四川虹微技術(shù)有限公司于2005年在成都成立，是四川長虹電器股份有限公司的控股子公司，是立足全集團面向未來的前瞻性、共性技術(shù)儲能、新業(yè)務(wù)/產(chǎn)品孵化和產(chǎn)業(yè)需求賦能的研發(fā)平臺。

公司下設(shè)機構(gòu)云計算與大數(shù)據(jù)研究中心是公司在云計算、大數(shù)據(jù)、機器學習與算法、區(qū)塊鏈、物聯(lián)網(wǎng)等領(lǐng)域的關(guān)鍵技術(shù)研究和產(chǎn)品方案研發(fā)的技術(shù)部門。中心聚焦相關(guān)技術(shù)領(lǐng)域的行業(yè)技術(shù)標準、數(shù)字資產(chǎn)管理、價值分析挖掘和特定算法應用，將相關(guān)技術(shù)應用延伸到物聯(lián)網(wǎng)、智慧家庭、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、軟件知識與工具管理、數(shù)字金融、數(shù)字城市等多個領(lǐng)域，培育一批領(lǐng)軍人物和高水平創(chuàng)新團隊，積極推動數(shù)字經(jīng)濟創(chuàng)新發(fā)展。

現(xiàn)根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展需要，面向集團內(nèi)外部公開招聘。

一、崗位信息

（一）c/c++開發(fā)工程師（2人）工作地點：成都

崗位職責：

（1）負責軟件產(chǎn)品功能模塊的開發(fā)與測試工作；

（2）負責軟件設(shè)計文檔的編寫工作；

（3）協(xié)助架構(gòu)師完成技術(shù)調(diào)研和選型工作。

任職要求：

（1）本科及以上學歷，計算機等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

（2）熟悉linux操作系統(tǒng)，熟悉c/c++編程，熟悉主流算法、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、網(wǎng)絡(luò)、多線程、內(nèi)存管理等，擁有java開發(fā)經(jīng)驗更佳；

（3）良好的自主學習能力，主動性強；

（4）良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神；

（5）良好的文檔編寫能力和習慣。

（二）數(shù)據(jù)技術(shù)專家（2人）工作地點：成都

崗位職責：

（1）負責部門的數(shù)據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃，包括市場調(diào)研、需求分析、產(chǎn)品設(shè)計和路線圖制定；

（2）負責大數(shù)據(jù)產(chǎn)品及數(shù)據(jù)服務(wù)平臺的規(guī)劃建設(shè)，如數(shù)據(jù)采集平臺、數(shù)據(jù)資產(chǎn)、數(shù)據(jù)產(chǎn)品及數(shù)據(jù)質(zhì)量；

（3）結(jié)合集團業(yè)務(wù)需求，通過數(shù)據(jù)發(fā)掘業(yè)務(wù)痛點，并能夠為業(yè)務(wù)方提供數(shù)據(jù)解決方案；

（4）與跨部門團隊合作，推動數(shù)據(jù)驅(qū)動的業(yè)務(wù)創(chuàng)新和項目實施。

任職要求：

（1）本科及以上學歷；

（2）具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，有數(shù)據(jù)化運營經(jīng)驗，善于從數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)場景中發(fā)現(xiàn)問題并洞察業(yè)務(wù)機會；

（3）具備較為豐富的數(shù)據(jù)平臺的架構(gòu)經(jīng)驗，精通數(shù)據(jù)建模理念和實戰(zhàn)能力；

（4）具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠跨部門協(xié)作，推動項目順利進行；

（5）5年及以上大數(shù)據(jù)技術(shù)、數(shù)據(jù)管理或數(shù)據(jù)服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗，2年以上技術(shù)團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

