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2023年宜賓市六醫(yī)院招聘護士55人公告

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  市六醫(yī)院關(guān)于2023年招聘臨床護士及院內(nèi)培訓護士的公告

  根據(jù)我院工作需要,面向社會公開招聘臨床護士及院內(nèi)培訓護士,現(xiàn)將招聘有關(guān)事項公告如下:

  一、招聘崗位:臨床護士、院內(nèi)培訓護士。

  二、招聘方式:面向社會公開招聘。

  三、招聘條件:

  (一)基本條件

  1.遵紀守法,遵守醫(yī)院規(guī)章制度;吃苦耐勞,執(zhí)行力強,具有良好的團隊合作精神。

  2.愛崗敬業(yè),服從管理;具有良好的職業(yè)道德和服務意識,服從工作安排。

  3.身高155cm及以上,身心健康、體貌端正,體檢合格,具有適應崗位要求的身體條件。

  4.無違法犯罪史、無吸毒史。

  (二)具體崗位要求

  1.臨床護士:護理學專業(yè)全日制本科及以上學歷,取得畢業(yè)證及學位證;計劃招聘15人。

  2.院內(nèi)培訓護士:年齡小于30周歲,護理大專及以上學歷(含助產(chǎn)專業(yè)),已取得護士資格證(如為應屆生,需通過護士資格證考試);計劃招收40人。

  四、招聘程序

  (一)網(wǎng)上報名

  1.報名時間:自本公告發(fā)布之日起即可報名,截止時間為2023年7月10日17:00時。

  2.報名材料:

  (1)身份證;

  (2)畢業(yè)證書;

  (3)護士資格證等資質(zhì)資格證明;

  (4)學習及工作經(jīng)歷。

  以上材料(掃描或清晰拍照)按順序整理打包為1個文件夾,以崗位-姓名-電話(如:臨床護士-XXX-187xxxxxxxx)命名該文件夾,在報名時間內(nèi)發(fā)送到406429196@qq.com郵箱。

  (二)審核材料

  (三)現(xiàn)場信息確認及資格審查(帶上報名材料原件)

  通過篩選簡歷,通知人員現(xiàn)場信息確認、資格審查,具體時間另行通知。報名者須保持電話通暢,不能按時參加者視為自動放棄。

  (四)筆試:資格審查通過后,進行筆試。筆試內(nèi)容為基礎(chǔ)護理知識,內(nèi)、外、婦、兒科護理相關(guān)知識。(筆試占比50%,60分及格,最低分不低于60分,低于60分即不進入面試及技能考試環(huán)節(jié),若面試人員數(shù)量不足可降低5-10分,面試人員數(shù)量不低于招聘數(shù)量110%。)

  (五)面試:筆試通過后參加面試,具體時間另行通知。(面試占比30%,最低分70分,低于70分即不進入技能考試環(huán)節(jié)。)

  (六)實踐技能考試:徒手心肺復蘇、靜脈輸液技術(shù)、肌肉注射、皮內(nèi)注射。(隨機抽考一項,占比20%。)

  (七)聘用

  1.臨床護士:全日制本科及以上人員經(jīng)面試合格入圍進入試用,需在規(guī)定時間內(nèi)到院辦理試用手續(xù),否則視為自動放棄。護理專業(yè)全日制本科生及以上學歷,試用期1個月,試用結(jié)束考核合格予以錄取。

  2.院內(nèi)培訓護士:院內(nèi)培訓護士按最后綜合得分從高到低招錄,招滿為止,并列進入最后一名一并進入,院長辦公會討論決定最終錄用名額。錄取者須在規(guī)定時間內(nèi)到院簽訂院內(nèi)培訓合同,否則視為自動放棄。因醫(yī)院擴建工程即將完工,床位增加、三甲醫(yī)院創(chuàng)建人力補充需要,本次院內(nèi)培訓護士培訓期為1年,每季度科室考核合格,且結(jié)業(yè)考試合格即可錄用。培訓期間2個及以上科室考核不合格、結(jié)業(yè)考試不合格學員均不予招聘;對1個科室考核不合格人員護理管理委員會進行考察,討論后提交建議經(jīng)院長辦公會討論通過確定是否錄用。

  五、聘用待遇:

  1.臨床護士:工資+績效,醫(yī)院按規(guī)定購買五險一金;試用期待遇按醫(yī)院相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

  2.院內(nèi)培訓護士:按我院相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行,發(fā)放生活補貼。

  六、注意事項

  請按要求提供完整、準確的個人信息,因個人信息不實造成的一切后果均由報名者本人承擔。資格審查工作貫穿招聘全程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件、弄虛作假,錄用資格一律無效,責任自負。

  七、聯(lián)系方式

  本通知自發(fā)布之日起生效,未盡事宜由醫(yī)院人資科、護理部負責解釋。

  聯(lián)系人:陳燕

  電話:0831-6613152;0831-6203562。

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