為增強(qiáng)基層農(nóng)技推廣服務(wù)供給能力，探索科技支撐和人才保障新途徑，根據(jù)《雷波縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局雷波縣財(cái)政局關(guān)于印發(fā)雷波縣2025年基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)補(bǔ)助項(xiàng)目實(shí)施方案的通知》(雷農(nóng)函〔2025〕190號(hào))文件精神，現(xiàn)就2025年面向全縣招募農(nóng)技推廣服務(wù)特聘人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、特聘農(nóng)技員選聘條件

(一)招募數(shù)量、崗位。2025年公開招募特聘農(nóng)技員9名。其中，種植業(yè)6名(糧油2名、臍橙1名、茶葉1名、小水果1名、特色蔬菜1名)，養(yǎng)殖業(yè)3名(肉牛2名、畜牧獸醫(yī)員1名)。

(二)招募對(duì)象

1.農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)土專家;

2.農(nóng)業(yè)種養(yǎng)能手;

3.新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體技術(shù)骨干;

4.科研教學(xué)單位一線服務(wù)人員;

5.特聘農(nóng)技員原則上應(yīng)常駐雷波縣境內(nèi)，住址以方便服務(wù)及時(shí)到位為原則。

(三)招募條件

1.原則上年齡25周歲以上60周歲以下，高中以上文憑，根據(jù)能力可適當(dāng)放寬年齡和學(xué)歷的要求。

2.具有較好的政治思想素質(zhì)和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感;

3.身心健康，無傳染性疾病，具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件;

4.遵紀(jì)守法，品行端正，無違法犯罪記錄;

5.具有豐富的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、較高的技術(shù)專長(zhǎng)和科技素質(zhì)，熱愛農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作，服務(wù)意識(shí)和協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)，有較好的群眾基礎(chǔ)和影響力。

6.凡有下列情形之一者，不得選聘：

6.1現(xiàn)役軍人;

6.2本縣行政事業(yè)單位在職職工;

6.3在讀非應(yīng)屆的普通高校生;

6.4受到刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、開除黨籍或行政開除處分的;

6.5涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查的;

6.6被各級(jí)機(jī)關(guān)辭退不滿五年的;

6.7在國(guó)家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

6.8法律、法規(guī)和政策規(guī)定其他不得聘用的情況。

二、特聘農(nóng)技員選聘程序

(一)個(gè)人申請(qǐng)：符合條件者個(gè)人向縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局農(nóng)業(yè)科教站提出個(gè)人申請(qǐng)，填寫《雷波縣2025年農(nóng)技推廣服務(wù)特聘計(jì)劃報(bào)名表》。

(二)技能考評(píng)：由雷波縣2025年基層農(nóng)技體系改革與建設(shè)專家組組成考評(píng)小組，對(duì)申報(bào)人員進(jìn)行能力考評(píng)，包括技能測(cè)試和特聘指導(dǎo)模擬，考評(píng)低于70分者不得聘用。

(三)研究公示：經(jīng)技能考評(píng)確定初步人選報(bào)縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局審定，并對(duì)擬招募特聘人員公示5個(gè)工作日。

(四)確定人選：公示期滿后，根據(jù)信息反饋情況確定最終人選。

(五)簽訂服務(wù)協(xié)議：確定人選后，由縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局與其簽訂服務(wù)協(xié)議，在服務(wù)協(xié)議中明確服務(wù)對(duì)象、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)區(qū)域、服務(wù)效果等。頒發(fā)特聘證書，期限1年。

三、特聘農(nóng)技員服務(wù)任務(wù)

特聘農(nóng)技員要按照服務(wù)協(xié)議規(guī)定，履行職責(zé)。一是為縣域農(nóng)業(yè)特色優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供技術(shù)指導(dǎo)與咨詢服務(wù);二是為服務(wù)區(qū)域內(nèi)的新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體及種養(yǎng)殖大戶、農(nóng)戶提供農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)技術(shù)幫扶;三是開展入戶指導(dǎo)、技術(shù)培訓(xùn)，為種養(yǎng)殖大戶解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展中遇到的各種技術(shù)難題。四是發(fā)展壯大雷波農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)，助力鄉(xiāng)村振興。具體細(xì)化服務(wù)對(duì)象、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)區(qū)域、服務(wù)效果等，將在與特聘農(nóng)技員簽訂的服務(wù)協(xié)議中體現(xiàn)。

四、特聘農(nóng)技員服務(wù)期管理

特聘農(nóng)技員服務(wù)期原則上不超過1年。每名特聘農(nóng)技員崗位補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為3萬元/年，采取基礎(chǔ)待遇+績(jī)效待遇方式進(jìn)行補(bǔ)助。補(bǔ)助費(fèi)用從2025年基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)補(bǔ)助項(xiàng)目資金中列支。

特聘計(jì)劃由縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局負(fù)責(zé)特聘農(nóng)技員的招募、使用、管理和考核，制定《特聘農(nóng)技員考核管理辦法》等規(guī)章制度，對(duì)特聘農(nóng)技員招募、使用和管理進(jìn)行規(guī)范。服務(wù)期間，以服務(wù)對(duì)象的滿意率、解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)際問題、開展技術(shù)培訓(xùn)指導(dǎo)情況等為主要考核指標(biāo)，采取量化打分和實(shí)地測(cè)評(píng)相結(jié)合的方式，定期對(duì)特聘農(nóng)技員服務(wù)效果進(jìn)行績(jī)效考核。建立以結(jié)果為導(dǎo)向的激勵(lì)約束機(jī)制，考核不合格的及時(shí)解除服務(wù)協(xié)議;對(duì)考核優(yōu)秀的特聘農(nóng)技員服務(wù)期滿后可優(yōu)先繼續(xù)招募。

五、報(bào)名時(shí)限

報(bào)名時(shí)間：2025年9月25日至2025年9月30日，過時(shí)不予受理。報(bào)名時(shí)需攜帶：本人身份證、畢業(yè)證原件和復(fù)印件，2張2寸近期免冠彩色照片，填寫報(bào)名表(雙面打印)。

報(bào)名地址：雷波縣農(nóng)業(yè)科教站(錦城鎮(zhèn)新街114號(hào)4樓)

聯(lián)系電話：0834-8825220

點(diǎn)擊查看》》附件報(bào)名表

雷波縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局

2025年9月25日