為全面深化國(guó)有企業(yè)改革，根據(jù)筠連縣縣屬國(guó)有企業(yè)工作需要，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，筠連發(fā)展控股集團(tuán)有限公司等5家縣屬國(guó)有企業(yè)擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員30名。本次招聘工作委托筠連縣筠州人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱筠州人力公司）組織實(shí)施，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、企業(yè)簡(jiǎn)介

（一）筠連發(fā)展控股集團(tuán)有限公司

筠連發(fā)展控股集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱筠發(fā)展集團(tuán)）為筠連縣國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理和金融工作局代縣政府履行出資人職責(zé)的縣屬國(guó)有一級(jí)集團(tuán)公司，成立于2016年11月14日，注冊(cè)資本為15億元人民幣。筠發(fā)展集團(tuán)作為全縣最重要的國(guó)有資本投融資及綜合運(yùn)營(yíng)管理平臺(tái)，聚力推動(dòng)筠連產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、推動(dòng)國(guó)有資本優(yōu)化布局、推動(dòng)國(guó)資國(guó)企深化改革。通過(guò)推動(dòng)“資本、資產(chǎn)、資金”三態(tài)良性循環(huán)轉(zhuǎn)化，提高國(guó)有資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)效率，促進(jìn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值和全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。

（二）筠連城市和交通建設(shè)集團(tuán)有限公司

筠連城市和交通建設(shè)集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱縣城交建集團(tuán)）為筠連發(fā)展控股集團(tuán)有限公司履行出資人職責(zé)的縣屬國(guó)有二級(jí)集團(tuán)公司。發(fā)展定位從建設(shè)城市轉(zhuǎn)變?yōu)榻?jīng)營(yíng)、管理城市，打造“川滇結(jié)合部區(qū)域中心城市”。主要負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國(guó)家、省、市有關(guān)新型城鎮(zhèn)化建設(shè)的方針、政策、法規(guī)和規(guī)章，按照我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展總體規(guī)劃和全縣城鎮(zhèn)、交通發(fā)展中長(zhǎng)期規(guī)劃的要求組織實(shí)施；負(fù)責(zé)對(duì)縣政府授權(quán)管理的資產(chǎn)進(jìn)行運(yùn)營(yíng)管理，確保國(guó)有資產(chǎn)保值增值；負(fù)責(zé)全縣城鎮(zhèn)和交通基礎(chǔ)設(shè)施投資建設(shè)和運(yùn)營(yíng)維護(hù)。

（三）筠連農(nóng)旅商貿(mào)集團(tuán)有限公司

筠連農(nóng)旅商貿(mào)集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱縣農(nóng)旅商貿(mào)集團(tuán)）為筠連發(fā)展控股集團(tuán)有限公司履行出資人職責(zé)的縣屬國(guó)有二級(jí)集團(tuán)公司。主要負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國(guó)家、省、市有關(guān)農(nóng)業(yè)、旅游、文化、商貿(mào)物流產(chǎn)業(yè)的方針、政策、法規(guī)和規(guī)章，按照我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展總體規(guī)劃和全縣農(nóng)旅商貿(mào)產(chǎn)業(yè)發(fā)展中長(zhǎng)期規(guī)劃的要求組織實(shí)施；負(fù)責(zé)對(duì)縣政府授權(quán)管理的資產(chǎn)進(jìn)行運(yùn)營(yíng)管理，確保國(guó)有資產(chǎn)保值增值；負(fù)責(zé)農(nóng)旅商貿(mào)產(chǎn)業(yè)的資源綜合開(kāi)發(fā)利用、招商；負(fù)責(zé)農(nóng)旅商貿(mào)產(chǎn)業(yè)重大項(xiàng)目的投資、融資、建設(shè)；負(fù)責(zé)推動(dòng)實(shí)施農(nóng)旅商貿(mào)產(chǎn)業(yè)融合、創(chuàng)新發(fā)展。

