成都
成都錦城天府投資發(fā)展集團有限公司近期招聘崗位
一、成都錦城天府投資發(fā)展集團有限公司選聘崗位職責及任職條件
（一）財務管理崗（1人）
崗位職責：
1.建立健全公司財務管理體系，對財務部日常管理、年度預算、資金運作等進行總體控制;
2.整理財務資料并完成裝訂、歸檔保管等工作，完成各類會計報表、附表及各類財務管理報告，以保證真實、全面反映財務狀況和經(jīng)營成果;
3.組織編制、審核和確定年度財務計劃，編制公司財務計劃執(zhí)行和分析報告。
任職要求：
1.3年以上相關工作經(jīng)驗，具有會計、財務管理、經(jīng)濟、法律或管理等相關專業(yè)大學本科及以上學歷，具有專業(yè)技術資格或職稱優(yōu)先；
2.熟悉會計核算的相關政策法規(guī)，熟悉財務管理全流程，熟練使用財務軟件及財務系統(tǒng)；
3.具有良好的溝通、協(xié)調能力，良好的團隊協(xié)助能力，有責任心，工作認真負責。
（二）法務崗（1人）
崗位職責：
1.參與建立健全公司合同管理體系和相關規(guī)章制度，協(xié)助制定各項實施計劃、方案并貫徹執(zhí)行；
2.組織公司法律顧問的選聘、管理工作；
3.協(xié)同法律顧問統(tǒng)一制作、管理、發(fā)放各類合同范本，用于指導公司各級合同管理工作；
4.參與公司各類經(jīng)營管理業(yè)務合同協(xié)議的監(jiān)督審核；
5.受理并建立合同備案臺賬，對合同的簽訂和執(zhí)行情況及時統(tǒng)計；
6.負責協(xié)助法律顧問處理公司各類合同、法律糾紛，負責統(tǒng)計司法訴訟案件跟蹤；
7.負責協(xié)同人事部門為各級人員提供法律知識培訓；
8.完成領導交辦的其他工作。
任職資格：
1.法律及相關專業(yè)大學本科及以上學歷，具有法律執(zhí)業(yè)資格證書優(yōu)先；
2.具備較全面的法律理論知識，熟悉公司法、民法典等相關法律法規(guī)，熟悉國資法規(guī)政策；
3.具有良好的業(yè)務寫作能力、邏輯思維能力、溝通協(xié)調能力；
4.具有良好的職業(yè)道德，誠信守法，客觀求實，作風正派，嚴于律己，保密意識強。
二、成都錦城天府資產(chǎn)管理有限公司選聘崗位職責及任職條件
（一）招商崗（2人）
崗位職責：
1.負責協(xié)助社區(qū)商業(yè)前策定位、樓面業(yè)態(tài)規(guī)劃、品牌落位等工作；
2.負責協(xié)助項目市場調查及市場分析；
3.建立綜合體商家資源庫，為后續(xù)儲備、引進商家做準備；
4.收集商戶信息，對其經(jīng)營狀況進行分析，為商家經(jīng)營管理提供科學依據(jù)；
5.建立合同臺賬，及時監(jiān)控、更新商家簽約信息；
6.負責合同簽訂、變更、執(zhí)行和終止；
7.負責商家商務談判、商家品牌管理；
8.負責商家引進及清退。
任職條件：
1.全日制本科及以上學歷；
2.有從事相關商業(yè)地產(chǎn)（百貨、商場、社區(qū)商業(yè)項目）招商工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3.從事過1個以上城市商業(yè)綜合體招商過程（招商策略、招商政策、品牌落位、招商實施、運營調改）優(yōu)先；
4.熟悉商業(yè)行業(yè)情況、具備良好的商戶資源，有較強長遠和短期、成本和收益平衡能力，有崗位發(fā)展?jié)摿Α?/span>
（二）農貿市場運營崗（1人）
崗位職責：
1.完成農貿市場市場調研、分析；
2.制定農貿市場品牌體系建立及推廣方案；
3.完成農貿市場業(yè)態(tài)規(guī)劃及運營方案；
4.對農貿市場運營管理情況及品質提升進行監(jiān)督管理；
5.儲備農貿市場入駐商家資源，建立肉禽、蔬菜、水果業(yè)態(tài)商家資源庫；
6.跟進、處理商家入駐和清退相關事宜。
任職條件：
1.全日制本科及以上學歷；
2.具備3年以上品牌農貿市場（生鮮超市、賣場）招商、運營管理經(jīng)驗優(yōu)先；
3.具備一定的農貿市場商家資源；
4.能執(zhí)行農貿市場營銷推廣活動。
（三）物業(yè)管理崗（2人）
崗位職責：
1.協(xié)助制定公司物業(yè)服務管理工作程序及質量標準，落實項目服務管理實施方案并編制項目《物業(yè)管理工作手冊》，編制項目財務預算，控制經(jīng)營服務成本；
2.負責對物業(yè)項目客服、保安、保潔等職能部門的管理工作；
3.負責簽約單位的特約服務管理工作；
4.負責與項目所在地的物業(yè)管理相關政府部門的協(xié)調工作；
