根據(jù)《甘孜州留置看護(hù)專職力量建設(shè)工作實(shí)施方案》等文件精神，結(jié)合我縣留置看護(hù)警務(wù)輔助人員建設(shè)需求，計(jì)劃公開(kāi)考聘一批警務(wù)輔助人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、招聘名額

本次考聘編制外臨時(shí)聘用工作人員共31名。其中，留置看護(hù)警務(wù)輔助人員20名、公安警務(wù)輔助人員11名。

二、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、公正、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民政治權(quán)利;

2.政治可靠，立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)公安工作;

3.報(bào)考人員具備大專及以上學(xué)歷(退伍軍人可放寬至高中學(xué)歷);

4.年齡要求為年滿18周歲、不超過(guò)30周歲。

5.報(bào)考人員身體健康，矯正視力在4.8以上，無(wú)傳染性疾病，無(wú)精神病史，無(wú)嚴(yán)重過(guò)敏體質(zhì)，無(wú)重大疾病，無(wú)殘疾、無(wú)紋身、無(wú)明顯疤痕，面部無(wú)明顯缺陷，無(wú)重聽(tīng)、無(wú)口吃、無(wú)色弱、無(wú)不適宜從事本崗位工作的疾病;

6.具有全面履行本崗位職責(zé)的能力和身體條件、心理素質(zhì)、語(yǔ)言交流能力;

7.能夠用漢語(yǔ)和安多藏語(yǔ)口語(yǔ)進(jìn)行交流。

(二)凡有下列情形之一的，不得報(bào)考。

1.受過(guò)刑事處罰、治安處罰、少年管教，有吸毒史或有重大案底的;

2.提供虛假個(gè)人證明資料或者有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

3.曾從事警務(wù)輔助人員工作主動(dòng)離職，或因違紀(jì)違法被辭退、解聘的;

4.被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍的;

5.曾因犯罪受過(guò)刑事、治安處罰的，或近5年受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分，或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

6.本人、配偶、直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親、近姻親、其他社會(huì)關(guān)系中有參與、支持非法活動(dòng)的，或有從事危害活動(dòng)的，或有編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)的言論或者信息，反對(duì)黨的理論和路線方針政策的;

7.參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》規(guī)定，有不適合錄用為人民警察情形的。

四、招聘程序

(一)報(bào)名：

報(bào)名時(shí)間：2025年11月3日(上午9:00—下午17:00)。

報(bào)名地點(diǎn)：色達(dá)縣人力資源和社會(huì)局(三樓會(huì)議室)。

報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

報(bào)名材料：報(bào)名人員攜帶本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書(shū)等證書(shū)原件及復(fù)印件各一份、近期二寸正面免冠彩色照片2張。有加分資格的，需要提交加分資格證明原件及復(fù)印件。 現(xiàn)場(chǎng)提交體檢合格報(bào)告、政審表。

(二)考試?yán)U費(fèi)：

資格審查合格的人員，根據(jù)《四川省發(fā)展和改革委員會(huì)、四川省財(cái)政廳關(guān)于重新公布全省人力資源社會(huì)部門(mén)行政事業(yè)性收費(fèi)的通知》(川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號(hào))規(guī)定，筆試考務(wù)費(fèi)每人需繳納50元。

(三)資格審查：

1. 體檢。報(bào)名需提供7日以內(nèi)的色達(dá)縣人民醫(yī)院體檢合格證明，體檢合格方可報(bào)名。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。

2. 政審。對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行前置政審，政審合格的方可報(bào)名。

3. 資格審核。報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)對(duì)報(bào)名人員身高、學(xué)歷、年齡、體檢合格情況等情況是否符合招聘條件進(jìn)行審核。對(duì)提交的各類證書(shū)資料進(jìn)行審核;對(duì)報(bào)名人員漢語(yǔ)和安多藏語(yǔ)口語(yǔ)能力進(jìn)行測(cè)試;對(duì)政審合格并符合招聘條件的人員給予報(bào)名。

色達(dá)屬高海拔地區(qū)，將體檢前置至報(bào)名環(huán)節(jié)是防止考生在體能測(cè)試過(guò)程中因身體原因出現(xiàn)意外事故。

(四)考試：考試分為筆試、面試和體能測(cè)試三項(xiàng)測(cè)試。考試總成績(jī)100分。其中：筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的35%，面試成績(jī)占綜合成績(jī)的35%，體能成績(jī)占綜合成績(jī)的30%。

1.筆試：筆試內(nèi)容包含時(shí)事政治、漢語(yǔ)基礎(chǔ)、公安基礎(chǔ)等基礎(chǔ)知識(shí)。筆試開(kāi)考15分鐘后不得進(jìn)入考場(chǎng)，遲到15分鐘者視為自動(dòng)放棄筆試考試。本次考聘筆試開(kāi)考比例不低于1:2。

2.體能測(cè)試：體能測(cè)試由招聘單位參照人社部、公安部、公務(wù)員局聯(lián)合印發(fā)的《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》、公安部印發(fā)的《公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》《公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)測(cè)驗(yàn)規(guī)則》規(guī)定執(zhí)行。測(cè)評(píng)項(xiàng)目包括男子10米×4往返跑、1000米跑、立定跳遠(yuǎn)、引體向上;女子為800米跑、10米×4往返跑、立定跳遠(yuǎn)、仰臥起坐。體能測(cè)試遲到15分鐘者視為自動(dòng)放棄體能測(cè)試。

