沖壓組長(zhǎng)

￥4500-6000/月

崗位要求: 崗位職責(zé)： 1、熟悉IATF16949,具有五年以上汽車(chē)零部行業(yè)沖壓、液壓生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，上、下模調(diào)試，會(huì)開(kāi)叉車(chē)，懂模具維修技術(shù)要點(diǎn); ２、具備良好的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理能力，安全意識(shí)強(qiáng)，熟悉生產(chǎn)進(jìn)度、生產(chǎn)安排、人員調(diào)配；能夠?qū)ιa(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)人員、機(jī)器、材料各環(huán)節(jié)進(jìn)行管理； ３、具備極強(qiáng)的計(jì)劃管理、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力及抗壓能力；按時(shí)、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)計(jì)劃，保證產(chǎn)品品質(zhì)和成本控制； ４、有持續(xù)改善項(xiàng)目的意識(shí)和能力，適應(yīng)以力強(qiáng)；負(fù)責(zé)沖壓部工藝技術(shù)改善指導(dǎo)、培訓(xùn)和實(shí)施等工作； 5、人員管理與生產(chǎn)進(jìn)度、計(jì)劃、報(bào)表匯報(bào)及填寫(xiě)；

公司交社保，好處多得不得了

門(mén)窗安裝現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目經(jīng)理

￥6000-15000/月

崗位要求: 1、負(fù)責(zé)根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際進(jìn)度向公司工程部、生產(chǎn)部提供材料計(jì)劃及生產(chǎn)計(jì)劃； 2、負(fù)責(zé)管理勞務(wù)班組現(xiàn)場(chǎng)的安裝的進(jìn)度、質(zhì)量、安全。 3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)與甲方、總包以及監(jiān)理等部門(mén)技術(shù)交底和溝通協(xié)調(diào)。 4、協(xié)助公司經(jīng)營(yíng)部辦理現(xiàn)場(chǎng)簽證、技術(shù)洽商單等相關(guān)手續(xù)； 5、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目的質(zhì)量、進(jìn)度、安全、等風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行控制； 5、負(fù)責(zé)與公司技術(shù)部、生產(chǎn)、庫(kù)房等部門(mén)有效溝通確保所管轄項(xiàng)目的材料能及時(shí)到場(chǎng)并進(jìn)行安裝

喝著下午茶把錢(qián)賺！

預(yù)結(jié)算造價(jià)

￥6000-10000/月

崗位要求: 1、 負(fù)責(zé)對(duì)工程的風(fēng)險(xiǎn)管理和控制； 2、 審核投資項(xiàng)目的造價(jià)預(yù)、決算； 3、 對(duì)投資項(xiàng)目全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)控； 4、 審核擴(kuò)初階段、施工圖階段的概預(yù)算； 5、 不斷建立和完善投資項(xiàng)目的內(nèi)控制度； 6、 建立土建物資價(jià)格信息庫(kù)，掌握工程造價(jià)信息。

該薪資高于74%的企業(yè)

預(yù)結(jié)算員

￥6000-10000/月

崗位要求: 1、對(duì)所分管的項(xiàng)目進(jìn)行全面成本管理和過(guò)程監(jiān)管； 2、負(fù)責(zé)與甲方對(duì)量、核算及進(jìn)度款的核算、結(jié)算的辦理； 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各班組的對(duì)量、核算、結(jié)算工作； 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各類(lèi)成本臺(tái)賬及工程款收支臺(tái)賬的建立、健全； 5、協(xié)助、參與投標(biāo)測(cè)算及預(yù)算工作。 任職資格：

有五險(xiǎn)，老有退休金，生病有保障

SMT（IPQC）（綿陽(yáng)）（重慶）

￥4900-6500/月

崗位要求: 1.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃確定生產(chǎn)機(jī)種料號(hào)位置是否符合BOM 2.按照檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格的檢查生產(chǎn)的首件、巡檢報(bào)表記錄2H/次 3.確認(rèn)產(chǎn)線(xiàn)生產(chǎn)流程是否符合SOP要求安排 4.發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)反饋，并要求改善、追蹤、確認(rèn)改善后效果對(duì)生產(chǎn)制程的不規(guī)范作業(yè)手法及時(shí)進(jìn)行糾正，提報(bào)，對(duì)批量性不良及時(shí)叫停。 崗位任職 1、熟悉電子元器件熟悉SMT/插件生產(chǎn)制程工藝外觀(guān)檢驗(yàn)規(guī)范

