一、招聘崗位和名額

　　聘用制書(shū)記員12名。具體招聘單位及職位詳見(jiàn)《瀘州市檢察機(jī)關(guān)2023年聘用制書(shū)記員招聘職位表》(附件1)。

　　二、崗位職責(zé)

　　從事與檢察有關(guān)的事務(wù)性工作。

　　三、招聘對(duì)象和條件

　　報(bào)名參加招聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　2.政治堅(jiān)定，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，具有良好的政治素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)能力和職業(yè)操守，遵紀(jì)守法、品行端正；

　　3.具有專(zhuān)科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限(詳見(jiàn)職位表)；

　　4.能熟練運(yùn)用Word、Excel等辦公軟件，具備速記等書(shū)記員崗位必備的業(yè)務(wù)技能；

　　5.具備正常履職的身體條件和心理素質(zhì)，身體健康、體型端正、無(wú)紋身；

　　6. 戶籍所在地為四川省瀘州市范圍內(nèi)或經(jīng)常居住地為瀘州市范圍；

　　7.無(wú)其他不適合在檢察院工作的情形。

　　年齡計(jì)算截止日期為此次招聘報(bào)名的第一日(例：“年齡：35周歲及以下”，指截止此次招聘報(bào)名的第一日未滿36周歲，以此類(lèi)推)；

　　下列人員不得報(bào)名參加招聘：

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

　　2.曾被開(kāi)除公職或被用人單位辭退的；

　　3.涉嫌犯罪被調(diào)查或司法程序尚未終結(jié)的；

　　4.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的；

　　5.現(xiàn)役軍人、全日制在校學(xué)生；

　　6.人民法院經(jīng)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；

　　7.有其他不適宜擔(dān)任聘用制書(shū)記員情形的。

　　四、招聘方法與步驟

　　(一)報(bào)名

　　1.公告發(fā)布：《瀘州人事考試網(wǎng)》，網(wǎng)址：www.lzsrsks.com)

　　2.報(bào)名時(shí)間：2023年9月25日-9月26日(上午9:00-11：30，下午3:00-6:00)。

　　3.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。請(qǐng)應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)間內(nèi)，由本人攜帶報(bào)名資料到瀘州市人民檢察院一樓大廳審核(詳見(jiàn)職位表)。

　　4.資格審核：符合招聘條件的人員，報(bào)名時(shí)須持《瀘州市檢察機(jī)關(guān)2023年公開(kāi)招聘聘用制書(shū)記員報(bào)名信息表》(附件2)、本人身份證、戶口簿(戶籍證明)或居住證明、社區(qū)或派出所出具的無(wú)刑事犯罪記錄證明、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件和復(fù)印件各一份，近期同底版正面1寸彩色免冠照片2張。取得計(jì)算機(jī)等級(jí)考試證書(shū)的，提供其原件及復(fù)印件。符合加分條件或者符合其余優(yōu)先錄用條件的考生，須在報(bào)名時(shí)間內(nèi)進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)審核確認(rèn)，提供其原件及復(fù)印件，作為考試加分憑證，逾期視為放棄此項(xiàng)權(quán)利。

　　應(yīng)聘人員提供的各類(lèi)證件、手續(xù)及所填寫(xiě)的相關(guān)情況必須真實(shí)有效。提供虛假、無(wú)效證件及手續(xù)和不如實(shí)填寫(xiě)相關(guān)情況的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

　　5.領(lǐng)取準(zhǔn)考證：資格審核結(jié)束后，由瀘州市人民檢察院統(tǒng)一制作并發(fā)放準(zhǔn)考證。

　　(二)考試

　　考試分為筆試和面試，考試總成績(jī)按100分計(jì)算，考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%，所有折合成績(jī)均按四舍五入后，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　筆試實(shí)行百分制，滿分為100分。內(nèi)容包括：時(shí)事政治、法律基礎(chǔ)知識(shí)、綜合分析、邏輯思維、公文寫(xiě)作、文字表達(dá)等。筆試無(wú)指定參考書(shū)。筆試開(kāi)考比例為1：3，達(dá)不到開(kāi)考比例的按照要求縮減開(kāi)考崗位。

　　面試實(shí)行百分制，滿分為100分。面試主要測(cè)試考生口頭表達(dá)能力、綜合分析能力、計(jì)劃組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力等綜合素質(zhì)能力。根據(jù)考生筆試折合后的成績(jī)(含加分)，從高分到低分按照1:3(招聘數(shù)量與參加面試人員之比)的比例確定進(jìn)入面試人員，若最后一名成績(jī)出現(xiàn)并列，并列人員一并進(jìn)入。因自動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)的空缺，按筆試折合后的成績(jī)(含加分)依次進(jìn)行遞補(bǔ)。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。面試時(shí)間另行通知。

　　特別說(shuō)明：本次考試成績(jī)有效期一年，招聘單位因離職等原因出現(xiàn)缺額的，可以在本次進(jìn)入面試的人員中按成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。

　　(三)面試

　　面試人員憑本人第二代有效身份證和有關(guān)證明材料參加面試。面試具體事項(xiàng)由瀘州市人民檢察院具體組織。

　　形不成競(jìng)爭(zhēng)崗位的面試成績(jī)合格線：若某崗位由于缺考、面試成績(jī)?yōu)榱惴?、違紀(jì)等原因形不成競(jìng)爭(zhēng)的，該崗位考生面試成績(jī)低于80分為不合格，不合格的不能參加體檢，不能確定為聘用人員。