市第五幼兒園位于青龍巷11號(hào)，占地面積4620㎡，始建于1926年，原名廣益幼稚園，取“博愛(ài)、普惠”之意，至今已有98年歷史?，F(xiàn)為市青羊區(qū)公辦幼兒園。是首批省示范幼兒園、市一級(jí)園、市園長(zhǎng)基地、教育部-聯(lián)合國(guó)兒基會(huì)“早期兒童發(fā)展項(xiàng)目”技術(shù)指導(dǎo)成員園，教育部園長(zhǎng)培訓(xùn)中心實(shí)踐基地……

2007年，市第五幼兒園被市教育局確定為名校教育集團(tuán)，開(kāi)啟集團(tuán)化發(fā)展之路，目前旗下有“市第五幼兒園浣花分園”、“市第五幼兒園培風(fēng)分園”、“市第五幼兒園清波分園”、“市第五幼兒園廣益園”、“市第五幼兒園溫馨園”五所分園。

一、五幼特色

課程：獨(dú)具特色的“幼兒園兒童哲學(xué)教育活動(dòng)”，以兒童日常生活中所熟悉的并富有哲理性的問(wèn)題為內(nèi)容，通過(guò)師生間的相互合作、交流與互助，在活動(dòng)中形成探究的群體，在反復(fù)對(duì)話、探索和體驗(yàn)的過(guò)程中，感受事物的聯(lián)系、發(fā)展與變化，幫助兒童去發(fā)現(xiàn)和獲得與自己的生活經(jīng)歷有關(guān)的各種事物的意義。

科研：幼兒園長(zhǎng)期致力于教育教學(xué)的研究，研究課題《師生共構(gòu)幼兒園教育活動(dòng)的實(shí)踐研究》《幼兒園兒童哲學(xué)教育活動(dòng)的實(shí)踐研究》《幼兒活動(dòng)投入狀態(tài)解讀與發(fā)展支持的研究》《兒童哲學(xué)視野下幼兒園師生共構(gòu)活動(dòng)的實(shí)踐模式》四次省教學(xué)成果一等獎(jiǎng)。

●市第五幼兒園總園

●市第五幼兒園培風(fēng)分園

●市第五幼兒園清波分園

●市第五幼兒園廣益園

●市第五幼兒園溫馨園

●市第五幼兒園浣花園

根據(jù)市第五幼兒園教育集團(tuán)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外教師和教輔人員，具體招聘事宜如下：

二、招聘崗位和條件

資格條件

●教師●

1、熱愛(ài)幼兒教育，愛(ài)幼兒，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，自覺(jué)遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，無(wú)任何犯罪記錄和教育部門處罰記錄。

2、身心健康，體檢符合國(guó)家關(guān)于教師職業(yè)的相關(guān)規(guī)定。

3、具有幼兒教師資格證。

4、普通話二級(jí)甲等及以上。

5、本科及以上學(xué)歷。

6、年齡：30歲及以下

如符合以下條件可放寬年齡至35歲及以下：

1、研究生及以上學(xué)歷。

2、獲得區(qū)級(jí)及以上榮譽(yù)稱號(hào)。

3、獲得區(qū)級(jí)及以上賽課一、二等獎(jiǎng)。

4、獲得區(qū)級(jí)及以上課題獲獎(jiǎng)。

●廚師●

1、遵紀(jì)守法，工作踏實(shí)肯干，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，自覺(jué)遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，無(wú)任何犯罪記錄和教育部門處罰記錄。

2、身心健康，體檢符合國(guó)家關(guān)于學(xué)校廚房工作人員的相關(guān)規(guī)定。

3、具有廚師資格證三級(jí)及以上。

有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：

1、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

2、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的、開(kāi)除公職的。

3、受過(guò)處分的或因犯罪受過(guò)刑事處罰的。

4、有違反師德的相關(guān)情況記錄或其他道德品行問(wèn)題的。

5、按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定，由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。

