公開(kāi)招聘公告
一、公司簡(jiǎn)介
宜賓港鑫酒店管理有限公司系四川港榮美成投資發(fā)展集團(tuán)有限公司全資子公司,成立于2018年11月,注冊(cè)資本2000萬(wàn)元。主營(yíng)業(yè)務(wù)為住宿和餐飲服務(wù),經(jīng)營(yíng)范圍包括:酒店住宿、餐飲、會(huì)務(wù)、展覽、專(zhuān)業(yè)停車(chē)場(chǎng)、技術(shù)及貨物進(jìn)出口、健身房、日雜零售等相關(guān)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理。
公司旗下有臨港酒店分公司(美居酒店)、國(guó)際會(huì)展酒店分公司、龍嶺山居民宿酒店分公司、時(shí)代匯酒店分公司等多家酒店。同時(shí)在籌港榮·星港酒店龍觀嘉園店、竹韻里酒店、三江酒店等。公司體系機(jī)制健全,制度完善,服務(wù)品質(zhì)優(yōu)異。
港鑫酒店公司在堅(jiān)持“求真、至善、盡美”的服務(wù)品質(zhì)同時(shí),精耕細(xì)作,穩(wěn)步發(fā)展,緊緊依托三江新區(qū)平臺(tái),為宜賓發(fā)展建設(shè)添磚加瓦。
二、招聘崗位、人數(shù)及要求
因公司發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員11名,現(xiàn)將招聘有關(guān)事宜公布如下。
(一)營(yíng)銷(xiāo)策劃部銷(xiāo)售主管(1名)
1.年齡22-35歲,本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、旅游管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.具備3年及以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有良好的策劃、組織協(xié)調(diào)、溝通能力;
3.熟悉酒店運(yùn)營(yíng)活動(dòng)的組織與開(kāi)展流程。
(二)下屬酒店分公司維修主管(2名)
1.年齡22-40歲,中專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;
2.具備2年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
3.持有強(qiáng)、弱電等相關(guān)操作證,具有酒店能耗管理能力,能結(jié)合實(shí)際提出節(jié)能降耗具體措施方法;
4.了解酒店設(shè)備工程項(xiàng)目運(yùn)行維修、保養(yǎng)及管理知識(shí);
5.具有機(jī)械、電氣技術(shù)、能源控制基礎(chǔ)知識(shí)。
(三)下屬酒店分公司物資管理員(2名)
1.年齡22-35歲,本科及以上,專(zhuān)業(yè)不限;
2.具備1年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷,工作細(xì)致認(rèn)真,有較強(qiáng)責(zé)任心,有較高的職業(yè)道德素養(yǎng),有一定的文字表達(dá)能力及組織協(xié)調(diào)能力;
3.有較強(qiáng)的數(shù)字統(tǒng)籌能力、學(xué)習(xí)能力,了解物資管理工作的流程;能熟練使用辦公軟件。
(四)下屬酒店分公司前廳部經(jīng)理(2名)
1.年齡22-40歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;
2.具備3年以上酒店工作經(jīng)驗(yàn),同時(shí)具備1年以上前廳主管工作經(jīng)驗(yàn),熟悉前廳部運(yùn)作及管理規(guī)范,形象氣質(zhì)佳,男性身高1.70米以上,女性1.60米以上,精力充沛,儀表端莊;
3.具備良好的溝通能力,責(zé)任心強(qiáng);
4.有較強(qiáng)的寫(xiě)作能力和文字處理能力,熟練運(yùn)用辦公軟件。
(五)下屬酒店分公司客房部經(jīng)理(2名)
1.年齡22-40歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;
2.具備3年以上酒店工作經(jīng)驗(yàn),同時(shí)具備1年以上客房主管工作經(jīng)驗(yàn),熟悉客房部運(yùn)作及管理規(guī)范,具有客房管理、企業(yè)管理、服務(wù)管理、飯店管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí);
3.熟悉本部門(mén)專(zhuān)業(yè)知識(shí),熟練使用電腦,熟悉賓館所有客房的清潔和保養(yǎng)工作。
(六)下屬酒店分公司餐飲部經(jīng)理(1名)
1.年齡22-40歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;
2.具備3年以上酒店工作經(jīng)驗(yàn),同時(shí)具備1年以上餐飲主管工作經(jīng)驗(yàn),熟悉餐飲部運(yùn)作及管理規(guī)范;
