四川華豐科技股份有限公司是全球光電連接器及互連方案提供商??偛孔湓诿利惖目萍汲?/span>--綿陽(yáng),在北京、長(zhǎng)春、深圳、淮安、柳州等地設(shè)有子公司,2023年6月公司在上交所上市(股票代碼:688629)。
公司秉承“可靠連接源于華豐”的“可靠”文化,一直圍繞“成為全球受人尊重的系統(tǒng)互連供應(yīng)商”這一愿景,努力追求連接器的高可靠性、安全性、環(huán)保性,致力于向防務(wù)、通訊、軌道交通和新能源等領(lǐng)域提供更專業(yè)、更可靠、更智能的互連技術(shù)和產(chǎn)品。
一、崗位信息
| 部門 | 崗位名稱 | 招聘人數(shù) | 專業(yè)要求 | 學(xué)歷要求 | 政治面貌 | 崗位描述 |
| 通訊事業(yè)部 | 運(yùn)營(yíng)主管 | 1 | 工科或管理類專業(yè) | 本科及以上學(xué)歷 | 無(wú)要求 | 1、負(fù)責(zé)事業(yè)部運(yùn)營(yíng)管理工作; 2、負(fù)責(zé)組織月度及季度經(jīng)營(yíng)分會(huì); 3、負(fù)責(zé)跟蹤月度經(jīng)營(yíng)分析改善項(xiàng)目; 4、負(fù)責(zé)對(duì)工業(yè)重大經(jīng)營(yíng)異常行為的分析、跟蹤及反饋工作; 5、負(fù)責(zé)月度預(yù)算偏離的分析; 6、負(fù)責(zé)事業(yè)部年度業(yè)務(wù)計(jì)劃及預(yù)算的編制工作; 7、負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品成本的異常分析并提出改善意見(jiàn)及建議; 8、負(fù)責(zé)對(duì)事業(yè)部經(jīng)營(yíng)毛利異常分析并提出改善意見(jiàn)及建議。 |
| fae工程師 | 4 | 無(wú)要求 | 本科及以上學(xué)歷 | 無(wú)要求 | 1、為客戶提供產(chǎn)品技術(shù)支持。 2、進(jìn)行客戶項(xiàng)目需求信息收集及分析。 3、協(xié)同銷售經(jīng)理進(jìn)行客戶開(kāi)發(fā)及維護(hù)。 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品推廣工作; 5、幫助進(jìn)行團(tuán)隊(duì)協(xié)作工作。 |
二、報(bào)名時(shí)間
即日起至招滿為止。
三、資格條件
| 崗位名稱 | 基本條件 | 教育背景 | 應(yīng)聘年齡 | 技能要求 | 工作經(jīng)歷 |
| 運(yùn)營(yíng)主管 | 遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康、無(wú)不良記錄;認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,具備良好的職業(yè)素養(yǎng),作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、正派,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)與溝通能力;為人誠(chéng)信、工作勤奮、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有創(chuàng)新精神 | 本科及以上學(xué)歷 | 18歲以上 | 1、熟悉計(jì)算機(jī)辦公軟件及ppt文件編輯; 2、有運(yùn)營(yíng)管理及成本管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 | 具備3年及以上經(jīng)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn); |
| fae工程師 | 本科及以上學(xué)歷 | 18歲以上 | 1、具備良好的溝通能力,愿意往市場(chǎng)銷售方向發(fā)展; 2、熟練使用辦公軟件及制圖軟件、良好的書(shū)面表達(dá)能力; 3、良好的溝通能力、抗壓能力、自我管理能力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新意識(shí)。 4、認(rèn)真負(fù)責(zé),敬業(yè),積極主動(dòng),執(zhí)行力強(qiáng),有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 5、能承受較大的工作壓力,適應(yīng)駐外辦事處工作。 | 具備3年及以上行業(yè)或公司工藝或研發(fā)等崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉連接器產(chǎn)品知識(shí). |
四、薪酬待遇
面議。
五、招聘程序
1.資格審查。按照?qǐng)?bào)名條件,對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行篩選和資料審查,確定入選考試的人員名單。
2.招聘方式。根據(jù)資格審查和初步甄選的情況,及時(shí)以郵件、短信或電話方式通知全部合格應(yīng)聘人員,參加測(cè)試或筆、面試事項(xiàng),做到通知事宜和發(fā)送情況有據(jù)可查。
3.確定擬錄用人員。面試結(jié)束后,以電話方式和郵件方式通知擬錄用人員,未定為擬錄用人員不再另行通知。
4.正式聘用。擬聘用人員須按招聘公開(kāi)渠道公示,在公示期滿無(wú)異議后。以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。
5.特別聲明:應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),如有弄虛作假,立即取消聘用資格并追究其法律責(zé)任。
六、報(bào)名方式
聯(lián)系人:杜先生
咨詢電話:0816-2330344
電子郵箱:hr@huafeng796.com
七、監(jiān)督投訴渠道
1、華豐科技紀(jì)檢部門聯(lián)系電話:0816-2330464
2、華豐科技紀(jì)檢部門監(jiān)督郵箱:hfjw@huafeng796.com
3、長(zhǎng)虹集團(tuán)紀(jì)檢部門聯(lián)系電話:0816-2418450、
4、長(zhǎng)虹集團(tuán)紀(jì)檢部門監(jiān)督郵箱:chjw@changhong.com
5、綿陽(yáng)市國(guó)資委“護(hù)國(guó)資”熱線:0816-2212875
6、綿陽(yáng)市國(guó)資委“護(hù)國(guó)資”郵箱:mygzwdjk@163.com
四川華豐科技股份有限公司
2024年7月18日
信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
來(lái)源鏈接:
http://gzw.my.gov.cn/mysgzw/c101662/202407/e772fba6cdd74a5f95f7590fdbddb9a6.shtml
