因?qū)W校工作需要，內(nèi)江市第六中學擬公開考核招聘優(yōu)秀教師?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、單位性質(zhì)及考核招聘崗位

　　單位性質(zhì)：公益一類事業(yè)單位

　　崗位類型：專業(yè)技術(shù)崗位

　　崗位名額：語文教師1名，英語教師2名，物理教師1名，心理健康教師2名，體育教師1名。

　　二、考核招聘對象及條件

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　　1.2023年應(yīng)屆、往屆碩士研究生。

????2.具有一級及以上教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的中學在編教師。

　?。ǘ┗緱l件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.擁護黨的領(lǐng)導，熱愛祖國，熱愛人民，熱愛教育事業(yè)；

　　3.遵紀守法，政治可靠，品行端正，有良好的職業(yè)道德，無違法違紀記錄；

　　4.身心健康，具有正常履行崗位職責的健康條件；

????5.具有良好的團隊合作精神，服從學校工作安排。

　?。ㄈ徫粭l件

　　1.碩士研究生須持有相應(yīng)的學歷、學位證書；

　　2.取得一級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的教師應(yīng)具備大學本科及以上學歷、學士及以上學位；

　　3.所學專業(yè)須與報考崗位相符；

　　4.持有高級中學教師資格證書；

　　5.普通話水平須達國家二級乙等及以上（語文學科須達二級甲等及以上）；

　　6.年齡須在35周歲及以下（報名首日未滿36周歲），副高級及以上教師年齡可放寬到40周歲。

　?。ㄋ模┯邢铝星闆r之一者不得報考

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或被開除公職的人員或被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；

　　2.在各級機關(guān)事業(yè)單位招考（聘）中違規(guī)違紀在禁考期內(nèi)或明確規(guī)定不能聘用的人員；

　　3.有違法違紀正在接受審查的；

　　4.受黨紀處分尚在影響期內(nèi)、政務(wù)（政紀）處分尚未解除的；

　　5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒限制考聘的人員;

　　6.具有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　三、考核招聘程序

　　（一）信息發(fā)布

　　通過內(nèi)江人事考試網(wǎng)和內(nèi)江六中官網(wǎng)、微信公眾號發(fā)布招聘信息。

　?。ǘ﹫竺百Y格審核

　　1.報名時間

　　2023年8月10日9:00—2023年8月18日18:00。

　　2.報名方式

　?、艗呙柘路蕉S碼登錄報名系統(tǒng)

　　⑵登錄內(nèi)江六中官網(wǎng)（http://www.njlz.net/），在官網(wǎng)首頁界面掃描《內(nèi)江六中考核招聘教師報名窗口》二維碼進行報名登記。

　　3.資格審查

　?。?）在線資格初審

　　由辦公室安排專人審核報名人員的資格條件，資格初審結(jié)果于8月19日通知到報名者本人。

　?。?）現(xiàn)場資格復(fù)審

　　時間：2023年8月20日上午7:30—8:30。

　　請考生攜帶本人的居民身份證、本碩學歷證、本碩學位證、高級中學教師資格證、普通話等級證、職稱證（在職教師提供）和學習或工作期間主要榮譽材料（2項以內(nèi)）原件，資格復(fù)審不合格者不能參加考核工作。

　　（三）考核

　　學校成立考核工作小組，本著公平、公正的原則，對通過資格初審的人員進行綜合考核（含專業(yè)筆試考核、面試考核），通過資格初審人數(shù)與招聘名額形成差額方可開考。

　　1.筆試考核（百分制）

　　時間：2023年8月20日上午

　　地點：內(nèi)江市第六中學興隆校區(qū)指定考點

　　2.面試考核（百分制）

　　時間：2023年8月20日下午

　　地點：內(nèi)江市第六中學興隆校區(qū)指定考點

　　備注：總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%（筆試和面試均按100分制計算），考生成績于考核結(jié)束后的首個工作日內(nèi)在內(nèi)江人事考試網(wǎng)上進行公示。學校根據(jù)考生的總成績等額確定進入體檢環(huán)節(jié)人員，考核總分低于75分者不進入下一環(huán)節(jié)。

　　（四）體檢

　　擬進入體檢環(huán)節(jié)的人員如系在編人員，須于接到通知后在規(guī)定時間出具有人事管理權(quán)限的工作單位同意報考的有效書面證明材料1份（模板見附件），未按時提供同意報考證明不得進入體檢環(huán)節(jié)。因無法提供同意報考證明而出現(xiàn)空額的，取消崗位計劃。

　　體檢的項目和標準參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂＜公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）＞及＜公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）＞有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次考聘實施體檢時，如國家出臺機關(guān)事業(yè)單位人員招考體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行?？计竼挝换蚩忌鷮Ψ钱斎?、非當場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準。若考聘單位確定的體檢人員未按時參加體檢或體檢不合格的以及體檢合格人員放棄進入考察環(huán)節(jié)的，該崗位其他參加考核的人員不遞補。

　　（五）考察及公示

　　考察工作按照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》等要求執(zhí)行，突出政治標準，采取個別談話、實地走訪、嚴格審核人事檔案（學籍檔案）、查詢社會信用記錄、同本人面談等方式進行，主要了解考察人選政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律，以及是否具有應(yīng)當回避的情形，身心健康狀況，與招考職位的匹配度等情況?？疾觳缓细裾卟挥杵赣?。

　　對考察合格的人員進行為期7個工作日的公示，公示期間接受社會監(jiān)督。公示結(jié)束后，沒有反映問題或反映問題不影響聘用的，經(jīng)市招聘相關(guān)部門審定同意后辦理聘用手續(xù)；對反映有問題并查有實據(jù)，且不符合聘用條件的，不予聘用；對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。因公示不合格出現(xiàn)的缺額，不進行遞補。

　　（六）聘用

　　經(jīng)公示無異議后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。因擬聘人員放棄等原因所產(chǎn)生的崗位缺額，不進行遞補。