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四川省綿陽虹源科技發(fā)展有限責任公司關于2024年招聘工作人員的公告

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公司簡介

四川長虹電源股份有限公司(國營第七五六廠),系長虹集團旗下控股子公司。公司總部位于四川省綿陽市經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū),下設廣東長虹電源有限責任公司、吉林長虹電源有限責任公司、綿陽虹源科技發(fā)展有限責任公司3家子公司,并在成都設立分公司及研發(fā)中心。公司園區(qū)占地200畝,在崗職工1300多人,其中專門從事電源系統(tǒng)研發(fā)的中、高級工程技術人員300余人。

公司技術實力雄厚,自主研發(fā)電源系統(tǒng)和蓄電池產(chǎn)品的能力處于國內領先水平,產(chǎn)品廣泛應用于航空航天、軌道交通、工業(yè)配套、儲能等軍民用市場領域。公司已發(fā)展成為我國軍民用航空電源系統(tǒng)龍頭企業(yè);國家重點型號工程主要配套廠家;“國家重點研發(fā)(原863)”計劃實施單位之一;國家科學技術進步獎特等獎獲獎單位。

根據(jù)長虹集團“十四五”及中長期戰(zhàn)略目標,長虹電源公司積極圍繞“系統(tǒng)集成、戰(zhàn)略合作、智能制造、資本合作”的戰(zhàn)略舉措,緊緊抓住國家強軍興軍戰(zhàn)略、發(fā)展軌道交通建設、實現(xiàn)“雙碳”目標、推進綠色能源發(fā)展等一系列高質量發(fā)展的重大機遇,以“智能化、信息化、系統(tǒng)化”方針為指導,專注于新能源系統(tǒng)技術研發(fā)和創(chuàng)新發(fā)展,以鋰電池、模塊電源、電源系統(tǒng)、綠色能源產(chǎn)品為基礎,充分利用現(xiàn)有技術及渠道優(yōu)勢,優(yōu)化戰(zhàn)略布局,搶占未來裝備技術制高點,全面提升核心競爭力,推動企業(yè)實現(xiàn)跨越式發(fā)展,立志成為國際知名的電源系統(tǒng)解決方案提供商。

一、崗位信息

部門崗位名稱招聘人數(shù)專業(yè)要求政治面貌學歷要求崗位描述資格條件
綿陽虹源科技發(fā)展有限責任公司工藝工程師1不限不限本科及以上學歷1、負責產(chǎn)品工藝流程、pbom、配置清單

sop的編制及優(yōu)化;

2、負責對不良品進行分析評審,制定維修方案并指導員工實施維修;

3、負責產(chǎn)線工藝參數(shù)制定及優(yōu)化改善;4、負責對mes系統(tǒng)工藝模塊進行配置及維護、erp系統(tǒng)物料數(shù)據(jù)進行配置及維護;

5、負責對產(chǎn)線發(fā)生的突發(fā)異常進行分析并制定有效的處理對策;

6、負責監(jiān)督生產(chǎn)現(xiàn)場的工藝執(zhí)行情況,及時發(fā)現(xiàn)并糾正生產(chǎn)過程中的偏差和問題,確保生產(chǎn)過程的穩(wěn)定可控;

7、負責設備、工裝夾具的導入評審及工藝驗收確認;

8、完成領導交辦的其他工作。

13年以上鋰電企業(yè)工作經(jīng)驗;

2、有電池工藝開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、有豐富現(xiàn)場工藝優(yōu)化改善經(jīng)驗,能獨立開展工藝優(yōu)化改善者優(yōu)先;

4、工作積極向上、抗壓能力強、溝通交流順暢;

5、年齡應在45周歲以下。

信息化1自動化或電氣工程等相關專業(yè)不限本科及以上學歷1、精通plc系統(tǒng)的硬件和軟件方案,包括選型、布局和組態(tài);

2、能夠獨立編寫plc控制程序,實現(xiàn)設備的自動控制和監(jiān)控;