3.熟悉食品生產(chǎn)的全過(guò)程,善于安排各環(huán)節(jié)的工作,掌握各食品部門(mén)的工作職責(zé)和工作流程,了解政府有關(guān)食品管理的法律法規(guī);
4.性格開(kāi)朗對(duì)客人熱情,具有較強(qiáng)的服務(wù)精神、組織協(xié)調(diào)能力。
(七)中央洗滌廠技術(shù)負(fù)責(zé)人(1名)
1.年齡22-40歲,中專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;
2.有2年以上洗滌相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),工作細(xì)致認(rèn)真,有較強(qiáng)責(zé)任心,有較高的職業(yè)道德素養(yǎng),有一定的文字表達(dá)能力及組織協(xié)調(diào)能力;
3.有較強(qiáng)的管理與學(xué)習(xí)能力,了解洗滌廠生產(chǎn)流程。能熟練使用辦公軟件。
崗位具體要求詳見(jiàn)職位表(附件1)。
三、報(bào)考條件
(一)報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備以下條件:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,遵紀(jì)守法,品行端正,熱愛(ài)企業(yè)工作,有良好的職業(yè)道德,責(zé)任感強(qiáng)。
2.身體健康,體檢合格,能正常履行招聘崗位職責(zé)。
3.具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格。崗位條件要求的國(guó)家承認(rèn)的畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱等證書(shū),報(bào)考者必須在報(bào)名前取得。年齡、工作經(jīng)歷等計(jì)算截止日期為此次公招報(bào)名的第一日。
(二)有下列情況之一者,不得報(bào)考:
1.曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的人員;
2.曾被開(kāi)除公職的人員;
3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的人員;
4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;
5.現(xiàn)役軍人;
6.有其他違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考的人員。
四、報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2023年2月7日-2023年2月21日。
2.報(bào)名方式:此次招聘采用線上報(bào)名及線下報(bào)名方式進(jìn)行。
線上報(bào)名:應(yīng)聘材料投遞至郵箱ybgangxin@163.com;在郵件主題中按“姓名+應(yīng)聘崗位+聯(lián)系電話”格式注明,請(qǐng)嚴(yán)格按要求格式發(fā)送。
線下報(bào)名:報(bào)名期間每日上午9:00-12:00,下午14:00-17:00,將應(yīng)聘材料提交至宜賓市臨港區(qū)國(guó)興大道沙坪路9號(hào)港榮大廈6樓港鑫酒店公司綜合行政部(聯(lián)系人:周女士18380805181)。
3.報(bào)名需提交材料:
(1)附件中的《應(yīng)聘登記表》(其他格式的簡(jiǎn)歷不予通過(guò))
(2)身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)等相關(guān)資料,投遞到相應(yīng)公司招聘郵箱或現(xiàn)場(chǎng)提交。
五、筆試和面試
公司對(duì)報(bào)名人員的資料進(jìn)行資格審查(資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程,應(yīng)聘者隱瞞有關(guān)情況或提供虛假材料,一經(jīng)查實(shí)取消資格),篩選確定符合條件的應(yīng)聘人員參加筆試和面試。
筆試:報(bào)名人數(shù)且資格審查人數(shù)達(dá)到開(kāi)考比例要求后,組織筆試。筆試時(shí)間、地點(diǎn)將通過(guò)電話或短信通知,請(qǐng)應(yīng)聘者攜帶有效身份證原件參加筆試。
面試:應(yīng)聘人員按公司通知的面試時(shí)間地點(diǎn),攜帶有效身份證原件等有關(guān)資料準(zhǔn)時(shí)參加面試。
六、錄用
(一)面試成績(jī)70分以下均不予錄用。擬錄用人員背景調(diào)查合格后,會(huì)向應(yīng)聘者發(fā)放錄用通知書(shū),根據(jù)通知書(shū)要求提供相關(guān)資料后入職試用,試用期考核合格正式錄用。
