綿陽
公司簡介
綿陽燃氣集團有限公司創(chuàng)立于1954年，1985年進入城市管道天然氣經(jīng)營領(lǐng)域。公司以“安全供氣，優(yōu)質(zhì)服務(wù)”為宗旨，已建成燃氣管網(wǎng)2200余公里，配套門站、大型區(qū)域調(diào)壓站、高中低壓調(diào)壓站(柜)310余座，建有綿陽市首座天然氣調(diào)峰儲配站，供氣區(qū)域覆蓋主城區(qū)及北川新縣城約340平方公里，現(xiàn)有用戶56萬戶，年供氣量約2億立方米。集團始終堅持公益屬性、履行國企擔當，切實承擔企業(yè)的使命和責任，積極進取，不懈努力，堅持安全穩(wěn)定保障供氣、優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)用戶，經(jīng)過多年的艱苦奮斗，逐步走出了一條可持續(xù)、高質(zhì)量發(fā)展之路。
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘儲備人才4名。現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下：
一、崗位信息
崗位名稱 |
發(fā)展方向 |
招聘人數(shù) |
崗位描述 |
備注 |
儲備人才（社招） |
信息化建設(shè) |
1-2人 |
1.從事集團信息化建設(shè)專業(yè)工作；2.負責信息系統(tǒng)兼容性、技術(shù)架構(gòu)合理性和擴展性等方面的把關(guān)，為集團信息整合提供建議方案；3.負責提供各項信息管理系統(tǒng)硬件和軟件的選型建議；4.負責完善集團信息化建設(shè)相關(guān)制度、流程，達到監(jiān)督管控的目的；5.負責信息化系統(tǒng)的前期推進工作及項目實施，保證項目的進度及質(zhì)量；6.負責項目后期信息化知識與信息系統(tǒng)使用的培訓；7.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 |
集團范圍內(nèi)統(tǒng)籌安排 |
工程管理 |
1人 |
1.負責做好施工管理、施工質(zhì)量監(jiān)督，確保工程質(zhì)量和進度；2.嚴格按照國家的施工規(guī)范、規(guī)程、標準、規(guī)定，對工程實行質(zhì)量監(jiān)督和工程技術(shù)管理；3.負責起草、完善燃氣工程建設(shè)相關(guān)制度，并保證安全實施；4.負責審核集團各子公司年度、季度、月度工程建設(shè)計劃，并監(jiān)督實施工程招標、合同簽訂等工作，對工程建設(shè)情況進行考核；5.負責監(jiān)督、指導燃氣工程的設(shè)計、招標、施工和驗收；6.負責公司工程建設(shè)、技術(shù)質(zhì)量及安全運營的管理、監(jiān)督與指導，對施工階段的成本、進度、質(zhì)量進行控制，確保按時完成各項施工任務(wù)；7.對外負責統(tǒng)籌維護與政府監(jiān)管部門及建設(shè)主管部門的關(guān)系，做好工作協(xié)調(diào)與溝通；8.完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。 |
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綜合 |
1-2人 |
根據(jù)具體公司、崗位而定 |
二、報名時間
2024年5月21日至2024年5月27日（報名結(jié)束時根據(jù)報名情況，可適當延長報名時間）。
三、任職資格
（一）全日制大學本科及以上學歷，博士優(yōu)先，經(jīng)濟學類、管理學類、文學類、法學類、理學類、工學類等學科門類；
（二）年齡35歲及以下（1989年1月1日以后出生），具有相應(yīng)工作經(jīng)歷、專業(yè)能力較為突出或公司急需的可適當放寬；
（三）具有1年及以上工作經(jīng)驗。
四、薪酬待遇
薪酬和福利按照公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、招聘程序
（一）報名及資格審查
應(yīng)聘人員通過智聯(lián)招聘、四川公共招聘網(wǎng)等網(wǎng)站進行報名，或下載填報《燃氣集團求職報名表》（詳見附件），將求職報名表、居民身份證、畢業(yè)證及學信網(wǎng)學歷證明、學位證、資格證書以及證明個人從業(yè)經(jīng)歷的資料掃描件以壓縮文件包的形式（文件包命名格式為“應(yīng)聘單位+應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系方式”）發(fā)送至招聘郵箱myrqrlzyb@163.com。其中，國（境）外留學人員應(yīng)聘的，應(yīng)提交教育部國（境）外學歷學位認證書。應(yīng)聘者可登錄教育部留學服務(wù)中心網(wǎng)，按有關(guān)要求和程序辦理。公司將按照報名條件對應(yīng)聘人員進行篩選和資料審查。資格審查貫穿整個招聘工作的全過程，對弄虛作假、不合條件的應(yīng)聘人員，一律取消應(yīng)聘資格。
（二）招聘考核
根據(jù)資格審查和初步甄選的情況，及時以電話、郵件等方式通知進入招聘考核環(huán)節(jié)的人員，未進入考核環(huán)節(jié)的人員不再另行通知。
（三）公示考核成績
招聘考核結(jié)束后，在市主流新聞媒體、市政府門戶網(wǎng)站、市國資委官網(wǎng)、集團官網(wǎng)上公示考核綜合成績，僅公示綜合成績在60分及以上的人員，其余人員則不予公示。
（四）組織體檢、考察
公示期滿后，公司按總成績由高到低等額通知人員進行體檢，并按程序進行背景調(diào)查。
（五）擬聘人員信息公示
公司根據(jù)管理權(quán)限研究決定擬聘人員，并在市主流新聞媒體、市政府門戶網(wǎng)站、市國資委官網(wǎng)、集團官網(wǎng)上公示擬聘人員的基本信息。包括姓名、性別、年齡、學歷、畢業(yè)院校、專業(yè)等情況。
（六）入職
公示期滿后，公司以書面方式通知辦理正式聘用手續(xù)。
（七）特別聲明
應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實性負責，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責任。
六、咨詢電話
公司黨群人事部電話：0816-2376817
七、監(jiān)督投訴渠道
（一）企業(yè)紀檢部門：0816-2362908
（二）綿陽市國資委“護國資”熱線：0816-2212875
綿陽市國資委“護國資”郵箱：mygzwdjk@163.com