有五險(xiǎn)，老有退休金，生病有保障

SMT操作工（重慶）（綿陽(yáng)）

￥4500-6000/月

崗位要求: 生產(chǎn)車(chē)間員工(含組裝/SMT/品保/物料/維修/測(cè)試等崗位) 二、應(yīng)聘條件 1、學(xué)歷不限， 2、18~40周歲； 三、薪資福利 1、基本底薪2200元/月，月綜合工資（4500-6000元左右）=基本工資2200元+夜班津貼（20元/晚）+績(jī)效津貼+崗位補(bǔ)貼+技能津貼+加班費(fèi)，一個(gè)月轉(zhuǎn)班一次

投遞就有機(jī)會(huì)入職喲~

門(mén)店店長(zhǎng)

￥8000-10000/月

崗位要求: 工作職責(zé)1、全權(quán)負(fù)責(zé)門(mén)店管理2、團(tuán)隊(duì)管理：人員招聘，培訓(xùn) 考核管理3、產(chǎn)品管理：包括產(chǎn)品線(xiàn)，產(chǎn)品規(guī)劃，產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)4、門(mén)店管理：包括門(mén)店形象，區(qū)域規(guī)劃，門(mén)店衛(wèi)生等5、客戶(hù)管理：客戶(hù)信息收集，客戶(hù)跟進(jìn)管理6、銷(xiāo)售管理：負(fù)責(zé)門(mén)店銷(xiāo)售任務(wù)的達(dá)成，銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃7、其它與門(mén)店管理相關(guān)的事宜 工作要求1、年齡25-45周歲，高中以上學(xué)歷2、性別不限3、1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)理，3年以上家電行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。4、條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件，公司可安排從副 店進(jìn)行考核職位招聘3-7人

快來(lái)！熱門(mén)崗位今日限時(shí)招人中

手機(jī)電腦回收銷(xiāo)售

￥3000-5000/月

崗位要求: 本店鋪主要從事手機(jī)，電腦及數(shù)碼產(chǎn)品銷(xiāo)售回收及簡(jiǎn)單維修現(xiàn)因業(yè)務(wù)需要 招聘學(xué)徒營(yíng)業(yè)員一名。要求年齡18-30歲之間 愛(ài)好手機(jī)行業(yè)，對(duì)各品牌手機(jī)有一定的認(rèn)知， 有整機(jī)拆裝經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先 上下班時(shí)間，早9.30晚9.30底薪?提成 有意向的聯(lián)系我

五險(xiǎn)！打工人的福利大套餐

五金模具鉗工

￥4000-8000/月

崗位要求: 1、從事過(guò)模具制造行業(yè)工作3年以上。 2、熟悉機(jī)械沒(méi)備的安全操作。 3、能識(shí)圖并能按圖施工作業(yè)。 4、服從工作安排并遵章守紀(jì)。 5、無(wú)不良工作習(xí)慣行為。 6、無(wú)任何疾病狀態(tài)。

上下班超自由

材料員

￥5000-7000/月

崗位要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，施工管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，3 年以上材料員工作經(jīng)驗(yàn),具備材料員上崗證書(shū)優(yōu)先; 2、熟悉建設(shè)工程所需材料的品種、規(guī)格、標(biāo)準(zhǔn);熟悉施工圖采用的材料要求;熟悉施工流程及進(jìn)度，及時(shí)進(jìn)行材料采購(gòu); 3、具備根據(jù)材料的外觀(guān)、質(zhì)感初步判斷材料質(zhì)量是否合格的能力;4、具有較強(qiáng)的材料管理、監(jiān)督能力:具有制定材料使用計(jì)劃和控制材料消耗措施的能力; 5、熟練使用 office 辦公軟件建立材料臺(tái)賬: 6、工作富有責(zé)任心，能吃苦耐勞，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神:執(zhí)行力強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