(二)受過(guò)各類(lèi)刑事處罰、曾被開(kāi)除公職、正在接受組織調(diào)查、受到黨紀(jì)政務(wù)處理影響期未滿及國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情況的人員,均取消招聘錄用資格。
(三)若擬錄用人員體檢、背景調(diào)查不合格或自動(dòng)放棄,經(jīng)公司研究,綜合本次招聘人員條件和成績(jī)等方面情況,可對(duì)符合公司要求的其他人員進(jìn)行一次遞補(bǔ)。
七、其他事項(xiàng)
(一)每人限報(bào)1個(gè)崗位。
(二)未按規(guī)定時(shí)間要求參加筆試、面試的,視為自動(dòng)放棄。
(三)應(yīng)聘人員請(qǐng)保持電話暢通。在招聘各環(huán)節(jié)落選人員,不再另行通知。
(四)如有其他疑問(wèn)事項(xiàng),請(qǐng)致電咨詢:
宜賓港鑫酒店管理有限公司:0831-2392908、
附件:1.宜賓港鑫酒店管理有限公司公開(kāi)招聘人員崗位和條件要求一覽表
2.應(yīng)聘登記表
宜賓港鑫酒店管理有限公司
2023年2月7日
宜賓港鑫酒店管理有限公司
公開(kāi)招聘人員崗位和條件要求一覽表
| 序號(hào) | 公司 名稱 | 招聘 部門(mén) | 崗位 名稱 | 招聘 名額 | 條件要求 | 考評(píng) 方式 | 薪酬待遇 | 投遞郵箱及 咨詢電話 | 備注 | |||
| 學(xué)歷 要求 | 專(zhuān)業(yè) 要求 | 崗位職責(zé) | 崗位要求 | |||||||||
| 1 | 宜賓港鑫酒店管理有限公司 | 營(yíng)銷(xiāo) 策劃部 | 銷(xiāo)售主管 | 1 | 本科及以上學(xué)歷 | 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、旅游管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè) | 1.跟據(jù)酒店的目標(biāo)市場(chǎng)及顧客的潛在要求﹐開(kāi)發(fā)客源市場(chǎng)。 2.通過(guò)各種市場(chǎng)推廣完成營(yíng)業(yè)收入和銷(xiāo)售目標(biāo),調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略及具體實(shí)施行動(dòng)。 3.建立客戶檔案,并以電話、傳真、郵寄、走訪等形式與他保持聯(lián)系。 4.了解其他酒店的銷(xiāo)售狀況、市場(chǎng)動(dòng)向,積極向公司領(lǐng)導(dǎo)提合理化建議,協(xié)助做好市場(chǎng)調(diào)查活動(dòng)。 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 | 1.年齡22-35歲,具備3年及以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2.具有良好的策劃、組織協(xié)調(diào)、溝通能力。 3.熟悉酒店運(yùn)營(yíng)活動(dòng)的組織與開(kāi)展流程。 | 筆試+面試 | 按港鑫酒店公司《薪酬管理辦法》執(zhí)行 | 應(yīng)聘簡(jiǎn)歷應(yīng)發(fā)送至ybgangxin@163.com,咨詢電話:港鑫酒店公司0831-2392908 | |
| 2 | 宜賓港鑫酒店管理有限公司 | 下屬酒店分公司 | 維修主管 | 2 | 中專(zhuān)及以上 學(xué)歷 | 不限 | 1.負(fù)責(zé)酒店設(shè)備設(shè)施保養(yǎng)維護(hù)的管理工作。 2.掌握酒店設(shè)施運(yùn)行狀況,保證重要設(shè)施安全運(yùn)行,準(zhǔn)時(shí)巡視主要設(shè)施工作狀況,如發(fā)現(xiàn)異樣或故障,應(yīng)立刻采納有效舉措加以解決。 3.負(fù)責(zé)檢查、指導(dǎo)下屬員工嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程和安全規(guī)程。 4.負(fù)責(zé)降低維修花費(fèi),控制維修成本,并在保證設(shè)施安全運(yùn)行和酒店正常營(yíng)業(yè)的前提下,不停研究設(shè)施改良舉措,降低能源耗費(fèi)。 5.負(fù)責(zé)技術(shù)檔案管理工作,檢查屬下的運(yùn)行記錄、維修記錄、審批申購(gòu)單、領(lǐng)料單等。 6.完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。 | 1.年齡22-40歲,具備2年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷。 2.持有強(qiáng)、弱電等相關(guān)操作證,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。 3.具有酒店能耗管理能力,能結(jié)合實(shí)際提出節(jié)能降耗具體措施方法。 4.了解酒店設(shè)備工程項(xiàng)目運(yùn)行維修、保養(yǎng)及管理知識(shí)。 6.具有機(jī)械、電氣技術(shù)、能源控制基礎(chǔ)知識(shí)。 | 筆試+面試 | 按港鑫酒店公司《薪酬管理辦法》執(zhí)行 | 應(yīng)聘簡(jiǎn)歷應(yīng)發(fā)送至ybgangxin@163.com,咨詢電話:港鑫酒店公司0831-2392908 | |
