內江高新園區(qū)管理有限責任公司于2024年3月依法成立，是國有獨資企業(yè)。現根據業(yè)務發(fā)展需要，面向社會公開招聘工作人員17名，其中園區(qū)管理公司招聘工作人員5名，子公司內江高新城市管理服務有限公司招聘工作人員12名，具體公告如下。

一、招聘原則及方式

堅持公平、競爭、擇優(yōu)的原則，采取筆試和面試相結合的綜合評定方式確定錄用人員。

二、招聘崗位及要求

具體招聘崗位、招聘名額、招聘條件詳見附件1《內江高新園區(qū)管理有限責任公司招聘計劃表》

三、基本條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任心強。

2.身體健康、體檢合格，能正常履行招聘崗位職責。

3.報考者本人有效畢業(yè)證所載學歷和所獲專業(yè)名稱，應與報考崗位的“學歷”和“專業(yè)”要求分別相符；資格證書以實際取得的有效證書為準。

（二）有下列情況之一者不得報考

1.受過刑事處罰的。

2.涉嫌違紀違法正在接受有關的機關審查尚未作出結論的。

3.受處分期間或者尚在處分影響期內的。

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形的。

不符合報考條件者，請勿報考，否則取消報考或聘用資格的責任由報考者自負。

四、信息發(fā)布

招聘信息在http://gxq.neijiang.gov.cn/”、“內江高新技術產業(yè)園區(qū)管理委員會官網“內江市人社局微信公眾號”發(fā)布。

五、報名和資格審查

（一）報名時間：2025年12月30日-2026年1月18日(18:00截止）。

（二）報名方式：符合條件的應聘人員請于報名截止之日前將報名表等相關資料發(fā)送至指定郵箱，郵件標題請?zhí)顚憽靶彰?報名崗位”（不進行現場報名），每名應聘人員只能選擇1個符合條件的崗位報名。

（三）報名材料及要求

1.《內江高新園區(qū)管理有限責任公司招聘報名表》（附件2）。

2.身份證和學歷證書（附學信網查詢證明）。

3.已參加工作的應聘者，原則上需提交現工作單位人事主管部門出具的同意應聘的證明(或與單位解除勞動合同關系的證明)。若暫時無法提交的，經內江高新園區(qū)管理有限責任公司同意后最遲可延至體檢前提交。

4.工作業(yè)績材料、招聘崗位要求的其他證書或證明材料；要求有工作經驗的崗位需提供相關的勞動合同或工作證明。

5.應聘人員所留聯(lián)系方式應準確無誤并確保招聘期間保持通暢。

以上身份證、學歷證、證書、證明材料等資料須在報名時一并提交掃描件，其他相關資料如無犯罪記錄證明等在錄用前提交。

（四）資格審查

1.應聘人員對提交材料的完整性負責。凡未按照招聘崗位的條件要求提交完整報名材料的，視為無效投遞，取消應聘資格。

2.應聘人員對提交材料的真實性負責。凡個人填報信息不實，不符合招聘崗位要求的，一經核實，即取消應聘資格。

3.資格審查貫穿始終，所有報名資料均不予退還。

六、考試

（一）考試分為筆試和面試，均實行100分制。考試均由內江高新園區(qū)管理有限責任公司進行組織。

（二）開考比例及職位調整：通過資格初審的報名人數與報考職位數須達到3:1方可開考，達不到開考比例的，相應減少選聘名額直至取消。

（三）考試總成績計算公式為：

考試綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

綜合成績按滿分100分計算，合格線為70分（低于70分不予聘用）。筆試成績、面試成績和綜合成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位。

（四）筆試

筆試為《綜合應用能力測試》1科，卷面滿分100分。

（五）面試

1.面試人員憑本人身份證參加面試。

2.按2:1的比例確定面試人員，若筆試成績相同，一并進入面試。

3.面試人員在規(guī)定時間內未到指定地點參加面試的，取消面試資格，不再遞補。

4.??面試環(huán)節(jié)未形成競爭態(tài)勢的職位，擬進入體檢環(huán)節(jié)的人員，其考試綜合成績不得低于本次招聘其他達到面試開考比例職位進入體檢人員（不含遞補體檢人員）最低考試總成績。

（六）考試綜合成績

面試后，根據招錄職位及名額，按照報考人員的考試綜合成績，從高分到低分(考試綜合成績相同的，以面試成績高低確定名次;面試成績仍相同的，加試一場面試，報考者名次按加試的面試成績排列），等額確定進入體檢的人選。

七、筆試及面試時間

（一）筆試時間：報名后將對所有應聘資料進行初審，符合條件者由招聘小組電話或短信通知具體時間及地點；逾期未參加筆試視為自動放棄，未接到通知則為初審不合格。

筆試結束后，筆試成績將在“內江高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會官網http://gxq.neijiang.gov.cn/”公示3個工作日。

（二）面試時間：從筆試合格人員中確定進入面試人員，由招聘小組電話或短信通知參加面試；逾期未參加面試視為自動放棄資格，未接到通知則為未進入面試入圍范圍。

面試結束后，參考人員綜合成績、排名及確定進入體檢人員名單按要求在“內江高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會官網http://gxq.neijiang.gov.cn/”公示3個工作日。

八、體檢

（一）根據綜合評定結果，按崗位擬招聘人數1:1的比例確定進入體檢人選;體檢標準及項目參照機關事業(yè)單位工作人員體檢標準執(zhí)行。

（二）未按時體檢的，視為自動放棄;體檢不合格或自動放棄的，按面試成績結果排名順序依次遞補（僅遞補1次）。

九、公示

體檢合格，且符合崗位各項條件要求的擬聘人選在“內江高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會官網http://gxq.neijiang.gov.cn/”公示3個工作日。

十、聘用與待遇

（一）公示結果不影響聘用的，簽訂勞動合同。

（二）試用期。新聘用人員首次聘用勞動合同期限為2年，試用期2個月，從報到之日起算。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除勞動合同。

（三）工資待遇。按公司薪酬管理制度執(zhí)行，年終績效根據公司考核結果發(fā)放，購買四險一金。其他福利含工作餐、帶薪年假、年度體檢、工會福利等。

十一、聯(lián)系方式

地址：內江市東興區(qū)圣宴路內江高新區(qū)政務服務中心三樓。

郵箱：njgxtz@126.com

聯(lián)系人：李女士

聯(lián)系電話：0832-6105049

相關附件：

附件1內江高新園區(qū)管理有限責任公司招聘計劃表.doc

附件2內江高新園區(qū)管理有限責任公司招聘報名表.doc

內江高新園區(qū)管理有限責任公司

2025年12月30日

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https://gxq.neijiang.gov.cn/gxq/gsgg/202512/02748655d93e448888d0be3e6ebcfcb6.shtml