因工作需要，我院現(xiàn)面向社會(huì)招聘高層次人才，具體要求如下：
一、高層次人才招聘崗位
1.臨床科室：骨科、康復(fù)醫(yī)學(xué)科、腎臟內(nèi)科、兒科、泌尿外科、婦產(chǎn)科、神經(jīng)外科。
二、高層次人才招聘條件
(一)前提條件。
擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，忠誠(chéng)于黨和人民的醫(yī)療衛(wèi)生健康事業(yè)，遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)道德，自覺(jué)弘揚(yáng)“敬佑生命、救死扶傷、甘于奉獻(xiàn)、大愛(ài)無(wú)疆”的職業(yè)精神，誠(chéng)實(shí)守信，愛(ài)崗敬業(yè)，嚴(yán)于律己，廉潔從業(yè)，嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范，不以醫(yī)謀私。
(二)基本條件。
1.年齡不超過(guò)45周歲，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬年齡限制。
2.具備全日制碩士研究生及以上學(xué)歷(博士研究生優(yōu)先)，并取得衛(wèi)生副高及以上職稱(chēng)。
(三)業(yè)績(jī)條件。近5年業(yè)績(jī)顯著，具備下列條件之一：
1.市級(jí)及以上人才稱(chēng)號(hào)入選者。
2.主持并完成國(guó)家級(jí)項(xiàng)目(或子課題)、省級(jí)及以上縱向科研項(xiàng)目1項(xiàng)以上或參與(排名前3位)完成的科研項(xiàng)目(橫向)經(jīng)費(fèi)累計(jì)達(dá)50萬(wàn)元。
3.省級(jí)及以上醫(yī)學(xué)會(huì)、醫(yī)師協(xié)會(huì)委員及以上職務(wù)。
4.SCI中科院分區(qū)三區(qū)及以上論著1篇，或北大核心期刊論著2篇(第一或通訊作者)。
5.獲得國(guó)家級(jí)科技獎(jiǎng)勵(lì)1項(xiàng)(一等獎(jiǎng)前15，二等獎(jiǎng)前10，三等獎(jiǎng)前8)，省部級(jí)科技獎(jiǎng)勵(lì)1項(xiàng)(一等獎(jiǎng)前9，二等獎(jiǎng)前7，三等獎(jiǎng)前5)，或(廳)局級(jí)科技獎(jiǎng)勵(lì)1項(xiàng)及以上(排名前3位)。
(四)有下列情況之一者，不得引進(jìn)。
1.曾因犯罪受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的。
2.曾被開(kāi)除黨籍或公職的。
3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
5.已被人民法院依法限制高消費(fèi)或被列為失信被執(zhí)行人的。
6.有違反其他規(guī)定不適宜引進(jìn)的。
三、高層次人才福利待遇
(一)事業(yè)編制。引進(jìn)高層次人才符合四川省人力資源社會(huì)廳、四川省衛(wèi)生健康委員會(huì)關(guān)于入編的相關(guān)政策的，根據(jù)有關(guān)政策按程序報(bào)批。
(二)傾斜政策。享受區(qū)域內(nèi)引進(jìn)人才相關(guān)政策，如協(xié)調(diào)子女入學(xué)、人才公寓優(yōu)惠政策等，在科研課題申報(bào)、派員赴國(guó)內(nèi)外交流學(xué)習(xí)等方面予以政策傾斜。
(三)一事一議。根據(jù)引進(jìn)高層次人才情況一事一議，對(duì)于醫(yī)院急需高層次人才個(gè)性化待遇可一人一策。
四、報(bào)名截止時(shí)間及提交材料
1.報(bào)名時(shí)間：即日起開(kāi)始報(bào)名，擇優(yōu)錄取，額滿(mǎn)為止。
2.報(bào)名方式：填報(bào)《高層次人才招聘報(bào)名表》(見(jiàn)附件1)，準(zhǔn)備報(bào)名提交材料(材料清單見(jiàn)附件2)傳至scssyhr@163.com。
3.審查通過(guò)者，將以電話(huà)或郵件形式通知下一步事宜，請(qǐng)注意查收。
五、聯(lián)系方式
通訊地址：成都市龍泉驛區(qū)龍泉街道鯨龍路121號(hào)
郵編：610100
聯(lián)系人：人力資源部 李老師 趙老師
聯(lián)系電話(huà)：19158806027
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