南充產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團有限公司（以下簡稱“南充產(chǎn)業(yè)集團”）是2022年6月組建成立的市屬一級國有企業(yè)，注冊資本金5億元，資產(chǎn)規(guī)模達85.22億元，管理全資、控股、參股企業(yè)27家，合作企業(yè)1家，員工2015人。公司功能定位為聚焦優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)項目投資、產(chǎn)業(yè)資本運營、產(chǎn)業(yè)發(fā)展服務(wù)（含金融服務(wù)），打造產(chǎn)業(yè)投資運營平臺。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，按照《中共南充市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會委員會關(guān)于印發(fā)南充市市屬國有企業(yè)員工招聘辦法的通知》（南國資黨〔2024〕87號）及《中共南充市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會委員會關(guān)于調(diào)整市產(chǎn)業(yè)集團2025年度員工招聘引進計劃的批復》（南國資黨函〔2025〕34號）要求，擬通過公開考核招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位及名額
校園招聘15人、社會招聘22人、人才引進3人，具體崗位和要求見附件。
二、招聘條件
（一）報考者應同時具備的條件：
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導，熱愛祖國，遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強。
2.身體健康，體檢合格，能正常履行崗位職責。
3.具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格。其中，報考者本人有效學位證上的學位，應與報考崗位的“學位”資格要求相符；報考者本人有效的畢業(yè)證所載學歷和所獲專業(yè)名稱，應與報考崗位的“學歷要求”和“專業(yè)要求”相符；報考者本人有效的專業(yè)技術(shù)職稱證書和職業(yè)資格證書上的專業(yè)和等級，應與報考崗位的“任職資格要求”相符；
（二）凡有下列情形之一的，不得報考
1.曾受過刑事處罰，或者有酒后駕駛、毒駕、治安拘留等違法犯罪記錄，以及涉嫌違紀、違法、犯罪尚未查清的；
2.曾因違反相關(guān)規(guī)定，被單位辭退、開除公職或解除勞動合同的；
3.有精神病史的；
4.尚未解除黨紀、政務(wù)處分的；
5.未完成教學大綱規(guī)定學習內(nèi)容的結(jié)業(yè)生、肄業(yè)生；
6.現(xiàn)役軍人；
7.被列入失信懲戒的人員；
8.在各級公務(wù)員和事業(yè)單位招考（聘）中被認定有舞弊等嚴重違反考試紀律行為的；
9.參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家政治安全活動的；
10.法律、法規(guī)規(guī)定其它不宜錄用的人員。
三、招聘流程
信息發(fā)布—網(wǎng)上報名—資格初審—綜合測評—體檢—背景調(diào)查—公示—錄用。
（一）信息發(fā)布
1.南充市國資委官網(wǎng)：https://www.nanchong.gov.cn/gzw
2.南充人事考試網(wǎng)：http://www.ncpta.cn
3.南充產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團有限公司官網(wǎng)：http://www.ncljcy.com
（二）網(wǎng)上報名
1.報名時間：2025年12月12日至2025年12月18日17:00止，逾期不再補報。
2.報名方式
采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式，簡歷投遞入口如下：
（1）電腦端：https://ncrc.agregister.cn/#/bmxt
（2）手機端：通過微信掃描識別以下二維碼，可查看相關(guān)崗位并投遞簡歷。
二維碼（請點擊鏈接查看詳情）
3.報名資料：報考者須提供以下資料，以PDF格式上傳：
（1）2寸藍底證件照；
（2）身份證原件正反面；
（3）學歷證書原件；
（4）學位證書原件；
（5）專業(yè)技術(shù)職稱原件（含職稱評審通過文件或職稱評審表或證書驗證截圖等佐證材料）；
（6）職業(yè)資格證書原件（含證書驗證截圖等佐證材料）；
（7）《教育部學歷證書電子注冊備案表》《中國高等教育學位在線驗證報告》（通過學信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/下載），留學回國人員須提供教育部中國留學服務(wù)中心出具的《國外學歷學位認證書》。
（三）資格初審
1.報名截止后7個工作日內(nèi)，南充產(chǎn)業(yè)集團招聘工作組會同監(jiān)督小組對報考人員進行資格初審；
2.資格審查合格者進入考試環(huán)節(jié)；
