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川投(瀘州)燃氣發(fā)電有限公司2023年招聘工作人員公告

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川投(瀘州)燃氣發(fā)電有限公司(以下簡稱“公司”)是由四川省投資集團有限責任公司下屬企業(yè)四川川投燃氣發(fā)電集團有限責任公司(90%)和中國電力工程顧問集團西南電力設(shè)計院有限公司(10%)共同出資組建,2022年8月8日在四川省瀘州市注冊成立,注冊資本8億元。公司主要從事電力開發(fā)、建設(shè)、生產(chǎn)和咨詢服務(wù)。公司川投瀘州天然氣發(fā)電項目于2022年9月29日取得四川省發(fā)展和改革委員會《關(guān)于川投瀘州天然氣發(fā)電項目核準的批復》(川發(fā)改能源〔2022〕568號),2023年開工建設(shè),預計2025年3月雙機建成投產(chǎn)?,F(xiàn)面向社會公開招聘綜合管理人員5人,人資2人,法務(wù)審計1人,物資計劃采購、合同管理、概預算共7人,財務(wù)3人,安全管理3人,基建管理8人及生產(chǎn)準備人員5人。具體招聘事宜公告如下:

一、招聘原則

(一)全程公開原則

本次招聘為公開招聘,招聘條件公開、信息公開、過程公開、結(jié)果公開,平等競爭,全面接受群眾監(jiān)督。

(二)擇優(yōu)錄用原則

本次招聘將對應聘人員學習情況、工作能力、團隊協(xié)作、心理素質(zhì)等進行綜合考核,擇優(yōu)錄用。

(三)試用考核原則

公司新進員工實行試用制度,試用期6個月。試用期滿,經(jīng)考核合格者予以正式錄用。公司引進的成熟人才,試用期可酌情縮短。

三、招聘形式

網(wǎng)絡(luò)招聘。通過川投集團、川投燃電集團、川南人才網(wǎng)發(fā)布招聘公告。

四、招聘崗位及人數(shù)

綜合管理部副主任(主持工作)1名;

綜合管理部副主任1名;

綜合管理部文秘與宣傳專責1名;

綜合管理部綜合管理專責1名;

綜合管理部檔案管理專責1名;

綜合管理部干部人事培訓專責1名;

綜合管理部薪酬績效社保專責1名;

2021年事業(yè)單位

綜合管理部法律事務(wù)與審計專責1名;

計劃物資部副主任(主持工作)1名;

計劃物資部副主任1名;

計劃物資部合同管理專責1名;

計劃物資部營銷員1名;

計劃物資部概預算專責1名;

計劃物資部概預算員1名;

計劃物資部設(shè)備采購專責1名;

資金財務(wù)部副主任(主持工作)1名;

資金財務(wù)部資產(chǎn)與綜合審核會計1名;

資金財務(wù)部出納1名;

工程技術(shù)部主任1名;

工程技術(shù)部副主任2名;

工程技術(shù)部汽機及化水專責1名;

工程技術(shù)部電氣專責1名;

工程技術(shù)部土建及工程管理1名;

工程技術(shù)部金屬技術(shù)監(jiān)督和節(jié)能可靠性專責1名;

工程技術(shù)部設(shè)備點檢班班長1名;

安全健康環(huán)保監(jiān)察部副主任(主持工作)1名;

安全健康環(huán)保監(jiān)察部安全監(jiān)察專責1名;

安全健康環(huán)保監(jiān)察部環(huán)保監(jiān)察專責1名;

生產(chǎn)準備人員5名。

五、招聘條件

(一)基本條件

1.具有良好的政治思想素質(zhì),擁護黨的路線方針政策,堅持實事求是,具有較強的事業(yè)心、責任感和敬業(yè)精神;認同公司企業(yè)文化,具有良好的團隊意識。

2.遵守國家法律法規(guī),品行端正、誠實守信,無犯罪和違法違規(guī)記錄。

3.身體健康,無生理缺陷與慢性疾病,身體狀況能勝任電力企業(yè)工作要求。具體以《員工招聘管理制度》規(guī)定為準。

4.有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、語言文字表達能力;具有一定的學習創(chuàng)新能力和發(fā)展?jié)摿Γ荒苁炀毷褂棉k公軟件;具有較好的人際交往能力。