（四）筠連產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司

筠連產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司（簡(jiǎn)稱：縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)）主要職責(zé)為按照我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展總體規(guī)劃和全縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展中長(zhǎng)期規(guī)劃的要求組織實(shí)施；負(fù)責(zé)對(duì)縣政府授權(quán)管理的資產(chǎn)進(jìn)行運(yùn)營(yíng)管理，確保國(guó)有資產(chǎn)保值增值；負(fù)責(zé)全縣產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展建設(shè)和運(yùn)營(yíng)管理；負(fù)責(zé)園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施的投資、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)、管理；負(fù)責(zé)園區(qū)入駐企業(yè)的相關(guān)服務(wù)工作。

（五）四川省筠州數(shù)字化轉(zhuǎn)型創(chuàng)新發(fā)展科技集團(tuán)有限公司

四川省筠州數(shù)字化轉(zhuǎn)型創(chuàng)新發(fā)展科技集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱筠州數(shù)創(chuàng)集團(tuán)）為筠連發(fā)展控股集團(tuán)有限公司履行出資人職責(zé)的縣屬國(guó)有二級(jí)集團(tuán)公司。主要負(fù)責(zé)整合縣域大數(shù)據(jù)資源，建設(shè)大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)園；負(fù)責(zé)縣內(nèi)信息化（智慧城市）項(xiàng)目和新型基礎(chǔ)設(shè)施的調(diào)研、規(guī)劃和建設(shè)，承擔(dān)項(xiàng)目設(shè)計(jì)、采購(gòu)招標(biāo)、組織實(shí)施、驗(yàn)收、資金管理、推廣應(yīng)用等工作；負(fù)責(zé)組織建設(shè)集約化大平臺(tái)，為城市“數(shù)據(jù)大腦”建設(shè)提供智力支持和技術(shù)支撐，推動(dòng)數(shù)據(jù)資源在政府管理和社會(huì)治理領(lǐng)域的應(yīng)用；負(fù)責(zé)全縣信息化（智慧城市）運(yùn)維工作；負(fù)責(zé)全縣大數(shù)據(jù)共享開(kāi)放應(yīng)用工作，加速推進(jìn)縣域數(shù)字經(jīng)濟(jì)、數(shù)字社會(huì)、數(shù)字政府建設(shè)與發(fā)展。

二、招聘崗位及名額

本次計(jì)劃招聘30名工作人員，其中筠發(fā)展集團(tuán)5人、縣城交建集團(tuán)7人、縣農(nóng)旅商貿(mào)集團(tuán)6人、縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)8人、筠州數(shù)創(chuàng)集團(tuán)4人，涉及各集團(tuán)公司黨群人事部、監(jiān)察審計(jì)部、投融統(tǒng)籌部（戰(zhàn)略投融部）、財(cái)務(wù)管理部、項(xiàng)目管理部、產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng)部、招標(biāo)采購(gòu)部部門(mén)，具體的招聘崗位、招聘名額及條件要求等情況詳見(jiàn)《筠連縣縣屬國(guó)有企業(yè)2023年上半年公開(kāi)集中招聘工作人員崗位表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）。

三、招聘對(duì)象、范圍及基本條件

（一）招聘的對(duì)象和范圍

此次招聘面向所有符合招聘公告及相關(guān)崗位條件要求的2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生、社會(huì)在職、非在職人員。其中，2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生必須在2023年7月31日前取得崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證，并憑證書(shū)辦理聘用手續(xù)；不符合者，取消報(bào)考（聘用）資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。其他人員必須在公告報(bào)名日期的第一日前取得崗位條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證及其他資格證，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供的，不予進(jìn)入下一步考核招聘環(huán)節(jié)，責(zé)任自負(fù)。

留學(xué)回國(guó)人員須通過(guò)國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

（二）基本條件

1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件：

（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，有堅(jiān)定的理想信念，堅(jiān)決執(zhí)行黨和國(guó)家的方針政策，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩；

（2）具有創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新自信，勇于變革，敢為人先，開(kāi)拓進(jìn)取，市場(chǎng)信息敏銳，能夠捕捉商機(jī)，提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力；

