內(nèi)江
中共隆昌市委組織部
隆昌市民政局
隆昌市人力資源和社會(huì)保障局
關(guān)于2023年下半年公開招聘城市社區(qū)
專職工作者的公告
為進(jìn)一步推動(dòng)隆昌市城市社區(qū)專職工作者隊(duì)伍專業(yè)化職業(yè)化建設(shè)，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，擬公開招聘城市社區(qū)專職工作者，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘對(duì)象
2023年高校應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)在職、非在職人員。
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二、招聘崗位及名額
本次共招聘金鵝街道、古湖街道城市社區(qū)專職工作者37名，其中6名面向隆昌市在職專職網(wǎng)格員定向招聘、31名面向隆昌市公開招聘，具體崗位、名額詳見《隆昌市2023年下半年公開招聘城市社區(qū)專職工作者崗位名額一覽表》（附件1）。本次招聘的社區(qū)專職工作者不納入機(jī)構(gòu)編制管理范圍。
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三、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)。
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2.思想政治素質(zhì)好，忠誠正直，遵紀(jì)守法，品行端正，履職盡責(zé)，具有為人民服務(wù)的精神，熱愛社區(qū)工作，善于做群眾工作。
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3.具有隆昌市戶籍。年齡在18周歲至40周歲（1982年9月16日至2005年9月15日期間出生），年齡計(jì)算截止日期為報(bào)名截止日。
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4.具有大專及以上學(xué)歷。
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5.具有正常履行社區(qū)崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
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凡有下列情形之一者，不得作為社區(qū)專職工作者人選：
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1.政治覺悟不高，“四個(gè)意識(shí)”不牢，“四個(gè)自信”不強(qiáng)，“兩個(gè)維護(hù)”不夠自覺，不守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的。
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2.法治意識(shí)淡薄，存在嚴(yán)重失信情形的。
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3.受過刑事處罰、存在涉黑涉惡涉霸等問題的。
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4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)檢監(jiān)察、公安、司法等機(jī)關(guān)立案調(diào)查的。
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5.曾受撤銷黨內(nèi)職務(wù)及以上黨紀(jì)處分，或受撤職及以上政務(wù)處分的，受黨紀(jì)、政務(wù)（政紀(jì)）處分尚未解除或尚在影響期內(nèi)的。
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6.參加或組織非法宗教活動(dòng)，當(dāng)“兩面人”“騎墻派”的。
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7.不擔(dān)當(dāng)作為，考核不合格或被評(píng)為不合格黨員的。
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8.損害群眾利益，群眾意見反映較大的。
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9.以賄賂、欺騙、威脅、暴力等手段妨礙選舉的。
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10.鼓動(dòng)或縱容直系親屬長期無理上訪，造成嚴(yán)重不良影響的。
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11.其他不符合法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定的。
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四、招聘程序
（一）報(bào)名及資格初審
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1.報(bào)名時(shí)間：2023年9月11日至9月15日，上午8:30-12:00；下午14:30-18:00。
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2.報(bào)名地點(diǎn)：隆昌市民政局基層政權(quán)建設(shè)與區(qū)劃地名股（隆昌市古湖街道大東街64號(hào)隆昌市人民政府四號(hào)樓三樓）。
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3.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名方式，由本人或委托他人（簽委托書）到隆昌市民政局報(bào)名，報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。
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4.報(bào)名資料：
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（1）《隆昌市2023年公開招聘城市社區(qū)專職工作者報(bào)名表》紙質(zhì)檔1份（附件2）。
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（2）戶口簿、有效二代居民身份證（含委托人和被委托人有效二代居民身份證）、學(xué)歷證書的原件和復(fù)印件各1份。
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（3）報(bào)考社區(qū)專職工作者崗位（三）的人員，需提供街道和社區(qū)出具的證明材料（附件3）。
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（4）本人近期同底免冠一寸彩照2張（需在照片背面?zhèn)渥?bào)考者姓名和身份證號(hào)碼）。
