流、職稱晉升綠色通道等機(jī)會(huì)；支持參與各級(jí)各類教學(xué)競(jìng)賽、教研課題研究和學(xué)術(shù)交流活動(dòng)。

5.良好的工作環(huán)境：現(xiàn)代化的教學(xué)設(shè)施、和諧的團(tuán)隊(duì)氛圍、完善的管理制度，為教師提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。

五、應(yīng)聘方式

01報(bào)名時(shí)間

自啟事發(fā)布之日起至2026年2月28日止，逾期不再受理。

02報(bào)名材料

（1）個(gè)人簡(jiǎn)歷（含學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、教學(xué)業(yè)績(jī)、科研成果、獲獎(jiǎng)情況等詳細(xì)信息）。

（2）相關(guān)證明材料掃描件：身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、教師資格證書、職稱證書、獲獎(jiǎng)證書、教研成果證明（論文、課題立項(xiàng)書等）、近3年教學(xué)業(yè)績(jī)材料（成績(jī)單、獲獎(jiǎng)證明等）。

（3）近期免冠1寸彩色照片1張（粘貼于登記表指定位置，電子版照片隨材料一并發(fā)送）。

03材料提交

將所有報(bào)名材料整理為壓縮包（文件名格式：應(yīng)聘崗位-姓名（學(xué)段學(xué)科）-聯(lián)系電話，如“優(yōu)秀教師-張三（高中語(yǔ)文）-138XXXX1234”），發(fā)送至學(xué)校招聘專用郵箱：125639383@qq.com。

郵件主題與壓縮包文件名一致，請(qǐng)勿重復(fù)發(fā)送。

04資格審查

學(xué)校將對(duì)應(yīng)聘材料進(jìn)行資格審查，審查通過(guò)者將通過(guò)電話或郵件通知后續(xù)考核安排（未通過(guò)者不再另行通知，材料不予退還）。

05考核方式

采用“筆試+面試”相結(jié)合的方式進(jìn)行（學(xué)科帶頭人可根據(jù)實(shí)際情況簡(jiǎn)化或調(diào)整考核環(huán)節(jié)）。筆試主要考察學(xué)科專業(yè)知識(shí)、教育教學(xué)理論等；面試包括試講、答辯等環(huán)節(jié)，重點(diǎn)考察教學(xué)能力、科研能力、溝通表達(dá)能力等。

06錄用

根據(jù)考核結(jié)果確定擬錄用人員，經(jīng)背景調(diào)查、體檢合格后，辦理錄用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同（或聘用合同）。

六、聯(lián)系方式

01咨詢電話

潘老師13728736572

02咨詢時(shí)間

工作日9:00-11:30，14:30-17:00

03學(xué)校地址

四川省南充市南部縣滿福街道南部縣東辰學(xué)校

本招聘啟事最終解釋權(quán)歸南部縣東辰學(xué)校所有，學(xué)校承諾對(duì)應(yīng)聘人員的個(gè)人信息嚴(yán)格保密。

南部縣東辰學(xué)校

2026年1月10日

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