招聘對象

符合招聘崗位應(yīng)聘資格條件要求的社會在職、非在職人員。

工作期限

招聘人員實(shí)行試用期制度，試用期2個(gè)月，試用期滿不合格者不予聘用。試用期合格人員服務(wù)期限2年(包括試用期2個(gè)月)，服務(wù)期滿后根據(jù)《四川天府新區(qū)正興社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心編外聘用人員管理暫行辦法》考核合格后續(xù)聘。

招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵紀(jì)守法。

2.具有相應(yīng)報(bào)考崗位所需的專業(yè)知識和實(shí)際工作能力。

3.有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，能勝任相應(yīng)崗位需求。

4.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

5.一般應(yīng)為1989年1月1日之后出生;中級職稱1984年1月1日之后出生;取得衛(wèi)生副高級職稱1979年1月1日之后出生;取得衛(wèi)生正高級職稱1974年1月1日之后出生。

有以下情況之一者，不得應(yīng)聘：

1.曾因犯罪受過各類刑事處罰的。

2.曾被開除公職或被機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退、解聘的。

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受紀(jì)律審查的。

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

5.試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員。

6.有其它違反國家法律、法規(guī)行為。

報(bào)名

報(bào)名時(shí)間

2024年10月8日至10月16日，工作日上午09：00-12：00，下午14：00-17：00。

報(bào)名方式

1.現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名地點(diǎn)：四川天府新區(qū)正興社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(正興街道大安路519號)綜合樓六樓行政辦公室。

2.咨詢電話：19150174186(咨詢時(shí)間：工作日上午09：00-12：00，下午14：00-17：00)。

所需材料

應(yīng)聘者本人攜帶報(bào)名登記表、工作簡歷、二代身份證、學(xué)歷學(xué)位證、執(zhí)業(yè)資格證書等相關(guān)材料原件及復(fù)印件一套，到四川天府新區(qū)正興社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心行政辦公室登記報(bào)名。

應(yīng)聘人員下載《報(bào)名登記表》仔細(xì)填報(bào)。

報(bào)名表下載鏈接：四川天府新區(qū)正興社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心編外聘用人員報(bào)名表.docx

資格審查及原件校驗(yàn)

報(bào)名截止后，中心將根據(jù)招聘條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，確定參考人員名單，屆時(shí)將電話通知資格審查通過人員，資格審查通過人員才能參加筆試和面試，資格審查不合格的人員，不再另行通知。

考評

同一招聘崗位報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)的比例，原則上不低于2:1方可開考。1.達(dá)到開考比例，同一招聘崗位報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)的比例低于5:1的，直接面試考核，面試成績占100%。(1)面試時(shí)間、地點(diǎn)通過電話通知。(2)面試采取半結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考評應(yīng)聘者履職所具備的業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)。考生面試成績計(jì)算方式為：考官按照評分表對考生進(jìn)行綜合評分并取平均分，面試得分當(dāng)場公布，考生簽字確認(rèn)。2.同一招聘崗位報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)的比例達(dá)到5:1及以上的，考評采用筆試和面試結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試、面試分別占總成績的50%。(1)筆試(100分，以50%計(jì)入總成績)①筆試內(nèi)容：崗位相關(guān)專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力等。②筆試時(shí)間：郵箱/電話通知。③筆試地點(diǎn)：四川天府新區(qū)正興社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心。④筆試成績公布：于考試結(jié)束當(dāng)日12：00在中心公示欄公布筆試成績。(2)面試(100分，以50%計(jì)入總成績)①面試時(shí)間：現(xiàn)場通知。②面試地點(diǎn)：現(xiàn)場通知。③面試方式。筆試成績公布后，按同一崗位招聘數(shù)1:3進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試采取半結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考評應(yīng)聘者履職所具備的業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)?？忌嬖嚦煽冇?jì)算方式為：考官按照評分表對考生進(jìn)行綜合評分并取平均分，面試得分當(dāng)場公布，考生簽字確認(rèn)。

體檢及考察

根據(jù)考試總成績由高到低排序，等額確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)規(guī)定，在指定的綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢(另行通知)。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。因體檢人員自動(dòng)棄權(quán)或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按該招聘崗位應(yīng)聘人員考核成績在最低合格線60分以上從到低分等額遞補(bǔ)，僅遞補(bǔ)一次。體檢合格者由醫(yī)院進(jìn)行考察，按照要求提供無犯罪記錄證明等材料，因考察不通過出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

公示

經(jīng)考察合格的擬聘人員在“四川天府新區(qū)正興社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心”微信公眾平臺上進(jìn)行為期不少于5個(gè)工作日的公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員的姓名、性別、年齡、招聘崗位、綜合成績、排名等，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會監(jiān)督。此環(huán)節(jié)出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

簽訂協(xié)議

經(jīng)公示無異議的，由院支委會審定后報(bào)社區(qū)治理和社事局備案，辦理聘用手續(xù)。

崗前培訓(xùn)

制定新入職工崗前培訓(xùn)方案，采用脫崗集中培訓(xùn)和在崗培訓(xùn)方式，讓新入職人員掌握醫(yī)院管理相關(guān)法律法規(guī)、了解醫(yī)院各科室崗位職責(zé)、熟悉醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度及臨床常見急危重癥搶救流程。

紀(jì)律和監(jiān)督

招聘工作信息、過程、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。為招聘工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招考工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會各界予以監(jiān)督。監(jiān)督電話：028-60658938(四川天府新區(qū)社區(qū)治理和社事局)。

（責(zé)任編輯：小今）