3.提交材料信息不完整、主要信息不實、不符合招聘條件的人員，資格初審為不合格；
4.資格審核貫穿招聘工作全過程，凡不符合招聘條件的，在任何環(huán)節(jié)一經(jīng)查實，即取消應聘資格。
（四）綜合測評
1.筆試
（1）考試形式：采取線下紙筆考試的形式。
（2）考試范圍
筆試科目為《綜合知識》，考試范圍詳見省人社廳2024年2月8日修訂發(fā)布的《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員〈綜合知識〉筆試復習大綱》（請登錄四川省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄“政策法規(guī)”條目查閱或下載）。
（3）筆試時間、地點
打印準考證、筆試時間、地點、成績查詢將通過報名網(wǎng)站通知，請應聘人員隨時關(guān)注網(wǎng)站。因逾期未打印準考證而影響筆試的一切責任由應聘人員自行承擔。
（4）筆試開考比例不低于3：1，即報考確認人數(shù)與招錄崗位人數(shù)之比不低于3:1。若未達到開考比例則取消該崗位招聘。
（5）人才引進筆試視資格初審通過人數(shù)確定：資格初審通過人數(shù)與崗位計劃數(shù)達到10：1及以上的比例，進入筆試環(huán)節(jié)，未達到則采取面試得分與人崗相適分析得分加權(quán)的方式確定綜合成績。
（6）筆試成績低于60分不得進入下一環(huán)節(jié)。
2.資格復審
根據(jù)考生的筆試成績，從高分到低分排序（保留兩位小數(shù)），按報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)3:1的比例確定進入資格復審人員名單。若最后一名筆試成績相同的，則同時進入資格復審。若達不到3:1的比例，則達到最低合格分數(shù)線的考生全部進入資格復審。
（1）資格復審具體時間地點及需攜帶的資料通過報名網(wǎng)站另行通知，請應聘人員隨時關(guān)注報名網(wǎng)站。
（2）應聘人員按要求參加現(xiàn)場資格復審。復審時須提供在報名網(wǎng)站打印的《報名表》和本人有效身份證件、畢業(yè)證書、學位證書、教育部留學服務(wù)中心認證等材料的原件?！督逃繉W歷證書電子注冊備案表》《中國高等教育學位在線驗證報告》打印件及崗位所需的其他證明材料。
（3）資格復審通過的人員，進入面試環(huán)節(jié)。資格復審不合格或應聘人員自動放棄出現(xiàn)的缺額，在報考同一崗位的應聘人員中，按筆試成績由高分到低分的順序依次確定遞補人員。未在規(guī)定時限內(nèi)參加資格復審的，視為應聘人員自動放棄面試資格。
3.面試
（1）面試形式：半結(jié)構(gòu)化面試。
（2）面試的時間及地點通過報名網(wǎng)站另行通知，請應聘人員隨時關(guān)注報名網(wǎng)站。
（3）面試成績低于80分不得進入下一環(huán)節(jié)。
4.綜合成績計算方法
應聘人員綜合成績=筆試成績*50%+面試成績*50%，綜合成績保留2位小數(shù)。
（2）社會招聘
應聘人員綜合成績=筆試成績*40%+面試成績*60%，綜合成績保留2位小數(shù)。
（3）人才引進
a、有筆試環(huán)節(jié)：
應聘人員綜合成績=筆試成績*40%+面試成績*60%，綜合成績保留2位小數(shù)。
b、無筆試環(huán)節(jié)：
應聘人員綜合成績=面試成績*80%+人崗相適分析*20%，綜合成績保留2位小數(shù)。
（五）體檢
1.體檢人員確定
根據(jù)各崗位應聘人員綜合成績，按1:1的比例從高分到低分確定體檢人員。綜合成績出現(xiàn)并列的，面試成績高的確定為體檢人選。
2.體檢
由南充產(chǎn)業(yè)集團統(tǒng)一組織體檢。體檢項目和錄用標準，參照國家人力資源和社會保障部發(fā)布的《公務(wù)員錄用體檢通用標準》執(zhí)行。體檢時間和地點另行通知，請應聘人員隨時關(guān)注報名網(wǎng)站。
3.復檢
初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)申請復檢一次。復檢由南充產(chǎn)業(yè)集團指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。申請復檢人員的體檢結(jié)論以復檢結(jié)果為準。復檢只進行一次，只復檢對體檢結(jié)論有影響的項目。
（六）背景調(diào)查
經(jīng)應聘人員同意后將采取背景調(diào)查、實地走訪、個別談話、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同本人面談等方法，了解考察人選政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況。對背景調(diào)查中不符合報考崗位要求的人選，不確定為擬錄用人員。
（七）公示
1.根據(jù)筆試、面試、體檢、背景調(diào)查等情況，由南充產(chǎn)業(yè)集團招聘領(lǐng)導小組研究確定擬錄用對象，在南充產(chǎn)業(yè)集團官網(wǎng)公示，公示期限為5個工作日。