嘎嘎香的雙休崗，快來(lái)拿下

廣元德克士倉(cāng)儲(chǔ)

￥4000-5000/月

崗位要求: 對(duì)物資進(jìn)行儲(chǔ)存、保管； 完善和執(zhí)行倉(cāng)庫(kù)物料的相關(guān)制度，提出改善、提升建議; 審核倉(cāng)庫(kù)入出庫(kù)數(shù)量，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性; 妥善保管物資并掌握庫(kù)存狀態(tài)，保證物資及時(shí)供應(yīng)，充分發(fā)揮周轉(zhuǎn)效率; 檢查并驗(yàn)收物品質(zhì)量，養(yǎng)護(hù)管理在庫(kù)物品； 做好倉(cāng)庫(kù)衛(wèi)生清潔工作，其他領(lǐng)導(dǎo)交代事宜

先到先享！該崗位今日可享內(nèi)推~

狼人殺語(yǔ)音游戲主播-工資周結(jié)

￥4000-4000/月

崗位要求: 工作內(nèi)容： 1、主要負(fù)責(zé)和用戶(hù)玩狼人殺游戲，通過(guò)玩游戲轉(zhuǎn)化老板消費(fèi) 2、語(yǔ)音廳上麥聊天，活躍大廳氣氛 工作時(shí)間： 每天中午12點(diǎn)-晚上12點(diǎn)之間任選4-5小時(shí)工作，一周不低于5天，每周固定排檔 招聘要求：

快來(lái)！熱門(mén)崗位今日限時(shí)招人中

巡店督導(dǎo)

￥10000-12000/月

崗位要求: 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)執(zhí)行新店開(kāi)業(yè)流程，保障店鋪開(kāi)業(yè)與日常運(yùn)作，做好與相關(guān)部門(mén)的協(xié)作與溝通； 負(fù)責(zé)分管區(qū)域門(mén)店銷(xiāo)售額目標(biāo)指標(biāo)達(dá)成； 2、做好與相關(guān)部門(mén)的協(xié)作與溝通，同時(shí)協(xié)助新店開(kāi)業(yè)活動(dòng)的策劃、指導(dǎo)跟進(jìn)； 3、監(jiān)督、指導(dǎo)分管區(qū)域門(mén)店日常運(yùn)營(yíng)管理（QSC、平臺(tái)數(shù)據(jù)管理、網(wǎng)絡(luò)評(píng)價(jià)、客訴等）； 4、監(jiān)督、跟進(jìn)加盟門(mén)店按照品牌標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng)管理，推廣維護(hù)公司品牌形象；

抓緊機(jī)會(huì)！今日投遞，跳過(guò)一面、二面，直接與HR面對(duì)面聊

機(jī)修鉗工

￥6000-8000/月

崗位要求: 任職條件 福利說(shuō)明 時(shí)間： 月休6天;常白班 住宿： 免費(fèi)包住(空調(diào),熱水器,洗衣機(jī),免費(fèi)網(wǎng)絡(luò),四人間)

急急急缺人才！限時(shí)投遞中，今日入職門(mén)檻zui低~

人力招聘專(zhuān)員

￥3000-6000/月

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)崗位信息發(fā)布，簡(jiǎn)歷篩選，求職者溝通； 2、面試邀約，面試安排，結(jié)果通知，面試邀約，面試跟蹤與維護(hù)工作；

速來(lái)！擠破頭的名企，今日招人~

直聘高薪保潔

￥2500-4000/月

崗位要求: 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)所分配區(qū)域或客戶(hù)的衛(wèi)生清潔工作； 2、保證按質(zhì)按量的完成所分配的任務(wù)； 3、聽(tīng)從分配和安排。 任職資格： 1、身體健康，年齡40-55歲；

大量招人中！投遞有機(jī)會(huì)入職（50人以上）

直聘高薪保潔

￥2500-4000/月

崗位要求: 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)所分配區(qū)域或客戶(hù)的衛(wèi)生清潔工作； 2、保證按質(zhì)按量的完成所分配的任務(wù)； 3、聽(tīng)從分配和安排。 任職資格： 1、身體健康，年齡40-55歲；

