四川嘉陵江文化旅游投資集團(tuán)有限公司（以下簡稱“嘉陵江文旅集團(tuán)”）是經(jīng)南充市人民政府批準(zhǔn)于2023年7月成立的市屬一級監(jiān)管企業(yè)，注冊資本金1億元。集團(tuán)公司現(xiàn)有四川樂天下旅行社有限公司、四川萬卷樓教育咨詢有限公司、四川陵江文化旅游發(fā)展有限公司3家獨(dú)資子公司，經(jīng)營范圍涵蓋景區(qū)景點(diǎn)建設(shè)營運(yùn)、酒店餐飲管理服務(wù)、生態(tài)康養(yǎng)旅游、文化體育傳播及賽事組織等多個業(yè)務(wù)板塊。因集團(tuán)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員。有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位及名額

本次招聘共計10人。具體詳見《四川嘉陵江文化旅游投資集團(tuán)有限公司2024年公開招聘崗位表》

二、報名條件

（一）基本條件

1.遵紀(jì)守法，誠實守信。具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德；

2.與原單位不存在經(jīng)濟(jì)及其他糾紛；

3.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

4.年齡不超過35周歲（1988年8月10日及以后出生）；

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

6.符合法律法規(guī)規(guī)定和職位要求的其他資格條件。

（二）具有以下情形之一的，不得報考

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

2.曾受過各類刑事處罰的；

3.曾被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)開除公職、辭退或解聘的；

4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

5.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分的；

6.現(xiàn)役軍人；

7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

8.在各級公務(wù)員和事業(yè)單位招考（聘）中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為的；

9.法律、法規(guī)規(guī)定其它不宜錄用的人員。

三、招聘程序

（一）信息發(fā)布

通過南充市國資委（https://www.nanchong.gov.cn/gzw/）、南充人事考試網(wǎng)（http://www.ncpta.cn/）、人才南充公眾號、南充市公共招聘網(wǎng)、南充市人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園公眾號發(fā)布招聘信息。

（二）網(wǎng)上報名

報名時間：2024年8月11日9:00至8月19日17:00，通過報名網(wǎng)站(http://jljwl.baomingwang.cn/)進(jìn)行報名，也可以掃描以下二維碼進(jìn)入報名網(wǎng)站進(jìn)行報名。

具體程序如下：

1.網(wǎng)上注冊。應(yīng)聘人員憑本人身份證號碼和本人手機(jī)號碼進(jìn)行注冊。一個身份證號碼對應(yīng)一個手機(jī)號碼，只能注冊一次。注冊信息提交后，不得修改。

2.選擇應(yīng)聘崗位。應(yīng)聘人員根據(jù)本人有效學(xué)歷及相關(guān)證明材料選擇符合條件的崗位報名，每人限報1個崗位。

3.填報信息。應(yīng)聘人員按照網(wǎng)站提示準(zhǔn)確、真實、全面填報相關(guān)信息。報名時所留聯(lián)系方式應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)確無誤，在招聘期間應(yīng)保持通訊暢通，因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系造成的后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

四、資格審查

報名截止后7個工作日內(nèi)，對應(yīng)聘人員報名時填寫的信息進(jìn)行資格初審，確定符合條件的人員參加筆試。

五、筆試

1.考試形式：采取線下紙筆閉卷考試。

2.考試內(nèi)容：考試范圍為四川省人力資源和社會保障廳2024年2月21日修訂發(fā)布的《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員公共科目〈綜合知識〉筆試考試大綱》，可登陸四川省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)進(jìn)行查閱或下載。

3.考試時間及地點(diǎn)：具體時間、地點(diǎn)及相關(guān)安排詳見準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證打印將通過報名網(wǎng)站通知，請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注網(wǎng)站。因逾期未打印準(zhǔn)考證而影響參加筆試的一切后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

4.開考比例：崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例不得低于3:1，若未達(dá)到則取消該崗位招聘。

六、資格復(fù)審

根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績，按招聘崗位人數(shù)1:3的比例從高分到低分依次確定進(jìn)入資格復(fù)審人員名單，最后一名筆試成績相同的，一并進(jìn)入資格復(fù)審。

