根據(jù)相關法律法規(guī)和工作需要，經(jīng)研究決定，蓬溪縣公安局擬面向社會招聘一批警務輔助人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘崗位和人數(shù)

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二、招聘條件

(一)基本條件

1.年滿18周歲至38周歲(1988年1月17日至2008年1月17日期間出生的);

2.擁護中國共產(chǎn)黨的領導，遵守國家法律法規(guī);

3.遵紀守法、品行端正，具有吃苦耐勞精神;

4.身心健康，體形端正，無殘疾和生理缺陷，符合體能和心理素質(zhì)條件;

5.本次招聘因崗位勤務特殊性原因，限男性。

(二)擇優(yōu)錄取條件，同等條件下有下列情形之一優(yōu)先聘用：

1.公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶、子女;

2.退役軍人;

3.見義勇為積極分子和先進個人;

4.警察類或政法類院校畢業(yè)生;

5.有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或?qū)ｉT技能的人員(如搜救、排爆，有武術散打基礎，有田徑類、足球、籃球、體育特長，持有摩托車駕駛證、民用無人機操作證等)。

(三)有下列情形之一的不予聘用：

1.本人及家庭成員、主要社會關系人曾參加非法組織、邪教組織或從事其他危害活動的;

2.本人及家庭成員、主要社會關系人曾編造、散布有損國家聲譽的言論或者信息，反對黨的理論和路線方針政策，違反國家法律法規(guī)的;

3.曾被追究刑事責任或者涉嫌違法犯罪尚未結案的;

4.因賭博、賣淫嫖娼受過行政處罰或者有吸毒史的;

5.曾被行政拘留、司法拘留的;

6.被開除公職、開除軍籍的;

7.曾從事警務輔助人員工作擅自離職，或者因違紀違規(guī)被辭退、解聘的;

8.提供虛假個人證明資料或者有較為嚴重個人不良信用記錄的。

9.國家規(guī)定的不適合從事警務輔助工作的其他情形。

三、招聘程序

堅持“公開公正、平等擇優(yōu)”的原則，采取公開報名、嚴格考試、擇優(yōu)聘用的方式進行。

(一)報名：符合報考條件人員，請持本人身份證、學歷證書、退役軍人退役證等相關證件及復印件、一寸免冠近照2張，以及本人銀行征信材料(中國人民銀行征信中心出具)，于2026年1月19日至2月2日上午9:00至11:30，下午14:30至17:30，到蓬溪縣公安局輔警管理辦公室(城南新區(qū)普寧路蓬溪縣公安局大樓614辦公室)報名，按報考資格條件進行現(xiàn)場初審(身份證、畢業(yè)證、證件照等必要資料不齊者不予報名)。報名咨詢電話：5395540。

應聘人員提供的本人相關證件原件、復印件及所填寫的相關情況必須真實有效。提供虛假、無效證件和不如實填寫相關情況的，一經(jīng)查實，取消應聘資格。經(jīng)資格審查符合招聘條件的人員名單電話通知。

(二)考試：包括筆試、體能測試、面試

1.筆試：考生憑本人身份證按通知的時間、地點參加筆試。筆試采取閉卷方式。筆試內(nèi)容包含時事政治、法律法規(guī)基礎知識和主觀論述等，總分100分。筆試時間為60分鐘，正式開考后15分鐘內(nèi)未進入考場的，視為自動放棄。

2.體能測試：參加筆試考生全部參加體能測試，一般在筆試當天進行，具體時間、地點以筆試當天現(xiàn)場通知為準?？忌鷧⒓芋w能測試前應根據(jù)自身身體狀況做好評估，自行決定是否適合參加體能測試，并簽訂《體能測試安全責任書》(見附件)。參考前合理安排著裝，充分做好體能測評準備，持本人身份證參加體能測試。

測試項目包括單杠引體向上、立定跳遠、1000米(男)跑3個項目。三項總分100分。

未在規(guī)定時間到達指定地點參加體能測試者，視為自動放棄。

3.面試：筆試和體能測試兩項成績匯總后按由高到低順序，根據(jù)實際參考人數(shù)確定面試人員，進入面試的最后一名成績出現(xiàn)并列的，一并進入。面試考生須攜帶身份證按照通知的時間、地點參加面試。面試成績總分100分。

(三)體檢、政審：根據(jù)考試總成績確定體檢(包括心理測試)人員，體檢不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，在參加考試合格人員中遞補。體檢合格參加政審，在政審合格人員中擇優(yōu)錄用。(體檢時間另行通知，統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進行。執(zhí)行標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》執(zhí)行)。

(四)崗位確定、公示：

政審合格者進行崗位確定。根據(jù)考生綜合成績排名，按用人單位(用輔部門)崗位需求進行崗位確定。確定后不再更改。

定崗后面向社會公示，公示期間接受社會監(jiān)督。對反映有較嚴重問題的，查證屬實后不予聘用。

四、聘用及待遇

(一)合同簽訂：經(jīng)考察合格的人員，試用期一個月，試用期合格后，按《勞動合同法》相關規(guī)定與蓬溪縣公安局簽訂勞動合同。

(二)工資待遇：按照《蓬溪縣公安局警務輔助人員工資薪酬制度》執(zhí)行，包括基礎工資+層級工資+績效工資+崗位補貼等。同時，按國家政策規(guī)定并結合我縣實際辦理“五險一金”(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)險，住房公積金)。

五、其他事項

(一)根據(jù)報名情況，聘用職位未形成競爭，視情況縮減和取消聘用名額。

(二)本次招聘的輔警，根據(jù)“誰使用、誰管理、誰負責”的原則，到崗以后可由各用人單位統(tǒng)一調(diào)配，統(tǒng)籌管理使用。

(三)聘用人員需參加蓬溪縣公安局統(tǒng)一組織的崗前培訓，凡培訓不合格或試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件的人員，不予聘用。

蓬溪縣公安局

2026年1月17日

（責任編輯：小今）