雅安市公安局雨城區(qū)分局招聘警務(wù)輔助人員公告

因工作需要，報(bào)經(jīng)雅安市公安局同意，雅安市公安局雨城區(qū)分局委托雅安市雨城區(qū)佰諾勞務(wù)服務(wù)有限公司擬面向社會(huì)公開招聘男性警務(wù)輔助人員30名，現(xiàn)將招聘有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘對(duì)象

本次招聘面向全國(guó)，凡符合報(bào)考條件要求的社會(huì)在職、非在職人員均可報(bào)名。報(bào)考人員須在資格審核前取得報(bào)考條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷畢業(yè)證書、職稱證書等。未取得相應(yīng)職稱的，取消進(jìn)入招聘環(huán)節(jié)資格或聘用資格。

二、資格條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵紀(jì)守法，品行端正；

3.具有招聘崗位要求的學(xué)歷和專業(yè)知識(shí)；

4.身體健康，能勝任招聘崗位的正常工作；

（二）招聘條件

應(yīng)聘人員除須具備第（一）條所規(guī)定的基本條件外，還應(yīng)符合招聘崗位所需的其他條件；

（1）具有國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷（退役士兵可放寬至高中）；

（2）年齡在18周歲以上-35周歲以下，從招聘公告發(fā)布之日起計(jì)算年齡；

（3）勤務(wù)輔警男性身高不低于168厘米，雙眼裸眼視力達(dá)到4.8及以上;

（4）同等條件下，優(yōu)先招聘公安烈士和因公犧牲民警的配偶、子女，在職公安民警配偶，退伍軍人，公安院?；蛘ㄔ盒．厴I(yè)生。

三、報(bào)考及資格審查

本次公開招聘接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。

（一）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：3月20日-27日17:00截止，上午9:00-12:00,下午：14:30-17:30；（法定節(jié)假日只接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名）

2.報(bào)名地點(diǎn)：雅安市雨城區(qū)西大街125號(hào)2樓佰諾勞務(wù)辦公室；

3.應(yīng)聘人員請(qǐng)?zhí)峁┮韵沦Y料：

(1)本人有效居民身份證、戶口本、畢業(yè)證、退伍證及其他相關(guān)證書原件及復(fù)印件;退伍軍人須提供服役及退役相關(guān)證明原件和復(fù)印件；

(2)填寫《報(bào)名登記表》；

(3)近期免冠白底1寸照片1張；

(4)所有報(bào)考人員均需出具個(gè)人銀行征信報(bào)告；

(5)加分項(xiàng)中，需提供國(guó)家認(rèn)可的技能等級(jí)證書原件、復(fù)印件及在國(guó)家技能等級(jí)證書查詢網(wǎng)站上打印所查詢等級(jí)證書的證明材料。

識(shí)別二維碼直接下載報(bào)名表

（二）網(wǎng)上報(bào)名

應(yīng)聘人員應(yīng)在報(bào)名時(shí)間范圍內(nèi)將上述報(bào)名所需資料以電子文檔的形式發(fā)送至郵箱2992755684@qq.com（文件請(qǐng)打包，文件名為：姓名+應(yīng)聘工作崗位）。

（三）招聘渠道

???應(yīng)聘人員可以通過佰諾勞務(wù)微信公眾平臺(tái)，和雅安人事考試網(wǎng)查詢報(bào)名http://www.yarsks.com.cn/。

（四）資格審查

報(bào)名截止后，由佰諾勞務(wù)公司和雅安市公安局雨城區(qū)分局共同組織進(jìn)行對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，報(bào)名時(shí)對(duì)擬報(bào)考人員實(shí)行初步資格審查。資格審查內(nèi)容為：考生提供資料的真實(shí)性和其他必備條件;對(duì)擬報(bào)考人員五官、身高等按照公告要求標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行初步測(cè)試。

資格初審內(nèi)容有一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)者將取消考生報(bào)名資格。應(yīng)聘人員提供的聯(lián)系電話必須真實(shí)有效，并保持電話暢通，因聯(lián)系電話有誤或未保持電話暢通影響本人參加考試的，視為自動(dòng)放棄。

資格審查貫穿于整個(gè)招聘過程，在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘崗位報(bào)考條件或隱瞞實(shí)情的，均可取消其進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格或聘用資格。

(五)確認(rèn)繳費(fèi)