（3）具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，誠(chéng)實(shí)守信，廉潔自律，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)；

（4）身體健康，體檢合格，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件；

（5）具備招聘公告具體招聘崗位要求的條件和資格。崗位條件要求的國(guó)家承認(rèn)的畢業(yè)證、職稱、職（執(zhí)）業(yè)資格等證書(shū)，以及年齡和工作經(jīng)歷，必須在提交報(bào)名資料前取得或滿足。

注：年齡、工作經(jīng)歷、畢業(yè)證等計(jì)算截止日期為此次公告報(bào)名的第一日。（例：“年齡：35周歲及以下”，指截至此次招聘報(bào)名第一日未滿36周歲，以此類(lèi)推）。

2.有下列情況之一者，不得報(bào)考：

（1）曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的人員。

（2）曾被開(kāi)除公職的人員。

（3）正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)立案調(diào)查的。

（4）受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分影響期未滿或者期滿影響使用的。

（5）尚處于5年最低服務(wù)期（含試用期）內(nèi)的新錄用公務(wù)員（參公人員）。

（6）現(xiàn)役軍人。

（7）在讀的非2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生。

（8）按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定，由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。

（9）有其他違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考的人員。

四、招聘程序

（一）信息發(fā)布

關(guān)于本次招聘的招聘公告、筆試公告、面試公告、面試成績(jī)及體檢公告、擬聘用人員公示等所有環(huán)節(jié)均在中國(guó)三江人才網(wǎng)（https://www.ybrc128.com/）發(fā)布。

（二）報(bào)名

考生請(qǐng)認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解招聘名額、范圍、條件及注意事項(xiàng)等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇符合報(bào)考條件的一個(gè)崗位報(bào)名（每個(gè)考生在本次招聘中限報(bào)一個(gè)崗位）。

1.報(bào)名時(shí)間：2023年5月29日9:00至2023年6月11日18:00。

2.報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。

3.考生報(bào)名：考生自行下載《筠連縣縣屬國(guó)有企業(yè)2023年上半年公開(kāi)集中招聘工作人員報(bào)名表》（附件2，以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》），按照?qǐng)?bào)名時(shí)間將報(bào)名相關(guān)材料掃描件（含一寸照片電子版和《報(bào)名表》電子文檔）發(fā)送至junzhourenli@163.com郵箱。未按要求上傳或未在報(bào)名時(shí)間（以郵件顯示送達(dá)時(shí)間為準(zhǔn)）提交報(bào)名相關(guān)材料的，視為無(wú)效報(bào)名。

注：郵件主題及附件名稱按照“資料名稱+崗位代碼+姓名+聯(lián)系電話”標(biāo)題格式命名，例如：郵件主題（報(bào)名資料jlgq202301張某某135*****888）、附件（報(bào)名表jlgq202301張某某135*****888）等。

3.報(bào)名相關(guān)材料：

（1）《報(bào)名表》（電子文檔提交word格式，要求將寸照添加到相應(yīng)區(qū)域）；

（2）本人有效身份證（復(fù)印件）；

（3）本人有效畢業(yè)證等與報(bào)考崗位資格及條件要求相關(guān)的證書(shū)（復(fù)印件）；

（4）兩寸照片（要求近期免冠藍(lán)底彩照、電子檔）；

（5）以及其他與報(bào)考資格相關(guān)的材料。

4.有以下情形之一的視為報(bào)名無(wú)效：

（1）逾期報(bào)名或報(bào)名資料提交不全的；

（2）應(yīng)聘人員提供虛假信息、虛假資料的；

（3）同一應(yīng)聘人員同時(shí)填報(bào)多個(gè)招聘崗位的；

（4）其他不符合報(bào)名條件的情況。

5.報(bào)名聯(lián)系電話：0831-5891695。

（三）資格審查

1.資格初審。報(bào)名截止后，筠州人力公司根據(jù)應(yīng)聘人員提交的資料結(jié)合崗位相關(guān)條件及要求進(jìn)行資格審查。經(jīng)資格審查合格人員（即有效報(bào)名人員），資格審查結(jié)果通過(guò)報(bào)名郵箱反饋，并發(fā)放筆試準(zhǔn)考證電子檔。各崗位招聘名額與有效報(bào)名人數(shù)之比不得低于1:3（具體詳見(jiàn)《崗位表》）。未達(dá)到最低開(kāi)考比例要求的崗位，調(diào)減相應(yīng)崗位招聘名額或取消該招聘崗位，調(diào)減或取消招聘崗位的報(bào)名人員不調(diào)劑。