| 3 | 宜賓港鑫酒店管理有限公司 | 下屬酒店分公司 | 物資管理員 | 2 | 本科及以上 | 不限 | 1.掌握公司固定資產(chǎn)的數(shù)量及增減變動(dòng)情況。 2.參與資產(chǎn)調(diào)研、資產(chǎn)評(píng)估、資產(chǎn)確權(quán)、資產(chǎn)處置、資產(chǎn)優(yōu)化方案等工作。 3.能夠按規(guī)程操作和維護(hù)好固定資產(chǎn)管理系統(tǒng),及時(shí)錄入規(guī)范的資產(chǎn)管理。 4.負(fù)責(zé)資產(chǎn)臺(tái)帳管理,保證賬務(wù)處理及盤(pán)點(diǎn)的準(zhǔn)時(shí)性、精確性,確保帳、卡、物三者俱全,確保明確資產(chǎn)實(shí)物的使用責(zé)任人。 5.負(fù)責(zé)資產(chǎn)轉(zhuǎn)移、調(diào)撥、報(bào)廢工作,做好變更記錄,以保證資產(chǎn)賬務(wù)全都性,確保變更可追溯性。 6.加強(qiáng)資產(chǎn)安全防護(hù)措施,做好防火、防潮、防塵、防爆、防銹、防蛀、防盜等工作。 7.完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。 | 1.年齡22-35歲,具備1年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷。 2.工作細(xì)致認(rèn)真,有較強(qiáng)責(zé)任心,有較高的職業(yè)道德素養(yǎng);有一定的文字表達(dá)能力及組織協(xié)調(diào)能力; 3.有較強(qiáng)的數(shù)字統(tǒng)籌能力、學(xué)習(xí)能力,了解物資管理工作的流程;能熟練使用辦公軟件。 | 筆試+面試 | 按港鑫酒店公司《薪酬管理辦法》執(zhí)行 | 應(yīng)聘簡(jiǎn)歷應(yīng)發(fā)送至ybgangxin@163.com,咨詢電話:港鑫酒店公司0831-2392908 | |
| 4 | 宜賓港鑫酒店管理有限公司 | 下屬酒店分公司 | 前廳部經(jīng)理 | 2 | 大專(zhuān)及以上學(xué)歷 | 不限 | 1.負(fù)責(zé)前廳部的全面工作,制定實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃,做好員工日常管理工作。 2.負(fù)責(zé)本部門(mén)的工作策劃、督導(dǎo)、費(fèi)用成本等負(fù)有重要責(zé)任。 3.主持部門(mén)工作列會(huì),督導(dǎo)員工按計(jì)劃保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。 4.負(fù)責(zé)抓好部門(mén)的安全生產(chǎn)工作。 5.負(fù)責(zé)處理賓客投訴。 6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。 | 1.年齡22-40歲,具備3年以上酒店工作經(jīng)驗(yàn),同時(shí)具備1年以上前廳主管工作經(jīng)驗(yàn),熟悉前廳部運(yùn)作及管理規(guī)范。 2.形象氣質(zhì)佳,男性身高1.70米以上,女性1.60米以上,精力充沛,儀表端莊。 3.具備良好的溝通能力,責(zé)任心強(qiáng)。 4.有較強(qiáng)的寫(xiě)作能力和文字處理能力,熟練運(yùn)用辦公軟件。 | 筆試+面試 | 按港鑫酒店公司《薪酬管理辦法》執(zhí)行 | 應(yīng)聘簡(jiǎn)歷應(yīng)發(fā)送至ybgangxin@163.com,咨詢電話:港鑫酒店公司0831-2392908 | |
| 5 | 宜賓港鑫酒店管理有限公司 | 下屬酒店分公司 | 客房部經(jīng)理 | 2 | 大專(zhuān)及以上學(xué)歷 | 不限 | 1.負(fù)責(zé)制訂本部門(mén)的規(guī)章制度、工作操作流程、服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、安全保障措施,制訂培訓(xùn)計(jì)劃 2.負(fù)責(zé)處理投訴,發(fā)展同住店客人的友好關(guān)系,與保安部緊密協(xié)作,確??腿说娜松碡?cái)產(chǎn)安全。 3.負(fù)責(zé)部門(mén)正常工作秩序,每天檢查客房,使客房布置、清潔衛(wèi)生、服務(wù)質(zhì)量使之保持正常穩(wěn)定水平,控制物料和費(fèi)用成本。 4.負(fù)責(zé)匯總核實(shí)客房狀況,及時(shí)向前臺(tái)提供準(zhǔn)確的客房狀況報(bào)表。 5.