根據(jù)工作需要，資陽市雁江區(qū)審計(jì)局(以下簡稱“雁江區(qū)審計(jì)局”)擬面向社會(huì)公開招聘編外專業(yè)人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃招聘編外專業(yè)人員2名，崗位詳見《資陽市雁江區(qū)審計(jì)局公開招聘編外專業(yè)人員崗位和條件一覽表》(附件1)。

二、招聘對象、范圍及基本條件

(一)招聘對象和范圍

符合本公告及崗位條件要求的社會(huì)在職、非在職人員。應(yīng)聘者須在面試資格審查截止前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書和職位要求的其他資格條件。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得有關(guān)證書的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)或不得聘用，責(zé)任由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

(二)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，且無國(境)外居留權(quán)。

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

3.具有崗位所需的專業(yè)素質(zhì)和技能條件。

4.具有符合崗位要求的文化程度和工作經(jīng)歷，其中，報(bào)考者的有效畢業(yè)證、學(xué)位證所載學(xué)歷學(xué)位和專業(yè)，須與報(bào)考崗位要求的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)相符。

5.身心健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)。

6.年齡以有效居民身份證記載為準(zhǔn)，日期計(jì)算截止至報(bào)名結(jié)束時(shí)。

7.符合法律法規(guī)和崗位要求的其他資格條件。

(三)有下列情形之一者，不得應(yīng)聘

1.曾受過各類刑事處罰的。

2.曾被開除公職的。

3.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

4.尚在黨紀(jì)政務(wù)處分影響期內(nèi)的。

5.有違紀(jì)、違法行為正在接受審查調(diào)查的。

6.因賭博、賣淫嫖娼受過行政處罰或者有吸毒史的。

7.按照相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。

8.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。

9.具有法律法規(guī)及政策規(guī)定不能報(bào)考的其他情形。

三、報(bào)名

(一)報(bào)名方式

報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)考者認(rèn)真閱讀公告及附件，詳細(xì)了解招聘對象、范圍、條件和有關(guān)政策規(guī)定及注意事項(xiàng)等內(nèi)容，并根據(jù)自身實(shí)際情況進(jìn)行報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名郵箱：2170543850@qq.com。

(二)報(bào)名截止時(shí)間

報(bào)名時(shí)間為自公告發(fā)布之日起至2026年1月27日18:00止。

(三)報(bào)名要求

應(yīng)聘人員應(yīng)在報(bào)名期限內(nèi)，提供以下資料：

1.《資陽市雁江區(qū)審計(jì)局公開招聘編外專業(yè)人員報(bào)名登記表》(附件2)，請?zhí)峁┛删庉嬰娮影婧蚉DF版。

2.1寸藍(lán)底電子照片、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、教育部學(xué)位認(rèn)證報(bào)告、相關(guān)職業(yè)(職稱)資格證書等相關(guān)材料PDF掃描件。

3.以上資料打包在一個(gè)文件夾，文件夾以“姓名+雁江區(qū)審計(jì)局報(bào)名資料”命名，發(fā)送到指定郵箱。請認(rèn)真核對，缺少報(bào)名表、身份證、學(xué)歷學(xué)位證等要件材料的資格審查視為不通過，不接受補(bǔ)充報(bào)名資料。

四、資格審查

報(bào)名結(jié)束后，按照招聘條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行簡歷篩選和資格初審，確定參加考試人員，屆時(shí)將以電話和短信方式通知應(yīng)聘人員。初審未通過的人員，不再另行通知。

資格審查工作貫穿公開招聘全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合崗位要求情形的，立即取消報(bào)名資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

五、考試

本次考試采取面試的方式。

(一)面試方式及內(nèi)容。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試內(nèi)容包括意愿素質(zhì)(動(dòng)機(jī)愿望、職業(yè)責(zé)任感、敬業(yè)精神、競爭意識(shí)、興趣愛好等)、知識(shí)素質(zhì)(專業(yè)知識(shí)、綜合知識(shí)等)、智能素質(zhì)(應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、業(yè)務(wù)能力、創(chuàng)新能力、組織管理能力、人際協(xié)調(diào)能力等)和人格素質(zhì)(舉止儀表、性格氣質(zhì)等)等方面。

(二)面試時(shí)間及地點(diǎn)。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。面試當(dāng)日，面試人員憑本人有效身份證按規(guī)定時(shí)間、指定地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場候考。未按規(guī)定的時(shí)間和要求到考場候考的視為自動(dòng)放棄面試資格。報(bào)考者面試缺考或放棄面試的視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

(三)總成績及崗位排名公布

考試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在資陽人事考試網(wǎng)“社會(huì)化考試”專欄上公布報(bào)考人員總成績及排名，并根據(jù)總成績等額確定進(jìn)入考察人選。面試成績滿分100分，即為考試總成績。設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線為80分，未達(dá)到該分?jǐn)?shù)者不得進(jìn)入后續(xù)考察體檢環(huán)節(jié)。

