為深入貫徹落實(shí)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略部署，強(qiáng)化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展人才支撐，推動(dòng)農(nóng)業(yè)技術(shù)煥新與農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)提質(zhì)，根據(jù)工作需要，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘農(nóng)業(yè)技術(shù)(經(jīng)濟(jì))助理?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘概況

(一)招聘對(duì)象。高校畢業(yè)生，應(yīng)屆高校畢業(yè)生、脫貧家庭(含監(jiān)測(cè)對(duì)象)高校畢業(yè)生優(yōu)先。

(二)招聘規(guī)模。農(nóng)業(yè)農(nóng)村領(lǐng)域的龍頭企業(yè)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、家庭農(nóng)場(chǎng)、鄉(xiāng)村工匠工作室、就業(yè)幫扶車(chē)間、農(nóng)業(yè)社會(huì)化服務(wù)組織、集體經(jīng)濟(jì)組織、農(nóng)民合作社等8類(lèi)經(jīng)營(yíng)主體提供農(nóng)業(yè)技術(shù)(經(jīng)濟(jì))助理崗41個(gè)。招聘計(jì)劃詳見(jiàn)附件1。

(三)工作地點(diǎn)。本次招聘的農(nóng)業(yè)技術(shù)(經(jīng)濟(jì))助理，主要從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作，具體工作地點(diǎn)由縣內(nèi)各經(jīng)營(yíng)主體提供。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守法律法規(guī)，無(wú)不良記錄。

2.熱愛(ài)農(nóng)業(yè)農(nóng)村事業(yè)，能適應(yīng)基層一線(xiàn)工作(如田間指導(dǎo)、駐點(diǎn)服務(wù)等)。

3.具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，具備良好溝通能力與抗壓能力。

(二)專(zhuān)業(yè)條件。報(bào)名專(zhuān)業(yè)條件，以縣內(nèi)各經(jīng)營(yíng)主體招聘公告為準(zhǔn)。

三、工作流程

(一)發(fā)布公告。縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局依據(jù)經(jīng)營(yíng)主體人才需求制定招聘公告，根據(jù)企業(yè)需求通過(guò)農(nóng)業(yè)農(nóng)村、人力資源社會(huì)保障部門(mén)政務(wù)新媒體等平臺(tái)多批次滾動(dòng)發(fā)布。各類(lèi)型具體政策咨詢(xún)、崗位需求咨詢(xún)?cè)斠?jiàn)《政策咨詢(xún)聯(lián)系方式》(附件2)。

(二)組織招聘。高校畢業(yè)生根據(jù)自身能力和就業(yè)需要，按照縣內(nèi)各經(jīng)營(yíng)主體招聘公告中報(bào)名方式、報(bào)名渠道報(bào)名?？h農(nóng)業(yè)農(nóng)村局指導(dǎo)8類(lèi)經(jīng)營(yíng)主體，依據(jù)招聘公告流程確定擬錄用名單。

(三)簽訂合同?？h農(nóng)業(yè)農(nóng)村局組織經(jīng)營(yíng)主體和擬錄用人員簽訂合同，明確崗位職責(zé)、工作地點(diǎn)、薪酬待遇、服務(wù)期限、社會(huì)保險(xiǎn)繳納等內(nèi)容。合同簽訂后，企業(yè)需要將合同副本報(bào)縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局備案，同步建立人員信息庫(kù)，動(dòng)態(tài)跟蹤管理。

四、管理模式與待遇保障

(一)管理主體。招聘人員與經(jīng)營(yíng)主體簽訂勞動(dòng)合同，由經(jīng)營(yíng)主體負(fù)責(zé)日常管理、績(jī)效考核及崗位調(diào)配。

(二)服務(wù)期限。首次合同期限1年及以上。

(三)崗位待遇。具體薪資待遇由經(jīng)營(yíng)主體確定。

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1.農(nóng)業(yè)技術(shù)(經(jīng)濟(jì))助理招聘大學(xué)生就業(yè)情況計(jì)劃表

2.政策咨詢(xún)聯(lián)系方式

威遠(yuǎn)縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局

2025年7月25日

文章來(lái)源：https://www.weiyuan.gov.cn/wyx/gsgg/202507/c39ea8d0d58a41f3bbb7af519d12ad1a.shtml