公司簡介

長虹，創(chuàng)建于1958年，1994年3月在上海證券交易所掛牌上市交易。歷經(jīng)數(shù)十年的發(fā)展，從期初立業(yè)、彩電興業(yè)，到如今的信息電子相關(guān)多元拓展，已成為集消費(fèi)電子、核心器件研發(fā)與制造為一體的綜合型跨國企業(yè)集團(tuán)。

多年來，公司堅(jiān)持以用戶為中心、以市場為導(dǎo)向，強(qiáng)化技術(shù)創(chuàng)新，夯實(shí)內(nèi)部管理，持續(xù)為消費(fèi)者與企業(yè)級用戶提供卓越的產(chǎn)品與服務(wù)。目前，公司主營“以電視、冰箱、空調(diào)、洗衣機(jī)等為代表的家用電器業(yè)務(wù)，以冰箱壓縮機(jī)為代表的部品業(yè)務(wù)，以it產(chǎn)品分銷和專業(yè)it解決方案提供為代表的it綜合服務(wù)業(yè)務(wù)，以電子制造（ems）為代表的精益制造服務(wù)業(yè)務(wù)以及其他相關(guān)特種業(yè)務(wù)”等。

未來，公司將沿著智能化、網(wǎng)絡(luò)化、協(xié)同化方向,構(gòu)建強(qiáng)大的物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)體系，不斷提升企業(yè)綜合競爭能力，逐步將長虹建設(shè)成為全球值得尊重的企業(yè)。

一、崗位信息

1.部門：能源動力運(yùn)營中心

2.崗位名稱：采購

3.招聘人數(shù)：1人

4.專業(yè)要求：工程類、經(jīng)濟(jì)類等相關(guān)專業(yè)

5.學(xué)歷要求：大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷

6.政治面貌：無要求

7.崗位描述：

（1）按照集團(tuán)及上級單位要求，制定和修訂公司工程采購管理制度，并進(jìn)行貫宣培訓(xùn)。

（2）嚴(yán)格遵循公司的物資采購管理相關(guān)制度要求，完成本單位的各類工程采購工作任務(wù)。

（3）根據(jù)工程項(xiàng)目施工進(jìn)度計(jì)劃，編制相應(yīng)的工程材料供應(yīng)計(jì)劃、采購方案，審核項(xiàng)目采購計(jì)劃，定期上報(bào)。

（4）負(fù)責(zé)工程采購的招標(biāo)比選等管理工作，包括招標(biāo)、詢價(jià)比價(jià)、編制審核招標(biāo)文件、工程合同，組織工程項(xiàng)目的開標(biāo)、評標(biāo)、合同簽訂等工作。

（5）負(fù)責(zé)工程采購合同的執(zhí)行管理中生產(chǎn)過程監(jiān)造、運(yùn)輸、驗(yàn)收、入庫、質(zhì)量問題的處理、結(jié)算等相關(guān)工作以及合同執(zhí)行過程中各類資質(zhì)文件的梳理工作。

（6）負(fù)責(zé)建立健全工程采購合同執(zhí)行管理臺賬，并進(jìn)行過程跟蹤。

（7）支持配合項(xiàng)目設(shè)計(jì)、施工、進(jìn)度、費(fèi)用、材料控制等方面的工作，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)物資采購進(jìn)度、設(shè)計(jì)進(jìn)度、施工進(jìn)度之間的矛盾。

（8）負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)管理。

（9）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

二、報(bào)名時(shí)間

招聘信息長期有效招滿即止，過程中將分批組織符合初審條件者面試，面試時(shí)間另行通知；初審未通過者，不再另行通知。

三、資格條件

1．基本條件：遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康、無不良記錄；認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、正派，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)與溝通能力；為人誠信、工作勤奮、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有創(chuàng)新精神；

2．教育背景：大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；工程類、經(jīng)濟(jì)類等相關(guān)專業(yè)。

3．應(yīng)聘年齡：45周歲以下；

4．技能要求：具備較完整的專業(yè)基礎(chǔ)，熟悉工程采購相關(guān)政策和法律法規(guī)；熟練掌握招投標(biāo)、合同管理的專業(yè)技術(shù)知識；熟練掌握ppt、word、excel等辦公軟件；有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)與合規(guī)管理意識，職業(yè)道德素養(yǎng)良好，品行端正；具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和商務(wù)談判能力，責(zé)任心強(qiáng)，積極主動。

5．工作經(jīng)歷：有2年以上的采購工作經(jīng)驗(yàn)，有工程采購經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

四、薪酬待遇

薪資面議，薪酬和福利按照四川長虹電器股份有限公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行

五、招聘程序

1．資格審查。按照報(bào)名條件，對應(yīng)聘人員進(jìn)行篩選和資料審查，確定入選考試的人員名單。

2．招聘方式。根據(jù)資格審查和初步甄選的情況，及時(shí)以郵件、短信或電話方式通知全部合格應(yīng)聘人員，參加測試或筆、面試事項(xiàng)，做到通知事宜和發(fā)送情況有據(jù)可查。

3．確定擬錄用人員。面試結(jié)束后，以電話方式和郵件方式通知擬錄用人員，未定為擬錄用人員不再另行通知。

4．正式聘用。擬聘用人員須按招聘公開渠道公示，在公示期滿無異議后。以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。

5．特別聲明：應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責(zé)任。

六、報(bào)名方式

1．有意者請按報(bào)名時(shí)間要求將應(yīng)聘材料以電子郵件方式發(fā)至：feng1.jia@changhong.com；對符合崗位要求的應(yīng)聘者。將另行通知面試時(shí)間、地點(diǎn)。

2．應(yīng)聘材料應(yīng)有個(gè)人簡歷，各類證明材料包括學(xué)歷、學(xué)位、各類能力技能等級和資格證書，相關(guān)工作案例等。

3．符合條件者，將在收到應(yīng)聘材料5日內(nèi)溝通聯(lián)系；5日未回復(fù)信息即為未通過審查，未通過審查的應(yīng)聘材料代為保密，恕不另行通知和退還材料。

聯(lián)系人：賈老師173408169932

七、監(jiān)督投訴渠道

1.長虹集團(tuán)紀(jì)檢部門聯(lián)系電話：0816-2418450

2.長虹集團(tuán)紀(jì)檢部門監(jiān)督郵箱：chjw@changhong.com

3.綿陽市國資委“護(hù)國資”熱線：0816-2212875

4.綿陽市國資委“護(hù)國資”郵箱：mygzwdjk@163.com

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來源鏈接：

https://www.my.gov.cn/mysrmzf/c100030/202408/ba7ddf9df5204167bc57b654289a26cb.shtml