今日最后一波學(xué)歷不限崗位，等你投遞

人事

￥8200-16000/月

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司招聘網(wǎng)站的管理及邀約； 2、接待面試及復(fù)試人員； 3、整理相關(guān)表格； 4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)。

太火爆！平時(shí)很難搶的崗位，今天開(kāi)始限時(shí)招人啦~

裝飾預(yù)算員

￥5000-6000/月

一、要求 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，工程管理或造價(jià)及相關(guān)專(zhuān)業(yè);能接受異地出差。 2.了解工程合同的各項(xiàng)條文，能主導(dǎo)完成招標(biāo)、投標(biāo)工作，及協(xié)助和合同談判。 3.熟悉交易中心及網(wǎng)上相關(guān)投標(biāo)網(wǎng)站的投標(biāo)規(guī)則，熟悉運(yùn)用“廣聯(lián)達(dá)”預(yù)算軟件。 二、崗位職責(zé)

有五險(xiǎn)，大病小病都能幫你省錢(qián)

銷(xiāo)售

￥10000-15000/月

崗位要求: 崗位職責(zé) 1.通過(guò)市場(chǎng)調(diào)查和研究，通過(guò)現(xiàn)有客戶(hù)開(kāi)發(fā)新客戶(hù) 2.及時(shí)解答客戶(hù)提的疑難問(wèn)題，做好客戶(hù)售后及跟蹤 薪酬福利 3.年薪22萬(wàn)+職級(jí)補(bǔ)貼+服務(wù)補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)+每月團(tuán)建兩天一夜！ 4.入職簽訂試用期合同，可簽實(shí)習(xí)證明，可蓋三方！

沒(méi)有學(xué)歷門(mén)檻，你來(lái)就上崗

行政管理

￥3000-5000/月

崗位要求: 1、形象氣質(zhì)好 本科及以上學(xué)歷，人力資源、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2.具備3年以上行政、人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉企業(yè)行政管理流程； 3.具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作；和活動(dòng)組織能力 4.具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、信息收集和處理能力； 5、工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強(qiáng),有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)。

該崗位發(fā)展前景大，確定不投一波嗎？

庫(kù)管

￥6000-7000/月

崗位要求: 崗位職責(zé)： 1、門(mén)店庫(kù)房管理，包括商品入庫(kù)、庫(kù)存管理等 2、日清日結(jié)，保證賬實(shí)相符 3、服從公司管理，接受公司的監(jiān)督、指導(dǎo)，嚴(yán)格遵守公司相關(guān)的規(guī)章制度

今日優(yōu)選崗，限招10人~

建筑資質(zhì)銷(xiāo)售專(zhuān)員

￥8000-20000/月

崗位職責(zé)： 1:通過(guò)公司提供資源挖掘客戶(hù)， 2：負(fù)責(zé)邀約并接待客戶(hù)，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)建筑類(lèi)咨詢(xún)服務(wù) 3：負(fù)責(zé)建筑類(lèi)客戶(hù)開(kāi)發(fā)、談判、合同簽訂和維護(hù)。 4：主要通過(guò)電話(huà)，QQ，微信、網(wǎng)站等進(jìn)行業(yè)務(wù)開(kāi)展。 5：維護(hù)老客戶(hù)，挖掘客戶(hù)的潛力，定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通，建立長(zhǎng)期有效的合作關(guān)系。

快撿漏！這個(gè)優(yōu)質(zhì)崗位競(jìng)爭(zhēng)比不足2:1

地鐵工程技術(shù)人員（盾構(gòu)方向）

￥6000-8000/月

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)施工圖紙繪制、實(shí)施性施工組織設(shè)計(jì)編寫(xiě)、專(zhuān)項(xiàng)施工方案編制報(bào)審。 2、負(fù)責(zé)實(shí)施技術(shù)交底、變更設(shè)計(jì)、工程日志、檢查記錄等技術(shù)資料的記錄工作。 3、負(fù)責(zé)工程的調(diào)查和準(zhǔn)備，解決工程中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題，做好施工現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查、施工管理工作，做好與各職能部門(mén)、監(jiān)理、施工單位、分包單位的協(xié)調(diào)工作。 4、負(fù)責(zé)工程技術(shù)檔案資料的管理，工程竣工資料的編制、整理、報(bào)送，工程施工過(guò)程中的文字處理工作。 5、服從上級(jí)指揮，完成交派的其他臨時(shí)性任務(wù)，認(rèn)真完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作。