2.現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。在筆試結(jié)束后，面試開(kāi)始前對(duì)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的考生進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查?，F(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)，考生應(yīng)攜帶《報(bào)名表》1份（貼上照片）、有效居民身份證、畢業(yè)證和招考單位要求的其他證書(shū)、資料的原件及復(fù)印件等，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定的地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審，其中符合崗位表中加分條件的報(bào)名考生，除提供上述資料原件及復(fù)印件外，還需提供加分資料原件及復(fù)印件。

3.報(bào)考人員對(duì)提交的資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，其中任何環(huán)節(jié)若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與報(bào)考崗位的相關(guān)條件及要求不相符的，立即取消應(yīng)聘資格，所造成的一切損失由其本人自行承擔(dān)。有關(guān)情況將及時(shí)在中國(guó)三江人才網(wǎng)上公告。

（四）考試

本次招聘考試采用“筆試和面試”相結(jié)合的方式進(jìn)行，全面考察應(yīng)聘者從事國(guó)有企業(yè)招聘崗位工作應(yīng)具備的綜合基礎(chǔ)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力和綜合素質(zhì)能力。

1.筆試（占比50%）

筆試科目為《綜合知識(shí)+專(zhuān)業(yè)知識(shí)》，卷面滿分為100分（其中公共知識(shí)部分30分，專(zhuān)業(yè)知識(shí)部分70分）。重點(diǎn)了解應(yīng)聘者從事國(guó)有企業(yè)工作應(yīng)具備的綜合基礎(chǔ)知識(shí)以及對(duì)招聘崗位的適應(yīng)程度。根據(jù)資格審查各招聘崗位有效報(bào)名人數(shù)，最低開(kāi)考比例須達(dá)到1:3。

（1）筆試成績(jī)滿分為100分，占考生總成績(jī)的50%。考生憑本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證參加筆試。

（2）筆試時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證，“筆試準(zhǔn)考證”發(fā)放采用郵件發(fā)送的方式進(jìn)行，具體打印筆試準(zhǔn)考證的時(shí)間以中國(guó)三江人才網(wǎng)發(fā)布通知（公告）為準(zhǔn)?？忌孕写蛴」P試準(zhǔn)考證。

（3）符合崗位表中加分條件的報(bào)名考生，將按照加分條件在筆試成績(jī)中折合前加分，計(jì)入筆試總成績(jī)（按照考生符合報(bào)考崗位的最高加分條件予以加分，不累計(jì)加分）。

重要提示：考生打印筆試準(zhǔn)考證后，請(qǐng)仔細(xì)核對(duì)筆試準(zhǔn)考證上筆試時(shí)間、筆試地點(diǎn)等信息，如有錯(cuò)誤請(qǐng)及時(shí)撥打咨詢電話：0831-5891695，否則后果自負(fù)。

2.面試（占比50%）

（1）本次面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，重點(diǎn)了解應(yīng)聘者所具備的專(zhuān)業(yè)能力、實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和對(duì)招聘崗位的適應(yīng)程度，以及語(yǔ)言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)、邏輯思維等從事國(guó)有企業(yè)工作應(yīng)具備的基本能力素質(zhì)。

（2）根據(jù)考生筆試成績(jī)從高到低按1:3的比例確定面試人選，實(shí)際參加筆試人數(shù)（不含缺考和0分情況）不足1:3的全部進(jìn)入面試，最后一名筆試成績(jī)相同的一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

