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2025四川眉山市發(fā)展和改革委員會市項(xiàng)目工作推進(jìn)中心選調(diào)事業(yè)人員1人公告

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根據(jù)工作需要,我委下屬事業(yè)單位眉山市項(xiàng)目工作推進(jìn)中心面向全省范圍內(nèi)公開選調(diào)事業(yè)人員1名。根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員流(調(diào))動(dòng)試行辦法》等有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

本公告及后續(xù)公告均在眉山市政府門戶網(wǎng)站招考錄用欄目上發(fā)布(https://www.ms.gov.cn/zfxxgk/fdzdgknr/zkly.htm)。

一、公開選調(diào)單位性質(zhì)、范圍和崗位

(一)單位性質(zhì)

公益一類全額財(cái)政撥款事業(yè)單位。

(二)選調(diào)范圍

全省事業(yè)單位在編在崗人員、機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位人員)

(三)選調(diào)崗位及數(shù)量

管理崗位八級及以下1名。

二、報(bào)名基本資格條件

(一)具備的基本條件:

1.政治立場堅(jiān)定,政治素質(zhì)過硬,道德品行良好。

2.近三年年度考核均為合格(稱職)及以上等次,并符合《眉山市貫徹〈四川省事業(yè)單位工作人員流(調(diào))動(dòng)試行辦法〉實(shí)施細(xì)則》等有關(guān)規(guī)定。

3.具有較強(qiáng)的政策理論水平、專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。

4.身心健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

5.符合法律、法規(guī)規(guī)定和崗位要求的其他資格條件。

6.具備本公告具體選調(diào)崗位要求的條件和資格,詳見《眉山市項(xiàng)目工作推進(jìn)中心公開選調(diào)崗位條件一覽表》(附件1)。

條件所要求的年齡、最低服務(wù)年限、其他工作經(jīng)歷年限等計(jì)算截至?xí)r間為2025年10月9日。

(二)不得報(bào)考的情形:

1.通過公開招聘試用期未滿的,以及不約定試用期或試用期滿但在原單位工作不滿1年的。

2.尚在國家、省、市、縣(區(qū))規(guī)定最低服務(wù)年限內(nèi)的。

3.因涉及工作秘密、工作延續(xù)性等不宜流(調(diào))動(dòng)的。

4.人事檔案中身份、年齡、工齡、黨齡、學(xué)歷、經(jīng)歷等存疑尚未查清的。

5.涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)部門審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的,以及受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或期滿影響使用的。

6.按照中共中央組織部、人力資源社會部《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》應(yīng)當(dāng)回避的。

7.不符合相關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

三、報(bào)名時(shí)間及方式

報(bào)名時(shí)間:2025年10月9日至2025年10 月17日。(不少于7個(gè)工作日)

報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名??忌螺d填寫《眉山市項(xiàng)目工作推進(jìn)中心選調(diào)事業(yè)人員報(bào)名表》,填寫好后發(fā)送至4638962@qq.com。郵箱主題和附件請注明“公開選調(diào)+姓名”。

四、資格審核

眉山市發(fā)展和改革委員會對考生進(jìn)行資格初審,初審時(shí)間為10月24日,初審合格的組織現(xiàn)場資格審查,具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知,初審不合格的不再通知參加現(xiàn)場資格審查。

現(xiàn)場資格審查考生提供以下材料:

1.《眉山市項(xiàng)目工作推進(jìn)中心選調(diào)事業(yè)人員報(bào)名表》(原件鮮章);

2.學(xué)歷證、學(xué)位證、身份證(原件和復(fù)印件均需1份);

3.進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位的證明材料(公開考錄、考聘通知等);

4.自身工作經(jīng)歷、能力、業(yè)績、貢獻(xiàn)的證明材料(單位蓋章)。

資格審查貫穿選調(diào)全過程,在任何階段發(fā)現(xiàn)考生有不符合報(bào)考資格條件、弄虛作假的情形,取消選調(diào)資格,所產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。

實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬選調(diào)崗位之比未達(dá)到本公告規(guī)定的筆試開考比例的,取消該選調(diào)崗位。

五、考試

按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,通過筆試和面試方式組織實(shí)施考試,筆試開考比例為有效報(bào)考人數(shù)與選調(diào)崗位的選調(diào)人數(shù)之比不低于3∶1。考試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績從到低分的順序確定入圍面試資格復(fù)審人選。入圍面試資格復(fù)審人選與選調(diào)崗位人數(shù)之比為3:1。擬進(jìn)入資格復(fù)審的最后一名為筆試成績并列的,并列人員均進(jìn)入資格復(fù)審。因筆試缺考等各種原因?qū)е逻M(jìn)入面試資格復(fù)審人數(shù)達(dá)不到該崗位選調(diào)名額3倍的,該崗位符合條件的筆試人員可全部進(jìn)入面試資格復(fù)審。

考試成績實(shí)行100分制,按崗位選調(diào)名額等額由到低分依次確定進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人員,考試成績低于70分的,不進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%(成績均不進(jìn)行四舍五入處理)。

六、體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。

七、考察

考察采取到考生所在單位查閱檔案、走訪談話等方式進(jìn)行,對考生的資格條件和德、能、勤、績、廉等現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)以及政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與選調(diào)崗位的適合程度進(jìn)行全面考察。

八、集體研究

眉山市發(fā)展和改革委員會黨組集體研究確定擬選調(diào)人員。

九、公示和調(diào)動(dòng)

擬選調(diào)人員名單在眉山市政府門戶網(wǎng)站招考錄用欄目上進(jìn)行公示。擬選調(diào)人員名單公示5個(gè)工作日后,沒有反映問題或反映問題經(jīng)查實(shí)不影響調(diào)動(dòng)的,報(bào)市人社局按相關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

十、本公告由眉山市發(fā)展和改革委員會負(fù)責(zé)解釋。

十一、咨詢電話

聯(lián)系人,江老師,聯(lián)系電話028-38268171

附件:1.眉山市項(xiàng)目工作推進(jìn)中心選調(diào)事業(yè)人員報(bào)名表

2.眉山市項(xiàng)目工作推進(jìn)中心公開選調(diào)崗位條件一覽表

眉山市發(fā)展和改革委員會

2025年9月29日

(責(zé)任編輯:小今)

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