無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求的崗位名額僅剩3個(gè)

衛(wèi)生管理師

￥6000-8000/月

崗位要求: 崗位職責(zé): 按要求完成衛(wèi)生清潔任務(wù) 招聘要求: 20-38周歲，不限男女； 熱愛(ài)清潔工作 責(zé)任心強(qiáng) 團(tuán)隊(duì)意識(shí)高 細(xì)心耐心 服從管理 服務(wù)意識(shí)強(qiáng) ； 有電瓶車(chē)者優(yōu)先；

學(xué)歷不限，人人可做，快來(lái)嘗試吧~

茶藝培訓(xùn)師（成都）

￥8000-15000/月

崗位要求: 工作內(nèi)容: 1，茶藝實(shí)訓(xùn)課程招生與培訓(xùn)。 2，初中高級(jí)茶藝師考證培訓(xùn)。 3，茶葉品鑒課程，評(píng)茶員課程。 4，茶館主理人經(jīng)營(yíng)管理課程招生管理。 5，少兒茶藝。

快來(lái)！熱門(mén)崗位今日限時(shí)招人中

貨運(yùn)

￥6000-12000/月

崗位要求: 藥廠(chǎng)招聘醫(yī)藥送貨師傅公司直招“C照醫(yī)藥送貨師傅”2名C1駕照，已婚優(yōu)先（年齡25歲-55歲）上班開(kāi)公司車(chē)，拉公司貨。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)不招臨時(shí)工只想上一兩個(gè)月那種就不要打電話(huà)了聯(lián)系電話(huà)（可加微信）面試考核通過(guò)即可上崗

有福了！該崗位僅招實(shí)習(xí)生

廣安丨會(huì)計(jì)

￥4000-5000/月

崗位要求: 我司是品牌經(jīng)銷(xiāo)商，招聘會(huì)計(jì)1名 有從事過(guò)快消品銷(xiāo)售方面的優(yōu)先。 需要有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證

有五險(xiǎn)，大病小病都能幫你省錢(qián)

財(cái)務(wù)部長(zhǎng)（有機(jī)農(nóng)業(yè)）

￥10000-15000/月

1．崗位職責(zé)： （1）參與公司戰(zhàn)略的制訂，以及公司重要事項(xiàng)的分析和決策，為公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù)； （2）負(fù)責(zé)主持制定公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃，制定、完善財(cái)務(wù)相關(guān)管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行； （3）負(fù)責(zé)制定公司資金運(yùn)作計(jì)劃，提高公司資金使用效率，監(jiān)控公司資金狀況，合理使用外部資金； （4）負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理工作，控制資產(chǎn)負(fù)債結(jié)構(gòu)，確保公司整體保持良好的財(cái)務(wù)狀況； （5）負(fù)責(zé)公司稅務(wù)管理，降低公司稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；

投遞倒計(jì)時(shí)！企業(yè)瘋狂搶人中

人資經(jīng)理g

￥8000-12000/月

崗位要求: 薪資：8000-12000（面議）??包吃包住 工作地點(diǎn)：鄰水高竹工業(yè)園 工作時(shí)間?：8:00-18:00???單休???節(jié)假日正常休

該薪資打敗86%的同類(lèi)崗位，錯(cuò)過(guò)就沒(méi)有啦

人力資源部長(zhǎng)1w-1.5w

￥10000-15000/月

崗位要求：五年以上人力資源管理工作經(jīng)，具有戰(zhàn)略、策略化思維，和較強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力 年齡：30-45 月休四天 08:30-18:00 法定節(jié)假日調(diào)休 薪資：1w-1.5w 具體可以面談 有股權(quán)激勵(lì) 年終福利 包吃住 五險(xiǎn)

