根據(jù)成都高新濱河學(xué)校人力資源配備實(shí)際，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，2023年成都高新濱河學(xué)校擬面向社會(huì)公開招聘，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位?

小學(xué)語文、小學(xué)數(shù)學(xué)、初中數(shù)學(xué)、初中英語、體育、科學(xué)、信息技術(shù)、心理健康專業(yè)教師（注：招聘對(duì)象為優(yōu)秀在職人員或應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷優(yōu)秀畢業(yè)生）

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

3.取得符合所報(bào)崗位學(xué)科、學(xué)段要求的教師資格證。

4.語文招聘崗位普通話要求二甲及以上，其他崗位二乙及以上。

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

6.符合法律法規(guī)和招錄職位要求的其他資格條件。

（二）業(yè)務(wù)條件

1.應(yīng)屆畢業(yè)生

（1）2023年8月1日之前取得應(yīng)聘資格條件要求的國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證和教師資格證等證書。

（2）具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位。其中在國（境）外高校取得的學(xué)歷、學(xué)位須經(jīng)國家教育主管部門認(rèn)證。

（3）1995年1月1日及以后出生，博士研究生年齡可放寬至1989年1月1日及以后出生。

2.優(yōu)秀在職教師

（1）具有1年及以上教育教學(xué)經(jīng)歷（截止2023.4.26）。

（2）具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位。

（3）1983年1月1日及以后出生，獲得區(qū)（縣）級(jí)及以上政府或教育行政部門、業(yè)務(wù)主管部門授予、頒發(fā)的榮譽(yù)稱號(hào)、賽課一等獎(jiǎng)?wù)邇?yōu)先。

3.特別優(yōu)秀的教師，經(jīng)教育文體局同意，在年齡、學(xué)歷等方面可適當(dāng)放寬。

三、報(bào)名方式及時(shí)間安排

（一）報(bào)名方式

本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，每人限報(bào)一個(gè)招聘崗位。應(yīng)聘人員在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)，按照招聘公告公布的報(bào)考條件和崗位要求，如實(shí)填寫《聘用人員報(bào)名表》（附件2，以下簡稱《報(bào)名表》）（近期二寸彩色免冠證件照電子照片附在表中），并將電子版《報(bào)名表》及相關(guān)報(bào)名材料發(fā)送至郵箱。

（二）報(bào)名時(shí)間

2023年4月26日9:00至5月10日17:00。應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名，提前或逾期都不予受理。

四、資格審查

資格審查工作貫穿招聘全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合崗位報(bào)考資格條件或者有弄虛作假行為的，一律取消應(yīng)聘人員的報(bào)考或者聘用資格，所造成的后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

應(yīng)聘人員報(bào)名后，學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報(bào)考材料，對(duì)照?qǐng)?bào)名資格條件和崗位要求進(jìn)行資格審查，資格審查通過人員進(jìn)入考核。

五、招聘考核

（一）開考比例

同一招聘崗位資格審查通過人數(shù)與招聘人數(shù)的比例，原則上不低于3:1方可開考，達(dá)不到上述比例的，開考比例可放寬至2:1，達(dá)不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。

（二）考核方式

考核方式為面試，分為兩個(gè)環(huán)節(jié)：試講、答辯。

面試時(shí)間：2023年5月13日上午9:00；面試地點(diǎn):學(xué)校三樓學(xué)術(shù)交流廳。面試成績滿分為100分，試講、答辯成績分別占60%、40%?？偝煽兊扔诿嬖嚦煽?，面試成績相同的，以試講成績從高分到低分排序，總成績低于75分的不得進(jìn)入體檢。

因應(yīng)聘人員個(gè)人原因未按時(shí)到現(xiàn)場參加考核的，視為自動(dòng)放棄，不影響面試開考，由此產(chǎn)生的空額不再遞補(bǔ)。

六、聘用管理

體檢合格且通過考察的人員作為擬聘人員，由學(xué)校按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同（協(xié)議）。

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