資格初審合格的報(bào)考人員，須在雅安市雨城區(qū)佰諾勞務(wù)服務(wù)有限公司領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》時(shí)進(jìn)行繳費(fèi)(按照川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號(hào)文件規(guī)定，筆試考務(wù)費(fèi)每人50元)。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)確認(rèn)繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄。

具有下列情形之一者，可減免筆試考務(wù)費(fèi)：

1.享受最低生活保障城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員;

2.建檔立卡貧困家庭的報(bào)考人員;

3.父母雙亡、父母一方為烈士或一級(jí)傷殘軍人，且生活十分困難家庭的報(bào)考人員。

符合上述第1項(xiàng)的報(bào)考人員憑低保證(原件及復(fù)印件)或其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明;符合上述第2項(xiàng)的報(bào)考人員憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)發(fā)放的檔案卡、手冊(cè)或出具的貧困證明(原件及復(fù)印件)等材料;符合上述第3項(xiàng)的報(bào)考人員憑民政部門(退役軍人事務(wù)部門)出具的父親或母親烈士證明、父親或母親一級(jí)傷殘軍人證明，當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍叩母改鸽p亡證明等有效證件，在資格初審?fù)ㄟ^后到佰諾勞務(wù)服務(wù)有限公司現(xiàn)場(chǎng)辦理減免報(bào)考費(fèi)用的手續(xù)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理減免手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄。

四、考試

考試分為筆試、體能測(cè)試及面試。

（一）筆試

應(yīng)聘人員請(qǐng)攜帶本人有效身份證、《準(zhǔn)考證》參加筆試。

1.筆試科目：筆試科目不指定參考資料，滿分為100分。

2.筆試時(shí)間及地點(diǎn)：筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。

3.領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》：時(shí)間另行通知，憑本人有效身份證到報(bào)名地點(diǎn)(雅安市雨城區(qū)西大街125號(hào)2樓佰諾勞務(wù)辦公室)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》，逾期不領(lǐng)取視為自動(dòng)放棄考試資格。

考生必須攜帶《筆試準(zhǔn)考證》和本人有效身份證原件參加筆試，兩證不全者不得考試。身份證遺失的考生，應(yīng)攜帶有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證參加考試。

（二）體能測(cè)試

勤務(wù)輔警體能測(cè)試內(nèi)容：體能測(cè)試按照《公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》設(shè)定測(cè)試項(xiàng)目和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。測(cè)試項(xiàng)目：男生10米Х4往返跑;2000米;立定跳遠(yuǎn)；體能測(cè)試分合格和不合格。體能測(cè)試三個(gè)項(xiàng)目中兩個(gè)項(xiàng)目達(dá)標(biāo)即為合格。體能測(cè)試不合格的，不得進(jìn)入招聘工作下一個(gè)環(huán)節(jié)。體能測(cè)試時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知。

（三）面試

雅安市公安局雨城區(qū)分局在參加筆試的人員中，按照進(jìn)入面試人數(shù)與崗位招聘名額2:1的比例，根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)（含加分）從高分到低分依次確定面試人員（最后一名如成績(jī)相同，則一并進(jìn)入面試）。因應(yīng)聘人員放棄出現(xiàn)的缺額，由雅安市公安局雨城區(qū)分局在參加筆試人員中按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。進(jìn)入面試人員、面試時(shí)間及地點(diǎn)通過聯(lián)系電話另行通知。面試采取結(jié)構(gòu)化面試，滿分為100分。

（四）政策性加分

1.加分條件

（1）公安英烈的配偶、子女折合成績(jī)加5分；

（2）因公犧牲民警配偶、子女折合成績(jī)加5分；

（3）在職民警配偶、子女折合成績(jī)加3分；

（4）見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人折合成績(jī)加4分；

（5）退役軍人折合成績(jī)加3分；

（6）警察類或者政法類院校畢業(yè)全日制專科折合成績(jī)加2分、全日制本科折合成績(jī)加3分；

（7）國(guó)家及省、市地方人力資源和社會(huì)保障部（廳）頒發(fā)的技能等級(jí)證書，按照證書等級(jí)初級(jí)折合成績(jī)加1分、中級(jí)折合成績(jī)加2分、高級(jí)折合成績(jī)加3分；