（3）面試成績(jī)滿分為100分，面試成績(jī)占總成績(jī)的50%。面試成績(jī)最低合格線為65分，低于最低合格線的考生不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（4）“面試通知書(shū)”發(fā)放采用現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取的方式進(jìn)行，具體以中國(guó)三江人才網(wǎng)發(fā)布通知（公告）為準(zhǔn)。

重要提示：考生領(lǐng)取面試通知書(shū)后，請(qǐng)仔細(xì)核對(duì)面試通知書(shū)上面試時(shí)間、面試地點(diǎn)等信息，如有錯(cuò)誤請(qǐng)及時(shí)撥打咨詢電話：0831-5891695，否則后果自負(fù)。

3.筆試、面試的時(shí)間及地點(diǎn)

筆試和面試的時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。筆試的時(shí)間及地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，面試的時(shí)間及地點(diǎn)以面試通知書(shū)為準(zhǔn)。

4.總成績(jī)

考生總成績(jī)由筆試成績(jī)和面試成績(jī)兩部分組成，筆試成績(jī)占比50%，面試成績(jī)占比50%?？偝煽?jī)計(jì)算方法：總成績(jī)=筆試成績(jī)（含加分分值）×50%+面試成績(jī)×50%。

（五）體檢

根據(jù)招聘崗位及招聘名額，由筠州人力公司統(tǒng)一組織實(shí)施，按照考生考試總成績(jī)從高分到低分（考試總成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)高低確定名次）等額確定進(jìn)入體檢的人選。

1.體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，費(fèi)用自理。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號(hào)）等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。國(guó)家和省另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

3.考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，逾期不申請(qǐng)復(fù)檢的視為自動(dòng)放棄。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

4.懷孕考生參加體檢按國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于對(duì)懷孕考生參加體檢有關(guān)問(wèn)題的復(fù)函》（國(guó)公考錄函[2009]07號(hào)）執(zhí)行。

5.未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢及未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生，視為自動(dòng)放棄。

（六）組織考察

中國(guó)共產(chǎn)黨宜賓市筠連縣國(guó)有企業(yè)工作委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱：縣國(guó)有企業(yè)黨工委）組織本次崗位招聘涉及的縣屬國(guó)有企業(yè)對(duì)擬聘用人員組織相關(guān)政治審查、背景調(diào)查（包括擬聘人員過(guò)往工作經(jīng)歷、犯罪記錄核實(shí)、征信記錄核實(shí)等）。

（七）討論決定

縣國(guó)有企業(yè)黨工委組織本次崗位招聘涉及的縣屬國(guó)有企業(yè)按照相關(guān)程序集體研究確定擬聘用人選。按照擇優(yōu)錄取、注重實(shí)干原則，若縣國(guó)有企業(yè)黨工委及涉及的縣屬國(guó)有企業(yè)（擴(kuò)大）會(huì)議研究認(rèn)為不適宜聘用的不得確定為擬聘用人選。

（八）錄用公示

根據(jù)筆試、面試、體檢、組織考察、討論決定情況，確定最終擬聘用人員，并在中國(guó)三江人才網(wǎng)公示7天。公示期間，接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響錄用的，按照規(guī)定程序辦理錄用審批手續(xù)；對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消錄用資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查證的，暫緩錄用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否錄用。

（九）遞補(bǔ)

1.因個(gè)人原因放棄參加面試、體檢、考察，或體檢、考察不合格以及在上述程序中發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)名資格條件的，可按規(guī)定每個(gè)環(huán)節(jié)遞補(bǔ)一次，最終是否遞補(bǔ)由用人的縣屬國(guó)有企業(yè)進(jìn)行充分評(píng)估后決定。無(wú)遞補(bǔ)人選的，該職位空缺。

2.公示期間或者公示期滿后，因個(gè)人原因主動(dòng)放棄或其他原因出現(xiàn)職位缺額，不再遞補(bǔ)。

（十）辦理聘用手續(xù)

1.選崗。公示期滿無(wú)異議后，需選崗擬錄用人員根據(jù)通知在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加集中選崗，各崗位擬錄用人員分別按照排名先后順序選擇入職公司。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加集中選崗的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

