天府錦城實驗室(前沿醫(yī)學(xué)中心)是由四川大學(xué)與成都高新區(qū)合作籌建，并經(jīng)省委省政府批準(zhǔn)后注冊成立的新型研發(fā)事業(yè)單位。實驗室聚焦重大慢病(惡性腫瘤)的精準(zhǔn)診斷、藥械研發(fā)等領(lǐng)域，以人類疾病臨床資源樣本庫、實驗動物(疾病模型)庫、AI智算中心等大科學(xué)裝置設(shè)施為基礎(chǔ)，以臨床價值為導(dǎo)向，建立全球領(lǐng)先的全生命周期藥械創(chuàng)制體系，攻克一批關(guān)鍵核心技術(shù)，實現(xiàn)我國原創(chuàng)靶點(diǎn)、原創(chuàng)新藥“從0到1”的原始突破以及臨床應(yīng)用與產(chǎn)品研發(fā)從“1到N”的創(chuàng)新轉(zhuǎn)化，力爭到2025年，建成極具影響力的省實驗室。因工作需要，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，實驗室面向社會公開招聘。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘對象

　　符合招聘崗位條件要求的社會在職、非在職人員。

　　二、招聘崗位

　　實驗室提供富有競爭力的市場化薪酬，本次招聘崗位信息、招聘人數(shù)、報考條件等詳見《崗位情況表》。

　　三、資格條件

　　應(yīng)聘者應(yīng)具備以下基本資格條件：

　　(一)擁護(hù)黨的路線方針政策，遵紀(jì)守法，誠信廉潔，勤勉敬業(yè)，積極進(jìn)取，勇于擔(dān)當(dāng)，職業(yè)素養(yǎng)高。

　　(二)取得普通高等教育本科及以上學(xué)歷，并取得學(xué)歷相應(yīng)學(xué)位。

　　(三)具有全球化、國際化視野，良好的溝通協(xié)調(diào)及綜合分析能力，服務(wù)意識強(qiáng)。

　　(四)具有正常履職的工作能力和身體條件。

　　(五)符合崗位要求的其他條件(詳見崗位情況表)。

　　(六)崗位要求中涉及時間期限的，如無單獨(dú)說明，計算時間截至2023年1月28日。

　　有下列情況之一的，不得報考：

　　(一)因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員。

　　(二)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員。

　　(三)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

　　(四)其他法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的情形。

　　四、報名

　　(一)報名方式及時間

　　本次招聘采用郵箱投遞方式進(jìn)行。報名時間為2023年1月17日至1月28日17:00。

　　(二)報名程序

　　1、選擇崗位。

　　應(yīng)聘者認(rèn)真閱讀公告及《崗位情況表》等信息，了解招聘相關(guān)事宜。根據(jù)自身情況和崗位要求的資格條件，選擇相應(yīng)崗位。

　　2、報名要求。

　　(1)應(yīng)聘者須按照公告公布的崗位資格條件報名，否則將無法通過資格審查，完全符合應(yīng)聘資格條件方可報名。

　　(2)每位應(yīng)聘者限報一個崗位。

　　(3)報名時應(yīng)聘者提供的信息和材料須真實、準(zhǔn)確、完整。報名截止后信息不可修改，因應(yīng)聘者個人原因造成的錯誤，后果及責(zé)任由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。資格審查貫穿整個招聘工作的全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有不符合資格條件或弄虛作假情形，均可取消其報考或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

　　(4)應(yīng)聘者報名時所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，在招聘期間保持通訊暢通;聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動告知招聘單位。若因本人填報聯(lián)系方式有誤或其他原因而無法聯(lián)系造成的后果，由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

　　3、簡歷投遞

　　簡歷發(fā)送至TianFuJC_lab@163.com，郵件以“姓名+學(xué)歷+專業(yè)+崗位名稱”為主題投遞。

　　五、考試

　　(一)考試分為初面和終面。具體時間和地點(diǎn)另行通知。

　　(二)初面：報名結(jié)束后，按照崗位條件進(jìn)行資格初審。根據(jù)資格初審情況，按照同一招聘崗位的招聘人數(shù)與進(jìn)入初面人數(shù)1:10的比例進(jìn)入初面，達(dá)不到上述比例的崗位，以實際符合招聘資格條件人數(shù)為準(zhǔn)。

　　(三)資格復(fù)審。按應(yīng)聘者初面成績從高到低依次排序，按招聘名額與終面名額1:3的比例通知進(jìn)入資格復(fù)審人員。最后一名初面成績相同的，可一并進(jìn)入資格復(fù)審。應(yīng)聘者在收到資格復(fù)審?fù)ㄖ?，須將本人居民身份證、學(xué)歷學(xué)位材料和招聘崗位要求的其他證明材料原件掃描件以電子郵件的形式發(fā)送至指定郵箱，接受資格復(fù)審。應(yīng)聘者未按要求參加資格復(fù)審、資格復(fù)審不通過或本人主動放棄的，可按初面成績從高到低依次遞補(bǔ)。

　　(四)終面。資格復(fù)審合格者方可參加終面。

　　根據(jù)終面成績從高到低依次錄取，終面70分以下不予錄取。

　　六、體檢

　　(一)根據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，在總成績最低合格線上，按照從高到低依次等額確定進(jìn)入體檢。

　　(二)進(jìn)入體檢人員須根據(jù)通知自行前往國家三甲及以上醫(yī)院進(jìn)行入職體檢并提供體檢報告。

　　(三)未按要求參加體檢、體檢不合格或本人主動放棄的，可在總成績最低合格線上，從高到低依次遞補(bǔ)。如無遞補(bǔ)人選，相應(yīng)調(diào)減該崗位招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位。

　　七、考察

　　(一)對體檢合格者進(jìn)行考察，內(nèi)容包括有無違法犯罪記錄和失信懲戒等?？疾炀唧w時間及有關(guān)事項另行通知。

　　(二)未按要求參加考察、考察不合格或本人主動放棄的，可在總成績最低合格線上，從高到低依次遞補(bǔ)。如無遞補(bǔ)人選，相應(yīng)調(diào)減該崗位招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位。

　　八、聘用

　　(一)應(yīng)聘者體檢考察合格后，與實驗室簽訂勞動合同。

　　(二)擬聘用人員實行試用期，試用期3個月。試用期內(nèi)考核不合格者，將解除勞動合同。

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　　崗位情況表.docx