綿陽科發(fā)物業(yè)服務(wù)有限公司成立于2010年8月，注冊資金1000萬元，是“綿陽科技城發(fā)展投資（集團(tuán)）有限公司”旗下的一級全資子公司，屬國有獨(dú)資企業(yè)。公司以物業(yè)管理服務(wù)為主導(dǎo)，廣泛涉足于房地產(chǎn)營銷策劃、商品流通、社區(qū)運(yùn)營、展會配套等服務(wù)領(lǐng)域；大力發(fā)展社區(qū)養(yǎng)老、房地產(chǎn)租賃、商超經(jīng)營、中介服務(wù)等社區(qū)增值服務(wù)業(yè)務(wù)；精準(zhǔn)對標(biāo)市場客戶需求，努力為客戶提供滿足其個性化需求的定制特約服務(wù)，努力打造成為四川省內(nèi)一流的物業(yè)管理服務(wù)與商業(yè)運(yùn)營并舉的現(xiàn)代服務(wù)業(yè)物業(yè)企業(yè)?？瓢l(fā)物業(yè)公司作為四川省房產(chǎn)協(xié)會誠信物業(yè)AA級單位、綿陽市物業(yè)行業(yè)協(xié)會“副會長單位”，先后榮獲“綿陽市物業(yè)行業(yè)綜合實(shí)力20強(qiáng)”、高新區(qū)街道社區(qū)“年度先進(jìn)單位”、經(jīng)開區(qū)管委會“年度新上規(guī)模服務(wù)企業(yè)”、綿陽市住建委“旗飄綿州·和諧物管”等榮譽(yù)稱號。

因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,公司現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員數(shù)名。現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

秩序維護(hù)員5人

環(huán)境維護(hù)員5人

工程維護(hù)員1人

工作地點(diǎn): 四川省綿陽市轄區(qū)

二、崗位職責(zé)及任職條件

云南事業(yè)單位考試

(一)基本條件

1.認(rèn)同企業(yè)文化,熱愛科發(fā)事業(yè),遵紀(jì)守法,品行端正,誠信廉潔,勤奮敬業(yè),團(tuán)結(jié)合作。

2.無失信行為記錄和違法犯罪記錄,未參與非法組織。

3.具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力,有良好 的職業(yè)素養(yǎng)。

4.身體健康，無高血壓、心臟病及傳染類疾病。

5.具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件。

6.服從公司內(nèi)部工作調(diào)整安排。

有下列情形之一的不得報(bào)名參加選聘:

1.涉嫌違規(guī)違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的,或處分期未滿的。

2.曾有違法行為受到處理的。

3.其他不得報(bào)名情況。

（二）崗位職責(zé)和任職條件

1.工程維護(hù)員

任職條件：男性，55歲及以下，身高1.7米及以上，初中及以上學(xué)歷，持有低壓及高壓作業(yè)電工操作證，具有從事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年及以上，服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從分配，踏實(shí)肯干、認(rèn)真負(fù)責(zé)。工作經(jīng)驗(yàn)3年及以上，可適當(dāng)年齡至60歲及以下,身高可放寬至1.65米及以上。

計(jì)算總成績

崗位職責(zé)：

（1）在項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的工程維修和設(shè)施設(shè)備運(yùn)行養(yǎng)護(hù)工作。

（2）愛護(hù)工具及設(shè)備，服從調(diào)度，積極參加公司或部門組織的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

（3）嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和設(shè)備運(yùn)行操作管理規(guī)程。

（4）負(fù)責(zé)供、配、電的維修養(yǎng)護(hù)工作。

（5）認(rèn)真做好設(shè)備運(yùn)行、保養(yǎng)、維修、巡檢等記錄，重大問題及時上報(bào)。

（6）按規(guī)定著裝，佩戴工牌，精神飽滿，現(xiàn)場作業(yè)應(yīng)遵守安全操作規(guī)程和勞動紀(jì)律。

（7）負(fù)責(zé)配合市政水、電、氣各部門做好能源消耗計(jì)量工作。

（8）負(fù)責(zé)業(yè)主物業(yè)專有設(shè)施、專有部位的有償服務(wù)工作。

（9）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

2.秩序維護(hù)員

貴州事業(yè)單位考試就上云職公招

任職條件：

男女不限，初中及以上學(xué)歷，男性55歲及以下，身高1.7米及以上，女性50歲及以下，身高1.6米及以上，退伍軍人優(yōu)先，服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從分配，踏實(shí)肯干、認(rèn)真負(fù)責(zé)，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年及以上，男性可適當(dāng)年齡至60歲及以下（女性55歲及以下）,男性身高可放寬至1.65米及以上（女性1.55米及以上）。

崗位職責(zé)：

（1）著裝整齊，按規(guī)定上崗交接班，忠于職守，在崗時不得與其他無關(guān)人員聊天。

（2）負(fù)責(zé)公共場地、樓道的巡邏巡查、秩序維護(hù)。

（3）負(fù)責(zé)公共場地重點(diǎn)部位、重要設(shè)施的安全隱患的排查、檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時通知上級進(jìn)行處理。