2.公示期滿，沒有反映問題或反映問題但不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)；對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予錄用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩錄用，待查實后再決定是否錄用。
（八）錄用
1.綜合測評、體檢、背景調(diào)查合格并經(jīng)公示無異議者，由南充產(chǎn)業(yè)集團發(fā)放錄用通知，以及辦理相關(guān)入職手續(xù)，并按照《中華人民共和國勞動合同法》實行試用期制度，試用期滿開展考核鑒定，考核合格者辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，考核不合格者終止勞動關(guān)系。錄用人員應在規(guī)定期限內(nèi)報到，逾期未報到的視為主動放棄。
2.錄用人員將根據(jù)實際用工主體歸屬，分別與集團公司、集團二級子公司簽訂書面勞動合同（具體用工/勞動合同主體以附件《南充產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團有限公司2025年員工招聘崗位要求簡介表》所列用工單位為準）。
3.崗位缺額遞補：因體檢、背景調(diào)查不合格、擬聘用人員未在規(guī)定時間內(nèi)辦理入職等情形出現(xiàn)崗位缺額時，由南充產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團有限公司研究決定遞補事宜。
四、紀律要求
招聘工作嚴格遵守公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴肅紀律，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊，全程接受紀檢監(jiān)察部門、上級主管部門及社會群眾監(jiān)督。對招聘過程中出現(xiàn)的違紀違規(guī)行為，一經(jīng)查實，按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。
五、有關(guān)注意事項
（一）報考人員務(wù)必保證所填報的信息及提交的材料內(nèi)容完全真實準確，因信息不真實不準確對考試或錄取等造成影響的，一切后果由報考者本人負責。
（二）報考人員需誠信參與招聘各個環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀違規(guī)，若發(fā)現(xiàn)弄虛作假或替考、圍考、作弊等違紀違規(guī)行為，一經(jīng)查實，立即取消應聘資格，已經(jīng)簽訂《勞動合同》的，依法解除《勞動合同》。
（三）報考人員應選擇本公告告知的網(wǎng)站查看相關(guān)信息，因查看轉(zhuǎn)載信息造成本人未能按要求參加考試的，責任自負。招聘過程中如有調(diào)整、補充、提示等相關(guān)事項，將在南充產(chǎn)業(yè)集團官網(wǎng)公告，請報考人員隨時關(guān)注；因報考人員不按要求查閱相關(guān)信息，導致本人未能按要求參加考試的，責任自負。
（四）本次招聘不出版也不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)或者個人舉辦考試輔導培訓班。凡有假借考試命題組、考試教材編委會、相關(guān)部門授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)考試培訓、網(wǎng)站或者發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無關(guān)，請廣大報考者提高警惕，莫被誤導干擾，謹防上當受騙。請社會各界加強監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)以上情況，請向南充產(chǎn)業(yè)集團監(jiān)督部門舉報，依法依規(guī)嚴肅查處。南充產(chǎn)業(yè)集團將積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門，共同維護良好的考試秩序，營造公平公正、安全有序的考試環(huán)境。
（五）本次招聘中，在原崗位無合適人選的前提下，根據(jù)應聘人員綜合表現(xiàn)，對符合調(diào)劑崗位要求的人選按照人崗相適原則在同質(zhì)化崗位中進行調(diào)劑。若應聘人員不愿接受調(diào)劑視為自動放棄。
（六）其它未盡事宜由南充產(chǎn)業(yè)集團招聘領(lǐng)導小組研究決定并由南充產(chǎn)業(yè)集團招聘工作組負責解釋。
六、招聘服務(wù)咨詢電話
咨詢電話：0817-2153685
監(jiān)督電話：0817-2315639
南充產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團有限公司
2025年12月12日
附件：南充產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團有限公司2025年員工招聘崗位要求簡介表.xlsx附件下載
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