體能測(cè)試成績(jī)計(jì)分參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》《公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》《公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)測(cè)驗(yàn)規(guī)則》《公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分表》標(biāo)準(zhǔn)計(jì)分，體能測(cè)試綜合成績(jī)按100分計(jì)算。每項(xiàng)單項(xiàng)成績(jī)占體能綜合成績(jī)的25%。

3.面試：對(duì)參加面試人員實(shí)行封閉管理，抽簽決定應(yīng)試順序。面試時(shí)，考生只報(bào)抽簽號(hào)。面試時(shí)間為5分鐘，對(duì)于違反面試規(guī)定的考生，取消面試資格。參加面試的考生在第一位考生面試結(jié)束后還未到場(chǎng)的，視為自動(dòng)放棄面試。進(jìn)入面試比例為1:2，不足比例的可直接進(jìn)入面試。

4.加分條件：

(1)公安英烈、因公犧牲、因公死亡直系親屬及因公致殘被評(píng)為六級(jí)及以上傷殘的公安民警的子女符合報(bào)考條件的，在綜合成績(jī)上加2分;

(2)退伍軍人在綜合成績(jī)上加1分。

(3)全日制公安院校畢業(yè)生在綜合成績(jī)上加1分。

(4)全日制高校體育專業(yè)畢業(yè)生在綜合成績(jī)上加1分。

以上加分累計(jì)最多不超過(guò)4分。

末位總成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)并列，面試成績(jī)高者進(jìn)入公示;面試成績(jī)相同的，按筆試、體能成績(jī)順序，得分高者進(jìn)入公示;所有成績(jī)相同的，優(yōu)先錄用符合加分條件人員(同等條件下，按加分條件規(guī)定的(1)(2)(3)順序，排序在前的人員優(yōu)先錄用);無(wú)加分條件人員，學(xué)歷高者進(jìn)入公示;所有成績(jī)和條件都相同的，通過(guò)抽簽決定。

(五)公示：確定擬聘用人員后，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日，公示期滿后，沒(méi)有問(wèn)題反映或有不實(shí)問(wèn)題反映的，辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用，并根據(jù)綜合成績(jī)高低依次遞補(bǔ)考聘空缺名額。對(duì)公示人員有異議的舉報(bào)或反映問(wèn)題者，須署真實(shí)姓名、提供具體線索和證據(jù)。

五、待遇

(一)簽訂聘用合同。招聘培訓(xùn)合格的人員在試用期滿三個(gè)月后，能適應(yīng)工作的簽訂輔警聘用合同，辦理相關(guān)手續(xù)(試用期包含在聘期內(nèi));不能適應(yīng)工作的不予聘任，聘期5年。聘用期滿，經(jīng)聘用單位考核、考察合格需續(xù)聘的人員，簽訂續(xù)聘合同，考核不合格的，解除勞動(dòng)合同關(guān)系。在聘期內(nèi)，個(gè)人有嚴(yán)重違紀(jì)或違法行為的，自動(dòng)解除聘用合同關(guān)系。

(二)工資福利待遇。本次考聘的警務(wù)輔助人員工資、福利待遇、經(jīng)費(fèi)按照色達(dá)縣公安局現(xiàn)有輔警工資、福利待遇、經(jīng)費(fèi)執(zhí)行及要求執(zhí)行。

六、其他事項(xiàng)

(一)此次考聘公安警務(wù)輔助人員，經(jīng)筆試、體能測(cè)評(píng)、面試、體檢、政治審查、公示，合格后按本公告要求簽訂聘用合同。

(二)此次考聘的公安警務(wù)輔助人員聘用期未滿1年的不得參加其他就業(yè)考試。

(三)按照警力的合理分配原則，縣公安局對(duì)此次考聘警務(wù)輔助人員進(jìn)行統(tǒng)一分配及管理，進(jìn)行統(tǒng)籌使用。

(四)本公告及其他未盡事宜由色達(dá)縣公安局負(fù)責(zé)解釋。

八、紀(jì)律監(jiān)督

招聘過(guò)程做到信息公開(kāi)、程序公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)、接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。

咨詢電話：

色達(dá)縣公安局 13518444224

監(jiān)督電話：

色達(dá)縣紀(jì)委監(jiān)委：0836-8522510;

色達(dá)縣人力資源和社會(huì)局：0836-8528853

附件：

1.《色達(dá)縣公開(kāi)考聘公安警務(wù)輔助人員崗位信息表》

2. 《色達(dá)縣公開(kāi)考聘公安警務(wù)輔助人員報(bào)名表》

3. 《體能測(cè)試評(píng)分表》

4. 《政審表》

中共色達(dá)縣紀(jì)律檢查委員會(huì)

色達(dá)縣監(jiān)察委員會(huì)

色達(dá)縣財(cái)政局

色達(dá)縣公安局

色達(dá)縣人力資源和社會(huì)局

2025年10月28日

（責(zé)任編輯：小今）