攀枝花
一、資格復(fù)審
（一）復(fù)審對(duì)象
已通過2025年攀枝花市事業(yè)單位秋季引才報(bào)名平臺(tái)報(bào)名，并通過初審的考生。
（二）復(fù)審時(shí)間
2025年12月1日（星期一），9:0012:00，注：12:00前未按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)復(fù)審的考生視為自動(dòng)放棄。
（三）復(fù)審地點(diǎn)
攀枝花市中心血站（攀枝花市東區(qū)大渡口街道益康街益友巷6號(hào)）行政樓2樓會(huì)議室。 （四）所需資料
1.登錄2025年攀枝花市事業(yè)單位秋季引才報(bào)名平臺(tái)打印《2025年攀枝花市市級(jí)事業(yè)單位秋季引才報(bào)名登記表》1份（雙面打印并簽字）。
2.本人有效居民身份證原件和復(fù)印件1份（正反兩面）。
3.有效的畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件1份。若為2026年普通高等教育應(yīng)屆畢業(yè)生，須提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告）
4.崗位條件要求的其它證件材料原件和復(fù)印件1份。
注：凡不符合報(bào)考資格條件的，資格復(fù)審不予通過，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)?？忌荒馨匆筇峁┥鲜鲎C件和證明材料的，取消考試資格；未按時(shí)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄考試資格。資格審查工作貫穿招聘全過程，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合資格條件或弄虛作假的，均取消其報(bào)考（聘用）資格，且責(zé)任自負(fù)。 （五）領(lǐng)取準(zhǔn)考證
資格復(fù)審合格的，發(fā)放《準(zhǔn)考證》
二、考核方式
考核分為筆試和綜合測試。考核總成績按滿分100分計(jì)算，筆試占50%、綜合測試占50％。
（一）筆試
1.筆試科目及范圍。
筆試科目為《綜合知識(shí)》，考試范圍參照《中華人民共和國獻(xiàn)血法》《血站管理辦法》《血站質(zhì)量管理規(guī)范》《血站技術(shù)操作規(guī)程》（2019版）等（以上內(nèi)容可以在網(wǎng)址：https://www.csbt.org.cn/獲?。⒁约啊痘A(chǔ)護(hù)理學(xué)》（第7版，李小寒、尚少梅主編，人民衛(wèi)生出版社，報(bào)考護(hù)理學(xué)專業(yè)用書），考試時(shí)間60分鐘，滿分100分，占考核總成績的50%。
2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)。
筆試時(shí)間為2025年12月2日上午10點(diǎn)00分，如有變化另行通知，地點(diǎn)在攀枝花市全科醫(yī)生臨床培養(yǎng)基地技能培訓(xùn)中心5樓會(huì)議室（地址：東區(qū)益友巷中心醫(yī)院全科培訓(xùn)基地）。
注：所有報(bào)考者在考試當(dāng)天持本人有效身份證和準(zhǔn)考證提前30分鐘到指定地點(diǎn)簽到，開考10分鐘后不得再進(jìn)入考場，因相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的一切責(zé)任由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。未按規(guī)定時(shí)間在規(guī)定地點(diǎn)參加考試的，視為自動(dòng)放棄考試。
3.筆試成績公布。筆試考試中存在缺考筆試科目或違紀(jì)的考生，不進(jìn)行筆試排名。缺考筆試科目或筆試成績?yōu)?分的報(bào)考者，視作自動(dòng)放棄，取消報(bào)考資格。
筆試成績及排名于2025年12月2日14:30時(shí)前通過血站站內(nèi)公示欄公布。
4.筆試成績運(yùn)用。根據(jù)考生的筆試成績，按照1:5的比例，從高分到低分依次確定進(jìn)入綜合測試人員名單。擬進(jìn)入綜合測試的最后一名筆試成績相同的，并列人員一并進(jìn)入綜合測試，考生筆試成績低于60分者不得進(jìn)入綜合測試。
（二）綜合測試
確定進(jìn)入綜合測試人員，憑有效居民身份證參加綜合測試，綜合測試時(shí)間暫定2025年12月2日15:30時(shí)，綜合測試地點(diǎn)均在攀枝花市中心血站業(yè)務(wù)大樓3樓會(huì)議室。綜合測試成績滿分為100分，占考核總成績的50%。綜合測試具體事項(xiàng)另行通知。
（三）考核總成績
考核總成績=筆試成績50%+綜合測試成績50%。
二、考核結(jié)果運(yùn)用
按考核總成績從高到低依次等額確定意向人選，若有2人及以上考核成績相同的，將組織加試，擇優(yōu)等額確定意向人選，報(bào)考者考核成績低于70分的不能確定為意向人選；未形成競爭的引才崗位，意向人選的考核成績應(yīng)不低于80分。意向人選自動(dòng)放棄的，在同一崗位報(bào)考人員中按考核成績從高到低依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)次數(shù)不超過2次。因自愿放棄體檢或體檢不合格等各種原因出現(xiàn)的缺額，在該崗位符合條件人員中依次遞補(bǔ)1次。對(duì)考察中取消聘用資格以及通過考察的報(bào)考者在公示前自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空額，在符合條件人員中依次遞補(bǔ)1次。
三、后續(xù)事宜
現(xiàn)場考核后，體檢、考察、公示、聘用等事項(xiàng)按《2025年攀枝花市市級(jí)事業(yè)單位秋季引才公告》規(guī)定程序進(jìn)行。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
本次考核工作由市中心血站紀(jì)檢相關(guān)部門實(shí)施監(jiān)督，同時(shí)接受有關(guān)部門以及社會(huì)各界的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)問題將按照事業(yè)單位公開招聘政策和人事考試相關(guān)規(guī)定對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
攀枝花市中心血站 2025年11月18日
來源：https://www.pxrc.com.cn/article/23938.html