（6）具有強烈的責任心和良好的團隊合作精神，能夠承受工作壓力。

（三）數(shù)字化工廠項目經(jīng)理（2人）工作地點：綿陽

崗位職責：

（1）負責項目實施管理及交付工作，推動項目實施、項目過程監(jiān)控，保證項目實施效果與質(zhì)量；

（2）負責項目藍圖規(guī)劃或解決方案設(shè)計與把控，負責與客戶高層、關(guān)鍵用戶或項目組的溝通，呈現(xiàn)方案價值；

（3）負責組織公司項目售前咨詢、實施、服務(wù)知識體系建設(shè)、提煉與傳播，幫助提升團隊專業(yè)能力；

（4）負責項目標準體系的建立及管理，開展項目案例、行業(yè)方案價值提煉和推廣。

任職要求：

（1）本科及以上學歷，有5年及以上大型erp、crm、wms、mes、qms等系統(tǒng)實施項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

（2）熟悉集團型企業(yè)業(yè)務(wù)管理、財務(wù)管控等，對erp系統(tǒng)項目實施的財務(wù)管控、供應鏈、營銷、人力資源等領(lǐng)域的相關(guān)業(yè)務(wù)知識有深刻理解，能與客戶良好溝通，并能提供專業(yè)的業(yè)務(wù)管理意見與建議；

（3）熟悉項目管理知識，可根據(jù)項目工作需要，高效、有序地推進項目實施工作，能確保項目進度、質(zhì)量及風險可控；

（4）對客戶需求有較強的敏感度和分析能力，能夠把控項目中產(chǎn)品和需求的差異性，有較強的客戶思維和引導能力；

（5）具有良好的溝通能力和組織能力，善于人際交流和組織協(xié)調(diào)；

（6）具備較強的文檔編寫能力和方案講解能力，能獨立向客戶進行方案匯報或系統(tǒng)演示；

（7）具備優(yōu)秀的學習能力，執(zhí)行力強，能接受具有挑戰(zhàn)性的工作；

（8）取得項目管理專業(yè)認證者（如pmp、信息系統(tǒng)項目管理師）優(yōu)先考慮。

（四）售前顧問（2人）工作地點：綿陽

崗位職責：

（1）負責面向數(shù)字化工廠方向的客戶業(yè)務(wù)拓展，整合推出適合客戶的解決方案；

（2）負責重點客戶的維系以及客戶的持續(xù)跟蹤及服務(wù)；

（3）協(xié)同產(chǎn)品技術(shù)團隊為客戶提供企業(yè)數(shù)字化咨詢服務(wù)。

任職要求：

（1）本科及以上學歷，計算機、電子或通信類理工科相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

（2）有一定的工業(yè)客戶積累，具備客戶開發(fā)的能力，具備主動交流能力；

（3）有較強的商業(yè)意識，具有向中大型公司中高層進行價值營銷的能力；

（4）有良好的溝通表達能力、團隊意識強，能夠快速響應客戶和內(nèi)部的需求，抗壓能力強。

（五）數(shù)字化工廠售前高級顧問（2人）工作地點：綿陽

崗位職責：

（1）挖掘客戶需求，推廣公司產(chǎn)品及解決方案，為客戶提供數(shù)字化專業(yè)咨詢；

（2）負責企業(yè)數(shù)字化工廠整體解決方案規(guī)劃；負責企業(yè)mes/qms/wms等系統(tǒng)的項目申報、建設(shè)方案制定、招投標技術(shù)文件；

（3）收集分析行業(yè)動態(tài)、競爭對手信息及客戶需求的反饋，保持對產(chǎn)品的持續(xù)跟蹤和前瞻性研究。

任職要求：

（1）本科及以上學歷，3年及以上erp/mes/qms/wms等售前咨詢顧問經(jīng)驗；

（2）具備較強的客戶交流、方案講解、技術(shù)談判能力，具有良好的客戶主動服務(wù)意識和團隊精神；

（3）能適應經(jīng)常出差，適應項目工作壓力；

（4）具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，工作態(tài)度認真踏實，工作細致嚴謹，較強的執(zhí)行力和責任感；

