2024年3月15日，攀枝花市人力資源和社會(huì)保障局在攀西人才網(wǎng)發(fā)布《2024年攀枝花市事業(yè)單位春季引才公告》，采取雙向選擇、直接考核方式進(jìn)行人才引進(jìn)工作。此次春季引才招聘，攀枝花市人大常委會(huì)辦公室代表聯(lián)絡(luò)服務(wù)中心(公益一類事業(yè)單位)招聘工作人員1名。根據(jù)工作安排，現(xiàn)發(fā)布如下考核公告。
    一、考核招聘原則
    堅(jiān)持依法依規(guī)、公開透明、公平公正、競爭擇優(yōu)的原則。
    二、考核招聘程序
    (一)考核方式
    考核小組組織考生進(jìn)行綜合素質(zhì)綜合測試，測試采取現(xiàn)場測試的方式，進(jìn)行直接考核招聘，確定考核成績。
    (二)考核重點(diǎn)
    考核考生的政治思想、專業(yè)素養(yǎng)、語言表達(dá)、應(yīng)變能力、溝通協(xié)調(diào)能力和綜合分析能力等方面。
    (三)考核時(shí)間
    2024年4月27日上午9:00。
    (四)考核地點(diǎn)
    攀枝花市會(huì)展中心(攀枝花市東區(qū)人民街68號(hào))。
    (五)考核公示
    考核結(jié)束后，及時(shí)在攀西人才網(wǎng)上公示相應(yīng)崗位考核人員成績排名，公示時(shí)間3天。按照計(jì)劃錄用數(shù)從高分到低分等額確定意向人選。
    三、考核要求
    考生攜帶本人身份證原件，提供網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱資格證、工作經(jīng)歷等相關(guān)資料紙質(zhì)版，提前一個(gè)小時(shí)到達(dá)考核現(xiàn)場進(jìn)行面試資格認(rèn)證。4月27日上午9:00以后到場者，均視為自動(dòng)棄權(quán)，禁止入場。
    四、紀(jì)律與監(jiān)督
    本次考核工作嚴(yán)格按照干部人事工作的有關(guān)規(guī)定及《2024年攀枝花市事業(yè)單位春季引才公告》要求進(jìn)行，并接受社會(huì)各界監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定的人員，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。市紀(jì)委監(jiān)委駐市人大機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督并負(fù)責(zé)受理有關(guān)考核工作的投訴舉報(bào)。
    五、其他事宜
    報(bào)考人員須關(guān)注網(wǎng)上相關(guān)公告，如因本人未及時(shí)查閱公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系的，其后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。
    其它未盡事宜，按直接考核招聘程序的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    監(jiān)督舉報(bào)電話：
    中共攀枝花市紀(jì)委監(jiān)委：12388
    攀枝花市紀(jì)委監(jiān)委駐市人大機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察組：0812-3316798
    考核招聘政策咨詢電話：
    攀枝花市人大常委會(huì)辦公室組織人事科：0812-3324429
    攀枝花市人大常委會(huì)辦公室
    2024年4月7日