（8）在校期間或在職期間獲得先進(jìn)個(gè)人獎(jiǎng)項(xiàng)的折合成績(jī)加1分。

2.加分審核。

符合加分條件的，報(bào)名時(shí)須在《報(bào)名登記表》中“加分條件”一欄預(yù)先如實(shí)填寫自己符合的加分條件，并由佰諾勞務(wù)服務(wù)有限公司統(tǒng)一將相關(guān)證明材料報(bào)送雅安市公安局雨城區(qū)分局5樓政工監(jiān)督室(大興鎮(zhèn)順路村)進(jìn)行加分復(fù)核。凡未按要求或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供復(fù)核材料以及報(bào)名時(shí)未按要求填寫加分分值的，均不予加分。政策性加分考生名單及加分情況，由雅安市公安局雨城區(qū)分局復(fù)核確認(rèn)后提交佰諾勞務(wù)公司予以對(duì)外公布，接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)加分有反映的，經(jīng)查實(shí)后予以更改加分分值或取消加分資格；情節(jié)嚴(yán)重的，取消其進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的資格或聘用資格。

（五）總成績(jī)

勤務(wù)輔警總成績(jī)=?筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%+加分

五、體檢

面試結(jié)束后，由雅安市公安局雨城區(qū)分局按照應(yīng)聘人員總成績(jī)從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢人選（考試總成績(jī)相同的，以面試成績(jī)高低確定名次，面試成績(jī)也相同的，采取加試面試辦法確定名次）

體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、體檢操作手冊(cè)和《關(guān)于修訂及的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)）執(zhí)行。應(yīng)聘人員對(duì)體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。因體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

六、公示

雅安市公安局雨城區(qū)分局根據(jù)應(yīng)聘人員考試成績(jī)、體能測(cè)試、體檢和考核結(jié)果確定擬聘用人員，并通過佰諾勞務(wù)微信公眾號(hào)進(jìn)行不少于3個(gè)工作日的公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

因公示有異議、自動(dòng)放棄或其他原因出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)人員。

七、聘用

聘用人員實(shí)行勞務(wù)派遣。經(jīng)公示無異議，實(shí)行試用期1個(gè)月，試用期滿考核合格的，與雅安市雨城區(qū)佰諾勞務(wù)公司簽訂《勞動(dòng)合同》，并派遣至雅安市公安局雨城區(qū)分局指定的崗位工作。聘用人員拒不簽訂《勞動(dòng)合同》或拒不到派遣崗位報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄。

八、聘期及待遇

勤務(wù)類警務(wù)輔助人員：聘用人員按聘期考核，聘用合同每1年簽訂一次，聘用期間，實(shí)行基本工資+績(jī)效考核獎(jiǎng)+五險(xiǎn)一金。試用期內(nèi)，月工資按基本工資發(fā)放。

九、其他事宜

本招聘事宜由雅安市雨城區(qū)佰諾勞務(wù)服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：李女士（0835-3669282） 何警官（15284793227）

宜賓市榮達(dá)資產(chǎn)管理有限公司公開招聘財(cái)務(wù)總監(jiān)公告

宜賓市榮達(dá)資產(chǎn)管理有限公司是宜賓市供銷合作社聯(lián)合社直屬全資一級(jí)公司，成立于2013年12月，公司主要在為農(nóng)服務(wù)、農(nóng)業(yè)基地建設(shè)、品牌打造等方面開展對(duì)外投資，并對(duì)所投資項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)督。根據(jù)宜賓市榮達(dá)資產(chǎn)管理有限公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘財(cái)務(wù)總監(jiān)1名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

按照“公開、公正、公平”原則擇優(yōu)錄用。

二、崗位職責(zé)

（一）組織財(cái)務(wù)核算、報(bào)表編制及公司預(yù)算管理。

（二）負(fù)責(zé)資金管理、投融資管理等相關(guān)財(cái)務(wù)管理工作。

（三）簽審財(cái)務(wù)報(bào)告。

（四）開展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析。

（五）開展所投資企業(yè)的日常財(cái)務(wù)工作檢查。

（六）負(fù)責(zé)納稅籌劃。

（七）組織制定公司財(cái)務(wù)制度。

（八）參與投資、重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)等方面的方案制定工作，參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的研究、審查，參與重要經(jīng)濟(jì)問題的分析和決策。

（九）組織對(duì)投資項(xiàng)目和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制。

（十）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

三、資格條件

（一）政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)；遵紀(jì)守法，勤勉敬業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

（二）熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)、企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度相關(guān)知識(shí)，有較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)管理、組織協(xié)調(diào)、改革創(chuàng)新和市場(chǎng)應(yīng)變能力。

（三）能完成崗位職責(zé)相關(guān)工作任務(wù)。

（四）年齡在45周歲以下（截止2023年3月30日前未滿45周歲），大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)歷，取得中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱。