（5）有國家或省市級示范試點項目規(guī)劃經(jīng)歷者優(yōu)先。

（六）產(chǎn)品運營經(jīng)理（2人）工作地點：綿陽

崗位職責：

（1）市場分析：收集并分析市場信息，包括國家政策、行業(yè)趨勢、用戶需求、競品分析等，制訂目標客戶、商業(yè)模式、定價策略、宣傳活動等運營方案；

（2）產(chǎn)品推廣：根據(jù)市場分析結(jié)果，策劃并執(zhí)行產(chǎn)品的推廣計劃，組織開展峰會論壇、政企大客戶公關(guān)、企業(yè)園區(qū)調(diào)研等宣傳推廣活動；

（3）客戶運營：定期跟蹤客戶的新增、留存、活躍度、轉(zhuǎn)化率等數(shù)據(jù)，及時挖掘客戶需求推動產(chǎn)品迭代升級，提升滿意度；

（4）數(shù)據(jù)分析：對市場運營活動的效果進行數(shù)據(jù)分析，評估活動效果，為后續(xù)的市場運營決策提供依據(jù)；

（5）生態(tài)合作：持續(xù)完善產(chǎn)業(yè)生態(tài)，洽談平臺入駐、聯(lián)動、宣傳互動等商務(wù)合作，共同推進資源協(xié)同和市場運營工作。

任職要求：

（1）本科及以上學歷，市場營銷、廣告、新媒體、計算機、工業(yè)自動化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺運營或管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

（2）熟悉工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺、數(shù)字化工廠、數(shù)字經(jīng)濟、制造業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型、工業(yè)軟件等國家政策、產(chǎn)業(yè)生態(tài)、領(lǐng)域知識；

（3）具備搭建和管理運營體系、建設(shè)和運營網(wǎng)絡(luò)媒體、策劃和執(zhí)行重大活動的能力；

（4）出色的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與不同團隊有效合作；對數(shù)據(jù)敏感，具備出色的分析和報告能力。

二、報名時間

自2024年8月19日起至招滿止。

三、資格條件

基本條件：18周歲以上、45周歲以下；遵紀守法、品行端正、身體健康、無不良記錄；認同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強的事業(yè)心和責任感，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，作風嚴謹、正派，有良好的團隊合作精神和組織協(xié)調(diào)與溝通能力；為人誠信、工作勤奮、學習能力強，具有創(chuàng)新精神。

四、薪酬待遇

參照同職位薪酬提供有競爭力的薪資待遇。

五、招聘程序

1、資格審查。按照報名條件，對應聘人員進行篩選和資料審查，確定入選人員名單。

2、招聘方式。根據(jù)資格審查和初步甄選的情況，及時以郵件、短信或電話方式通知全部合格應聘人員，參加測試或筆、面試事項，做到通知事宜和發(fā)送情況有據(jù)可查。

3、確定擬錄用人員。面試結(jié)束后，以電話方式和郵件方式通知擬錄用人員，未定為擬錄用人員不再另行通知。

4、正式聘用。擬聘用人員須按招聘公開渠道公示，在公示期滿無異議后。以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。

5、特別聲明：應聘者應對提交材料的真實性負責，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責任。

六、報名方式

簡歷投遞渠道：cbchr@changhong.com（標題：應聘崗位+姓名）。

聯(lián)系人：周老師19141305892/李老師：19102694130。

對于符合崗位要求的應聘者我們將于收到簡歷后的五個工作日內(nèi)進行反饋，歡迎大家投遞或推薦。

七、監(jiān)督投訴渠道

長虹集團紀檢部門聯(lián)系電話：0816-2412388

長虹集團紀檢部門監(jiān)督郵箱：chjw@changhong.com

綿陽市國資委“護國資”熱線：0816-2212875

綿陽市國資委“護國資”郵箱mygzwdjk@163.com

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來源鏈接：

https://www.my.gov.cn/mysrmzf/c100176/202408/b83ee98d750641b688c19d99b76a221f.shtml