3、對plc系統(tǒng)進行調試和測試,確保系統(tǒng)的穩(wěn)定運行和工藝參數(shù)的精準控制;4、遇到plc系統(tǒng)故障時,及時分析問題原因,并采取正確的技術方法進行處理;5、負責程序的優(yōu)化,縮短生產(chǎn)設備節(jié)拍,優(yōu)化設備動作;6、負責程序方面的專業(yè)培訓工作。

1、年齡應在45周歲以下;

2、有豐富的plc控制基礎,能夠獨立編程,有匯川plc編程,觸控屏調試經(jīng)驗優(yōu)先;

3、有機電產(chǎn)品電氣設計、開發(fā)的工作經(jīng)驗,在乙方具備同類崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先;

4、有庫卡機器人程序調試經(jīng)驗優(yōu)先。。

esd工程師1不限不限本科及以上學歷1、負責推行esd工作,建立esd管理體系和相關文件編制維護;

2、負責新工裝夾具esd防護能力檢驗和驗收;

3、負責定期對靜電防護設施進行點檢和測量;

4、負責定期對產(chǎn)線esd執(zhí)行情況進行檢查;

5、負責esd專項改善,及時發(fā)現(xiàn)、解決和改善產(chǎn)線esd問題;

6、負責制程esd防護問題的技術支持和指導;

7、完成領導交辦的其他工作。

1、年齡應在45周歲以下;3年以上esd管理工作經(jīng)驗;

2、熟悉日常辦公軟件,熟悉掌握esd認證體系相關要求。

sqe1機械,電子,自動化相關專業(yè)不限本科及以上學歷1、負責供應商管理體系的建立及維護;2、負責新供應商的現(xiàn)場稽核和質量評估;現(xiàn)供應商的定期稽核及績效評估;

2、負責供應商體系檔案的管理、合格供應商名錄的維護,供應商質量環(huán)保協(xié)議的簽訂、rohs等環(huán)境管控物質的管理;

3、負責所有供應商的品質控制,如:召開月度供應商例會、組織供應商控制計劃及fmea的評審工作;

4、負責定期與供應商對標;

5、負責不合格來料根本原因分析,拉通供應商制定和實施糾正預防措施;

7、負責與供應商有關的變更質量管理;8、完成領導臨時交辦的各類事項。

1、年齡應在45周歲以下;3年以上供應商管理經(jīng)驗;

2、熟悉qc080000、iso9001、iso14001、iso45001體系知識;3、熟悉質量工具應用,如:qc7大手法、問題解決8d、qcp(質量控制計劃、pfmea、msa、minitab等。

cqe1不限不限大學本科及以上學歷1、客戶年核、飛檢的對接準備,主導審核活動的實施;

2、定期與客戶對標拉通質量標準;

3、負責客訴臺賬管理、客訴情況匯報,將客訴問題、客戶抱怨件和失效件的日常收集、分析與反饋,每周質量問題匯總,制作8d報告;

4、組織現(xiàn)場過程質量、生產(chǎn)、工藝和產(chǎn)品工藝及研發(fā)部門針對客戶抱怨的問題做好產(chǎn)品的改進和優(yōu)化;

5、負責建立良好的客戶關系,開展客戶培訓、信息溝通,及時加強客戶與公司間的信息交流;

6、針對客戶發(fā)出的問題排查,輸出對應的排查結果和整改方案,針對發(fā)現(xiàn)問題反饋改善;

7、定期與銷售部門對客戶滿意度調查,并形成客戶滿意度進行統(tǒng)計分析;

8、完成領導臨時交辦的各類事項。

1、年齡應在45周歲以下;英語四級,聽讀寫熟練;三年以上鋰電品質管理經(jīng)驗;

2、溝通能力強,對接過行業(yè)頭部客戶質量對接經(jīng)驗;