2.入職。各擬錄用人員根據(jù)公司通知辦理聘用入職手續(xù)，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及公司規(guī)章制度與其簽訂勞動(dòng)合同。本次聘用前系在職人員的，在公示結(jié)束后15日內(nèi)提供原單位與其解除聘用（勞動(dòng)、人事）關(guān)系的書(shū)面材料后，方可簽訂勞動(dòng)合同，否則視為自動(dòng)放棄聘用資格。

（十一）合同期限及薪酬待遇

1.合同期限管理。此次招聘崗位合同期限為3年（試用期不超過(guò)3個(gè)月），試用期不合格或在合同期內(nèi)違反單位管理規(guī)定，單位予以解聘。首次合同期滿后，經(jīng)用人部門(mén)考核合格后可根據(jù)工作需要續(xù)聘。

2.薪酬待遇。薪酬待遇按招聘單位薪酬管理辦法執(zhí)行，年度薪酬實(shí)行總額管理（約8萬(wàn)-12萬(wàn)/年）。

五、其他事項(xiàng)

（一）聘用人員原為公務(wù)員（參公人員）、事業(yè)人員的，在進(jìn)入試用期前，需本人按相關(guān)程序自愿申請(qǐng)辭去編制身份，與原單位脫鉤。

（二）招聘過(guò)程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，將在中國(guó)三江人才網(wǎng)上公布。因應(yīng)聘人員不主動(dòng)查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加報(bào)名、考試、體檢、考察、聘用的，責(zé)任自負(fù)。

（三）應(yīng)聘人員務(wù)必保持電話通暢，若無(wú)法聯(lián)系本人的，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。在招聘各環(huán)節(jié)中落選人員，恕不另行通知，敬請(qǐng)諒解。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開(kāi)招聘工作將由招聘監(jiān)督組嚴(yán)格按照《筠連縣縣屬國(guó)有企業(yè)員工管理辦法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，對(duì)違法亂紀(jì)、弄虛作假聘用的人員，一經(jīng)查實(shí)，立即取消其聘用資格并追究相關(guān)人員的責(zé)任。

監(jiān)督舉報(bào)電話：0831-7720745

本公告未盡事宜，由筠州人力公司負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：0831-5891695

附件：1.筠連縣縣屬國(guó)有企業(yè)2023年上半年公開(kāi)集中招聘工作人員崗位表

2.筠連縣縣屬國(guó)有企業(yè)2023年上半年公開(kāi)集中招聘工作人員報(bào)名表

筠連縣筠州人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司

2023年5月26日

附件1

筠連縣縣屬國(guó)有企業(yè)2023年上半年公開(kāi)集中招聘工作人員崗位表

序號(hào)

招聘單位

招聘崗位

崗位代碼

招聘名額

條件要求

考試形式

備注

學(xué)歷

專(zhuān)業(yè)

年齡

其他要求

1

縣屬國(guó)有企業(yè)

黨群人事部工作員（一）

jlgq202301

4

本科及以上

一級(jí)學(xué)科：公共管理類(lèi)、法學(xué)類(lèi)、中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類(lèi)、教育學(xué)類(lèi)

35周歲及以下

中共黨員（不含預(yù)備黨員）。

筆試+結(jié)構(gòu)化面試

1.筠發(fā)展集團(tuán)1名、縣城交建集團(tuán)1名、縣農(nóng)旅商貿(mào)集團(tuán)1名、筠州數(shù)創(chuàng)集團(tuán)1名，按總成績(jī)由高到低依次選崗。2.具有機(jī)關(guān)事業(yè)單位或國(guó)有企業(yè)兩年及以上黨建相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)挲g放寬至40周歲，學(xué)歷放寬至大專(zhuān)。3.具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷同等條件下優(yōu)先錄用。

2

縣屬國(guó)有企業(yè)

黨群人事部工作員（二）

jlgq202302

4

本科及以上

一級(jí)學(xué)科：公共管理類(lèi)、法學(xué)類(lèi)、中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類(lèi)

