進(jìn)一步充實(shí)醫(yī)院衛(wèi)生人才隊(duì)伍，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，成都市成華區(qū)第七人民醫(yī)院擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員共10名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、

醫(yī)院簡(jiǎn)介

成都市成華區(qū)第七人民醫(yī)院位于成華區(qū)火神廟路68號(hào)，醫(yī)院編制床位220張，是以承擔(dān)轄區(qū)常見(jiàn)病、多發(fā)病診療服務(wù)為基礎(chǔ)，精神科為突出特色的公立二級(jí)精神專科醫(yī)院，掛牌“成華區(qū)精神衛(wèi)生中心”、“成華區(qū)心理健康中心”。目前醫(yī)院下設(shè)2個(gè)院區(qū)：在龍?zhí)督值涝O(shè)有綜合院區(qū)(綜合門診、住院部);在保和街道設(shè)有康復(fù)院區(qū)(精神科門診、住院和成華區(qū)未成年人心理咨詢中心)。

醫(yī)院新址位于成華區(qū)保和街道和雅路66號(hào)，按照三級(jí)規(guī)模標(biāo)準(zhǔn)配置建設(shè)為以“大?？菩【C合”為特色，集基本醫(yī)療、康復(fù)、保健功能為一體的區(qū)域精神衛(wèi)生中心和心理健康中心，可提供床位超600個(gè)。新醫(yī)院采用裙房+雙塔樓的布局方式，按照“智慧醫(yī)院”、“人文醫(yī)院”、“綠色醫(yī)院”設(shè)計(jì)理念，引入智慧就診系統(tǒng)、床旁智慧交互終端等設(shè)施，屋頂康復(fù)綠化區(qū)、空中庭院、溫暖平和的室內(nèi)氛圍、節(jié)能環(huán)保的中空LOW-E?？虿Ａ?，將為市民帶來(lái)更好的就醫(yī)體驗(yàn)。新院區(qū)預(yù)計(jì)2025年底分診區(qū)逐步開(kāi)診試運(yùn)行。

二、

招聘崗位

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三、

應(yīng)聘基本條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備的條件：

1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，無(wú)違規(guī)違紀(jì)等不良記錄。具有良好的品行，熱愛(ài)衛(wèi)生健康事業(yè)，身心健康，能適應(yīng)工作崗位要求。

2.具備擬報(bào)考職位所需學(xué)歷、年齡要求及其他資格條件(具體詳見(jiàn)招聘崗位及招聘條件)。

(二)有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.曾被開(kāi)除公職、黨籍的人員;2.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的人員;3.黨紀(jì)處分尚在影響期、政紀(jì)處分尚未解除的人員;4.曾受過(guò)各類刑事處罰的人員;5.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定，由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;6.近5年內(nèi)有醫(yī)德失范、收受紅包等違紀(jì)違規(guī)記錄的;7.有違反其它規(guī)定不適宜招聘為事業(yè)單位工作人員的。

四、

招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：招聘信息發(fā)布之日起至2025年11月10日17時(shí)止(逾期不接收?qǐng)?bào)名)。

2.報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘人員應(yīng)在報(bào)名時(shí)間內(nèi)將《報(bào)名表》word版直接發(fā)送至指定電子郵箱ch7yy@163.com，郵件及附件《報(bào)名表》均以“崗位名稱+姓名+聯(lián)系電話”命名，禁止通過(guò)第三方平臺(tái)(如招聘網(wǎng)站、中轉(zhuǎn)鏈接等)提交，以免信息泄露或格式混亂。并準(zhǔn)確填寫在線問(wèn)卷表(附后)。

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注：未按要求報(bào)送資料的(報(bào)名表和問(wèn)卷表同時(shí)報(bào))，視為未報(bào)名。

(二)資格審查

1.現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間：11月12日(09:00-12:00;14:00-17:00)(逾期不受理)。

2.現(xiàn)場(chǎng)資格審查地址及聯(lián)系方式：成華區(qū)火神廟路68號(hào)一樓會(huì)議室(食堂)，電話：028-84209729。

3.現(xiàn)場(chǎng)資格審查所需資料，以下資料均審核原件，并提供一份復(fù)印件：

①《報(bào)名表》需本人簽字;

②有效二代居民身份證(不含過(guò)期身份證、過(guò)期臨時(shí)身份證);

③畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表;

④專業(yè)技術(shù)職務(wù)、任職資格證書(shū)以及招聘條件所需其他證書(shū);

⑤在編在職人員報(bào)考，須提供所在單位主管部門同意報(bào)考的書(shū)面證明材料;

⑥報(bào)考有工作經(jīng)歷要求的崗位，須提供所要求的工作經(jīng)歷證明(加蓋單位公章)或勞務(wù)(聘用)合同復(fù)印件或社保繳納證明等材料;

