法律顧問 7人

二、招聘崗位任職要求

（一）崗位基本要求

（二）崗位職責與任職資格

1.崗位職責

（1）為公司重要決策、經濟合同、規(guī)章制度等進行法律合規(guī)審核，出具法律意見；

（2）參與投融資、擔保、租賃、產權轉讓、改制、重組、公司上市、分立、合并、破產、清算、關閉等重大經濟活動，參與方案研究，提出法律意見；

（3）對公司章程制定和修訂進行法律審核；

（4）參與重大合同的談判，起草或審核法律文件，進行合同風險提示，在項目執(zhí)行過程中提供風險防控的專業(yè)法律支持；

（5）參與公司訴訟、仲裁、行政復議和聽證等活動，包括分析案件處置思路、形成處理方案、起草或審核起訴/答辯文件、組織證據(jù)等；

（6）開展公司法定代表人授權管理，審查公司法定代表人授權申請材料，出具授權書；

（7）開展商標管理、工商管理工作；

（8）組織、管理外聘律師，開展法制宣傳和培訓；

（9）為公司生產經營活動中的法律問題提供咨詢和分析意見；

（10）完成領導交辦的其他事項。

2.任職資格

（1）1988年1月1日后出生，全日制大學本科及以上學歷；

（2）通過國家司法考試或法律職業(yè)資格考試，取得法律執(zhí)業(yè)資格證書（a證）者優(yōu)先；

（3）具有3年及以上法律工作經歷，熟悉國家各類法律法規(guī)及行政規(guī)章，具備經濟、管理、法律等相關專業(yè)知識，掌握現(xiàn)代企業(yè)管理、行政管理、管理信息系統(tǒng)等管理理論知識，了解企業(yè)經營管理；

（4）具備較高政策理論水平，具備較強的獨立分析與判斷能力，認真負責、吃苦耐勞、具有服務意識，具有良好的人際交往和溝通能力、較好的學習力和執(zhí)行力、較強的綜合解決問題的能力；

（5）具有境內外知名律師事務所執(zhí)業(yè)經歷者優(yōu)先；

（6）通過大學英語六級考試者優(yōu)先。

三、招聘程序

1.發(fā)布公告；

2.應聘報名；

3.資格審核、確定參加考核人選；

4.開展筆試（若有）、面試考核；

5.綜合評定，形成錄用建議方案（根據(jù)應聘報名資格審查及綜合考核結果等情況，在招錄計劃內確定錄用名額，綜合考核得分低于70分的不予錄用）；

6.公司審批；

7.公示；

8.入職體檢；

9.辦理入職手續(xù)。

四、報名事宜

1.報名方式

請報名人員登錄東方電氣官網（www.dongfang.com）并在“招賢納士”欄目下載《dec應聘人員報名表》，或者登錄四川人才網（www.scrc168.com）、四川招聘網（www.scrcjob.com）的招聘公告中下載《dec應聘人員報名表》，通過電子郵件形式發(fā)送至招聘郵箱，郵箱地址：zhaopin@dongfang.com。郵件請以“應聘崗位+應聘人姓名”命名，各類報名所需資料均以附件形式（壓縮包）發(fā)送，郵件大小請勿超過10m。

識別二維碼下載報名表

2.報名材料

（1）準確完整填寫《dec應聘人員報名表》內容，采用其他格式表格填寫的視為無效；

（2）本人電子照片、學歷學位證書、職稱證書、各種執(zhí)業(yè)資格證書（掃描件）等作為附件發(fā)送；

（3）個人工作業(yè)績、獲得成果等相關材料。

3.報名時間：即日起至2023年2月17日，逾期不予受理。

4.聯(lián)系人：李老師 028-86695212

四川省國有資產投資管理有限責任公司集團本部招聘公告

四川省國有資產投資管理有限責任公司（以下簡稱“公司”）成立于1997年，是在健全省級國有資產監(jiān)督營運體系的背景下，經省政府批準設立、省國資委直接監(jiān)管的省級綜合類國有資產投資管理公司。近年來，公司圍繞省級“農業(yè)產業(yè)投資運營”和“資產托管重組整合”主責主業(yè)，以深化改革激發(fā)動力，以創(chuàng)新發(fā)展煥發(fā)活力，發(fā)揮“產業(yè)引領示范+資本賦能+科技賦能+服務賦能”功能作用，構建共生、共享、共贏智慧業(yè)態(tài)生態(tài)，推進生產運營智能化、產業(yè)體系生態(tài)化，不斷提升發(fā)展規(guī)模和發(fā)展質效，力爭到“十四五”末，打造成為集現(xiàn)代農業(yè)產業(yè)投資運營和資產管理為一體的西部一流農業(yè)產業(yè)投資運營企業(yè)集團。