35周歲及以下

筆試+結(jié)構(gòu)化面試

1.縣城交建集團(tuán)3名、縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)1名，按總成績(jī)由高到低依次選崗。2.具有機(jī)關(guān)事業(yè)單位或國(guó)有企業(yè)兩年及以上黨建相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)學(xué)歷放寬至大專(zhuān)。3.具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷同等條件下優(yōu)先錄用。

3

縣屬國(guó)有企業(yè)

監(jiān)察審計(jì)部

工作員

jlgq202303

4

本科及以上

一級(jí)學(xué)科：法學(xué)類(lèi)、審計(jì)學(xué)類(lèi)、經(jīng)濟(jì)學(xué)類(lèi)

35周歲及以下

具有兩年及以上監(jiān)察審計(jì)或法律工作經(jīng)驗(yàn)。

筆試+結(jié)構(gòu)化面試

1.筠發(fā)展集團(tuán)1名、縣城交建集團(tuán)1名、縣農(nóng)旅商貿(mào)集團(tuán)1名、縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)1名，按總成績(jī)由高到低依次選崗。2.具有機(jī)關(guān)事業(yè)單位或國(guó)有企業(yè)三年及以上監(jiān)察審計(jì)（法律）相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)學(xué)歷放寬至大專(zhuān)。3.具有經(jīng)濟(jì)類(lèi)、審計(jì)類(lèi)中級(jí)職稱筆試加2分，高級(jí)職稱筆試加3分，注冊(cè)會(huì)計(jì)師筆試加5分；持有法律職業(yè)資格證c證筆試加2分，法律職業(yè)資格證a證筆試加5分。4.具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷同等條件下優(yōu)先錄用。

4

縣屬國(guó)有企業(yè)

投融統(tǒng)籌部（戰(zhàn)略投融部）工作員

jlgq202304

3

本科及以上

一級(jí)學(xué)科：經(jīng)濟(jì)學(xué)類(lèi)、金融學(xué)類(lèi)

35周歲及以下

具有兩年及以上投融資工作經(jīng)驗(yàn)。

筆試+結(jié)構(gòu)化面試

1.筠發(fā)展集團(tuán)1名、縣農(nóng)旅商貿(mào)集團(tuán)1名、縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)1名，按總成績(jī)由高到低依次選崗。2.具有經(jīng)濟(jì)類(lèi)中級(jí)職稱筆試加2分，高級(jí)職稱筆試加3分。3.具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷同等條件下優(yōu)先錄用。

5

縣屬國(guó)有企業(yè)

項(xiàng)目管理部

工作員

jlgq202305

3

本科及以上

二級(jí)學(xué)科：土木工程、建筑工程、橋梁與隧道工程、工程管理、建筑工程管理、建筑工程技術(shù)

35周歲及以下

具有二級(jí)及以上相關(guān)職業(yè)資質(zhì)/資格證書(shū)。

筆試+結(jié)構(gòu)化面試

1.縣城交建集團(tuán)1名、縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)2名，按總成績(jī)由高到低依次選崗。2.具有二級(jí)及以上建造師或二級(jí)及以上造價(jià)工程師資格證書(shū)學(xué)歷放寬至大專(zhuān)。3.持有一級(jí)建造師、一級(jí)造價(jià)工程師資格證書(shū)筆試加5分；具有中級(jí)工程師職稱加2分，具有高級(jí)工程師職稱加5分。4.具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷同等條件下優(yōu)先錄用。5.長(zhǎng)期從事一線項(xiàng)目管理工作，工作條件較艱苦，較適合男性。

6

縣屬國(guó)有企業(yè)

財(cái)務(wù)管理部

工作員

jlgq202306

2

本科及以上

二級(jí)學(xué)科：財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)學(xué)、企業(yè)會(huì)計(jì)、企業(yè)財(cái)務(wù)管理

35周歲及以下

具有兩年及以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)且取得會(huì)計(jì)初級(jí)及以上職稱。

