四川虹銳電工有限責(zé)任公司成立于2008年，注冊資金2000萬，廠房總面積30000多平方米，是四川長虹器件科技有限公司的子公司。公司總部位于四川綿陽綜合保稅區(qū)，擁有四川綿陽、廣東中山、越南海防三個生產(chǎn)基地。主要從事高性能電子鎮(zhèn)流器、led驅(qū)動電源類產(chǎn)品、led燈、led照明模組、智能開關(guān)插座、傳感器、智能照明、教育照明、植物照明、景觀照明產(chǎn)品等產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售。是國家高新技術(shù)企業(yè)、省級綠色制造示范單位（綠色工廠），客戶遍布北美、歐洲、亞太、南美洲、澳洲等，主要客戶有：美國通用電氣(ge)、歐司朗（osram）、小米、ledvance等。
一、過程質(zhì)量工程師崗位信息
1.部門：品質(zhì)管理部
2.崗位名稱：過程質(zhì)量工程師
3.招聘人數(shù)：1人
4.專業(yè)要求：電子信息，電氣工程及其自動化、通信工程、測控等電子類專業(yè)優(yōu)先
5.學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷
6.政治面貌：群眾/中共黨員
7.崗位描述：
（1）依據(jù)公司下達(dá)的kpi，制定過程質(zhì)量運行績效指標(biāo)；
（2）組織策劃所負(fù)責(zé)的產(chǎn)品過程質(zhì)量管控方案；
（3）組織相關(guān)部門對過程不良進(jìn)行分析、評審、處置、改進(jìn)，并完成標(biāo)準(zhǔn)化；
（4）策劃oqc檢驗文件編制及培訓(xùn)；oqc檢驗員能力培訓(xùn)及提升，檢驗工作的監(jiān)督檢查；
（5）組織產(chǎn)品終端客訴問題及品異常問題分析及報告編寫。
二、sqe（供應(yīng)商質(zhì)量工程師）崗位信息
1.部門：品質(zhì)管理部
2.崗位名稱：sqe（供應(yīng)商質(zhì)量工程師）
3.招聘人數(shù)：1人
4.專業(yè)要求：電子信息，電氣工程及其自動化、通信工程、測控等電子類專業(yè)優(yōu)先
5.學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷
6.政治面貌：群眾/中共黨員
7.崗位描述：
（1）供應(yīng)商到貨質(zhì)量監(jiān)督及來料異常的處理；
（2）組織供應(yīng)商及內(nèi)部相關(guān)部門對主要質(zhì)量問題進(jìn)行原因分析和制訂改善對策，持續(xù)改善品質(zhì)；
（3）與供應(yīng)商有關(guān)的客訴處理（含工廠內(nèi)部和市場外部）；
（4）負(fù)責(zé)供應(yīng)商月度/季度評定及審核；
（5）負(fù)責(zé)對有質(zhì)量問題的供應(yīng)商進(jìn)行質(zhì)量索賠；
（6）負(fù)責(zé)二方、三方、客戶、體系審核應(yīng)對；
（7）負(fù)責(zé)組織供應(yīng)商提出的變更評審。
三、報名時間
本招聘信息長期有效至招滿為止。
四、資格條件
1.基本條件：遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康、無不良記錄；認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、正派，有良好的團(tuán)隊合作精神和組織協(xié)調(diào)與溝通能力；為人誠信、工作勤奮、學(xué)習(xí)能力強，具有創(chuàng)新精神；有責(zé)任心，目標(biāo)性和原則性強，思維敏捷，較好的規(guī)劃能力；
2.教育背景：大專及以上學(xué)歷，電子信息，電氣工程及其自動化、通信工程、測控等電子類專業(yè)優(yōu)先；
3.應(yīng)聘年齡：應(yīng)在40周歲以下，（特別優(yōu)秀者可放寬至45歲）；
4.技能要求：具有質(zhì)量管理基礎(chǔ)知識，具備iso9001、iso14001等體系內(nèi)審員能力；了解ie、精益六西格瑪?shù)荣|(zhì)量管理工具，掌握典型物料特性和供應(yīng)商管理知識；熟練使用計算機等辦公設(shè)備，能運用質(zhì)量管理知識（spcmsacpkfmea）對測試數(shù)據(jù)進(jìn)行處理和分析；
5.工作經(jīng)歷：有電子類公司、制造業(yè)工作經(jīng)歷，了解iso9001、iso14001等質(zhì)量管理體系。
五、薪酬待遇
5-8k
六、招聘程序
1.簡歷初篩。按照報名條件，對應(yīng)聘人員進(jìn)行篩選和資料審查，確定入選人員名單。
2.招聘方式。根據(jù)資格審查和初步甄選的情況，及時以郵件、微信、短信或電話方式通知合格應(yīng)聘人員，參加測試或筆、面試事項。
3.確定擬錄用人員。面試結(jié)束后，以電話、微信或郵件方式通知擬錄用人員，未定為擬錄用人員不再另行通知。
4.正式聘用。擬聘用人員在長虹官網(wǎng)進(jìn)行公示，在公示期滿無異議后。以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。
5.特別聲明：應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責(zé)任。
七、報名方式
1、有意應(yīng)聘者請將個人簡歷或應(yīng)聘申請表發(fā)送到hong8.wang@changhong.com；
2、可通過長虹官網(wǎng)等投遞簡歷；
3、聯(lián)系人：王女士：15908224885。
八、監(jiān)督投訴渠道
長虹集團(tuán)紀(jì)檢部門聯(lián)系電話：0816-2418450
長虹集團(tuán)紀(jì)檢部門監(jiān)督郵箱：chjw@changhong.com
綿陽市國資委“護(hù)國資”熱線：0816-2224919
綿陽市國資委“護(hù)國資”郵箱mygzwdjk@163.com
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