3、熟悉質量工具應用,如:qc7大手法、問題解決8d、qcp(質量控制計劃、pfmea、msa、minitab等。

生產(chǎn)部長1不限不限本科及以上學歷1、負責組織編制生產(chǎn)計劃、物料到位計劃、人員招聘到位計劃;

2、負責物料到位進度及生產(chǎn)進度的控制、推進、監(jiān)督、檢查、落實,按期交付產(chǎn)品;

3、負責生產(chǎn)現(xiàn)場管理,確保生產(chǎn)過程的高效運作,監(jiān)控生產(chǎn)流程,確保生產(chǎn)線的順暢運行,并對出現(xiàn)的問題進行及時的處理和解決;

4、負責制定部門各級人員的績效管理體系和評價基準,通過績效引導、工作溝通、團隊活動逐漸提升各級人員的積極性,提升團隊凝聚力和競爭力;

5、負責組織物料的庫存清理、退庫、報廢等工作;

6、負責組織生產(chǎn)管理體系搭建;

7、完成領導交辦的其他工作。

1、年齡應在45周歲以下;有3年以上鋰電生產(chǎn)管理經(jīng)驗;

2、了解鋰電池產(chǎn)品特性等制造相關能力,了解鋰電池設備;

3、具有較強的策略、組織、領導、控制與激勵能力。

生產(chǎn)主管1不限不限本科及以上學歷1、負責組織收發(fā)料管理,及時預警物料異常,確保生產(chǎn)物料齊套;

2、負責生產(chǎn)線人員調配,勞動紀律、出勤、績效考核、工時分配管理;

3、實施生產(chǎn)計劃,保證生產(chǎn)任務達成;4、掌握生產(chǎn)運行狀態(tài),及時組織解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各種問題;

4、指導、檢查下屬的工作,掌握工作情況,及時糾偏;

5、對于員工的專業(yè)知識和檢驗技巧進行定期的教育和訓練;

7、完成領導交辦的其他工作。

1、年齡應在45周歲以下;有1年以上鋰電生產(chǎn)管理經(jīng)驗;

2、了解鋰電池產(chǎn)品特性等制造相關能力,了解鋰電池設備;

3、具有較強的領導、組織、協(xié)調、激勵和控制能力。

mc1不限不限本科及以上學歷1、負責參與訂單評審優(yōu)先級及所需配置資源;

2、負責主導物料到位計劃的合理制訂;3、負責物料到位進度的控制、推進、監(jiān)督、檢查、落實,按期交付產(chǎn)品;

4、負責組織物料的庫存清理、退庫、報廢等工作;

5、負責匯報物料到位情況,并進行差異分析;

6、負責及時發(fā)現(xiàn)并協(xié)調處理物料異常問題;

7、負責mc管理體系搭建;

8、完成上級交辦的其他任務??。

1、年齡應在45周歲以下,1年以上pmc管理經(jīng)驗;

2、熟悉鋰電制造工藝;對排產(chǎn)、excel數(shù)據(jù)統(tǒng)計工具和erp精通;

3、具備計劃制定和任務分解能力,良好的邏輯思維能力、統(tǒng)籌能力、溝通能力、魄力、毅力和自信心。

qse2不限不限本科及以上學歷1、主導公司管理體系的建立、實施、維護和持續(xù)改進,確保管理體系符合國際標準和客戶要求;

2、組織各部門對公司流程進行梳理,監(jiān)控流程改善的實施情況,收集反饋數(shù)據(jù),評估改善效果,并根據(jù)需要進行調整和優(yōu)化;

3、定期組織內部審核,評估管理體系的有效性和合規(guī)性,并提出改進建議;

4、主導外部審核的準備工作,包括文件準備、現(xiàn)場準備等,確保順利通過第二方和第三方審核;

5、對外部審核中發(fā)現(xiàn)的不符合項進行根本原因分析,制定整改措施并跟進落實;

6、與外部體系認證機構保持溝通,并順利完成年度外部審核,確保體系證書有效;

