根據(jù)大理州衛(wèi)生健康委《大理州2024年校園招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公告》相關(guān)規(guī)定，招聘考核根據(jù)報(bào)名人數(shù)采取直接面試考核或筆試和面試考核兩種方式進(jìn)行。方式一：招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)小于或等于1:3的崗位采用直接面試考核。方式二：招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)超過1:3的崗位采用筆試和面試考核兩個(gè)程序。筆試結(jié)束，最終進(jìn)入面試人員名單將在醫(yī)院公眾號(hào)進(jìn)行公示，現(xiàn)將招聘考核時(shí)間及考場(chǎng)安排通知如下：

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一、考核時(shí)間及地點(diǎn)

筆試時(shí)間：2023年12月28日上午9:00

面試時(shí)間：2023年12月29日上午8:00

地點(diǎn)：大理州人民醫(yī)院西院區(qū)15號(hào)樓

二、筆試及面試考場(chǎng)安排

筆試考場(chǎng)：第一考場(chǎng)（15號(hào)樓一樓101室）

第二考場(chǎng)（15號(hào)樓二樓234室）

第三考場(chǎng)（15號(hào)樓二樓233室）

第四考場(chǎng)（15號(hào)樓二樓230室）

第五考場(chǎng)（15號(hào)樓二樓229室）

第六考場(chǎng)（15號(hào)樓四樓403室）

第七考場(chǎng)（15號(hào)樓四樓404室）

第八考場(chǎng)（15號(hào)樓四樓408室）

面試考場(chǎng)：第一考場(chǎng)（15號(hào)樓四樓403室）

第二考場(chǎng)（15號(hào)樓四樓404室）

第三考場(chǎng)（15號(hào)樓四樓408室）

考生候考室：15號(hào)樓三樓305室

考生休息室：15號(hào)樓一樓101室

三、直接面試崗位面試考場(chǎng)安排

四、需筆試崗位筆試考場(chǎng)安排

五、相關(guān)要求

1.考生必須攜帶身份證原件參加考核。

2.考生要按時(shí)參加筆試考核，筆試考核時(shí)間60分鐘，需提前15分鐘進(jìn)入考場(chǎng)，開考15分鐘后不得進(jìn)入考場(chǎng)，對(duì)號(hào)入座，將身份證放在課桌左上角，接受監(jiān)考人員查對(duì)。

3.考生要按時(shí)參加面試考核，提前30分鐘進(jìn)入候考室，面試開始不得進(jìn)入候考室，面試順序由考生抽簽決定，每位考生面試時(shí)間為15分鐘。

4.考生不得攜帶任何參考資料、書籍、紙張及通訊工具等物品進(jìn)入考場(chǎng)，如攜帶以上物品，必須集中放在監(jiān)考人員指定的位置（關(guān)閉通訊工具）后，方可應(yīng)考。

5.筆試答題必須用黑色碳素筆進(jìn)行填寫，字跡要工整、清楚?？忌仨殞⑿彰?、身份證號(hào)碼等要求填寫的事項(xiàng)填在密封位置，要仔細(xì)填寫，不要出錯(cuò)。不在指定位置填寫個(gè)人信息及作答，考卷一律無效。

6.考生在筆試考核時(shí)，未經(jīng)監(jiān)考人員允許不得擅自離開考場(chǎng)或座位，不得傳、借文具。如發(fā)現(xiàn)試題印制、分發(fā)錯(cuò)誤或字跡不清等有關(guān)問題可舉手請(qǐng)監(jiān)考人員處理。

7.考生在考核時(shí)嚴(yán)禁查閱資料，嚴(yán)禁吸煙，嚴(yán)禁交頭接耳、偷看他人試卷、傳遞紙條、交換試卷、替考等。違反上述規(guī)定的，都屬考試違紀(jì)或作弊行為。

8.考生要嚴(yán)格遵守考場(chǎng)紀(jì)律，如有違反者，當(dāng)場(chǎng)取消考試資格，并通報(bào)批評(píng)。

9.此次考核根據(jù)報(bào)名人數(shù)采取直接面試考核或筆試和面試考核兩種方式進(jìn)行。直接面試考核或筆試和面試考核實(shí)行量化計(jì)分，采取百分制，從高分到低分依次確定體檢、考察對(duì)象。

方式一：招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)小于或等于1:3的崗位直接采用面試考核對(duì)考生的專業(yè)能力、綜合素質(zhì)進(jìn)行考核測(cè)評(píng)，面試考核成績(jī)按百分制計(jì)算，最低合格分?jǐn)?shù)線為70分，面試成績(jī)未達(dá)面試最低合格分?jǐn)?shù)線的人員，不得參與后續(xù)的招聘過程。按照考生面試考核成績(jī)由高到低與招聘崗位數(shù)等額確定擬進(jìn)入體檢人員。

方式二：招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)超過1:3的崗位進(jìn)行筆試和面試考核兩個(gè)程序。筆試主要對(duì)考生履行崗位職責(zé)應(yīng)具備的專業(yè)素質(zhì)、基本能力進(jìn)行測(cè)評(píng)。筆試成績(jī)按百分制計(jì)算。筆試結(jié)束，招聘人數(shù)和每個(gè)崗位報(bào)考人員的筆試成績(jī)從高到低的順序1：3的比例確定擬進(jìn)入面試人選。面試成績(jī)按百分制計(jì)算，面試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)未達(dá)面試最低合格分?jǐn)?shù)線的人員，不得參與后續(xù)的招聘過程。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試考核成績(jī)×50%，考生按綜合成績(jī)從高到低與招聘崗位數(shù)等額確定擬進(jìn)入體檢人員。在計(jì)算成績(jī)時(shí)，筆試成績(jī)、面試考核成績(jī)通過折算四舍五入保留兩位小數(shù)。綜合成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，以考生面試成績(jī)高者勝出。

10.本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦及委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)，請(qǐng)考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

大理州人民醫(yī)院

2023年12月21日