綿陽市綿投商業(yè)運(yùn)營管理有限責(zé)任公司公司成立于2014年11月,注冊資本3500萬,系綿陽市投資控股(集團(tuán))有限公司下屬的全資子公司。主營業(yè)務(wù)范圍包括土地整理、房屋拆遷,固定資產(chǎn)管理、對建筑工程項目投資、物業(yè)管理服務(wù),產(chǎn)權(quán)交易,市政基礎(chǔ)設(shè)施維修、房屋維修、維護(hù),城市清潔、園林綠化服務(wù)等。
一、招聘范圍
面向社會公開招聘
二、招聘崗位及任職條件
根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展需要,本著公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則,現(xiàn)面向社會公開招聘3名工作人員。其職能職責(zé)及任職條件例如下:
崗位名稱 |
所在部門 |
招聘人數(shù) |
崗位職責(zé) |
崗位任職條件 |
工作 地點 |
核算會計崗 |
財務(wù)部 |
1人 |
1.負(fù)責(zé)公司收入、成本、費用等日常核算工作,按時編報各類財務(wù)報表;負(fù)責(zé)會計憑證、賬冊、報表的歸檔工作; 2.負(fù)責(zé)內(nèi)部關(guān)聯(lián)企業(yè)、外單位的往來核對工作; 3.負(fù)責(zé)債權(quán)、債務(wù)的核對清理工作; 4.配合做好涉稅相關(guān)工作; 5.負(fù)責(zé)資金管理,定期不定期對貨幣資金進(jìn)行盤點、對賬工作,每月按時編制銀行余額調(diào)節(jié)表;負(fù)責(zé)相關(guān)票據(jù)的領(lǐng)購、保管、審核;計提利息等工作; 6.配合工程管理,參與項目論證、可行性分析、項目開展過程中的財務(wù)監(jiān)管及審核工作;協(xié)助開展建設(shè)工程預(yù)算、結(jié)算和工程項目財務(wù)決算的工作;協(xié)助配合政府有關(guān)部門對建設(shè)項目的檢查工作; 7.配合資產(chǎn)管理,參與集團(tuán)公司資產(chǎn)管理工作,定期在資產(chǎn)管理系統(tǒng)錄入相關(guān)信息,參與資產(chǎn)盤點、清查工作,核實資產(chǎn)存量,保證賬實相符;每季度填報《企業(yè)資產(chǎn)臺賬》; 8.配合審計檢查,配合接受財政、審計、巡視組、銀監(jiān)、稅務(wù)等上級部門的監(jiān)督檢查; 9.配合年度財務(wù)預(yù)(決)算,參與年度財務(wù)決算,配合開展年報審計工作; 10.配合集團(tuán)融資工作,按要求向有關(guān)單位提供資料; 11.配合人力成本統(tǒng)計工作; 12.配合資料提供,配合各中心查閱資料、數(shù)據(jù)并答疑,提供財務(wù)資料; 13.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 |
1.會計、財務(wù)等工商類管理類專業(yè);經(jīng)濟(jì)、金融等應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,具備良好的財務(wù)管理基礎(chǔ),熟練掌握企業(yè)會計準(zhǔn)則,會計中級及以上職稱; 2.年齡要求35周歲及以下(出生日期截止選聘公告首次發(fā)布當(dāng)日),性別不限,身體健康; 3.兩年及以上財務(wù)核算相關(guān)工作經(jīng)驗,能較好地解決工作中發(fā)現(xiàn)的問題; 4.熟練運(yùn)用財務(wù)信息系統(tǒng)和辦公軟件; 5.具有良好的職業(yè)道德,善于溝通,可承受較強(qiáng)的工作壓力; 6.遵紀(jì)守法,堅持原則,廉潔奉公,有較強(qiáng)的責(zé)任感。 |
綿陽 |
資金崗 |
財務(wù)部 |
1人 |