(二)應聘條件:

1.綜合管理部副主任(主持工作)

(1)40周歲及以下(1982年12月31日以后出生)

(2)本科及以上學歷;

(3)中文專業(yè)、法律專業(yè)、企業(yè)管理、經(jīng)濟管理及電力行業(yè)相關(guān)專業(yè)。

2.綜合管理部副主任

(1)40周歲及以下(1982年12月31日以后出生)

(2)本科及以上學歷;

(3)中文專業(yè)、法律專業(yè)、企業(yè)管理、經(jīng)濟管理及電力行業(yè)相關(guān)專業(yè)。

3.綜合管理部文秘與宣傳專責

(1)35周歲及以下(1987年12月31日以后出生)

(2)本科及以上學歷;

(3)中文專業(yè)、法律專業(yè)、企業(yè)管理、經(jīng)濟管理及電力行業(yè)相關(guān)專業(yè)。

4.綜合管理部綜合管理專責

(1)35周歲及以下(1987年12月31日以后出生)

(2)本科及以上學歷;

(3)行政管理、企業(yè)管理、經(jīng)濟管理及電力行業(yè)相關(guān)專業(yè)。

5.綜合管理部檔案管理專責

(1)40周歲及以下(1982年12月31日以后出生)

(2)本科及以上學歷;

(3)檔案管理、企業(yè)管理、經(jīng)濟管理及電力行業(yè)相關(guān)專業(yè)。

6.綜合管理部干部人事培訓專責

(1)35周歲及以下(1987年12月31日以后出生)

(2)本科及以上學歷;

(3)人力資源管理、經(jīng)濟管理、工商管理、政工科類及電力行業(yè)相關(guān)專業(yè)。

7.綜合管理部薪酬績效社保專責

(1)35周歲及以下(1987年12月31日以后出生)

(2)本科及以上學歷;

(3)人力資源管理、經(jīng)濟管理、工商管理、政工科類及電力行業(yè)相關(guān)專業(yè)。

8.綜合管理部法律事務(wù)與審計專責

(1)35周歲及以下(1982年12月31日以后出生)

(2)本科及以上學歷;

(3)財務(wù)會計、經(jīng)濟管理、法律及相關(guān)專業(yè)。

9.計劃物資部副主任(主持工作)

(1)50周歲及以下(1972年12月31日以后出生)

(2)本科及以上學歷;

(3)理工科類、經(jīng)濟類及電力行業(yè)相關(guān)專業(yè)。

10.計劃物資部副主任

(1)50周歲及以下(1972年12月31日以后出生)

(2)本科及以上學歷;

(3)理工科類、經(jīng)濟類及電力行業(yè)相關(guān)專業(yè)。

11.計劃物資部合同管理專責

(1)50周歲及以下(1972年12月31日以后出生)

事業(yè)單位面試

(2)本科及以上學歷;

(3)理工科類、經(jīng)濟類及電力行業(yè)相關(guān)專業(yè)。

12.計劃物資部營銷員

(1)35周歲及以下(1987年12月31日以后出生)

(2)本科及以上學歷;

(3)理工科類、經(jīng)濟類及電力行業(yè)相關(guān)專業(yè)。

13.計劃物資部概預算專責

(1)40周歲及以下(1982年12月31日以后出生)

(2)本科及以上學歷;

(3)工程造價、工程項目管理、土木工程、建筑學、工程管理及電力行業(yè)相關(guān)專業(yè)。

14.計劃物資部概預算員

(1)35周歲及以下(1987年12月31日以后出生)

(2)本科及以上學歷;

(3)工程造價、工程項目管理、土木工程、建筑學、工程管理及電力行業(yè)相關(guān)專業(yè)。

15.計劃物資部設(shè)備采購專責

(1)50周歲及以下(1972年12月31日以后出生)

(2)本科及以上學歷;

(3)理工科類、經(jīng)濟類及電力行業(yè)相關(guān)專業(yè)。

16.資金財務(wù)部副主任(主持工作)

(1)50周歲及以下(1972年12月31日以后出生)

(2)本科及以上學歷;