六、考察

雁江區(qū)審計(jì)局根據(jù)面試成績和招聘名額，從到低分等額確定考察人員，考察內(nèi)容涵蓋德、能、勤、績、廉等方面，重點(diǎn)核實(shí)工作經(jīng)歷的真實(shí)性、工作作風(fēng)的扎實(shí)性及工作業(yè)績的實(shí)效性。

考察不合格或考察期間自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，由雁江區(qū)審計(jì)局按面試成績高低依次遞補(bǔ)。

七、體檢

(一)體檢標(biāo)準(zhǔn)

體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，并增加毛發(fā)檢測項(xiàng)目(費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān))。如有殘疾應(yīng)聘人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，以是否能正常履職作為參考標(biāo)準(zhǔn)。

(二)體檢時(shí)間和地點(diǎn)

體檢由雁江區(qū)審計(jì)局組織在指定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及人員名單另行通知。

未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在單位規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，視為自動(dòng)棄權(quán)。

(三)復(fù)檢及遞補(bǔ)

除按規(guī)定應(yīng)當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，體檢人員對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請。復(fù)檢只進(jìn)行1次，由雁江區(qū)審計(jì)局指定到除原體檢醫(yī)院以外的三級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

因體檢人員棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，由雁江區(qū)審計(jì)局按照面試成績高低依次遞補(bǔ)一次。遞補(bǔ)人員經(jīng)考察合格后進(jìn)入體檢。如該崗位所有參加面試符合聘用條件的人員體檢均不合格或無人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。

參照《公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》的有關(guān)規(guī)定，報(bào)考者在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，給予其不予錄用的處理。報(bào)考者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，直接取消聘用資格。

八、公示聘用

經(jīng)考察、體檢合格后的擬聘用人員在資陽人事考試網(wǎng)“社會(huì)化考試”專欄上公示3個(gè)工作日，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。

公示期間和公示后因被公示人棄權(quán)或因其被舉報(bào)查實(shí)取消擬聘資格后出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

九、辦理聘用手續(xù)

經(jīng)公示期滿且無異議的聘用人員，按規(guī)定與雁江區(qū)審計(jì)局簽訂聘期為3年的勞動(dòng)合同。合同期滿自然終止，確需續(xù)聘的，按相關(guān)法律法規(guī)及程序辦理。擬聘用人員按規(guī)定實(shí)行6個(gè)月試用期，試用期滿考核合格者予以正式聘用，不合格者取消聘用資格。擬聘用人員須在錄用通知規(guī)定時(shí)限內(nèi)報(bào)到，無正當(dāng)理由逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄聘用資格。因不可抗力等特殊原因無法按時(shí)報(bào)到的，須提前書面說明并經(jīng)雁江區(qū)審計(jì)局同意后，方可酌情延期。

十、待遇及管理

聘用人員薪酬待遇參照資陽市雁江區(qū)當(dāng)?shù)丶爸苓呁袠I(yè)、同學(xué)歷水平、同經(jīng)歷享受相應(yīng)薪酬待遇。

聘用人員按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和《資陽市雁江區(qū)審計(jì)局編外人員管理辦法》進(jìn)行管理。

十一、紀(jì)律與監(jiān)督

報(bào)名人員應(yīng)對自己所提交資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提供虛假材料、偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、招聘過程中作弊等違反公開招聘紀(jì)律的人員，將取消應(yīng)聘資格。工作人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行關(guān)于公開招聘工作的各項(xiàng)規(guī)定，并接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督，對違反招聘紀(jì)律、有營私舞弊行為、影響考試公平、公正的有關(guān)人員，嚴(yán)肅處理，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分。

十二、特別提示

(一)公招過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，由雁江區(qū)審計(jì)局在資陽人事考試網(wǎng)“社會(huì)化考試”專欄上公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加考試、考察、體檢、遞補(bǔ)、聘用的，責(zé)任自負(fù)。

(二)請報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

(三)本公告招聘崗位的資格條件，由雁江區(qū)審計(jì)局辦公室負(fù)責(zé)解釋。

十三、有關(guān)咨詢、監(jiān)督電話

(一)咨詢電話：028-26592002(資陽市雁江區(qū)審計(jì)局辦公室)

(二)監(jiān)督電話：028-26920619(中共資陽市雁江區(qū)紀(jì)委監(jiān)委)

附件：1.資陽市雁江區(qū)審計(jì)局公開招聘編外專業(yè)人員崗位和條件一覽表

2.資陽市雁江區(qū)審計(jì)局公開招聘編外專業(yè)人員報(bào)名登記表

資陽市雁江區(qū)審計(jì)局

2026年1月14日

（責(zé)任編輯：小今）