因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘中層干部1名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位信息

招聘崗位

名額

蘆山縣漢嘉實業(yè)有限公司，咨詢電話：0835-5955190

財務(wù)融資部部長

1

報考資格：年齡≦45歲，學(xué)歷≧本科畢業(yè)，金融管理、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)，具有中級及以上會計專業(yè)技術(shù)資格，從事企業(yè)財務(wù)相關(guān)工作5年以上經(jīng)歷。

薪酬待遇：基本工資7000元/月；其他薪酬及其福利待遇按《蘆山縣漢嘉實業(yè)有限公司薪酬管理辦法》規(guī)定執(zhí)行。年薪15至18萬元。

二、報考條件

（一）基本條件：1.具有招聘崗位要求的學(xué)歷和專業(yè)知識；2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護黨的路線、方針、政策，具有良好的道德品行，無違法、違紀等不良記錄；3.身體健康、性格樂觀、心理素質(zhì)好、團隊意識強、具有良好的職業(yè)操守和個人品行。

（二）具有下列情形之一的人員不能報考：1.因犯罪受過刑事處罰的；2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；3.被開除公職的；4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；5.在招考中違規(guī)違紀在禁考期內(nèi)的；6.因嚴重違反用人單位的規(guī)章制度、嚴重失職、營私舞弊，給用人單位造成重大損害，被用人單位解除勞動合同的；7.弄虛作假提供相關(guān)材料的；8.被辭退未滿五年的公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理的機關(guān)（單位）工作人員；9.現(xiàn)役軍人；10.在讀的非高校應(yīng)屆畢業(yè)生；11.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

（三）崗位資格要求（見上表）

三、招聘程序

（一）報名：通過第三方平臺雅安市勞務(wù)有限責任公司官網(wǎng)初審報名：

1.手機端→電腦端報名：請考生手機關(guān)注微信公眾號“雅安市勞務(wù)有限責任公司”，進入“信息發(fā)布→在線報名”，上傳本人近照、身份證、畢業(yè)證、資質(zhì)證、相關(guān)證書等照片，此后請及時關(guān)注初審情形。初審?fù)ㄟ^，請電腦端轉(zhuǎn)“雅安勞務(wù)公司”（http://www.yalwgs.com/）官網(wǎng)繼續(xù)報名，點“考試報名→考試填表報名→報考單位▼→蘆山漢嘉實業(yè)→報考職位▼”，彈出二維碼后，考生手機掃碼將自動填充一些信息，請補充完善、支付寶繳費。若手機端初審未過，則不能在電腦端掃碼繼續(xù)報名，考生應(yīng)重新報名或放棄。

2.時限：手機端報名2023年6月16日17：30止。電腦端報名通道在考前1-2天關(guān)閉以便安排考試生成準考證。

3.報考費用：手機端報名10元/次+電腦端報名繳費60元=70元。繳費后可隨時點擊下方紅色鏈接查詢報名情況。請考生通過“雅安勞務(wù)公司官網(wǎng)”→招考信息→更多信息，隨時查詢本公告后續(xù)通知及招聘工作進展，并提前安排行程。

（二）報名材料。報名時需提供以下材料：本人身份證原件及復(fù)印件、個人簡歷、畢業(yè)證或?qū)W歷證明、相關(guān)資格證等原件及復(fù)印件一份、1寸免冠近照2張，及其他崗位設(shè)置所需證明材料，無犯罪記錄證明。報名者應(yīng)對提交材料應(yīng)當真實有效，凡弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

（三）資格審查

資格審查在報名時同步進行，根據(jù)報考條件，對報考人員進行資格審查篩選符合崗位設(shè)置要求的人員，確定參加下一環(huán)節(jié)的人選，并發(fā)放《筆試準考證》。書面填寫《蘆山縣漢嘉實業(yè)有限公司“工作人員”報名表》1份;本人近期1寸免冠彩照2張。報名考生提供的聯(lián)系電話必須真實有效，保持暢通，因考生提供的聯(lián)系電話有誤或無法聯(lián)系考生影響報考的，責任自負。

資格審查工作貫穿于公開招聘工作全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報考人員不符合職位要求情形或隱瞞有關(guān)情況、提供虛假報考材料的，均可取消其報考聘用資格。

（四）筆試。對通過資格審查的人員，組織參加筆試，筆試主要測試綜合業(yè)務(wù)水平和崗位專業(yè)知識。筆試滿分100分，折算占總成績60%。

（五）面試。根據(jù)筆試成績，確定人員進入面試。面試滿分100分，折算占總成績40%。

面試時間：電話另行通知。面試內(nèi)容：采取結(jié)構(gòu)化面試。

（六）考試成績?？荚嚳偝煽儼礉M分100分計算，考試總成績=筆試×60%+面試×40%。

（七）體檢。根據(jù)筆試、面試折算總成績（總成績＝筆試×60%+面試×40%），按招聘計劃數(shù)1:1的比例從高分到低分等額確定體檢對象。體檢的項目和標準參照最新修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行，體檢費用由考生自理。體檢不合格或自動放棄出現(xiàn)缺額，經(jīng)公司研究決定可在進入面試人員中按總成績從高分到低分遞補一次。

（八）考察

筆試、面試、體檢結(jié)束后，合格考生進入考察?？疾煨枞媪私馄淠芰退刭|(zhì)，包括德、能、勤、績、廉，及其學(xué)歷、履歷、任職資格等情況進行核實，并對其報考相關(guān)材料的真實有效性和報考資格進行核實確認?？疾熘饕扇∶裰鳒y試、個別談話、查閱檔案等方式進行。

有下列情形之一的，視為考察不合格或不具備應(yīng)聘條件：①有違法、違紀行為正在接受調(diào)查的人員；②尚未解除黨紀、政務(wù)處分的人員；③國家法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的人員。

（九）公示。經(jīng)體檢、考察合格的報考人員進行公示，公示期為5個工作日，公示期間接受社會監(jiān)督。對公示期間，有嚴重影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用。對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

（十）聘用

公示無異議的，公司按有關(guān)規(guī)定辦理聘用相關(guān)手續(xù)。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間到招聘單位報到，對拒不按時報到的，取消聘用資格。

被聘用人員試用期為3個月，在試用期內(nèi)不符合錄用條件的，公司將無條件辭退，不予以錄用。已公示的招聘職位如出現(xiàn)缺額，不再遞補。

四、薪酬待遇

1.基本工資7000元/月，其他薪酬及福利待遇按公司薪酬管理制度執(zhí)行。年薪15至18萬元。

2.試用期3個月，試用期薪酬按轉(zhuǎn)正后基本工資百分之八十計發(fā)。

3.“五險二金”按雅安市相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

五、其他事項

本次招聘涉及年齡、工作經(jīng)歷計算截止到考生報名之日。報名咨詢電話0835-5955190

信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接：

http://www.yalwgs.com/home/newsdetail?id=3816

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