6、具有法律法規(guī)規(guī)定不得招聘的其他情形。

三、招聘程序

(一)發(fā)布公告

本次招聘公告在以下媒體發(fā)布：

市第五幼兒園教育集團(tuán)微信公眾號(hào)

公告時(shí)間：9月25日

(二)報(bào)名及簡(jiǎn)歷投遞

報(bào)名時(shí)間：9月25日——9月29日

報(bào)名方式：應(yīng)聘人員需提供簡(jiǎn)歷等應(yīng)聘資料(簡(jiǎn)歷含應(yīng)聘人員基本情況登記表和本人身份證、學(xué)歷證書、教師資格證書、普通話證書、保育員資格證、獲獎(jiǎng)證書等掃描件，在職人員還應(yīng)提交職稱證、工作業(yè)績(jī)材料;面試時(shí)提供原件)

應(yīng)聘人員基本情況登記表

請(qǐng)將以上資料交至詳細(xì)請(qǐng)見(jiàn)報(bào)名信息

(三)資格初審與復(fù)審

初審：幼兒園對(duì)應(yīng)聘資料進(jìn)行初審，符合條件者將電話通知到園進(jìn)行復(fù)審。

復(fù)審：對(duì)應(yīng)聘者相關(guān)資料原件進(jìn)行審查，符合招聘條件者參與面試考核。

(四)面試考核

根據(jù)招聘崗位需要，靈活確定考核方式，考核各類人員是否具備相關(guān)專業(yè)及綜合技能。根據(jù)考核成績(jī)排名(考核成績(jī)未達(dá)到80分的，不參與排名)，由高到低等額確定進(jìn)入體檢人員名單。

時(shí)間：9月30日--10月11日

地點(diǎn)：市第五幼兒園及分園(以電話通知為準(zhǔn))

(五)體檢

在幼兒園指定的醫(yī)院統(tǒng)一組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照教師資格認(rèn)定條例相關(guān)規(guī)定確定。對(duì)初次體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論之日起三個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢合格的由幼兒園組織考察。同時(shí)應(yīng)聘人員須取得《托幼機(jī)構(gòu)工作人員健康合格證》。體檢不合格造成的缺額按照面試考核成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

(六)考察

考察內(nèi)容包括有無(wú)違法犯罪記錄、入職涉侵查詢和失信懲戒等?？疾鞎r(shí)應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交相關(guān)證明材料。未提交或逾期提交視為放棄?？疾旌细竦?，進(jìn)入公示環(huán)節(jié)?？疾觳缓细裨斐傻娜鳖~按照面試考核成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

(七)公示

由幼兒園組織面向社會(huì)公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示不合格造成的缺額按照面試考核成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

(八)訂立勞動(dòng)合同

經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員，在接受幼兒園崗前培訓(xùn)合格后，由幼兒園與其訂立勞動(dòng)合同，辦理入職手續(xù)。

四、相關(guān)事宜

(一)應(yīng)聘人員電話務(wù)必保持暢通，因未接電話或信號(hào)不暢等原因造成的后果由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

(二)應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)本人填報(bào)信息、提供資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

(三)應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)時(shí)未按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證和教師資格證(技能證)之一的，取消其聘用資格。因此造成的缺額按照面試考核排名順序(由高到低)進(jìn)行遞補(bǔ)。教師資格證要求按教育部最新文件規(guī)定執(zhí)行。

(四)擬聘人員具體工作的園所，由集團(tuán)統(tǒng)一安排。

(五)擬聘人員均為聘用合同制，面試考核、體檢、考察、公示合格且接受幼兒園崗前培訓(xùn)合格的，簽訂勞動(dòng)合同，待遇面議。

(六)本招聘公告由市第五幼兒園負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：詳細(xì)請(qǐng)見(jiàn)報(bào)名信息

監(jiān)督部門：市第五幼兒園黨支部

監(jiān)督舉報(bào)電話：(028)86640765 楊老師

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