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（5）符合加分的證書、表彰（表揚(yáng)）文件等相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件各1份。
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報(bào)名人員填寫內(nèi)容和提交的資料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試及聘用資格。
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5.資格審查：中共隆昌市委組織部、隆昌市民政局組織人員對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，資格審查合格的方能參加筆試。特別提示：資格審查工作貫穿公開招聘全過程，在招聘的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合招聘條件或弄虛作假的，均取消其考試及聘用資格，且責(zé)任由本人自行承擔(dān)。
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6.開考比例及職位調(diào)整：通過資格審查的報(bào)名人數(shù)與報(bào)考職位數(shù)須達(dá)到3﹕1才能開考，達(dá)不到開考比例的，相應(yīng)減少招聘名額直至取消。被取消招聘計(jì)劃的崗位，由隆昌市民政局聯(lián)系報(bào)考者，在征得報(bào)考者同意后，將其調(diào)整到符合報(bào)考條件的其他崗位。有關(guān)情況將及時(shí)在內(nèi)江人事考試網(wǎng)、隆昌市人民政府網(wǎng)公告。
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7.領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證：由隆昌市民政局電話通知資格審查合格人員領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。
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（二）考試
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考試包括筆試和面試，總成績=筆試成績×60%+政策加分+面試成績×40%。
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1.筆試
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（1）筆試內(nèi)容：筆試考一門，滿分100分，采取閉卷方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容為：社會(huì)工作者職業(yè)水平考試初級(jí)知識(shí)、黨的建設(shè)、社區(qū)建設(shè)、基層治理、法律知識(shí)、時(shí)事政治等（本次考試不指定輔導(dǎo)用書）。
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（2）筆試加分政策：符合以下條件，經(jīng)資格審查屬實(shí)的，可享受加分：
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①獲得助理社工師、社工師、高級(jí)社工師職業(yè)資格證書的，筆試成績（折合后）分別加1分、1.5分、2分。
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②受到省委省政府表彰（表揚(yáng)）的，筆試成績（折合后）加2分；受到內(nèi)江市委市政府及省級(jí)部門表彰（表揚(yáng)）的，筆試成績（折合后）加1.5分；受到隆昌市委市政府及內(nèi)江市級(jí)部門表彰（表揚(yáng)）的，筆試成績（折合后）加1分。
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同一加分事項(xiàng)不重復(fù)加分，以最高分計(jì)算，符合多項(xiàng)加分條件的可累計(jì)加分，最高累計(jì)加分不超過4分。
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未在報(bào)名期間提交材料的或提交材料不合格的，不予加分。
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（3）筆試時(shí)間和地點(diǎn)：筆試時(shí)間120分鐘，考試具體地點(diǎn)及時(shí)間安排詳見準(zhǔn)考證。
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（4）筆試總成績公布：筆試總成績=筆試成績×60%+政策加分，按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位計(jì)算。筆試總成績排名于筆試結(jié)束后在隆昌市人民政府網(wǎng)統(tǒng)一進(jìn)行公布。有疑問的，應(yīng)于成績公布之日起2個(gè)工作日內(nèi)向隆昌市民政局提交核查申請(qǐng)，核查結(jié)果于申請(qǐng)結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)反饋考生，逾期不再受理。
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2.面試
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（1）面試人員確定：根據(jù)筆試總成績，按照面試人數(shù)與招聘人數(shù)2:1的比例（不足2:1的按實(shí)際參考人數(shù)進(jìn)入面試），從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員。擬進(jìn)入面試的最后一名筆試總成績相同的，一并進(jìn)入面試。實(shí)際參考人數(shù)未達(dá)到規(guī)定的筆試開考比例的崗位，進(jìn)入面試的人員，其筆試總成績不得低于達(dá)到筆試開考比例崗位擬進(jìn)入面試人員的最低筆試總成績。
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（2）面試形式和內(nèi)容：采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，時(shí)間15分鐘，滿分100分，主要考察應(yīng)試者的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、臨場應(yīng)變能力、邏輯思維能力、分析判斷能力和語言表達(dá)能力。面試成績當(dāng)場向考生本人公布。
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（3）面試時(shí)間和地點(diǎn)：具體面試時(shí)間及地點(diǎn)以隆昌市民政局通知為準(zhǔn)。參加面試的考生需憑《筆試準(zhǔn)考證》及本人有效二代居民身份證原件參加面試?？忌诿嬖嚠?dāng)天未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄面試資格。