1.嚴(yán)格執(zhí)行《現(xiàn)金管理暫行條例》和結(jié)算制度,辦理貨幣資金收支業(yè)務(wù); 負(fù)責(zé)銀行賬戶的日常維護(hù)工作,包括銀行賬戶的開立、變更,銷戶等。 負(fù)責(zé)現(xiàn)金支票、轉(zhuǎn)賬支票、匯票、本票等銀行結(jié)算票據(jù)的購買、開具等工作。 2.負(fù)責(zé)對已辦理完結(jié)的貨幣資金收支業(yè)務(wù)進(jìn)行財務(wù)電算化系統(tǒng)的錄入工作,錄入完成后及時將原始憑證完整移交相關(guān)會計人員;月末,根據(jù)財務(wù)電算化系統(tǒng)中的貨幣資金明細(xì)賬及時與銀行對賬單進(jìn)行對賬,并對發(fā)生的未達(dá)賬項進(jìn)行及時清理。 3.負(fù)責(zé)公司融資業(yè)務(wù)的辦理,包括前期資料的準(zhǔn)備,與融資平臺的對接,合同簽訂,放款,以及完成系列貸后管理工作,包括貸款合同的管理歸檔。 4.配合集團(tuán)公司資金支付計劃、資金預(yù)算的上報;配合完成年終決算審計相關(guān)工作,包括征信證明,銀行詢證函等工作。 5.完成其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。嚴(yán)格執(zhí)行《現(xiàn)金管理暫行條例》和結(jié)算制度,辦理貨幣資金收支業(yè)務(wù)。 |
1.會計、財務(wù)等工商類管理類專業(yè);經(jīng)濟(jì)、金融等應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,會計初級以上職稱; 2.年齡要求35周歲及以下(出生日期截止選聘公告首次發(fā)布當(dāng)日),性別不限,身體健康; 3.一年及以上財務(wù)工作經(jīng)驗,能較好地發(fā)現(xiàn)并解決工作中的問題。 4.具有良好的職業(yè)道德和從業(yè)能力,善于溝通,有較好的協(xié)調(diào)能力,可承受較強(qiáng)的工作壓力; 5.遵紀(jì)守法,堅持原則,廉潔奉公,有較強(qiáng)的責(zé)任心。 |
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工程預(yù)算崗 |
工程管理部 |
1人 |
1.負(fù)責(zé)編制部門工程或單項工程成本控制指標(biāo); 2.編制項目預(yù)算,確認(rèn)維修項目控制價,控制項目成本; 3.擬制審核工程維修施工方案,核定維修工程量,對項目實施過程中發(fā)生的變更內(nèi)容進(jìn)行核實并完善相關(guān)手續(xù); 4.負(fù)責(zé)項目審計結(jié)算工作,對項目全過程資料進(jìn)行梳理歸檔; 5.參與項目過程管理,督促施工單位嚴(yán)格按照施工組織方案進(jìn)行施工; 6.負(fù)責(zé)監(jiān)督管理工程類合同的執(zhí)行情況,對合同款的支付進(jìn)行審核; 7.參與公司招投標(biāo)相關(guān)工作,為公司其他業(yè)務(wù)部門提供成本管理、造價控制方面的專業(yè)技術(shù)支持; 8.完成上級交辦的其他工作。 |
1.本科及以上學(xué)歷,工程造價、建筑工程預(yù)決算、工程管理、土木工程、建筑經(jīng)濟(jì)管理等專業(yè); 2.年齡在35周歲及以下(出生日期截止選聘公告首次發(fā)布當(dāng)日),3年及以上工程造價工作經(jīng)驗; 3.熟悉市場材料人工價格、定額、清單計價規(guī)范、中華人民共和國招標(biāo)投標(biāo)法及合同法; 4.具備合同管理、工程造價、成本管理、工程維修等知識; 5.能熟練操作辦公軟件和廣聯(lián)達(dá)等造價軟件;具備良好的語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力,有較強(qiáng)的文字功底; 6.工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真、態(tài)度端正,有較強(qiáng)的奉獻(xiàn)精神和工作責(zé)任心。 |
綿陽 |
三、報名時間及方式