筆試+結(jié)構(gòu)化面試

1.縣城交建集團(tuán)1名、筠州數(shù)創(chuàng)集團(tuán)1名，按總成績(jī)由高到低依次選崗。2.取得會(huì)計(jì)中級(jí)及以上職稱年齡放寬至40周歲，學(xué)歷放寬至大專(zhuān)。3.具有會(huì)計(jì)中級(jí)職稱筆試加2分，高級(jí)職稱筆試加3分，注冊(cè)會(huì)計(jì)師筆試加5分。4.具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷同等條件下優(yōu)先錄用。

7

筠發(fā)展集團(tuán)

監(jiān)察審計(jì)部

工作員

jlgq202307

2

本科及以上

二級(jí)學(xué)科：工程造價(jià)、工程造價(jià)管理

35周歲及以下

具有二級(jí)造價(jià)師及以上資格證書(shū)。

筆試+結(jié)構(gòu)化面試

1.持有一級(jí)造價(jià)工程師資格證書(shū)筆試加5分。2.具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷同等條件下優(yōu)先錄用。

8

縣農(nóng)旅商貿(mào)集團(tuán)

項(xiàng)目管理部

工作員

jlgq202308

2

本科及以上

一級(jí)學(xué)科：土木類(lèi)、環(huán)境科學(xué)與工程類(lèi)、建筑類(lèi)、水利類(lèi)

35周歲及以下

具有兩年以上工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。

筆試+結(jié)構(gòu)化面試

1.具有二級(jí)及以上建造師或二級(jí)及以上造價(jià)工程師資格證書(shū)學(xué)歷放寬至大專(zhuān)。2.持有一級(jí)建造師、一級(jí)造價(jià)工程師資格證書(shū)筆試加5分；具有中級(jí)工程師職稱加2分，具有高級(jí)工程師職稱加5分。3.具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷同等條件下優(yōu)先錄用。4.長(zhǎng)期從事一線項(xiàng)目管理工作，工作條件較艱苦，較適合男性。

9

縣農(nóng)旅商貿(mào)集團(tuán)

運(yùn)營(yíng)管理部

工作員

jlgq202309

1

本科及以上

一級(jí)學(xué)科：人文社會(huì)科學(xué)類(lèi)

35周歲及以下

筆試+結(jié)構(gòu)化面試

具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷同等條件下優(yōu)先錄用。

10

縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)

招標(biāo)采購(gòu)部

工作員

jlgq202310

1

本科及以上

一級(jí)學(xué)科：管理科學(xué)與工程類(lèi)、建筑類(lèi)、土木類(lèi)、工程管理類(lèi)

35周歲及以下

具有兩年及以上招標(biāo)采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)。

筆試+結(jié)構(gòu)化面試

具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷同等條件下優(yōu)先錄用。

11

縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)

產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng)部

工作員

jlgq202311

2

本科及以上

一級(jí)學(xué)科：工商管理類(lèi)、經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易類(lèi)、金融學(xué)類(lèi)、經(jīng)濟(jì)學(xué)類(lèi)、中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類(lèi)

35周歲及以下

筆試+結(jié)構(gòu)化面試

具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷同等條件下優(yōu)先錄用。

12

筠州數(shù)創(chuàng)集團(tuán)

運(yùn)營(yíng)管理部

工作員

jlgq202312

1

全日制本科及以上

二級(jí)學(xué)科：攝影、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、數(shù)字媒體藝術(shù)、藝術(shù)與科技、新媒體藝術(shù)

35周歲及以下

筆試+結(jié)構(gòu)化面試

具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷同等條件下優(yōu)先錄用。

13

筠州數(shù)創(chuàng)集團(tuán)

項(xiàng)目管理部

工作員

jlgq202313

1

本科及以上

二級(jí)學(xué)科：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、信息安全、物聯(lián)網(wǎng)工程、網(wǎng)絡(luò)工程

35周歲及以下

筆試+結(jié)構(gòu)化面試

具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷同等條件下優(yōu)先錄用。

合計(jì)

30

信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來(lái)源鏈接：

https://www.ybrc128.com/exam/20902/26041_1.html

[我要糾錯(cuò)]