復(fù)審材料包括有效居民身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、資格或職稱證書原件及復(fù)印件和報名信息表等相關(guān)資料。因個人原因?qū)е沦Y料不全或不能提供完整有效資料的，取消復(fù)審資格。

資格復(fù)審不合格或應(yīng)聘人員自動放棄出現(xiàn)的缺額，在報考同一崗位的應(yīng)聘人員中，按筆試成績由高分到低分的順序依次確定遞補(bǔ)人員，最后一名筆試成績相同的，一并進(jìn)入遞補(bǔ)名單。未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格復(fù)審的，視為應(yīng)聘人員放棄應(yīng)聘資格。資格復(fù)審?fù)ㄟ^的人員，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

資格復(fù)審時間地點(diǎn)等，將通過報名網(wǎng)站通知，請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注網(wǎng)站。

七、面試

采用結(jié)構(gòu)化面試，當(dāng)場公布面試成績。面試成績低于60分者不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

面試時間及地點(diǎn)等另行通知。

八、總成績計算方法

應(yīng)聘人員總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

九、成績公布

面試結(jié)束后，3個工作日內(nèi)在報名網(wǎng)站上公布實際參加面試人員的筆試、面試匯總成績及排名。

十、體檢和背景調(diào)查

根據(jù)同一崗位招聘名額1:1的比例，按照考試總成績由高分到低分，確定體檢及背景調(diào)查人員?？偝煽兊梅窒嗤模悦嬖嚦煽兏叩娜藛T作為體檢、背景調(diào)查人選。

（一）體檢

1.由嘉陵江文旅集團(tuán)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

2.應(yīng)聘人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求，逾期不再受理。復(fù)檢只進(jìn)行1次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

3.放棄體檢或體檢不合格的應(yīng)聘人員，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，在報考同一崗位進(jìn)入面試人員中，根據(jù)總成績從高分到低分進(jìn)行一次遞補(bǔ)。

（二）背景調(diào)查

1.經(jīng)應(yīng)聘人員同意后，嘉陵江文旅集團(tuán)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室采取實地走訪、個別談話、審核人事檔案（學(xué)籍檔案）、查詢社會信用記錄、同本人面談等方式，了解考察人選政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況。如應(yīng)聘人員不同意進(jìn)行背景調(diào)查，視為自動放棄聘用資格。

2.對背景調(diào)查中不符合報考崗位要求的人選，不確定為擬聘用人員，再根據(jù)總成績從高分到低分在進(jìn)入面試人員中進(jìn)行一次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員經(jīng)體檢合格后進(jìn)入背景調(diào)查。

十一、公示及聘用

（一）公示

1.根據(jù)筆試、面試、體檢、背景調(diào)查，由嘉陵江文旅集團(tuán)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘用對象，在南充市國有資產(chǎn)監(jiān)督委員會官網(wǎng)、南充人事考試網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。

2.公示期間及公示后，因報考者放棄或其他原因出現(xiàn)的崗位缺額，不再遞補(bǔ)。

3.公示期滿，沒有問題反映或有問題反映但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。

（二）聘用

1.筆試、面試、體檢、背景調(diào)查合格并經(jīng)公示無異議者，由嘉陵江文旅集團(tuán)人力資源部辦理聘用手續(xù)。被聘用的人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)到用人單位報到。過時未報到者，取消其聘用資格。

2.新聘用的員工與嘉陵江文旅集團(tuán)簽訂勞動合同，報到后試用期為6個月。

十二、紀(jì)律要求

招聘工作嚴(yán)格遵守公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、上級主管部門及社會群眾監(jiān)督。對招聘過程中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，一經(jīng)查實，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

十三、其他事項

（一）應(yīng)聘人員務(wù)必保證所填報的信息及提交的材料內(nèi)容真實完整準(zhǔn)確。因信息不真實不完整不準(zhǔn)確對考試或聘用等造成影響的，一切后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

（二）應(yīng)聘人員需誠信參與招聘各個環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)。若發(fā)現(xiàn)弄虛作假或替考、圍考、作弊等違紀(jì)違規(guī)行為，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘資格，已經(jīng)簽訂《勞動合同》的，解除《勞動合同》。