四、崗位條件

（一）應(yīng)聘者應(yīng)同時(shí)具備以下條件：

（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（2）政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，勤勉敬業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)、企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度相關(guān)知識(shí)；

（3）具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體條件；

（4）具備具體招聘崗位要求的條件和資格。

（二）有下列情況之一者，不得報(bào)考：

（1）曾受過各類刑事處罰的人員；

（2）曾被開除公職的人員；

（3）正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)立案調(diào)查的；

（4）受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分影響期未滿或者期滿影響使用的；

（5）有其他違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考的人員。

五、招聘程序

招聘工作按照?qǐng)?bào)名及資格審查、綜合研判、面試答辯、組織考察、確定人選和辦理聘任等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名及資格審查。

（1）報(bào)名時(shí)間：2023年3月17日8:30至2023年3月27日17：00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

（2）報(bào)名方式：報(bào)名人員下載填寫報(bào)名表，并將本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)職稱或資格證書、工作經(jīng)歷證明材料掃描打包發(fā)送至郵箱752155106@qq.com。

報(bào)名人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格。

識(shí)別二維碼直接下載報(bào)名表

（二）綜合確定面試人員

對(duì)報(bào)名人員提供的報(bào)名材料及個(gè)人就業(yè)背景資料進(jìn)行分析研判比選，根據(jù)崗位匹配度，優(yōu)選確定參加進(jìn)行面試答辯人員5-10人，如參與選聘人選低于3人則取消此次公開招聘。

（三）面試答辯

面試答辯重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)聘人員的經(jīng)營(yíng)決策水平、組織協(xié)調(diào)能力、專業(yè)知識(shí)水平以及對(duì)報(bào)考職位的適應(yīng)程度等方面，對(duì)優(yōu)選進(jìn)入面試的人員將電話通知具體的答辯時(shí)間和地點(diǎn)。

（四）組織考察

根據(jù)個(gè)人綜合情況及面試答辯得分情況總分確定考察對(duì)象，針對(duì)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)。重點(diǎn)考察人員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和崗位匹配度。

（五）確定人選和辦理聘用手續(xù)

綜合考察情況，按程序研究確定擬聘用人選，經(jīng)縣級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)健康體檢合格后，由用人單位辦理聘用手續(xù)，予以正式聘用，根據(jù)受聘用者的特點(diǎn)，招聘單位可根據(jù)工作需要，可以統(tǒng)籌安排到宜賓市供銷社其他企業(yè)簽定聘用手續(xù)和工作，對(duì)參與選聘的人選的考察將貫穿招聘及聘用期間全過程，以及簽訂聘用協(xié)議后的任何環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合招聘條件或弄虛作假等情況的，均可取消其資格終止聘用協(xié)議，后果均由當(dāng)事人自行負(fù)責(zé)。

(六)遞補(bǔ)

因個(gè)人原因放棄或考察體檢不合格，可根據(jù)個(gè)人綜合情況及面試答辯得分情況總分依次遞補(bǔ)。

六、薪酬待遇

聘用者簽定正式勞動(dòng)合同后，經(jīng)試用期考核合格后正式錄用，享受“五險(xiǎn)”一金。薪酬按宜賓市供銷社社有企業(yè)薪酬績(jī)效管理辦法執(zhí)行，實(shí)行基本工資待遇加績(jī)效工資考核辦法。試用期執(zhí)行試用期工資待遇。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：郭先生聯(lián)系方式：823798819162768389

聯(lián)系人：喻女士聯(lián)系方式：823798818408244987

報(bào)名資料發(fā)送郵箱：應(yīng)聘者下載填寫報(bào)名表并將資質(zhì)、業(yè)績(jī)情況、受獎(jiǎng)懲情況等資料掃描件發(fā)至指定郵箱752155106@qq.com。

地址:宜賓市翠屏區(qū)北操場(chǎng)42號(hào)。

宜賓珙縣公安局2023年第1次公開招聘警務(wù)輔助人員公告

因工作需要，經(jīng)公司研究決定，按照“公開、公正、公平”擇優(yōu)錄用的原則，面向社會(huì)公開招聘25名警務(wù)輔助人員（以下簡(jiǎn)稱“輔警”），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

