按照廣安市廣安區(qū)教育科技和體育局 廣安市廣安區(qū)人力資源和社會保障局《關于公開考核招聘2026屆部屬公費師范畢業(yè)生、國家優(yōu)師計劃師范生和研究生的公告》精神，現(xiàn)將簽約及后續(xù)事宜公告如下。

一、簽訂就業(yè)協(xié)議

根據(jù)招聘崗位名額，按照面試人員的面試成績從高分到低分依次確定簽訂就業(yè)協(xié)議人員。

1.擬簽約時間：擬聘用學校與擬聘用人員須在2025年11月24日前完成簽約，逾期未簽約人員視為主動放棄聘用資格。

2.簽約對接方式：各擬聘用學校和擬聘用人員雙方應主動互相聯(lián)系，確定好具體的簽約時間和地點。按照要求簽訂《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(高校第三方協(xié)議)，逾期未簽約人員視為主動放棄聘用資格。

3.需攜帶材料：簽約時須提交本人身份證原件、《2026屆高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(需畢業(yè)院校教務部門或就業(yè)指導中心蓋章)、學生證(教育部學籍在線驗證報告)。

4.后續(xù)要求：簽訂了就業(yè)協(xié)議的人員仍須完成本公告后續(xù)的體檢、考察等招聘流程并完全符合原招聘公告要求的所有資格條件。

二、體檢

(一)體檢人員確定

本次招聘簽訂了就業(yè)協(xié)議的人員確定為體檢人員。

(二)體檢標準

體檢在指定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢的項目和標準參照《四川省申請認定教師資格人員體檢辦法》執(zhí)行。如有殘疾應聘人員進入體檢環(huán)節(jié)，以是否能正常履職作為參考標準。其中，乙肝檢測項目按人社部、教育部和衛(wèi)生部《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》的要求執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次招聘實施體檢時，如國家出臺體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。

(三)體檢時間、地點

體檢時間、集合地點另行通知。未按規(guī)定時間到指定地點以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的報考者，作自動棄權處理且責任自負。

(四)復檢及遞補

除按規(guī)定應當場或當天復檢并確認體檢結(jié)果的項目外，招聘單位或體檢人員對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復檢申請。復檢只進行1次，到指定的除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢結(jié)論以復檢結(jié)論為準。

體檢(復檢)所產(chǎn)生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。體檢不合格者，協(xié)議無效、取消聘用。因體檢不合格或自動放棄出現(xiàn)空額的，不予遞補。

三、考察

體檢合格者確定為考察對象。考察由主管部門會同招聘單位組織開展，由2名以上在編正式工作人員組成考察組，對考察對象政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀守法、日常學習工作、是否需要回避等情況進行全面考察。

考察組應查閱考生的人事檔案，查詢個人誠信記錄、違法犯罪記錄，審核考察對象提供的報名材料及其他有關材料是否屬實，并采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進行查證，對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實。考察結(jié)束后，考察組應據(jù)實作出考察情況說明和考察結(jié)論，并將有關情況提交用人單位或主管部門，作為確定擬聘人選的重要依據(jù)?？疾旖Y(jié)論不合格的，應當向考生說明相關理由。

考察不合格者，協(xié)議無效、取消聘用。因考察不合格或自動放棄出現(xiàn)空額的，不予遞補。

四、公示

體檢、考察合格者確定為擬聘用人員，并按程序在廣安區(qū)人民政府網(wǎng)站公示7個工作日。并公布監(jiān)督舉報電話接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

擬聘用人員名單公示及以后環(huán)節(jié)，因故出現(xiàn)的缺額不再遞補。

五、審核確認和辦理聘用手續(xù)

經(jīng)公示無異議或異議信息經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位及主管部門負責對報考者所提供材料的真實性進行審查。擬聘用人員在2026年7月31日前，將相關材料(能證明完全符合招聘條件的所有證書、證件、證明材料原件及個人檔案提交簽約單位進行審核確認后報廣安市廣安區(qū)教育科技和體育局和廣安市廣安區(qū)人力資源和社會保障局按照有關規(guī)定對擬聘用人員的報考資格和本次招聘的規(guī)范性進行最終審核確認。

逾期不能按要求提供上述材料的，以及提供虛假證件、證明(材料)及檔案的，一律取消其聘用資格。

通過審核確認的擬聘用人員，取得聘用人員資格，按有關規(guī)定程序報批及辦理相關聘用手續(xù)，并按照有關規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同，實行事業(yè)單位聘用制管理。擬聘用人員逾期不能辦結(jié)相關手續(xù)和未按規(guī)定時間報到的(均以招聘單位通知時間為準)，視為自動放棄并取消其聘用資格。

聘用人員在聘用單位最低服務年限為6年(含試用期)，從聘用合同生效之日起計算，服務期未滿的，一律不得調(diào)動(有其他政策規(guī)定的除外)。

六、紀律與監(jiān)督

本次公開考核招聘工作嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)、《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(川人社規(guī)〔2024〕3號)等規(guī)定，自覺接受紀檢監(jiān)察和社會監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消應聘資格，并對相關人員按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。

咨詢電話：0826-2233326

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2025年廣安區(qū)公開考核招聘2026屆高校畢業(yè)研究生擬簽訂就業(yè)協(xié)議人員名單

廣安市廣安區(qū)教育科技和體育局

廣安市廣安區(qū)人力資源和社會保障局

2025年11月17日