完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。 | 1.年齡22-40歲,具備3年以上酒店工作經(jīng)驗(yàn),同時(shí)具備1年以上客房主管工作經(jīng)驗(yàn),熟悉客房部運(yùn)作及管理規(guī)范。 2.具有客房管理、企業(yè)管理、服務(wù)管理、飯店管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。 3.熟悉本部門(mén)專(zhuān)業(yè)知識(shí),熟練使用電腦,熟悉賓館所有客房的清潔和保養(yǎng)工作。 | 筆試+面試 | 按港鑫酒店公司《薪酬管理辦法》執(zhí)行 | 應(yīng)聘簡(jiǎn)歷應(yīng)發(fā)送至ybgangxin@163.com,咨詢電話:港鑫酒店公司0831-2392908 | |
| 6 | 宜賓港鑫酒店管理有限公司 | 下屬酒店分公司 | 餐飲部經(jīng)理 | 1 | 大專(zhuān)及以上學(xué)歷 | 不限 | 1.負(fù)責(zé)餐飲部工作計(jì)劃,擴(kuò)大銷(xiāo)售,提高收入。 2.負(fù)責(zé)餐飲部的正常運(yùn)轉(zhuǎn),制定人員編制,降低人工費(fèi)用。 3.制定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)程序和操作規(guī)程。巡視餐廳廚房工作情況,檢查下屬各崗位人員的服務(wù)態(tài)度、服務(wù)規(guī)程,保證食品的質(zhì)量,促使本部門(mén)做好衛(wèi)生清潔工作,開(kāi)展經(jīng)常性防火、安全教育。 4.負(fù)責(zé)檢查廚房及餐廳衛(wèi)生,并向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出問(wèn)題和建議。 5.完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。 | 1.年齡22-40歲,具備3年以上酒店工作經(jīng)驗(yàn),同時(shí)具備1年以上餐飲主管工作經(jīng)驗(yàn),熟悉餐飲部運(yùn)作及管理規(guī)范。 2.熟悉食品生產(chǎn)的全過(guò)程,善于安排各環(huán)節(jié)的工作,掌握各食品部門(mén)的工作職責(zé)和工作流程,了解政府有關(guān)食品管理的法律法規(guī)。 3.性格開(kāi)朗對(duì)客人熱情,具有較強(qiáng)的服務(wù)精神、組織協(xié)調(diào)能力。 | 筆試+面試 | 按港鑫酒店公司《薪酬管理辦法》執(zhí)行 | 應(yīng)聘簡(jiǎn)歷應(yīng)發(fā)送至ybgangxin@163.com,咨詢電話:港鑫酒店公司0831-2392908 | |
| 7 | 宜賓港鑫酒店管理有限公司 | 中央洗滌廠 | 技術(shù)負(fù)責(zé)人 | 1 | 中專(zhuān)及以上 學(xué)歷 | 不限 | 1.在生產(chǎn)部領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)車(chē)間之生產(chǎn)、質(zhì)量、技術(shù)、設(shè)備、安全等各項(xiàng)工作,努力提高管理水平,提高生產(chǎn)效益,全面保質(zhì)保量完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)和任務(wù)。 2.負(fù)責(zé)組織車(chē)間生產(chǎn),協(xié)調(diào)各生產(chǎn)工序,掌握生產(chǎn)進(jìn)度,保證均衡生產(chǎn)和生產(chǎn)任務(wù)之完成。 3.根據(jù)企業(yè)對(duì)設(shè)備管理之要求,切實(shí)抓好設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作,定期組織保養(yǎng)檢查。 4.督促工人自覺(jué)遵守計(jì)量器具之保管、送檢等有關(guān)規(guī)定,正確的使用工模具和工位器具,做到文明生產(chǎn)。 5、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。 | 1.工作細(xì)致認(rèn)真,有較強(qiáng)責(zé)任心,有較高的職業(yè)道德素養(yǎng);有一定的文字表達(dá)能力及組織協(xié)調(diào)能力。 2.年齡22-40歲,有2年以上洗滌相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 3.有較強(qiáng)的管理與學(xué)習(xí)能力,了解洗滌廠生產(chǎn)流程。能熟練使用辦公軟件。 | 筆試+面試 | 按港鑫酒店公司《薪酬管理辦法》執(zhí)行 | 應(yīng)聘簡(jiǎn)歷應(yīng)發(fā)送至ybgangxin@163.com,咨詢電話:港鑫酒店公司0831-2392908 | |
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