一、企業(yè)簡介

朵唯控股集團(tuán)成立于2005年，是一家集品牌運(yùn)營、智能產(chǎn)品研發(fā)于一體的國家高新技術(shù)企業(yè)。2017年1月18日朵唯落戶宜賓，投資12.8億元，成立四川朵唯智能云谷有限公司，建設(shè)集“智能產(chǎn)品研發(fā)、smt貼片生產(chǎn)、整機(jī)制造及供應(yīng)鏈服務(wù)”于一體的“朵唯云谷”高科技產(chǎn)業(yè)示范園，并先后榮獲“全國就業(yè)與社會保障先進(jìn)民營企業(yè)”、“全國工人先鋒號”、“四川省優(yōu)秀民營企業(yè)”、“四川省民營企業(yè)黨建工作示范單位”、“全國紅十字模范單位”等殊榮。

截止目前公司已累計(jì)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值373.88億元?，F(xiàn)有員工4000余人。主要產(chǎn)品有電子主板、智能手機(jī)、平板電腦、智能機(jī)器人、智能模塊等產(chǎn)品。

二、招聘崗位

崗位名稱	招聘人數(shù) (人)	崗位要求	綜合薪資 （元/月）	備注
整機(jī)普工	300	白班8：00-17:20、夜班20:00-05:20（其余工作時間計(jì)加班）；手機(jī)整機(jī)生產(chǎn)，流水線作業(yè)（坐立）；45歲以下，初中以上學(xué)歷，身體健康（優(yōu)秀者可放寬條件）；本崗位可接受腿部、肢體、聽力、言語障礙的殘疾人。	5000左右	/
smt操作工	50	白班8：00-20:00、夜班20:00-8:00；手機(jī)主板生產(chǎn)，分為生產(chǎn)作業(yè)（移動）和測試作業(yè)（坐立）；40歲以下，初中以上學(xué)歷，能識別26個英文字母，身體健康（優(yōu)秀者可放寬條件）。	5500左右
生產(chǎn)班長	10	負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程管控監(jiān)督、產(chǎn)線異常處理、團(tuán)隊(duì)管理及其他預(yù)防措施擬定與監(jiān)督執(zhí)行。5年以上組裝/包裝生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的執(zhí)行力，團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)豐富。	6500-8500
ie工程師	2	2年以上主導(dǎo)精益生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，熟悉手機(jī)等電子產(chǎn)品工藝，有精益體系搭建經(jīng)驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。	10000-15000
smt西門子/富士工程師	4	3年以上西門子d系列、x系列、tx、sx系列設(shè)備/富士nxt2代、nxt3代設(shè)備跟線經(jīng)驗(yàn)，具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和抗壓能力。	10000-15000
商務(wù)專員	1	負(fù)責(zé)跟進(jìn)交付、對賬收款及日常商務(wù)工作；了解電子產(chǎn)品制造工廠運(yùn)作基本流程，具備2年以上同崗位、pmc及客戶關(guān)系維護(hù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。	5500-7000

三、薪資結(jié)構(gòu)

崗位類別	保底薪資 （元/月）	崗位績效 （元/月）	夜班補(bǔ)貼 （元/天）	加班工資 （元/小時）	綜合薪資 （元/月）
一線操作崗	2400	110-1250	30	按宜賓市法定的1.5-3倍執(zhí)行	5500元左右
助理工程師及以上崗位	固定月薪+加班工資。（其他崗位薪酬結(jié)構(gòu)以實(shí)際面試溝通為準(zhǔn)）

四、福利保障

購買五險(xiǎn)	按規(guī)定繳納養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、醫(yī)療及生育保險(xiǎn)。
住行保障	位于國家級區(qū)中心，自建花園式工廠，配套免費(fèi)宿舍、免費(fèi)停車場、醫(yī)療診所、運(yùn)動場、圖書館、臺球、網(wǎng)咖、美食街、員工活動中心等。
餐飲保障	提供餐飲補(bǔ)貼，多家標(biāo)準(zhǔn)化食堂，品種多樣。
節(jié)慶福利	帶薪假期，豐富的節(jié)慶活動及禮品慰問。
團(tuán)建文娛	定期的多元化企業(yè)文化活動（如：趣味運(yùn)動會、籃球賽、羽毛球賽、攝影大賽、七夕聯(lián)誼、游園會、電影放映會、生日會等）及公司團(tuán)建。
政策補(bǔ)貼	享受購房/落戶補(bǔ)貼等政策。
培育晉升	堅(jiān)持以“內(nèi)部培養(yǎng)為主，外部引進(jìn)為輔”的人才培育晉升機(jī)制。
激勵政策	享受季度績效/年度績效獎勵、專利創(chuàng)新獎勵、專業(yè)職稱認(rèn)定獎勵（設(shè)備專家等）。
公益基金	每年設(shè)立50萬元基金，緊急救助困難職工及其直系親屬等。

五、聯(lián)系方式

電話：0831-2022890/3626572/831-3583813/2384612

郵箱：jobs@doov.com.cn

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