為滿足公司改革發(fā)展工作和人才隊伍建需要，進一步充實力量，集團總部擬面向全國公開招聘各類人才，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、 招聘崗位及職數(shù)

1.戰(zhàn)略投資部部長1名。

2.科技創(chuàng)新部副部長1名。

3.審計部副部長 1名。

4.黨委辦公室黨建工作崗員工 1名。

5.綜合管理部文秘崗員工 1名。

6.財務部財務會計崗員工1名。

7.戰(zhàn)略投資部投資管理崗員工1名。

8.經營管理部經營管理崗員工 1名。

9.經營管理部安全管理崗員工 1名。

10.科技創(chuàng)新部科創(chuàng)管理崗員工 1名。

二、招聘崗位要求

（一）基本要求

1.具有較高的政治素質，能認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和國家法律法規(guī)，政治立場堅定。

2.認同公司企業(yè)文化，自覺維護公司核心利益。

3.敢擔當，善作為，具有較強的開拓創(chuàng)新意識，執(zhí)行力強，能夠承受一定的工作壓力。

4.具有較強的組織管理、溝通協(xié)調和公文寫作能力，能夠適應崗位職責的要求。

5.具有良好的職業(yè)操守，品行端正，作風正派，遵紀守法，誠實守信，公私分明，嚴守底線，廉潔自律。

6.具有良好的心理素質和能夠正常履職的身體素質。

（二）崗位職責及資格條件

1.戰(zhàn)略投資部部長崗位

崗位職責：負責行業(yè)政策及產業(yè)趨勢分析，戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃的研究編制、修訂調整、分解實施與監(jiān)督評價，為公司決策提供依據(jù)支撐；負責公司投資計劃制定實施及項目儲備、盡職調查、實施監(jiān)督等。

任職資格條件：（1）原則上不得超過55歲（1967年1月1日以后出生）。（2）大學本科及以上學歷,農業(yè)經濟管理、農業(yè)產業(yè)投資運營管理類、金融類等相關學科專業(yè)。（3）5年以上戰(zhàn)略、投資或農牧業(yè)企業(yè)管理相關工作經驗。（4）熟悉集團公司主業(yè)領域政策法規(guī)，熟悉行業(yè)動態(tài)，有敏銳的經營意識和戰(zhàn)略規(guī)劃能力。（5）具有較強的分析思考能力和戰(zhàn)略思考能力及學習能力；具備扎實文字功底，優(yōu)秀的溝通能力和協(xié)調能力，工作細致認真，具有強烈的目標結果導向意識。（6）同等條件下，具有中高級專業(yè)技術職稱或職業(yè)資格證書優(yōu)先，中共黨員優(yōu)先。（7）綜合條件特別優(yōu)秀的可適當放寬資格條件。

2.科技創(chuàng)新部副部長崗位

崗位職責：負責協(xié)助部長做好集團科技創(chuàng)新、質量管理、品牌管理、信息化數(shù)字化管理等方面工作。

任職資格條件：（1）原則上不得超過45歲（1978年1月1日以后出生）。（2）本科及以上學歷，畜牧獸醫(yī)、智慧農業(yè)、食品加工、涉農相關學科專業(yè)，管理類、金融類、經濟類相關專業(yè)。（3）5年及以上科技項目管理、品牌管理工作經驗或農牧業(yè)相關企業(yè)管理工作經驗。（4）熟悉集團戰(zhàn)略發(fā)展方向和科技賦能體系，有較強的分析判斷能力和創(chuàng)新開拓精神。（5）同等條件下，具有中高級等專業(yè)技術職稱或職業(yè)資格證書優(yōu)先，中共黨員優(yōu)先。（6）綜合條件特別優(yōu)秀的可適當放寬資格條件。

