因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開招聘中層干部1名,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘崗位信息
招聘崗位 | 名額 | 蘆山縣漢嘉實業(yè)有限公司,咨詢電話:0835-5955190 |
財務(wù)融資部部長 | 1 | 報考資格:年齡≦45歲,學(xué)歷≧本科畢業(yè),金融管理、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè),具有中級及以上會計專業(yè)技術(shù)資格,從事企業(yè)財務(wù)相關(guān)工作5年以上經(jīng)歷。 薪酬待遇:基本工資7000元/月;其他薪酬及其福利待遇按《蘆山縣漢嘉實業(yè)有限公司薪酬管理辦法》規(guī)定執(zhí)行。年薪15至18萬元。 |
二、報考條件
(一)基本條件:1.具有招聘崗位要求的學(xué)歷和專業(yè)知識;2.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護黨的路線、方針、政策,具有良好的道德品行,無違法、違紀等不良記錄;3.身體健康、性格樂觀、心理素質(zhì)好、團隊意識強、具有良好的職業(yè)操守和個人品行。
(二)具有下列情形之一的人員不能報考:1.因犯罪受過刑事處罰的;2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;3.被開除公職的;4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;5.在招考中違規(guī)違紀在禁考期內(nèi)的;6.因嚴重違反用人單位的規(guī)章制度、嚴重失職、營私舞弊,給用人單位造成重大損害,被用人單位解除勞動合同的;7.弄虛作假提供相關(guān)材料的;8.被辭退未滿五年的公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理的機關(guān)(單位)工作人員;9.現(xiàn)役軍人;10.在讀的非高校應(yīng)屆畢業(yè)生;11.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
全國公務(wù)員考試
(三)崗位資格要求(見上表)
三、招聘程序
(一)報名:通過第三方平臺雅安市勞務(wù)有限責(zé)任公司官網(wǎng)初審報名:
廣西公務(wù)員
1.手機端→電腦端報名:請考生手機關(guān)注微信公眾號“雅安市勞務(wù)有限責(zé)任公司”,進入“信息發(fā)布→在線報名”,上傳本人近照、身份證、畢業(yè)證、資質(zhì)證、相關(guān)證書等照片,此后請及時關(guān)注初審情形。初審?fù)ㄟ^,請電腦端轉(zhuǎn)“雅安勞務(wù)公司”(http://www.yalwgs.com/)官網(wǎng)繼續(xù)報名,點“考試報名→考試填表報名→報考單位▼→蘆山漢嘉實業(yè)→報考職位▼”,彈出二維碼后,考生手機掃碼將自動填充一些信息,請補充完善、支付寶繳費。若手機端初審未過,則不能在電腦端掃碼繼續(xù)報名,考生應(yīng)重新報名或放棄。
2.時限:手機端報名2023年6月16日17:30止。電腦端報名通道在考前1-2天關(guān)閉以便安排考試生成準(zhǔn)考證。
3.報考費用:手機端報名10元/次+電腦端報名繳費60元=70元。繳費后可隨時點擊下方紅色鏈接查詢報名情況。請考生通過“雅安勞務(wù)公司官網(wǎng)”→招考信息→更多信息,隨時查詢本公告后續(xù)通知及招聘工作進展,并提前安排行程。
(二)報名材料。報名時需提供以下材料:本人身份證原件及復(fù)印件、個人簡歷、畢業(yè)證或?qū)W歷證明、相關(guān)資格證等原件及復(fù)印件一份、1寸免冠近照2張,及其他崗位設(shè)置所需證明材料,無犯罪記錄證明。報名者應(yīng)對提交材料應(yīng)當(dāng)真實有效,凡弄虛作假者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。
(三)資格審查
資格審查在報名時同步進行,根據(jù)報考條件,對報考人員進行資格審查篩選符合崗位設(shè)置要求的人員,確定參加下一環(huán)節(jié)的人選,并發(fā)放《筆試準(zhǔn)考證》。書面填寫《蘆山縣漢嘉實業(yè)有限公司“工作人員”報名表》1份;本人近期1寸免冠彩照2張。報名考生提供的聯(lián)系電話必須真實有效,保持暢通,因考生提供的聯(lián)系電話有誤或無法聯(lián)系考生影響報考的,責(zé)任自負。
資格審查工作貫穿于公開招聘工作全過程,在任何階段發(fā)現(xiàn)報考人員不符合職位要求情形或隱瞞有關(guān)情況、提供虛假報考材料的,均可取消其報考聘用資格。
(四)筆試。對通過資格審查的人員,組織參加筆試,筆試主要測試綜合業(yè)務(wù)水平和崗位專業(yè)知識。筆試滿分100分,折算占總成績60%。
(五)面試。根據(jù)筆試成績,確定人員進入面試。面試滿分100分,折算占總成績40%。
面試時間:電話另行通知。面試內(nèi)容:采取結(jié)構(gòu)化面試。
(六)考試成績??荚嚳偝煽儼礉M分100分計算,考試總成績=筆試×60%+面試×40%。
(七)體檢。根據(jù)筆試、面試折算總成績(總成績=筆試×60%+面試×40%),按招聘計劃數(shù)1:1的比例從高分到低分等額確定體檢對象。體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)參照最新修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行,體檢費用由考生自理。體檢不合格或自動放棄出現(xiàn)缺額,經(jīng)公司研究決定可在進入面試人員中按總成績從高分到低分遞補一次。
(八)考察
筆試、面試、體檢結(jié)束后,合格考生進入考察??疾煨枞媪私馄淠芰退刭|(zhì),包括德、能、勤、績、廉,及其學(xué)歷、履歷、任職資格等情況進行核實,并對其報考相關(guān)材料的真實有效性和報考資格進行核實確認??疾熘饕扇∶裰鳒y試、個別談話、查閱檔案等方式進行。
有下列情形之一的,視為考察不合格或不具備應(yīng)聘條件:①有違法、違紀行為正在接受調(diào)查的人員;②尚未解除黨紀、政務(wù)處分的人員;③國家法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的人員。
(九)公示。經(jīng)體檢、考察合格的報考人員進行公示,公示期為5個工作日,公示期間接受社會監(jiān)督。對公示期間,有嚴重影響聘用的問題并查有實據(jù)的,不予聘用。對反映有嚴重問題,但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。
(十)聘用
公示無異議的,公司按有關(guān)規(guī)定辦理聘用相關(guān)手續(xù)。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間到招聘單位報到,對拒不按時報到的,取消聘用資格。
被聘用人員試用期為3個月,在試用期內(nèi)不符合錄用條件的,公司將無條件辭退,不予以錄用。已公示的招聘職位如出現(xiàn)缺額,不再遞補。
四、薪酬待遇
1.基本工資7000元/月,其他薪酬及福利待遇按公司薪酬管理制度執(zhí)行。年薪15至18萬元。
2.試用期3個月,試用期薪酬按轉(zhuǎn)正后基本工資百分之八十計發(fā)。
3.“五險二金”按雅安市相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
五、其他事項
本次招聘涉及年齡、工作經(jīng)歷計算截止到考生報名之日。報名咨詢電話0835-5955190