⑦網(wǎng)上報(bào)名的頁(yè)面截圖。

注：資格審查工作將貫穿公開(kāi)招聘的全過(guò)程，任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件、弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況者，將隨時(shí)取消應(yīng)聘資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

(三)報(bào)名要求

應(yīng)聘人員應(yīng)按照公布的招聘崗位、應(yīng)聘資格條件及要求報(bào)名。應(yīng)聘人員本人的有效畢業(yè)證、學(xué)位證及提供的信息和材料應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。

應(yīng)聘人員在報(bào)名表上所留聯(lián)系方式必須準(zhǔn)確無(wú)誤，在公開(kāi)招聘期間應(yīng)保持通訊暢通。聯(lián)系方式變更后，請(qǐng)主動(dòng)告知醫(yī)院招聘工作小組。因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

(四)考核

1.考核方式：筆試+面試

2.考核內(nèi)容：主要測(cè)試受試者履行選聘崗位必備的專業(yè)知識(shí)水平、工作技能、語(yǔ)言表達(dá)和反應(yīng)能力等。

3.計(jì)分方式：考核總成績(jī)=筆試成績(jī)X50%+面試成績(jī)X50%。

4.考試程序：

筆試：醫(yī)院根據(jù)擬招聘的崗位分別實(shí)施考核，按照同一崗位資格審查合格人數(shù)與招聘人數(shù)之比達(dá)到3:1比例方可開(kāi)考，達(dá)不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)直至取消。副高及以上職稱人員可免筆試，但需進(jìn)行面試。本次招聘筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分不得進(jìn)入下一個(gè)招聘環(huán)節(jié)。

面試：筆試成績(jī)依從到低分的原則，并按照進(jìn)入面試人數(shù)與招聘人數(shù)3:1的比例，依次確定進(jìn)入面試人員(如筆試成績(jī)末位并列，并列的考生一并進(jìn)入面試)，達(dá)不到上述比例的，該崗位筆試人員全部進(jìn)入面試。面試成績(jī)滿分為100分(得分保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)，按照50%的比例計(jì)入總成績(jī)，面試成績(jī)低于60分者不予聘用。副高及以上職稱人員免筆試直接進(jìn)入面試，不占用筆試進(jìn)入面試名額，面試成績(jī)即為考核總成績(jī)。

根據(jù)考核總成績(jī)高低，按照1:1的比例從到低分確定體檢人員(如總成績(jī)并列，以面試分?jǐn)?shù)高低為依據(jù)進(jìn)行排名，如面試成績(jī)?nèi)韵嗤瑒t另安排一輪面試加試確定，加試成績(jī)僅作為加試人員排名使用)?？忌偝煽?jī)及進(jìn)入體檢人員在面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在成華區(qū)第七人民醫(yī)院微信公眾號(hào)公示，公示期3天。

(五)體檢、公示及聘用

1.體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)在縣級(jí)以上公立醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。體檢不合格者不予錄用。體檢不合格或自愿放棄體檢資格的，則可按照該崗位考生總成績(jī)從到低分的順序依次遞補(bǔ)，同一崗位最多遞補(bǔ)2次。2.應(yīng)聘者需提供本人戶籍所在地派出所出具的無(wú)違法犯罪記錄證明及個(gè)人征信記錄。3.體檢合格人員確定為擬錄用人員，在醫(yī)院公眾號(hào)公示7個(gè)工作日。4.經(jīng)公示無(wú)異議的擬錄用人員按照程序辦理聘用手續(xù)，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄，則可按照該崗位考生總成績(jī)從到低分的順序依次遞補(bǔ)，同一崗位最多遞補(bǔ)1次。5.本次招聘過(guò)程中考試成績(jī)以及調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，均在醫(yī)院微信公眾號(hào)上進(jìn)行發(fā)布。

溫馨提示：成都市成華區(qū)第七人民醫(yī)院微信公眾號(hào)是我院發(fā)布招聘啟事的官方渠道，我院所有招聘信息均以公眾號(hào)發(fā)布為準(zhǔn)。請(qǐng)大家注意甄別虛假招聘信息，切勿輕信非官方招聘信息，以免造成經(jīng)濟(jì)及其他損失，如因第三方虛假信息、違法行為等導(dǎo)致利益受損，請(qǐng)立刻向公安機(jī)關(guān)報(bào)案。

點(diǎn)擊下方鏈接下載報(bào)名表：

《成華區(qū)衛(wèi)生健康局下屬事業(yè)單位2025年面向社會(huì)公開(kāi)招聘編制外工作人員報(bào)名表》

咨詢電話：醫(yī)院人事科028-84209729

監(jiān)督電話：區(qū)衛(wèi)健局人事科028-84314122

（責(zé)任編輯：小今）