3.審計部副部長

崗位職責：負責開展公司審計相關工作。

任職資格條件：（1）原則上不得超過45歲（1978年1月1日以后出生）。（2）本科以上學歷，審計、合規(guī)、法律、風控等相關專業(yè)。（3）5年以上相關工作經歷。（4）中共黨員。（5）熟悉國家審計相關法規(guī)和制度；熟悉掌握財務、內控、合規(guī)、風控、生產經營、投資管理等相關知識。（6）具有較強的組織協(xié)調能力，扎實的公文寫作功底。（7）同等條件下，具有中高級審計或財務專業(yè)技術職稱或執(zhí)業(yè)資格證書優(yōu)先。（8）綜合條件特別優(yōu)秀的可適當放寬資格條件。

4.黨委辦公室黨建工作崗

崗位職責：負責組織開展公司黨建工作。

任職資格條件：（1）年齡35歲以下（1988年1月1日以后出生）。（2）本科及以上學歷，新聞學、政治學、漢語言文學、農業(yè)產業(yè)等相關專業(yè)。（3）3年及以上黨建工作經歷。（4）中共黨員。（5）具有系統(tǒng)的黨建工作知識、思維。（6）為人踏實、責任心強。（7）具有較強的公文寫作能力和學習能力，較強的協(xié)調能力、溝通能力。（8）綜合條件特別優(yōu)秀的可適當放寬資格條件。

5.綜合管理部文秘崗

崗位職責：負責起草、校核公司及部門相關文件，撰寫各類材料、報告等，編輯公司新聞稿、簡報、年度大事記、年鑒資料等對外宣傳材料，承擔綜合文秘服務工作。

崗位資格條件：（1）年齡35歲以下（1988年1月1日以后出生），特別優(yōu)秀的不超過40周歲。（2）大學本科及以上學歷；

（3）3年及以上相關工作經歷，具有大型國有企業(yè)工作經歷的優(yōu)先。（4）中共黨員。（5）熟悉宏觀經濟形勢及國家方針政策，熟悉企業(yè)管理基本知識和企業(yè)運營基本情況，具有較好的政策把握能力、較強的文字功底及保密意識。（6）具備較好的邏輯素養(yǎng)和管理視野以及較強的綜合管理、溝通協(xié)調和抗壓能力。（7）具有良好的團隊協(xié)作精神和個人職業(yè)素養(yǎng)。（8）綜合條件特別優(yōu)秀的可適當放寬資格條件。

6.財務部財務會計崗

崗位職責：負責財務部會計核算相關工作。

崗位資格條件：（1）年齡35歲以下（1988年1月1日以后出生）。（2）本科及以上學歷，會計、審計、稅務、財務管理、經濟學等相關專業(yè)。（3）3年及以上相關工作經歷。（4）具有財務、稅務、經濟、審計方面的知識，較為熟悉國家財務、稅務法律規(guī)范。（5）具有良好的學習能力、獨立工作能力和財務分析能力。（6）具有大局意識和團隊意識，較強的溝通協(xié)調能力；良好的職業(yè)操守，作風嚴謹。（7）具有初級會計師資格證。（8）綜合條件特別優(yōu)秀的可適當放寬資格條件。

7.戰(zhàn)略投資部投資管理崗

崗位職責：負責協(xié)助部長開展項目投資管理相關工作。

崗位資格條件：（1）年齡35歲以下（1988年1月1日以后出生）。（2）碩士及以上學歷，經管類、金融類、理工類等相關專業(yè)。（3）3年及以上相關工作經歷。（4）具備政策研究與規(guī)劃管理、投融資經驗；具備較好的宏觀經濟學、發(fā)展經濟學、產業(yè)經濟學、公司戰(zhàn)略與管理、金融、財會、法律等方面的專業(yè)知識。（5）熟悉投資項目全面運作，具有先進的投資理念，具有較高的投資研究素質、投資思維、項目投資能力。（6）具有較強的口頭和文字表達能力，較強的溝通、協(xié)調能力。（7）同等條件下，具有中高級等相關專業(yè)技術職稱或職業(yè)資格證書優(yōu)先，中共黨員優(yōu)先。（8）綜合條件特別優(yōu)秀的可適當放寬資格條件。