(3)財務(wù)會計相關(guān)專業(yè)。

17.資金財務(wù)部資產(chǎn)與綜合審核會計

(1)40周歲及以下(1982年12月31日以后出生)

(2)本科及以上學歷;

(3)財務(wù)會計相關(guān)專業(yè)。

18.資金財務(wù)部出納

(1)35周歲及以下(1987年12月31日以后出生)

(2)本科及以上學歷;

(3)財務(wù)會計相關(guān)專業(yè)。

19.工程技術(shù)部主任

(1)50周歲及以下(1972年12月31日以后出生)

(2)本科及以上學歷;

(3)理工科類及電力行業(yè)相關(guān)專業(yè)。

20.工程技術(shù)部副主任

(1)50周歲及以下(1972年12月31日以后出生)

(2)本科及以上學歷;

(3)理工科類及電力行業(yè)相關(guān)專業(yè)。

21.工程技術(shù)部汽機及化水專責

(1)40周歲及以下(1982年12月31日以后出生)

(2)本科及以上學歷;

(3)汽機相關(guān)專業(yè)及電力行業(yè)相關(guān)專業(yè)。

22.工程技術(shù)部電氣專責

(1)50周歲及以下(1972年12月31日以后出生)

(2)本科及以上學歷;

(3)電氣相關(guān)專業(yè)及電力行業(yè)相關(guān)專業(yè)。

23.工程技術(shù)部土建及工程管理專責

(1)50周歲及以下(1972年12月31日以后出生)

(2)本科及以上學歷;

(3)土木工程專業(yè)及電力行業(yè)相關(guān)專業(yè)。

24.工程技術(shù)部金屬技術(shù)監(jiān)督和節(jié)能可靠性專責

(1)40周歲及以下(1982年12月31日以后出生)

(2)本科及以上學歷;

(3)理工科類及電力行業(yè)相關(guān)專業(yè)。

25.工程技術(shù)部設(shè)備點檢班班長

(1)50周歲及以下(1972年12月31日以后出生)

(2)大專及以上學歷;

(3)理工科類及電力行業(yè)相關(guān)專業(yè)。

26.安全健康環(huán)保監(jiān)察部副主任(主持工作)

(1)50周歲及以下(1972年12月31日以后出生)

(2)大專及以上學歷;

(3)理工科類及電力行業(yè)相關(guān)專業(yè)。

27.安全健康環(huán)保監(jiān)察部安全監(jiān)察專責

(1)50周歲及以下(1972年12月31日以后出生)

(2)大專及以上學歷;

(3)理工科類及電力行業(yè)相關(guān)專業(yè)。

28.安全健康環(huán)保監(jiān)察部環(huán)保監(jiān)察專責

(1)40周歲及以下(1982年12月31日以后出生)

(2)大專及以上學歷;

海南公務(wù)員

(3)環(huán)境保護及電力行業(yè)相關(guān)專業(yè)。

29.生產(chǎn)準備人員

(1)40周歲及以下(1982年12月31日以后出生)

(2)大專及以上學歷;

(3)熱能與動力工程、電氣工程、自動化及相關(guān)專業(yè)。

上述公開招聘崗位,條件特別優(yōu)秀者,可適當放寬年齡、學歷要求。

事業(yè)單位面試

六、招聘程序

自愿報名、簡歷篩選、面試(筆試)、審定、公示、背景調(diào)查、體檢、錄用。

七、報名時間及方式

報名時間:2023年1月6日-2023年1月10日。在川投集團、川投燃電集團、川南人才網(wǎng)進行網(wǎng)上報名,在截止日前將應聘報名表、本人身份證、畢業(yè)證、學位證、相關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)(執(zhí)業(yè)資格)證書及全身生活照片掃描件,以電子文檔壓縮文件的格式發(fā)至lzcnfd@163.com郵箱,郵件標題:應聘崗位+姓名。聯(lián)系電話:0830-3628042。

八、紀律和監(jiān)督

招聘工作監(jiān)督小組對招聘全過程進行監(jiān)督。

附件:川投(瀘州)燃氣發(fā)電有限公司應聘報名表.docx

川投(瀘州)燃氣發(fā)電有限公司

2023年1月6日

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