1.報名時間:2024年3月12日-2024年3月25日。例如在公告期間內(nèi)符合資格的報名人數(shù)不足時,將根據(jù)情況適時延長公告時間。
2.報名方式:應(yīng)聘者請登錄綿投控股集團(tuán)公司官網(wǎng)(www.mtkg.cn)首頁公示欄下載《應(yīng)聘登記表》,同時將本人學(xué)歷(學(xué)位)證書、職稱或職業(yè)資格證書、身份證等相關(guān)證明材料彩色掃描件(PDF格式)打包發(fā)送至電子郵箱1129808634@qq.com(郵件標(biāo)題名稱為:應(yīng)聘崗位+姓名。例如:工程預(yù)算崗+張三)。
聯(lián)系人:周女士,聯(lián)系電話:0816-2607156。
3.請應(yīng)聘者保持電話暢通,公司在初步篩選簡歷后以電話或短信形式通知下一測評環(huán)節(jié)。
四、薪酬待遇
薪酬和福利按照綿投商管公司薪酬福利有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、招聘程序
招聘工作按照自愿報名、資格審查、綜合測評、背景調(diào)查、體檢、確定擬錄用人員和正式聘用的程序進(jìn)行。招聘程序進(jìn)行中,例如因應(yīng)聘者錯填聯(lián)系電話、關(guān)閉手機(jī)、更改電話號碼或3次電話聯(lián)系不接聽等導(dǎo)致無法聯(lián)系的,視為主動放棄。1.
1.資格審查。按照報名條件,對應(yīng)聘人員進(jìn)行篩選和資料審查,確定進(jìn)入測評階段的人員名單。資格審查貫穿公開招聘全過程及錄用后勞動合同有效期限,任何時候?qū)﹄[瞞有關(guān)情況或提供虛假應(yīng)聘資料的,一經(jīng)查實,即取消應(yīng)聘資格或解除勞動合同,所產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
2.綜合測評。根據(jù)資格審查和初步甄選的情況,以郵件、短信或電話等方式通知全部進(jìn)入測評階段的人員參加測評事項。綜合測評由筆試、面試環(huán)節(jié)組成,分別占比測評結(jié)果的50%、50%。請應(yīng)聘者注意保持電話暢通,未進(jìn)入測評的人員,不再另行通知。測評結(jié)束后,通過與招聘公告相同的渠道面向社會公示考評成績,公示期為3個工作日。
3.背景調(diào)查。測評結(jié)束且公示無異議后,根據(jù)應(yīng)聘者綜合測評得分(得分=筆試成績*50%+面試成績*50%)從高到低排序,在最終測評得分≥60分的應(yīng)聘者中確定擬背景調(diào)查人員(各招聘崗位背景調(diào)查人數(shù)與需求人數(shù)之比為1:1,背景調(diào)查不合格或應(yīng)聘者主動放棄的,其缺額按綜合成績高低順序遞補(bǔ))。
4.體檢。根據(jù)背景調(diào)查情況,通知擬錄用人員進(jìn)行體檢,體檢所產(chǎn)生的一切費用由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
5.確定擬錄用人員。體檢合格后經(jīng)公司審議確定擬錄用人員,并以電話方式或郵件方式通知擬錄用人員,未定為擬錄用人員不再另行通知。擬錄用人員信息將在招聘公開渠道進(jìn)行公示。
6.正式聘用。擬聘用人員在公示期滿無異議后,以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。
7.特別聲明:應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實性負(fù)責(zé),例如有弄虛作假,立即取消聘用資格并追究其法律責(zé)任。
六、監(jiān)督投訴渠道
1.綿陽市投資控股(集團(tuán))有限公司紀(jì)檢部門聯(lián)系人仇先生,聯(lián)系電話0816-2242615,監(jiān)督郵箱1006390488@qq.com。
2.綿陽市國資委“護(hù)國資”郵箱:mygzwdjk@163.com。
https://t.fenbi.com/s/00e9zX