一鍵投遞 擁有別人羨慕的工作

人事部長(zhǎng)（農(nóng)業(yè)）

￥10000-15000/月

（1）根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定短、中、長(zhǎng)期人力資源規(guī)劃，制定一整套人力資源管理制度并組織實(shí)施； （2）建立和完善人力資源管理體系，制定并組織實(shí)施人力資源管理制度(包含招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬及員工發(fā)展等）; （3）全面負(fù)責(zé)公司人力資源部門(mén)日常工作及部門(mén)員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估；

今日新發(fā)布崗位，入職機(jī)會(huì)98.82%

財(cái)務(wù)部長(zhǎng)1w-1.5w

￥10000-15000/月

1．崗位職責(zé)： （1）參與公司戰(zhàn)略的制訂，以及公司重要事項(xiàng)的分析和決策，為公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù)； （2）負(fù)責(zé)主持制定公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃，制定、完善財(cái)務(wù)相關(guān)管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行；

急急急缺人才！限時(shí)投遞中，今日入職門(mén)檻zui低~

財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)

￥10000-15000/月

薪資：1w-1.5w 08:30-18:00 +股權(quán)+年終獎(jiǎng) 單休，包吃住 五險(xiǎn) 節(jié)假日福利 生日福利 年齡：30-45 大專(zhuān) 1．崗位職責(zé)：

一鍵投遞 擁有別人羨慕的工作

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部長(zhǎng)

￥10000-15000/月

崗位要求: 崗位職責(zé)： （1）參與制訂公司營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略。根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略制訂公司營(yíng)銷(xiāo)組合策略和營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。 （2）負(fù)責(zé)重大公關(guān)、促銷(xiāo)活動(dòng)的總體策劃及現(xiàn)場(chǎng)指揮。 （3）定期對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析，及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)策略和計(jì)劃，制訂預(yù)防和糾正措施，確保完成營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)和營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃。 （4）根據(jù)市場(chǎng)及同業(yè)情況制訂公司新產(chǎn)品市場(chǎng)價(jià)格，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。 （5）負(fù)責(zé)重大營(yíng)銷(xiāo)合同的談判與簽訂。

好崗撿漏！今日僅招聘3人

8K槐樹(shù)店快遞員+配送員

￥7000-14000/月

崗位要求: 【招聘簡(jiǎn)介】 1、18-45周歲，身體健康即可，免費(fèi)老帶新手。 2、薪資范圍：多勞多得形式 前期：6000左右元/月， 第2個(gè)月（師傅） 7000—14000元/月， 3、買(mǎi)社保，享受正式員工各福利齊全。

今日最后一波無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求崗，別錯(cuò)過(guò)啦！

攝影師

￥8000-20000/月

崗位要求: 自帶設(shè)備，熟練掌握剪輯軟件，具有創(chuàng)作思維，基礎(chǔ)運(yùn)鏡，高薪資

今日最后一波無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求崗，別錯(cuò)過(guò)啦！

生產(chǎn)普工

￥3000-4000/月

崗位要求: 崗位職責(zé)：1.根據(jù)圖紙要求，按照材料尺寸的要求下料,并按照要求把材料用AB膠進(jìn)行粘接，使用卡子固定粘接處。 任職資格： 1、身體健康； 2、年齡50歲以下； 3、能吃苦耐勞。

公司交社保，好處多得不得了

儲(chǔ)備店長(zhǎng)

￥5000-10000/月

一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)對(duì)客戶(hù)進(jìn)行理療常識(shí)的宣傳工作，介紹理療注意事項(xiàng)； 2、 負(fù)責(zé)理療儀器的安裝、保養(yǎng)和管理，定期進(jìn)行儀器維護(hù)； 3、 做好理療前準(zhǔn)備工作，尤其是理療電器的安全防范工作； 4、 負(fù)責(zé)客戶(hù)檢診，做好理療后總結(jié)工作； 5、 嚴(yán)格遵守理療工作中的安全規(guī)則和操作規(guī)程，負(fù)責(zé)完成理療的各項(xiàng)技術(shù)操作；

快撿漏！這個(gè)優(yōu)質(zhì)崗位競(jìng)爭(zhēng)比不足2:1