（一）招聘名額、范圍及條件

本次擬向社會(huì)公開招聘崗位及具體情況詳見《招聘崗位一覽表》（附件1）。勤務(wù)職位負(fù)責(zé)協(xié)助公安機(jī)關(guān)管理執(zhí)法崗位人民警察開展執(zhí)法執(zhí)勤和其他勤務(wù)活動(dòng)。

（二）招聘對(duì)象范圍

戶籍在宜賓市或居住地為宜賓市。報(bào)名時(shí)必須提供戶口簿，屬于集體戶口的，提供戶口簿或常住人口登記表。

（三）招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律、法規(guī)，品行端正；

3.應(yīng)年滿18周歲，原則上不超過35周歲（報(bào)考年齡計(jì)算的截止日期為報(bào)名工作第一日）；

4.報(bào)考需具有高中及以上學(xué)歷；

5.具有履行職責(zé)的身體條件。體貌端正，無殘疾、無口吃、無重聽、無色盲、無重度色弱；單側(cè)裸眼視力不低于4.6；面部無明顯缺陷（如唇裂、對(duì)眼、斜眼、斜頸等）；身體暴露部位無明顯疤痕，無雞胸，無嚴(yán)重靜脈曲張，無明顯羅圈腿，無嚴(yán)重平足，無紋身，無駝背；無精神類疾??；無其他不適宜從事公安警務(wù)輔助工作的身心疾病。

6.熱愛并安心從事公安警務(wù)輔助工作；

7.符合報(bào)考職位要求的其他條件。

二、招聘流程

（一）發(fā)布公告

本次招聘所有環(huán)節(jié)公告在中國(guó)三江人才網(wǎng)（https://www.ybrc128.com）發(fā)布。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2023年3月27日18:00截止，報(bào)名結(jié)束后，視報(bào)名情況決定是否延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間。

2.報(bào)名地點(diǎn)：珙縣宜賓市商業(yè)銀行辦公樓七樓珙縣英才匯人力資源服務(wù)有限公司。

注：報(bào)名時(shí)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量身高，身高低于報(bào)考職位招聘要求的，將視為不符合招聘條件，不予受理報(bào)名。

3.報(bào)名要求：本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)考人員持身份證（含臨時(shí)身份證）、戶口簿和畢業(yè)證原件和復(fù)印件（戶口本需復(fù)印首頁和本人頁）、同底版1寸近期免冠彩色照片2張。經(jīng)報(bào)名工作人員初審合格后，填寫《報(bào)名登記表》（附件2），并在報(bào)考人員承諾欄簽字。其中，屬于優(yōu)先聘用的，請(qǐng)攜帶相關(guān)證書或證明材料原件及復(fù)印件。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)所提交的信息必須真實(shí)有效，不得弄虛作假，因提供虛假信息導(dǎo)致被取消考試或聘用資格的，責(zé)任由考生自負(fù)。符合優(yōu)先招聘條件但不能提供相關(guān)依據(jù)的，視為自動(dòng)放棄優(yōu)先招聘條件。

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(三)資格審查

資格審查包括資格初審、體能測(cè)評(píng)、筆試、面試、體檢及考察工作中的資格確認(rèn)等環(huán)節(jié)。資格審查貫穿招聘始終，在任何一個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合招聘條件的，取消其考試、聘用資格。

（四）領(lǐng)取準(zhǔn)考證

報(bào)名人員經(jīng)資格初審合格后，在報(bào)名地點(diǎn)當(dāng)場(chǎng)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。逾期未領(lǐng)取或遺失《準(zhǔn)考證》而影響考試的一切責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。

若報(bào)名合格人數(shù)未達(dá)到招聘名額的1.5倍，視情況對(duì)招聘名額予以調(diào)整。

（五）考試

考試項(xiàng)目分為體能測(cè)評(píng)、筆試、面試?？荚嚳偝煽?jī)按滿分100分計(jì)算，其中筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占總成績(jī)的50%。

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。體能測(cè)評(píng)實(shí)行合格制。

1.體能測(cè)評(píng)。體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目：男性為1000米跑，體能測(cè)評(píng)合格標(biāo)準(zhǔn)見下表，測(cè)評(píng)次數(shù)只有1次。

2.筆試。體能測(cè)評(píng)合格人員方可參加筆試。筆試科目為基本法律法規(guī)知識(shí)、公安基礎(chǔ)知識(shí)、公文基礎(chǔ)知識(shí)等。

3.面試。所有參加筆試的人員均進(jìn)入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)試考生政治素養(yǎng)、綜合能力、邏輯思維，應(yīng)急處理和組織協(xié)調(diào)等基本能力素質(zhì)，面試成績(jī)按滿分100分計(jì)算。

