根據(jù)《省委辦公廳、省政府辦公廳關(guān)于印發(fā)〈四川省鼓勵引導(dǎo)人才向基層流動十條措施〉的通知》(川委辦〔2019〕3號)、《四川省人社廳等四部門關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于加強基層專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)的實施意見〉》(川人社發(fā)〔2017〕24號)、《中共四川省委組織部、省人社廳等十部門關(guān)于實施第四輪高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃的通知》(川人社發(fā)〔2021〕19號)、《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(川人社規(guī)〔2024〕3號)等規(guī)定，結(jié)合通江縣實際，經(jīng)縣委、縣政府同意，擬將通江縣2023年9月招募的服務(wù)期滿且考核合格的“三支一扶”幫扶鄉(xiāng)村振興項目人員考核招聘為鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員，實行事業(yè)單位聘用制管理，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、平等、擇優(yōu)聘用的原則。

二、招聘名額及單位

本次計劃考核招聘“三支一扶”項目人員6名，聘用后安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位空缺崗位工作。

三、招聘范圍及基本條件

(一)招聘范圍

2023年9月招募在通江縣服務(wù)且服務(wù)期滿、考核合格的“三支一扶”幫扶鄉(xiāng)村振興項目人員。

(二)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.年齡在18周歲及以上，35周歲及以下(年齡計算截止時間為報名的首日);

5.身體健康，適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.本人自愿到通江縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作且正式聘用為事業(yè)單位工作人員后最低服務(wù)年限為5年。

(三)有以下情形之一的不予招聘

1.受過各類刑事處罰的人員;

2.被開除公職的人員;

3.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;

4.尚未解除黨紀、政務(wù)處分或正接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;

5.失信懲戒人員;

6.有違反其他規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的人員。

四、報名及資格審查

本次考核招聘采取現(xiàn)場報名方式，逾期未報名者，視為自動放棄。本次招聘環(huán)節(jié)的相關(guān)公告將發(fā)布在通江縣人民政府門戶網(wǎng)站政務(wù)公開招考信息欄。

(一)報名時間：2025年10月10日上午9:00—下午5:30。

(二)報名地點：通江縣人力資源和社會局事業(yè)單位人事管理股(高明新區(qū)紅峰大廈六樓622室)。

(三)報名時需提交的資料

1.《通江縣2025年從“三支一扶”項目人員中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報名信息表》2份(見附件);近期正面免冠1寸白底彩色照片2張;

2.本人有效二代居民身份證、畢業(yè)證原件和復(fù)印件各1份;

3.“三支一扶”項目人員的服務(wù)協(xié)議(合同)、年度考核材料原件及復(fù)印件各1份。

(四)資格審查

應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實完整，資格審查工作將貫穿公開考核招聘的全過程，任何環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假者，將隨時取消考核或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。本次考核招聘工作，由縣紀委監(jiān)委全程監(jiān)督。

五、考察

資格審查合格人員全部確定為擬考察對象。

成立考察工作小組，由縣人社局牽頭，縣紀委監(jiān)委、縣委組織部、縣委編辦參與，深入到“三支一扶”項目人員服務(wù)所在的單位，采取個人述職、民主測評、個別座談的方式對項目人員的“德、能、勤、績、廉”等情況進行綜合考察，同時對人事檔案等進行審查?？疾旖Y(jié)果分“合格”與“不合格”。對考察合格人員，擬聘到鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位空缺崗位工作，不參加考察或不服從崗位安排的項目人員，視為自動放棄聘用資格。

六、體檢

考察合格人員確定為體檢對象，體檢由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢的項目和標準參照《人力資源社會部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。如有殘疾應(yīng)聘人員進入體檢環(huán)節(jié)，以是否能正常履職作為參考標準。其中，乙肝檢測項目按人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。

除按規(guī)定應(yīng)當場或當天復(fù)檢并確認體檢結(jié)果的項目外，招聘單位或體檢人員對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請。復(fù)檢只進行1次，到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準。凡在體檢中弄虛作假、隱瞞真實情況的報考者或體檢缺席者，不予聘用或取消聘用。

體檢所產(chǎn)生的一切費用由考生自己承擔(dān)。

七、公示

考察、體檢合格者確定為擬聘用人員，在通江縣人民政府門戶網(wǎng)站招考信息欄公示7個工作日，公示期間接受社會監(jiān)督。舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。

八、聘用

經(jīng)公示無異議的擬聘用人員由通江縣人力資源和社會局審核確認，同時簽訂在縣內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位最低服務(wù)年限5年的聘用合同，實行事業(yè)單位聘用制管理。擬聘用人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定的時限內(nèi)到單位報到，未經(jīng)招聘單位同意逾期未報到者，視為自動放棄。考核招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額，不再遞補。

附件：通江縣2025年從“三支一扶”項目人員中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報名信息表.docx

 

通江縣人力資源和社會局

2025年9月26日

（責(zé)任編輯：小今）