8.經營管理部經營管理崗

崗位職責：負責開展集團公司及下屬企業(yè)經營計劃的制定、經營績效考核等具體工作。

崗位資格條件：（1）年齡35歲以下（1988年1月1日以后出生）。（2）大學本科及以上學歷，涉農專業(yè)、經濟、企業(yè)管理、財務等相關專業(yè)。（3）3年及以上工作經歷。研究生工作經驗不限。（4）熟悉掌握公司財務管理、資產管理知識，具備時間管理技能。（5）掌握國家有關財經、金融法律法規(guī)；了解融資、收購兼并、擔保等資本運營知識。（6）具有扎實的文字功底，熟悉經營報告、項目研究報告的撰寫。（7）同等條件下，具有中級經濟師等相關專業(yè)技術職稱或職業(yè)資格證書優(yōu)先，中共黨員優(yōu)先。（8）綜合條件特別優(yōu)秀的可適當放寬資格條件。

9.經營管理部安全管理崗

崗位職責：負責安全、環(huán)境保護(節(jié)能減排)、職業(yè)健康管理等工作。

崗位資格條件：（1）年齡35歲以下（1988年1月1日以后出生）。（2）本科及以上學歷，安全工程、安全管理等相關專業(yè)。（3）2年及以上相關工作經歷。（4）中共黨員優(yōu)先。（5）熟悉安全管理相關法律法規(guī)，有安全體系建設和安全管理經驗。（6）責任心強，工作嚴謹。（7）綜合條件特別優(yōu)秀的可適當放寬資格條件。

10.科技創(chuàng)新部科創(chuàng)管理崗

崗位職責：負責執(zhí)行集團科技創(chuàng)新、質量管理、品牌管理、信息化數(shù)字化等方面工作。

崗位資格條件：（1）年齡35歲以下（1987年1月1日以后出生）。（2）本科及以上學歷，畜牧、獸醫(yī)、涉農相關學科專業(yè)，管理類、金融類、經濟類相關專業(yè)。（3）科技創(chuàng)新、食品加工、智慧農業(yè)、草原生態(tài)修復治理或相關涉農企業(yè)項目運營、品牌管理工作經驗。（4）中共黨員優(yōu)先。（5）熟悉集團戰(zhàn)略規(guī)劃和科管理體系，有較強的文字功底和抗壓能力，有較強的學習能力，熟悉excel、ppt等軟件使用及文案策劃。（6）綜合條件特別優(yōu)秀的可適當放寬資格條件。

有下列情況之一者，不得參加應聘。

1.曾受過司法機關刑事處罰的；

2.涉嫌違法、違紀違規(guī)正在接受調查、審查的；

3.曾被開除黨籍、開除公職、被辭退開除的；

4.法律法規(guī)、黨紀政紀和有關政策另有規(guī)定不能被聘任為國有企業(yè)工作人員的；

5.有其它違反國家法律、法規(guī)行為的。

三、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告；

（二）應聘報名；

（三）資格篩選，確定考核人選；

（四）開展筆試、面試考核；

（五）綜合評定（背景調查），形成考核結論；

（六）呈報審核；

（七）公示、健康體檢；

（八）確定錄用人員并辦理入職手續(xù)。

四、報名應聘及說明

（一）通過電子郵件的方式報名應聘，郵件主題為：應聘崗位+姓名。各項應聘材料均以附件形式發(fā)送至招聘郵箱：guozigongsi2014@163.com

識別二維碼直接下載《應聘登記表》

（二）應聘者需提供資料

1.下載并填寫《應聘登記表》（附件1）；

2.本人學歷、學位、專業(yè)技術資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書等證明材料；

3.本人近期電子版2寸證件照。

4．與應聘崗位相關的個人工作業(yè)績、成果材料等。

以上所有材料提供掃描件，報名材料恕不退回。

（三）報名起止時間：2023年2月2日-2月17日。

（四）聯(lián)系電話：86117351

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