7、申請并獲取必要的產(chǎn)品質量認證證書,管理體系證書,包括提交資料、安排審核、跟蹤試驗結果等;

8、負責外來文件的內部轉化審核事項;9、完成領導臨時交辦的各類事項。

1、年齡應在45周歲以下;3年以上相關經(jīng)驗;

2、持有iso9001、iso14001、iso45001、qc080000證書;

3、了解質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全、有害物質、社會責任等相關體系法律法規(guī)。

pqe1化學、材料、機械、電

子等相關專業(yè)

不限本科及以上學歷1、參與新產(chǎn)品或新項目的質量策劃,制定質量目標及質量控制措施;

2、質量文件qcpsip、稽查表制定;

3、負責檢具、檢驗設備的申請,及其有效性驗證確認;

4、負責質量問題點收集、分析、改善形成閉環(huán);

5、負責生產(chǎn)過程的產(chǎn)品質量控制,尋求通過測試、控制及改進流程以提升產(chǎn)品質量。

6、主導/參與各部組織的不良top項改善專案活動。

7、負責變更管理評審、質量文件更新、切換跟進工作;

8、負責拉線不合格品判定及處理;

9、負責pqc/fqc人員考核、監(jiān)督各項工作落實;

10、完成領導臨時交辦的各類事項。

1、年齡應在45周歲以下;3年以上鋰電質量工作相關經(jīng)驗;

2、熟悉鋰電特性及質量控制點;

3、熟悉質量工具應用,如:qc7大手法、問題解決8d、qcp(質量控制計劃、pfmeamsa、minitab等。

 mqe1材料、供應鏈相關專業(yè)優(yōu)先不限本科及以上學歷1、負責物料質量標準的解讀與拉通,輸出物料的檢驗標準;2、負責組織來料質量檢驗;

2、負責物料來料/上線/客訴等異常處理;

3、負責物料安全、質量風險的識別及管控標準的制定與監(jiān)督實施;

4、負責來料檢驗人員能力輔導與提升;6、負責樣品承認及檢驗監(jiān)督;

8、協(xié)助參與sqe組織的供應商審核工作;

8、完成領導臨時交辦的各類事項。

1、年齡應在45周歲以下;

2、熟悉鋰電生產(chǎn)流程及質量控制點;

3、熟悉質量工具應用,如:qc7大手法、問題解決8dqcp(質量控制計劃、pfmeamsa、minitab等。

二、報名時間

招聘信息長期有效

三、薪酬待遇

面議

四、招聘程序

1.資格審查按照報名條件,對應聘人員進行篩選和資料審查,確定入選考試的人員名單

2.招聘方式根據(jù)資格審查和初步甄選的情況,及時以郵件、短信或電話方式通知全部合格應聘人員,參加筆、面試事項,做到通知事宜和發(fā)送情況有據(jù)可查

3.確定擬錄用人員面試結束后,以電話方式和郵件方式通知擬錄用人員,未定為擬錄用人員不再另行通知

4.正式聘用擬聘用人員須按招聘公開渠道公示,在公示期滿無異議后以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)

5.特別聲明:應聘者應對提交材料的真實性負責,如有弄虛作假,立即取消聘用資格并追究其法律責任

五、報名方式

聯(lián)系人:蔣老師

郵箱:dygshr@changhong.com

郵件標題:(姓名+應聘職位名稱)

六、監(jiān)督投訴渠道

1.長虹集團紀檢部門聯(lián)系電話:0816-2412388

2.長虹集團紀檢部門監(jiān)督郵箱:chjwjb@changhong.com

3.綿陽市國資委“護國資”熱線:0816-2247110

4.綿陽市國資委“護國資”郵箱:mygzwdjk@163.com

信息來源于網(wǎng)絡,如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接:

https://gzw.my.gov.cn/mysgzw/c101662/202410/da3f6dd526e34cd3ba7336b43aaefdb5.shtml

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