4.筆試、面試的時(shí)間及地點(diǎn)：筆試的時(shí)間及地點(diǎn)以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)；面試的時(shí)間及地點(diǎn)以《面試通知單》為準(zhǔn)。

（六）成績(jī)公告。

體能測(cè)評(píng)、筆試、面試、缺考或體能測(cè)評(píng)不合格的考生，不得進(jìn)入下一招考環(huán)節(jié)。體能測(cè)評(píng)、筆試、面試的公告及成績(jī)（結(jié)果）的公布，請(qǐng)自行及時(shí)關(guān)注中國(guó)三江人才網(wǎng)(https://www.ybrc128.com)。

（五）體檢、考察政審與聘用

為提高招聘工作效率，體檢和考察政審不分先后順序，一并進(jìn)行。體檢、考察政審均合格的，方可進(jìn)入下一招考環(huán)節(jié)。

1.體檢。根據(jù)考生考試總成績(jī)，按照招聘名額，從高分到低分等額確定體檢人員（若最后一名考試總成績(jī)并列且均無優(yōu)先聘用情形，體能測(cè)評(píng)用時(shí)較少的考生進(jìn)入體檢）。

除本《公告》第一條“招聘名額、范圍及條件”第三款“招聘條件”第五項(xiàng)“具備履行職責(zé)的身體條件”明確規(guī)定的事項(xiàng)外，其余體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于修訂及有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。

體檢結(jié)果分為合格和不合格。結(jié)果不合格的，不能進(jìn)入下一招考環(huán)節(jié)。

2.考察政審。招聘單位對(duì)考察政審對(duì)象的德才表現(xiàn)進(jìn)行全面考察?？疾煺弮?nèi)容主要包括報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況，并核實(shí)考察政審對(duì)象是否符合報(bào)名資格條件，提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，并作出考察合格與否的結(jié)論。結(jié)論不合格的，不能進(jìn)入下一招考環(huán)節(jié)。

因體檢、考察政審不合格出現(xiàn)的缺額，按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。為提高本次招聘工作效率，體檢、考察政審一并進(jìn)行，體檢、考察政審均合格的，可進(jìn)入下一招考環(huán)節(jié)。

3.公示。體檢、考察政審均合格的，確定為擬聘人員。擬聘用人員名單在中國(guó)三江人才網(wǎng)(https://www.ybrc128.com)公示，公示期限為3天。公示期滿，沒有問題反映或所反映問題經(jīng)查證后不影響聘用的，確定為聘用對(duì)象；對(duì)反映有問題并查實(shí)的，不予聘用。

4.聘用。經(jīng)公示無異議的擬聘用人員與珙縣英才匯人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，派遣至用工單位工作。試用期間被發(fā)現(xiàn)有不符合崗位資格條件、不能勝任崗位工作等情形的取消聘用資格。福利待遇按照用工單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、身份及待遇

警務(wù)輔助人員不具有人民警察（公務(wù)員）或事業(yè)單位工作人員身份，在公安機(jī)關(guān)及其人民警察的指揮和監(jiān)督下，協(xié)助人民警察從事輔助性、保障性工作，依法享受國(guó)家規(guī)定的工資、社會(huì)保險(xiǎn)、休假等待遇，工資等待遇隨財(cái)政保障水平的提高而提高。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

在招聘工作中，嚴(yán)格執(zhí)行人事工作紀(jì)律，警務(wù)督察部門全程監(jiān)督，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，防止和杜絕不正之風(fēng)。對(duì)違反規(guī)定弄虛作假的人員，立即取消其考試、聘用資格，并追究相關(guān)人員責(zé)任。

五、其他事項(xiàng)

（一）凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未參加體能測(cè)評(píng)、筆試、面試、體檢或考察政審的，均視為自動(dòng)棄權(quán)。

（二）招聘工作的相關(guān)公告、通知均在中國(guó)三江人才網(wǎng)（https://www.ybrc128.com），請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注和查詢。因考生本人原因未及時(shí)關(guān)注相關(guān)通知造成失去考試、招聘資格的，由考生自行承擔(dān)后果。

（三）本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)用，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

六、解釋與咨詢

本公告及其他未盡事宜，由四川三江智谷重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)人力資源有限公司、珙縣英才匯人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

招聘咨詢電話：黃女士（15183188883）

安女士（15883160001）

監(jiān)督電話：0831—4316596