5.負責簽訂經(jīng)所任職項目業(yè)主委員會和公司領導所批準的物業(yè)單項服務分包或承包服務合同；
6.接受本項目開發(fā)建設單位/項目業(yè)主委員會和公司的工作監(jiān)督、考核，完成公司所下達的各項服務工作指標；
7.承擔項目部所有服務管理責任，維護公司、產(chǎn)權單位、項目業(yè)主各項合法權益。
任職條件：
1.本科及以上學歷，熟悉國家、政府有關物業(yè)管理法律法規(guī)；
2.熟悉所在部門的整體運作、組織管理等；
3.具備3年以上工作經(jīng)驗，具備良好的應變處事能力及組織協(xié)調領導能力；
4.具備較強的責任心和語言文字表達能力。
三、擔保公司選聘崗位職責及任職條件
業(yè)務主管/風控主管（2人）
崗位職責：
1.根據(jù)集團戰(zhàn)略規(guī)劃，按照公司業(yè)務發(fā)展需要開展工作，貫徹集團戰(zhàn)略部署；
2.落實公司經(jīng)營方針和經(jīng)營策略，承擔集團下達的各項指標，并對結果負責；
3.負責營銷、開發(fā)有融資需求的客戶；負責客戶有關融資、金融等業(yè)務方面的咨詢解答；
4.負責完成擔保項目及客戶盡職調查工作，按照風險管理辦法定期回訪在?？蛻簦珜懻{查報告，按照時間進度完成項目的檔案移交；
5.完成擔保業(yè)務及其涉及的各項合同的填寫、整理、簽訂，以及各項反擔保措施的抵（質）押登記及權證移交；
6.負責安排人員準備預審會、評審會相關材料，并做好相關工作，確保會議按時召開，并做好預審會、評審會記錄，并跟蹤落實。同時負責聯(lián)系外部專家以及專家?guī)烊藛T管理工作。
7.負責完成項目的放款審批等工作；若出現(xiàn)代償情況，配合資產(chǎn)保全部開展追償清收工作；
8.協(xié)助部門經(jīng)理草擬擔保業(yè)務相關法律文書，并對公司擔保業(yè)務相關合同文本進行合規(guī)性審核。協(xié)助部門經(jīng)理草擬、修訂涉及的相關制度，并對制度執(zhí)行情況進行監(jiān)督管理；
9.負責權證資料盤點及日常管理，并做好相應的登記手續(xù)。對公司顧問律所進行管理，與法律顧問進行溝通和日常管理，提出相關要求。
10.根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)、國家監(jiān)管政策以及顧問律所意見，實時修訂各項擔保合同，以及各項法律文書，以防范法律風險。
11.實施風險項目內部專項合規(guī)性檢查工作，對各種預警、異常情況進行分析，出具專項調查報告并提出風險防范措施。
12.公司領導交辦的其他事項。
任職資格：
1.本科及以上學歷，法律、金融、財務、經(jīng)濟等相關專業(yè)；
2.45歲以下，從事經(jīng)濟、金融相關行業(yè)工作兩年以上，其中有從事?lián)；蜚y行信貸工作優(yōu)先；
3.熟練掌握現(xiàn)代融資擔保、銀行信貸等金融知識，具備銀行中小企業(yè)部或金融機構投資崗位相關經(jīng)歷；
4.遵紀守法，誠實守信，勤勉盡職，具有良好的職業(yè)操守、品行和聲譽，職業(yè)素養(yǎng)高，有較好的團隊領導力；
5.熟悉經(jīng)濟、金融、擔保的法律法規(guī)，具有良好的合規(guī)意識和審慎經(jīng)營意識；
6.思維活躍，開放，具有良好的創(chuàng)新意識和學習能力。
四、供應鏈公司選聘崗位職責及任職條件
成本管理崗（1人）
崗位職責：
1.根據(jù)公司經(jīng)營目標，落實各階段成本控制目標，指導、協(xié)調、監(jiān)控成本管理工作。
2.全過程參與各類材料供應、采購招標、投標工作、供應合同審核，并及時提出合理化建議；
3.全面把握各項目的上下游成本控制、審核結算工作。
職位要求：
1.年齡35歲以下，工程造價、物流管理等相關專業(yè)本科以上學歷，具有良好的職業(yè)道德操守；
2.具有3年以上同等崗位工作經(jīng)驗及大型國企、上市企業(yè)同等職位任職經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.熟悉工程預算、成本管理、審核工作，具備較強溝通協(xié)調能力，能獨立處理各類相關問題，具有高度的工作責任感和團隊合作精神；
4.熟悉同類業(yè)務的招采流程及相關法律法規(guī)。
以上崗位薪資面議。
（聯(lián)系人：何靈靈；聯(lián)系方式：15883367112）
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