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（4）總成績公布：總成績按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位計(jì)算?？偝煽兊陀?0分不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)?？偝煽兣琶诿嬖嚱Y(jié)束后在隆昌市人民政府網(wǎng)統(tǒng)一進(jìn)行公布。
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（三）體檢
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1.體檢人員確定：各崗位按總成績由高到低順序，等額確定進(jìn)入體檢人選?？偝煽兿嗤模怨P試總成績高低確定名次；筆試總成績?nèi)韵嗤模詫W(xué)歷高低確定名次；學(xué)歷仍相同的，則加試結(jié)構(gòu)化面試，根據(jù)加試成績從高到低確定名次。實(shí)際參加面試人數(shù)未達(dá)到招聘名額2倍的崗位，進(jìn)入體檢的人員，其總成績不得低于本次公開招聘達(dá)到面試開考比例崗位擬進(jìn)入體檢人員（不含遞補(bǔ)體檢人員）的最低考試總成績。
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2.體檢方式及標(biāo)準(zhǔn)：由隆昌市民政局通過電話等方式通知，在二級(jí)甲等以上綜合醫(yī)院統(tǒng)一體檢。體檢費(fèi)用自理。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次招聘實(shí)施體檢時(shí)，如國家出臺(tái)體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。
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初次體檢不合格的，可在接到體檢結(jié)果通知7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行1次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
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因考生未按時(shí)參加體檢或體檢不合格造成缺額的，經(jīng)中共隆昌市委組織部同意后，可在報(bào)考同一崗位進(jìn)入面試人員中，根據(jù)考生總成績從高分到低分，依次等額確定遞補(bǔ)人員參加體檢。
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（四）考察
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體檢合格人員確定為考察對(duì)象。由中共隆昌市委組織部組織考察?？疾彀凑铡秲?nèi)江市社區(qū)專職工作者管理辦法（試行）》（內(nèi)民發(fā)〔2021〕43號(hào)）、《隆昌市社區(qū)專職工作者管理辦法（試行）》（隆民發(fā)〔2021〕62號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。
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考察后認(rèn)為不符合聘用條件不予聘用或因考生自愿放棄的，按規(guī)定程序在已參加面試人員內(nèi)依次等額確定遞補(bǔ)（遞補(bǔ)人員須進(jìn)行體檢并合格）。因遞補(bǔ)人員自愿放棄考察或考察不合格以及考察合格后又自愿放棄的，不再遞補(bǔ)。
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（五）公示
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確定的擬聘用人員，按規(guī)定在隆昌市人民政府網(wǎng)進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。公示期間及公示后，因報(bào)考者放棄或其他原因出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。
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擬聘用人員公示結(jié)束后，沒有問題反映或反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)有問題反映并查有實(shí)據(jù)，且不符合聘用條件的，不予聘用；對(duì)有問題反映，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
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五、紀(jì)律和監(jiān)督
在招聘工作中，嚴(yán)格執(zhí)行人事工作紀(jì)律，招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，紀(jì)檢監(jiān)察部門實(shí)行全程監(jiān)督，并接受社會(huì)各界廣泛監(jiān)督，以嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，防止和杜絕不正之風(fēng)，確保公開、公平、公正。對(duì)違反規(guī)定弄虛作假的人員，取消聘用資格，已聘用人員一律解聘，且3年內(nèi)不得參加隆昌市社區(qū)專職工作者招聘。
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六、其他事項(xiàng)
（一）本次考試不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上各種培訓(xùn)機(jī)構(gòu)舉辦的輔導(dǎo)班、培訓(xùn)班等，均與本次招聘無關(guān)。
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（二）本公告由中共隆昌市委組織部、隆昌市民政局、隆昌市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜由隆昌市公開招聘社區(qū)專職工作者聯(lián)席會(huì)議研究決定。
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監(jiān)督電話：
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隆昌市紀(jì)委監(jiān)委：13698319365
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咨詢電話：
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隆昌市民政局：0832-3920174
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