（4）負(fù)責(zé)糾正隨意堵塞占用公共通道、樓道和公共場地行為。

（5）負(fù)責(zé)查詢物業(yè)區(qū)域內(nèi)的可疑人員，及時勸離推銷及閑雜人員。

（6）負(fù)責(zé)門崗執(zhí)勤、來人來訪登記、貴重物品出門登記；禁止危險、有污染的物品進(jìn)入服務(wù)區(qū)域。

（7）負(fù)責(zé)接受業(yè)主投訴，收集業(yè)主(住戶)意見，及時通知上級，主動熱情為業(yè)主(住戶)排擾解困。

（8）負(fù)責(zé)維護(hù)停車場的治安交通秩序，疏導(dǎo)車場、道路車流量，保證交通暢順；協(xié)調(diào)和指揮車輛停放在指定車位。

（9）負(fù)責(zé)物業(yè)區(qū)域內(nèi)突發(fā)事件緊急預(yù)案的實(shí)施、秩序維護(hù)和現(xiàn)場保護(hù)工作。

（10）負(fù)責(zé)普通郵件、信函、報(bào)刊收發(fā)及保安器械、用品的保管。

（11）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

3.環(huán)境維護(hù)員

任職條件：

男女不限，初中及以上學(xué)歷，身高1.5米及以上，年齡60歲及以下，服務(wù)意識強(qiáng)，服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從分配，踏實(shí)肯干、認(rèn)真負(fù)責(zé)，工作經(jīng)驗(yàn)2年及以上，可適當(dāng)年齡至63歲及以下。

崗位職責(zé)：

（1）服從上級的安排，嚴(yán)格按操作程序和工作標(biāo)準(zhǔn)做好責(zé)任區(qū)域內(nèi)的日常清潔工作。

（2）物盡其用，厲行節(jié)約。

（3）愛護(hù)和保管好所使用的環(huán)境維護(hù)工具與物品，愛護(hù)各種設(shè)施設(shè)備。

（4） 發(fā)現(xiàn)服務(wù)區(qū)域內(nèi)的可疑情況和安全隱患及時上報(bào),對服務(wù)區(qū)域內(nèi)發(fā)現(xiàn)的違章現(xiàn)象，及時進(jìn)行勸阻和制止。

（5）積極協(xié)調(diào)、配合其他部門的工作。

（6）積極參加培訓(xùn)，加強(qiáng)對崗位職責(zé)、專業(yè)技能的學(xué)習(xí)，培養(yǎng)對突發(fā)事件、特殊事件的處理能力。

（7）完成上級交辦的其它任務(wù)。

三、招聘對象、范圍

（一）招聘對象：符合招聘崗位任職要求的所有人員。

（二）招聘范圍：面向社會公開招聘。

四、招聘時間

長期招聘，人員離職及時補(bǔ)充。

五、招聘流程

（一）招聘組織

由科發(fā)物業(yè)公司組織實(shí)施。

（二）資格初審。符合任職條件的人員均可電話聯(lián)系相關(guān)工作人員，科發(fā)物業(yè)公司通過電話進(jìn)行資格初審，初審合格的，安排現(xiàn)場面試。

（三）面試安排。符合任職條件的，科發(fā)物業(yè)公司通知人員進(jìn)行面試，現(xiàn)場填寫《綿陽科發(fā)物業(yè)服務(wù)有限公司個人簡歷表》，面試由科發(fā)物業(yè)公司組織，主要考察人員溝通能力、人員形象。

（四）體檢和錄用

錄用候選人到指定醫(yī)院進(jìn)行入職體檢，體檢所產(chǎn)生的費(fèi)用由本人承擔(dān)，因體檢人員自動棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的缺額，持續(xù)開展招聘直至錄滿為止。根據(jù)體檢結(jié)果，開展背景調(diào)查，按程序報(bào)批后確定錄用，簽訂勞動合同，試用期為1個月。

六、薪酬福利

按規(guī)定簽訂勞動合同（勞務(wù)協(xié)議），簽訂勞動合同人員購買社會保險，薪酬按科發(fā)物業(yè)公司批準(zhǔn)的薪酬待遇執(zhí)行。

七、紀(jì)律要求

（一）應(yīng)聘人員需真實(shí)填報(bào)個人信息，不得弄虛作假，一經(jīng)查證屬實(shí)，取消錄用資格。

2023年公務(wù)員筆試

（二）嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定和紀(jì)律,接受科發(fā)集團(tuán)、公司黨支部、公司員工監(jiān)督,對違規(guī)違紀(jì)人員將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

八、本公告內(nèi)容解釋權(quán)歸科發(fā)物業(yè)服務(wù)有限公司所有

咨詢電話：唐先生15309011861

公務(wù)員考試

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