????一、招聘要求

??（一）應(yīng)聘人員應(yīng)符合以下基本條件：

????1.遵紀(jì)守法，無刑事處罰等不良記錄；

????2.品行端正，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

????3.具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件；

????4.學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)以畢業(yè)證書原件或?qū)W位證書原件為準(zhǔn)。

??（二）凡有下列情形之一的人員不得應(yīng)聘：

????1.受過刑事處罰或開除處分的人員；

????2.曾被開除公職的人員；

????3.有違紀(jì)、違法行為正在接受審查的人員；

????4.行政事業(yè)機(jī)關(guān)（單位）工作人員被辭退未滿五年的；

????5.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；

????6.法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為國(guó)有企業(yè)工作人員的其他情形人員。

??（三）具體招聘崗位的任職條件

????招聘崗位所要求的資格條件詳見《招聘崗位統(tǒng)計(jì)表》（附件1）。其中，學(xué)歷學(xué)位及其他資格證書應(yīng)于報(bào)名前取得。

????二、招聘程序

????報(bào)名—資格審查—面試—考察（背景調(diào)查、綜合評(píng)估）—體檢—公示—錄用

????三、報(bào)名方式

??（一）報(bào)名時(shí)間：即日起-2025年2月28日。

??（二）報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)簡(jiǎn)歷投遞

????1.應(yīng)聘者下載并如實(shí)填寫《招聘報(bào)名表》（附件2）應(yīng)聘崗位一欄須填寫應(yīng)聘崗位全稱。

????2.應(yīng)聘者需提供本人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、本人近期免冠1寸證件照等相關(guān)資料的掃描件，以壓縮文件的形式統(tǒng)一發(fā)至郵箱:2927370179＠qq.com，文件名和郵件標(biāo)題名統(tǒng)一按照“姓名+應(yīng)聘崗位”格式編寫。其余投遞格式和未按要求填寫的簡(jiǎn)歷一律視為無效簡(jiǎn)歷。

???(三)?資格審查

根據(jù)招聘崗位要求的任職條件，結(jié)合應(yīng)聘者提供的報(bào)名資料，對(duì)應(yīng)聘者是否滿足應(yīng)聘崗位任職條件要求予以審查與初評(píng)。

??（四）面試

????面試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

??（五）考察、體檢

????1.根據(jù)崗位成績(jī)排名由高到低確定考察名單進(jìn)行背景考察、評(píng)估；

????2.體檢須在指定體檢機(jī)構(gòu)。

??（六）公示和錄用

????對(duì)符合擬錄用條件人選予以公示，公示期為5個(gè)工作日，公示無異議予以錄用。

????四、薪酬福利待遇

????具體按瀘州市納溪區(qū)國(guó)盛環(huán)保有限公司項(xiàng)目人員管理制度執(zhí)行。

????五、其他事宜

??（一）報(bào)名時(shí)間結(jié)束后，公司將電話或發(fā)信息通知符合條件者參加面試，未通過資格初審的應(yīng)聘者恕不另行通知。如因應(yīng)聘者原因造成聯(lián)系不上，概由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

??（二）應(yīng)聘者上交的材料恕不退還，公司將對(duì)所有應(yīng)聘者信息予以保密。應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)、提供的資料信息的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，若與事實(shí)不符，公司將取消其錄用資格或解除勞動(dòng)合同。

??（三）聘用崗位實(shí)行擇優(yōu)錄用原則，若應(yīng)聘者綜合素質(zhì)達(dá)不到用人單位需求，公司將取消崗位名額，不另行公告。

??（四）受聘人員如系其他單位的工作人員，應(yīng)當(dāng)先依法解除與原單位的聘用合同或勞動(dòng)合同，不能在規(guī)定期限內(nèi)解除與原單位的聘用合同或勞動(dòng)合同的，不予聘用。

????公告未盡事宜由四川灃哲科技有限公司人力資源部負(fù)責(zé)解釋。

????聯(lián)系人和聯(lián)系方式：宋老師15983036894王老師17360448489