公司簡(jiǎn)介

四川波鴻實(shí)業(yè)有限公司創(chuàng)建于1999年，是一家以制造業(yè)為龍頭、以汽車銷售服務(wù)為支柱、以產(chǎn)業(yè)投資為補(bǔ)充的國(guó)際化企業(yè)集團(tuán)。目前，波鴻集團(tuán)在全球擁有69家全資或控股子公司，共計(jì)員工3000人。

四川威斯卡特工業(yè)有限公司綿陽分公司是波鴻實(shí)業(yè)下屬制造板塊的子公司，是汽車零部件專業(yè)加工廠。主要產(chǎn)品類型有：渦輪增壓器殼體、排氣歧管、差速器殼體、發(fā)動(dòng)機(jī)支架等。公司最終客戶有奔馳、福特、寶馬、通用、上汽、長(zhǎng)城等世界著名整車廠商。直接供貨博世馬勒、蓋瑞特、石川島、美橋、納鐵福、艾爾比等世界知名汽車零部件廠商，公司生產(chǎn)的產(chǎn)品目前已銷往國(guó)內(nèi)、泰國(guó)、羅馬尼亞、德國(guó)、美國(guó)及全球各地。

一、崗位信息

1.部門：技術(shù)部

2.崗位名稱：技術(shù)主管

3.招聘人數(shù)：1人

4.專業(yè)要求：機(jī)械制造、材料成型等理工類相關(guān)專業(yè)

5.學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷

6.政治面貌：無要求

7.崗位描述：

（1）技術(shù)相關(guān)文件及作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)書的審核。

（2）下級(jí)日常工作的管理。

（3）技術(shù)工作支持與協(xié)助。

（4）負(fù)責(zé)材料、工藝、設(shè)計(jì)、流程等變更的驗(yàn)證工作。

（5）上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。

二、報(bào)名時(shí)間

招聘信息長(zhǎng)期有效。

三、資格條件

1.基本條件：遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康、無不良記錄；認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、正派，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)與溝通能力；為人誠(chéng)信、工作勤奮、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有創(chuàng)新精神；具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件；服從公司內(nèi)部工作調(diào)整安排。

2.教育背景：應(yīng)具有本科及以上文化程度，具有機(jī)械制造、材料成型等理工類相關(guān)專業(yè)學(xué)習(xí)經(jīng)歷；

3.應(yīng)聘年齡：應(yīng)在45周歲以下；

4.技能要求：根據(jù)招聘崗位確定；

5.工作經(jīng)歷：具有技術(shù)崗位工作2年以上經(jīng)歷。

四、薪酬待遇

按國(guó)家規(guī)定簽訂聘用合同，繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，薪酬按工作所在單位薪酬制度執(zhí)行（根據(jù)績(jī)效考核情況浮動(dòng)）。

五、招聘程序

1.資格審查。按照?qǐng)?bào)名條件，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行篩選和資料審查，確定入選考試的人員名單。

2.招聘方式。根據(jù)資格審查和初步甄選的情況，及時(shí)以郵件、短信或電話方式通知通過資格審查與業(yè)務(wù)初篩的應(yīng)聘人員，參加面試事項(xiàng)，做到通知事宜和發(fā)送情況有據(jù)可查。

3.確定擬錄用人員。面試結(jié)束后，以電話方式和郵件方式通知擬錄用人員，未定為擬錄用人員不再另行通知。

4.正式聘用。擬聘用人員須按招聘公開渠道公示，在公示期滿無異議后。以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。

5.特別聲明：應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責(zé)任。

六、報(bào)名方式

聯(lián)系人：王秀梅

聯(lián)系電話：18908085300

郵箱：wangxiumei@bohonggroup.com.cn

七、監(jiān)督投訴渠道

1.波鴻實(shí)業(yè)紀(jì)檢室：18908085153

2.綿陽市國(guó)資委“護(hù)國(guó)資”熱線：0816-2212875

綿陽市國(guó)資委“護(hù)國(guó)資”郵箱：mygzwdjk@163.com