（三）應(yīng)聘人員應(yīng)選擇本公告告知的網(wǎng)站查看相關(guān)信息。因查看轉(zhuǎn)載信息造成的一切后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

（四）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，招聘單位不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦各類考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

十四、招聘服務(wù)咨詢電話

咨詢電話：18111670923

監(jiān)督電話：19982882568

服務(wù)時間：工作日9:00－12:00，14:00－17:00。

十五、未盡事宜

本公告未盡事宜，由嘉陵江文旅集團(tuán)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

附件：四川嘉陵江文化旅游投資集團(tuán)有限公司2024年招聘崗位條件表

四川嘉陵江文化旅游投資集團(tuán)有限公司

2024年8月7日

附件

四川嘉陵江文化旅游投資集團(tuán)有限公司

2024年招聘崗條件位表

2

市場營銷策劃崗

市場營銷、旅游管理及其相關(guān)專業(yè)

具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

擅長營銷策劃、廣告策劃或活動策劃，會photoshop軟件者優(yōu)先

3

影視編導(dǎo)崗

廣播電視編導(dǎo)、影視編導(dǎo)、影視攝影與制作、數(shù)字媒體藝術(shù)等相關(guān)專業(yè)

1.具有3年以上影視編導(dǎo)工作經(jīng)驗；

2.具有較強(qiáng)的創(chuàng)意構(gòu)思和編劇能力，熟悉短視頻拍攝及后期剪輯調(diào)色、音樂特效等，直到成片出片；

3.熟悉短視頻平臺和社交媒體的運(yùn)營規(guī)則，能夠主動收集挖掘行業(yè)熱門視頻內(nèi)容，追蹤各類熱門視頻，不斷衍生出新創(chuàng)意

4

安全崗

管理科學(xué)與工程類

具有3年以上安全管理工作經(jīng)驗，具有安全員證、安C證；

熟悉國家各項安全法律法規(guī)，熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場安全工作流程、安全操作規(guī)范和安全管理的程序，能夠及時發(fā)現(xiàn)安全隱患并給予糾正；

3.具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力

5

文秘崗（1）

專業(yè)不限

中共黨員或中共預(yù)備黨員；

熟悉公文寫作，文字功底強(qiáng)，熟練使用各類辦公軟件，具備3年及以上公文寫作經(jīng)驗；

同等條件下在省市級以上刊物發(fā)表過文章者優(yōu)先考慮

6

文秘崗（2）

專業(yè)不限

熟悉公文寫作，文字功底強(qiáng)，熟練使用各類辦公軟件；

同等條件下在省市級以上刊物發(fā)表過文章者優(yōu)先考慮

7

人力資源崗

人力資源管理專業(yè)

具有3年及以上人力資源工作經(jīng)驗，對人力資源6個模塊較為熟悉；

具有人力資源管理師三級及以上或中級經(jīng)濟(jì)師（人力資源方向）者優(yōu)先

8

審計事務(wù)崗

會計、審計等相關(guān)專業(yè)

1.中共黨員或中共預(yù)備黨員；

2.具有中級會計師或中級審計師及其以上職稱；

3.具有3年以上審計相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉國家財經(jīng)法規(guī)、企業(yè)會計準(zhǔn)則、企業(yè)會計制度、企業(yè)內(nèi)部審計準(zhǔn)則等；

4.熟練掌握使用各種辦公軟件，具備較強(qiáng)的綜合性文字寫作和表達(dá)能力

9

法務(wù)崗

法律、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)

具有法律職業(yè)資格證書；

具備3年以上法務(wù)工作經(jīng)驗，熟悉企業(yè)風(fēng)控，熟悉公司法、經(jīng)濟(jì)法、合同法等法律法規(guī)，熟悉投融資、工程建設(shè)等相關(guān)政策法規(guī)；

具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、文字組織和學(xué)習(xí)能力

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主辦會計崗

財務(wù)管理、會計或相關(guān)專業(yè)

1.具有中級及以上會計師職稱；

2.具有2年以上全盤賬務(wù)工作經(jīng)驗或者2年以上主辦會計經(jīng)驗，熟悉財務(wù)管理、會計核算和稅務(wù)籌劃等方面工作；

3.具有一定的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力，工作態(tài)度積極主動，嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真

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