四川優(yōu)廣人力資源有限公司

2023年第十九次招聘勞務(wù)外包人員公告

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因業(yè)務(wù)發(fā)展工作需要，受廣安發(fā)展建材集團(tuán)委托，面向社會(huì)公開(kāi)招聘綜合文秘、人力資源工作人員各1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘對(duì)象：全國(guó)范圍內(nèi)符合招聘條件的人員。

二、招聘崗位及人數(shù)：具體崗位及條件詳見(jiàn)附表1。

三、報(bào)名基本條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，品行端正。

（二）身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

（三）具有符合崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位和專(zhuān)業(yè)。

（四）符合招聘職位所要求的其他資格條件。

（五）凡有下列情形之一的人員不得報(bào)名。

1.受到刑事處罰或正在被立案調(diào)查的。

2.因貪污、受賄等經(jīng)濟(jì)問(wèn)題受黨紀(jì)政務(wù)重處分人員。

3.被開(kāi)除黨籍、開(kāi)除公職人員和行業(yè)禁止性規(guī)定的。

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的，或其他個(gè)人征信不符合要求的。

5.按照親屬回避有關(guān)規(guī)定不得報(bào)名的。

6.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

四、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名截至?xí)r間：2023年10月11日18:00。

（二）報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：符合條件的報(bào)考人員請(qǐng)于報(bào)名截止之日前將報(bào)名材料通過(guò)網(wǎng)絡(luò)遞交的方式將電子文檔發(fā)送至公司指定報(bào)名郵箱（284298925@qq.com），電子文檔標(biāo)題：應(yīng)聘者姓名+應(yīng)聘崗位（每人僅限報(bào)考1個(gè)崗位，請(qǐng)仔細(xì)確認(rèn)后，在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)報(bào)名，并確保報(bào)名資料的真實(shí)性。未按照要求提交報(bào)名資料或在規(guī)定報(bào)名時(shí)間外報(bào)名的，一律視為無(wú)效報(bào)名或取消報(bào)考資格）。報(bào)名材料包括：

1.應(yīng)聘人員報(bào)名信息表（見(jiàn)附件2）；

2.身份證掃描件；

3學(xué)歷、學(xué)位掃描件，學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證報(bào)告；

4.職業(yè)資格證書(shū)/職稱(chēng)證書(shū)掃描件；

5.個(gè)人征信記錄及無(wú)犯罪記錄證明；

6.工作經(jīng)歷證明。

以上資料投遞后，恕不退回，我公司承諾對(duì)個(gè)人信息嚴(yán)格保密。

（三）資格初審：按照應(yīng)聘者報(bào)名資料，對(duì)任職資格等相關(guān)條件進(jìn)行資格初審。資格初審不合格者不另行通知。應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格按照招聘崗位的條件要求報(bào)名，并對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，均取消其報(bào)考資格或聘用資格，所造成的一切損失均由當(dāng)事人本人承擔(dān)。

五、招聘方式

（一）采用筆試、面試相結(jié)合的方式，考試總分100分，筆試權(quán)重40%，面試權(quán)重60%。筆試主要考察應(yīng)聘者的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)能力、判斷推理能力及邏輯思維能力等。面試采用結(jié)構(gòu)化和非結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合，測(cè)評(píng)要素主要包括舉止儀表、語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析、應(yīng)變和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。

（二）根據(jù)資格初審結(jié)果，擇優(yōu)選擇參加筆試人員。原則上筆試開(kāi)考比例不得低于3:1，對(duì)達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，原則上縮減或取消該崗位招聘計(jì)劃，確有特殊情況的，由公司研究決定是否開(kāi)考。筆試結(jié)束后，參照公司相關(guān)制度確定有效分?jǐn)?shù)。在有效分?jǐn)?shù)之上，根據(jù)筆試成績(jī)排名，原則上按照與招錄崗位人數(shù)3:1的比例，從高到低依次確定進(jìn)入資格復(fù)審人員名單，擬進(jìn)入資格復(fù)審人員最后一名筆試成績(jī)相同的，并列人員一并進(jìn)入資格復(fù)審，進(jìn)入資格復(fù)審人員達(dá)不到相應(yīng)比例的，由公司研究決定是否縮減或取消該崗位招聘計(jì)劃。公司將以短信形式通知通過(guò)筆試、符合面試條件的人員。

（三）筆試和面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。應(yīng)聘人員所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，并確保招聘期間保持通暢。

六、公示及試用

對(duì)擬錄用對(duì)象及體檢結(jié)果等情況在本公司辦公場(chǎng)所及用人單位辦公場(chǎng)所或官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期5日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，通知辦理入職手續(xù)。人員入職后簽訂聘用合同，約定試用期1-3個(gè)月，薪酬按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、招聘咨詢(xún)方式

聯(lián)系人：唐女士 ???張女士

聯(lián)系電話：13608276688 ???15881250553

八、其他事項(xiàng)

本次公告由四川優(yōu)廣人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。

特此公告。

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附件：1.招聘崗位需求表

2.應(yīng)聘人員報(bào)名信息表

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四川優(yōu)廣人力資源有限公司

2023年10月8日

附件1：招聘崗位需求表.docx

附件2：應(yīng)聘人員報(bào)名信息表.docx